顧問勞動合同（16份范本）

第1篇 聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問勞動合同

甲 方：____________________________________

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

乙 方：____________________________________

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問的工作范圍

1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；

3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；

4.代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動；標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費；

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）________________

乙方（蓋章）________________

法定代表人：________________

法定代表人：________________

____年____月____日

____年____月____日

第2篇 管理顧問勞動合同

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。

二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。

三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的程序是：

1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷

2、制定整體輔導(dǎo)計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進(jìn)的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議)

3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程

4、實施顧問服務(wù)

四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：

1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;

2、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo);

3、免費的公開培訓(xùn)名額若干;

4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師;

5、免費的_________企業(yè)會員的待遇;

6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認(rèn);乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項目，并出具書面意見。

六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團(tuán)隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團(tuán)隊中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。

九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：

1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);

2、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費);

3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠;

4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。

十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。

十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同的內(nèi)容

1.必備條款與任意條款

《勞動民法典》規(guī)定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。

除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項進(jìn)行約定，從而形成勞動合同的任意條款。

2.試用期

試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動民法典》規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

3.服務(wù)期、競業(yè)限制與違約金

服務(wù)期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。

競業(yè)限制是指用人單位出于保守商業(yè)秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同后一定期間內(nèi)，勞動者不得到生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與該用人單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過2年。

第3篇 顧問勞動合同書模板

顧問是一個職位，泛指在某件事情的認(rèn)知上達(dá)到專家程度的人，他們可以提供顧問服務(wù)，顧問提供的意見以獨立、中立為首要。以下是酷貓寫作小編整理的顧問勞動合同書，歡迎參考閱讀。

顧問勞動合同書范文甲方 :

乙方 :

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時間。為期一年，自2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問費，并每月支付 的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

四、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

六、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

簽訂日期： 年 月 日

顧問勞動合同書范文，盡在酷貓寫作。

第4篇 技術(shù)顧問勞動合同書

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為________年，自________年________月________日開始起算至________年________月________日止。

合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是年薪________元，支付方式：每月支付________元，剩下的在年底一次性支付。

第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方________萬獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)或配方。

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。

試驗階段自________年________月________日至________年________月________日，________年________月至________月________日為試生產(chǎn)階段。

六、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，

不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

乙方在崗位上的食宿由甲方負(fù)責(zé)人提供，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

簽訂日期：________年________月________日

第5篇 公司法律顧問勞動合同

2022公司法律顧問勞動姓名：____

部門：____

職務(wù)：____

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條勞動合同期限

1.1甲方同意聘用___為擔(dān)任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__崗位。

1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同

的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;

(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意;

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

第三條工作時間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在擔(dān)任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門的考核;

6.4愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益;

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)兼職;

6.7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披

露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后

立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條雙方其他約定(或需說明)的事項

9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證;

(2)本人學(xué)歷證明;

(3)本人離職證明或無工作證明;

(4)本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件(1、2、3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

第十條賠償責(zé)任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條附則

11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

第6篇 顧問勞動合同

專業(yè)顧問是指甲方為項目的設(shè)計與建造所需聘用的包括項目管理、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、廚房及洗衣房顧問、機(jī)電顧問、it顧問、專業(yè)音響顧問、聲學(xué)/噪音顧問、燈光顧問、藝術(shù)顧問、標(biāo)志標(biāo)識顧問、水療顧問、健身設(shè)備顧問。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的法律意識觀念越來越強(qiáng)，以下是小編整理的顧問勞動合同，歡迎參考閱讀。

顧問勞動合同范文一

甲方：上海財大科技園創(chuàng)業(yè)管*有限公司

乙方：上海財大科技園金融實驗室

甲方根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，聘請上海財大科技園金融實驗室擔(dān)任甲方園區(qū)企業(yè)市場開拓業(yè)務(wù)的專項顧問，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。

第一條 乙方擔(dān)任甲方園區(qū)企業(yè)市場開拓的顧問。乙方必須嚴(yán)守中華人民共和國合同法及執(zhí)業(yè)紀(jì)律，積極為甲方提供幫助，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第二條 專項顧問工作范圍：

1、向甲方提供書面形式的有關(guān)園區(qū)企業(yè)市場開拓意見書;

2、草擬、修改、審查園區(qū)企業(yè)合同及其他有關(guān)法律文書;

3、準(zhǔn)備開拓市場所必要的文件;

4、每月至少提供一次園區(qū)企業(yè)相關(guān)客戶信息給甲方;

5、為甲方企業(yè)提供產(chǎn)品方面的有效經(jīng)銷商或客戶并協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判;

6、協(xié)助甲方企業(yè)與客戶簽署合同協(xié)議;

第三條 本合同的法律顧問費按以下方式支付：

甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣 元整。分兩次支付，簽訂合同之日付 ，第一次園區(qū)企業(yè)市場開拓服務(wù)結(jié)束后支付_____。代理下列事務(wù)甲方需支付乙方費用，其它不再另行收費。

1、如需要到外地辦理有關(guān)事務(wù)的差旅費，乙方將根據(jù)事務(wù)具體情況，按日或者按照事務(wù)情況與甲方協(xié)商收費。

2、陪同甲方園區(qū)企業(yè)人員去外地辦理考察等事務(wù)的費用。

第四條 為維護(hù)甲方利益，甲方應(yīng)保證提供真實的相關(guān)資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)格保密并承擔(dān)保密責(zé)任。

第五條 違約責(zé)任：甲方不按時支付顧問費和乙方?jīng)]有提供甲方企業(yè)或不進(jìn)行相關(guān)服務(wù)，即為違約，必須承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方不追討已支付的顧問費。

2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。

第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規(guī)定繼續(xù)支付顧問費。

第七條 名詞解釋：甲方園區(qū)企業(yè)指注冊在甲方園區(qū)內(nèi)，與甲方簽訂孵化協(xié)議的企業(yè)

第八條 本合同一式貳份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

簽訂時間： 簽約時間：

顧問勞動合同范文二

經(jīng)營者是指甲方聘用的經(jīng)營酒店的酒店管理公司。

五星級飯店是指經(jīng)國家旅游總局下屬的全國旅游星級飯店評定委員會或者其權(quán)利義務(wù)繼受者認(rèn)定的五星級飯店。

專業(yè)顧問是指甲方為項目的設(shè)計與建造所需聘用的包括項目管理、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、廚房及洗衣房顧問、機(jī)電顧問、it顧問、專業(yè)音響顧問、聲學(xué)/噪音顧問、燈光顧問、藝術(shù)顧問、標(biāo)志標(biāo)識顧問、水療顧問、健身設(shè)備顧問。

總負(fù)責(zé)人是指乙方向甲方提供本協(xié)議項下服務(wù)總負(fù)責(zé)人。

被推薦方乙方向甲方推薦的專業(yè)顧問公司或其他獨立于乙方的組織或個人。

雙方甲方和乙方。

2 乙方的聘用

2.1

2.1.1 甲方聘用乙方在期限內(nèi)，遵照此協(xié)議的條款和條件，向乙方提供酒店建設(shè)籌建，籌備開業(yè)計劃、執(zhí)行顧問服務(wù)。

2.2

2.2.1 乙方根據(jù)第2.1條，接受此項聘用。接收聘用 聘用

3 服務(wù)與職責(zé)

3.1

3.1.1 在甲方正確合理地履行本協(xié)議第3.2條款和第4條款的前提下，乙方在期限內(nèi)雙方商定的合理期間內(nèi)向甲方提供下列在附錄一中詳細(xì)描述內(nèi)容的服務(wù)：

1) 可行性分析顧問服務(wù);

2) 方案設(shè)計顧問服務(wù);

3) 酒店管理公司篩選顧問服務(wù);

4) 與酒店管理公司談判顧問服務(wù);

5) 專業(yè)顧問公司篩選評審顧問服務(wù)。

3.1.2 乙方向甲方提供本款服務(wù)的過程中未經(jīng)甲方許可，不調(diào)換總負(fù)責(zé)人。總負(fù)責(zé)人主持乙方在本協(xié)議項下應(yīng)履行的全部義務(wù)。除非征得甲方同意，總負(fù)責(zé)人將親自出席雙方適時商定的時間和地點舉行的雙方的接洽和會談。

3.1.3 在本條款項下乙方向甲方服務(wù)的職責(zé)是推薦并幫助甲方篩選經(jīng)營者，并向甲方提供專業(yè)建議和意見，以便甲方與經(jīng)營者簽署關(guān)于酒店的合作意向書、技術(shù)服務(wù)協(xié)議和酒店管理協(xié)議。

3.1.4 乙方將準(zhǔn)時參加與甲方共同約定的時間和地點召開的，并在必要時責(zé)成專業(yè)顧問參加的與項目相關(guān)的活動。

3.1.5 乙方在提供酒店管理公司篩選顧問服務(wù)、專業(yè)顧問公司篩選評審顧問服務(wù)過程中，將利用自身的專業(yè)能力進(jìn)行實質(zhì)性審查，乙方向甲方推薦的被推薦方應(yīng)具有

乙方的職責(zé)

3.1.5.1 法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)(如有)和業(yè)界認(rèn)可的資質(zhì)。

3.1.5.2 為五*級酒店提供相同于本協(xié)議所約定的酒店管理服務(wù)或?qū)I(yè)顧問服務(wù)的經(jīng)歷

3.1.5.3 與乙方不存在利益關(guān)系;既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

3.1.6 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提出可行性分析(如有)或未來當(dāng)?shù)鼐频晔袌霭l(fā)展前景分析報告(如有)或者甲方提供合理要求后的 個工作日內(nèi)，向甲方提交中肯的分析意見。

3.1.7 在期限內(nèi)適當(dāng)?shù)氖虑?，盡乙方能力所及向甲方推薦符合本協(xié)議第

3.1.5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專業(yè)顧問公司作為被推薦方供甲方篩選。

3.2

3.2.1 投資、策劃、設(shè)計、籌備、建造、裝修和裝備項目。

3.2.2 參照乙方的推薦，聘用具有五*級酒店管理合同談判成功經(jīng)驗的律師或律師事務(wù)所參與與酒店管理公司進(jìn)行的意向書和協(xié)議書法律條款的談判。

3.2.3 對乙方在履行此協(xié)議項下的職責(zé)所提出的合理建議和提議及時作出判斷并/或作出相應(yīng)的決定予以實施，使乙方能夠在期限內(nèi)和期限延長期內(nèi)履行第3.1條款的職責(zé)。

3.2.4 向乙方提供項目的可行性報告(如有)或提供當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)有關(guān)今年來當(dāng)?shù)鼐频晔袌鼋?jīng)營狀況數(shù)據(jù)(如有)與未來酒店規(guī)劃發(fā)展前景的資訊(如有)。

甲方的職責(zé)

5.2

乙方的違約責(zé)任

5.2.1 如果乙方未能按照本協(xié)議約定的條件向甲方提供本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，乙方構(gòu)成違約。

5.2.2 乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務(wù)費的萬分之二向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，遲延 日以上，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

6 商業(yè)秘密

在履行本協(xié)議過程中，甲、乙雙方對所了解到的對方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7 違約責(zé)任

7.1

7.2

8 赦免權(quán)

8.1

8.2 甲方確認(rèn)乙方在此協(xié)議項下的角色并不是作為一個項目俱體管理、建筑師、室內(nèi)設(shè)計師、結(jié)構(gòu)顧問、機(jī)電工程師;乙方并不是這些領(lǐng)域的專家。

8.3 在以上6.2.1和6.2.2條款的背景下，乙方對其履行本協(xié)議項下的職責(zé)所提供的服務(wù)不承擔(dān)相應(yīng)的法律、專業(yè)、規(guī)范、規(guī)定方面的后果與責(zé)任。

8.4 甲方對乙方所提供的本協(xié)議項下的所有服務(wù)具有獨立判斷的權(quán)利，有甲方確認(rèn)乙方在此協(xié)議項下的職責(zé)并不是作為甲方的代理。 因履行本合同所發(fā)生的任何爭議由甲方所在地的人民法院管轄。 此協(xié)議由中華人民共和國法律管轄權(quán)獨立決定是否接受乙方的服務(wù)建議，除了可能發(fā)生的因果關(guān)系導(dǎo)致乙方履行其在本協(xié)議條款項下的服務(wù)和義務(wù)的結(jié)果外，不需要向乙方承擔(dān)任何責(zé)任。

9 違約責(zé)任

雙方于本條款所列明的地址均為有效送達(dá)地址。凡因本協(xié)議的有關(guān)事項需以書面方式通知對方的，均可向該地址發(fā)送。如地址發(fā)生變更，變更一方應(yīng)及時通知對方，否則因地址變更無法送達(dá)的不利后果由變更一方承擔(dān)。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

公司： 公司：

收件人： 收件人：

傳真： 傳真：

電郵： 電郵：

本協(xié)議的附錄為本協(xié)議有效組成部分，如果本協(xié)議正文條款與附錄條款有不同解釋的，以本協(xié)議正文為準(zhǔn)。

簽字：

甲方代表： 乙方代表：

簽 字：

姓 名：

簽 章：

日 期： 簽 字： 姓 名： 簽 章： 日 期：

顧問勞動合同范文三

甲方：河南中原*貿(mào)有限公司

乙方：陳-旻 420104197610290473

本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對如下條款研究核準(zhǔn)后，于 2011 年 7 月 27 日共同簽署。

服務(wù)期限：本協(xié)議為期 一年 ，自 2011 年7月 28 日起至 2012年 7月 28 止。

一、服務(wù)內(nèi)容

甲乙雙方在合作過程中，圍繞甲方 醉三國系列產(chǎn)品 進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃：

1. 明確醉三國品牌定位;

2. 指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價值體系建立;

3. 指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;

4. 指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;

5. 指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價格政策體系;

二、服務(wù)方式：

1、策略建議書

服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書。

2、專題研討會：

乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項目專題研討會。

3、執(zhí)行指導(dǎo)

服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，乙方須對甲方的執(zhí)行部門進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo)，方式包括但不限于：電話、qq、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo)。

4、專題培訓(xùn)

服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，在方案計劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團(tuán)隊進(jìn)行方案講解及培訓(xùn)。

5、輔助執(zhí)行

重要的形象性品牌元素，如產(chǎn)品標(biāo)識畫面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁文案等，乙方須提交執(zhí)行方案，但甲方有權(quán)決定是否使用。

6、評估與調(diào)整

服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，在執(zhí)行的過程中，乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。

三、雙方的責(zé)任與權(quán)利

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 根據(jù)工作需要，甲方必須及時向乙方提供真實的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，及時反饋意見，以保證工作如期進(jìn)行。

2. 根據(jù)工作需要，乙方前往甲方期間，甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設(shè)施等。

3. 甲方指定固定的對接人員，負(fù)責(zé)日常溝通。

4. 甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。

5. 甲方在協(xié)議期內(nèi)，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式，在規(guī)定時間內(nèi)為甲方提供顧問服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。

2. 乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。

3. 乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容，須提前獲得甲方認(rèn)可。

4. 乙方為甲方開展的工作，如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費，應(yīng)事先以書面形式向甲方說明和報價，并獲得甲方書面同意。

5. 在合同期內(nèi)，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。

6. 乙方在合同期內(nèi)，不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營銷策劃服務(wù)。

四、合作服務(wù)費

一、本協(xié)議顧問服務(wù)費共計人民幣 叁拾萬元整(￥300,000元)

二、以上費用不含稅金，如需發(fā)票，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。

三、執(zhí)行費用：

1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費，超過一次往返的，甲方承擔(dān)乙方往返交通費;

2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔(dān)

3、外購圖片版權(quán)費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔(dān)。

4、乙方到甲方市場所在地進(jìn)行現(xiàn)場輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔(dān)。

5、以上1-4項，發(fā)生的各項費用經(jīng)甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。

五、知識產(chǎn)權(quán)

1、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計成果產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。

2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權(quán)、財產(chǎn)權(quán)或人身權(quán)，乙方應(yīng)向甲方說明，并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的，經(jīng)甲方書面同意后，由甲方支付。

3、經(jīng)甲方同意確認(rèn)后，乙方保留署名權(quán), 但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱。

甲 方：河南中原*貿(mào)有限公司 乙方：陳-旻 420104197610290473 代理人： 簽章：

時間： 時間：

第7篇 管理顧問勞動合同范本

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。

二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。

三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的程序是：

1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷

2、制定整體輔導(dǎo)計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進(jìn)的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議)

3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程

4、實施顧問服務(wù)

四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：

1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷

2、現(xiàn)場的培訓(xùn)與輔導(dǎo)

3、免費的公開培訓(xùn)名額若干

4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導(dǎo)師

5、免費的_________企業(yè)會員的待遇

6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認(rèn)乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項目，并出具書面意見。

六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團(tuán)隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的 商業(yè)秘密 ，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案甲方應(yīng)安排專人加入到團(tuán)隊中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。

九、甲方尊重并保護(hù)乙方的 知識產(chǎn)權(quán) ，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：

1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)

2、在乙方或乙方的地區(qū) 代理 舉辦的公開培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費)

3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠

4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa)特訓(xùn)營培訓(xùn)中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學(xué)費、資料費)并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。

十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。

十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同 的內(nèi)容

1.必備條款與任意條款

《 勞動合同法 》規(guī)定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。

除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就 試用期 、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項進(jìn)行約定，從而形成勞動合同的任意條款。

2.試用期

試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動合同法》規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限和 勞動合同期限 不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

3.服務(wù)期、 競業(yè)限制 與 違約金

服務(wù)期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。

競業(yè)限制是指用人單位出于保守商業(yè)秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、 終止勞動合同 后一定期間內(nèi)，勞動者不得到生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與該用人單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過2年。

為了保護(hù)勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規(guī)定除了上述服務(wù)期和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

第8篇 課程顧問勞動合同

2022課程顧問勞動甲方：_________________

乙方：_________________

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、合作方式

特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容

1.公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務(wù)專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務(wù)的顧問工作或具體業(yè)務(wù)。

2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個人的社會形象。

4.乙方的個人著作撰文等，應(yīng)其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物_____________中刊登。

5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓(xùn)班、聚會和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

6.甲方定期給乙方寄送_____________刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專家本人同意后，可在_____________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個人會員的待遇。

三、合作費用

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務(wù)費用。

2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。

3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認(rèn)為不適合對外宣傳的，甲方負(fù)責(zé)保密工作。

甲方：________________

乙方：________________

代表人：_________________

第9篇 法律顧問勞動合同

甲方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問的工作范圍

1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

4.代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動;標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費;

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

法定代表人：________________法定代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

第10篇 置業(yè)顧問勞動合同

2022置業(yè)顧問勞動甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上，有效期為二個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在置業(yè)顧問工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的底薪為1000元，另甲方給與乙方住房補(bǔ)助200元和電話補(bǔ)助100元以及全勤獎200元，每月工資于次月15號準(zhǔn)時發(fā)放;如若離職人員工作未滿半個月，工資將不予發(fā)放;如若工作未滿一個月，工資將減半發(fā)放。

四、公司員工傭金發(fā)放制度

1、用世生活城第一、二套房為_________%，第三套房為_________%，其他項目另定。

2、個人傭金在客戶合同簽訂并付清首付款后次月26日準(zhǔn)時發(fā)放，貸款部分等銀行放款后結(jié)算。

3、備注：進(jìn)公司工作滿二個月

在公司工作2個月以內(nèi)成交二套(以簽合同為準(zhǔn))，從第三套開始計算

在2個月內(nèi)如若離職，客戶對接工作交由其他同事，交接雙方各拿50%(其中首付傭金提成的50%，貸款傭金提成的50%，(貸款放款成功的前提下方可發(fā)放)如合同額100萬，首付50萬，則可拿50萬*所得提成點*50%的傭金)傭金，交接人由公司根據(jù)實際情況安排

五、離職制度

1、離職人員應(yīng)提前15天遞交離職報告書，經(jīng)公司各部門簽字同意方可離職

2、離職時交接辦公用品、銷售道具、客戶資料等公司相關(guān)資料，交接由公司行政交接，交接完畢填寫交接單

3、如未按照以上程序，公司有權(quán)不發(fā)放其基本工資及傭金

4、離職后業(yè)績將不參與任何獎項的考核。

5、離職后半年內(nèi)不得從事房地產(chǎn)及與公司相同行業(yè)和相同的商業(yè)項目。

6、不得帶走公司任何資料，客戶資源及相關(guān)學(xué)習(xí)資料和公司一切有關(guān)文件。

7、離職后不得議論造謠公司及相關(guān)人員，不得造謠擾亂公司正常發(fā)展，不得議論公司長短，不得鼓動他人離職。以上三點一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實情況將追究相關(guān)責(zé)任，并扣除所有工資傭金及獎金，情況嚴(yán)重者直接追究法律責(zé)任。走司法程序。

8、兩個月后結(jié)算在職期間的基本工資及傭金。

六、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)力。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;

試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件，甲方有權(quán)不簽訂轉(zhuǎn)正勞動合同。

2、甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金;

對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂轉(zhuǎn)正勞動合同。

七、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)力。

享有國家法律法規(guī)賦予的'一切公民權(quán)力;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)力;

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力。

2、乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求甲方的同意

九、乙方個人基本情況必須屬實，如有虛假，公司有權(quán)解除合同，傭金和工資不予發(fā)放

十、雙方需要約定的其他事項

1、乙方如需請假，應(yīng)按甲方規(guī)定準(zhǔn)假手續(xù)辦理，如未辦理該手續(xù)，超過3天，視為自動離職，甲方有權(quán)解除本合同。并所有傭金及基本工資，甲方有權(quán)不予發(fā)放。

2、若乙方未經(jīng)公司流程辦理離職手續(xù)，直接離職，則甲方有權(quán)不發(fā)放工資及傭金。

3、乙方在職期間，認(rèn)真做好分內(nèi)工作，不得在公司造謠生事及做工作以外的事情影響公司正常運行，若發(fā)現(xiàn)公司將予以開除并扣除所有工資傭金及獎金。

十一、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

第11篇 顧問勞動合同書新

甲方 :

乙方 :

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時間。為期一年，自2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問費，并每月支付 的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

四、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

六、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

簽訂日期： 年 月 日

第12篇 顧問聘用勞動合同

2022顧問聘用勞動甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的公關(guān)顧問，提供專業(yè)策劃、媒體傳播、公關(guān)活動、活動管理等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時間。時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是績效獎勵，按照實際產(chǎn)生效果和企業(yè)收益為根據(jù)商定。

四、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

第13篇 聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問任職勞動合同

2022聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問任職勞動甲方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問的工作范圍

1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

4.代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動;標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費;

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)________________

乙方(蓋章)________________

法定代表人：________________

法定代表人：________________

____年____月____日

第14篇 顧問勞動合同書模板新

顧問是一個職位，泛指在某件事情的認(rèn)知上達(dá)到專家程度的人，他們可以提供顧問服務(wù)，顧問提供的意見以獨立、中立為首要。以下是小編整理的顧問 勞動合同 書，歡迎參考閱讀。

顧問勞動合同書范文一

甲方 :

乙方 :

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國 合同法 》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時間。為期一年，自2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問費，并每月支付 的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

四、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他 商業(yè)秘密 信息

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

六、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

簽訂日期： 年 月 日

顧問勞動合同書范文二

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內(nèi)容如下：

第一條 甲方責(zé)任

1、根據(jù)項目進(jìn)程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方為實施本項目所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并如實陳述全部相關(guān)事實，協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關(guān)事實或陳述等甲方資信的真實、準(zhǔn)確、完整、合法、客觀。

2、對乙方提供的有關(guān)建議和方案，應(yīng)及時反饋意見和做出決策，并對乙方為項目實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內(nèi)給予答復(fù)。逾期不予答復(fù)，則視為接受乙方方案。

3、為乙方順利完成本次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持。

第二條 乙方責(zé)任

1、乙方在本合同項目實施過程中，應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎，為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負(fù)責(zé)提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預(yù)見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調(diào)整與情勢變更，且中國現(xiàn)有的法律 法規(guī) 框架或政策背景和社會環(huán)境也沒有出現(xiàn)重大變化的前提下能夠得以順利實施。

2、乙方利用專業(yè)經(jīng)驗和應(yīng)有的職業(yè)審慎，主持方案的設(shè)計、調(diào)整、培訓(xùn)等一系列工作，按照項目約定的時間規(guī)定完成項目。

3、乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)為甲方提供以下咨詢項目成果：

第三條 項目時間

本項目自2011年 月 日開始，不遲于2011年 月 日完成。整個項目周期大約為 周。

第四條 項目費用與支付方式

本咨詢項目服務(wù)費用總計人民幣 元。本協(xié)議簽訂之日起2日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)總費用的 %即人民幣 元乙方向甲方提交 之日起2日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)總費用的 %即人民幣 元。

第五條 違約責(zé)任

乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議規(guī)定的項目進(jìn)度計劃履行協(xié)議，按約定的時間提交相應(yīng)書面工作成果并由甲方驗收，否則甲方有權(quán)相應(yīng)推遲付款日期因乙方單方面原因未按期履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)提前通知乙方 解除合同 ，對未完成階段扣除相應(yīng)咨詢服務(wù)費。

第六條 保密

乙方對甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。項目結(jié)束時，乙方應(yīng)返還或銷毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關(guān)資料，對已掌握的上述信息應(yīng)予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

第七條 附則

1、本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效

2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效

3、本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等效力

4、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。

甲方：

法定代表人或授權(quán)代表人：

日期：

乙方：

法定代表人或授權(quán)代表人：

日期：

顧問勞動合同書范文三

甲方： 所在地址： 乙方： 身份證 號碼： 因工作需要，甲方聘用 先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方： 擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型 專利 等提出咨詢意見 ，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。

三、甲方義務(wù)

1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢事項資料)

2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項

3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。

五、乙方義務(wù)

1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作

2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題

3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān)

4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備

5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù)

6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)

六、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為： 元/年。

2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、一方被另一方造成的損失過大的。

4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

八、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方:(蓋章) 乙方簽字：

法定代表人( 代理 人) ：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第15篇 勞動聘用合同以及顧問聘用通用版合同

在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢下面是小編為大家整理的勞動聘用合同以及顧問聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 合同編號：_________ 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：________年____月____日 勞動聘用合同 就甲方和乙方之間建立勞動關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《____市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

第一條合同期限以及試用期限: 本合同為固定期限勞動合同，有效期限為________年，自________年____月____日起至 ____月____日止；其中試用期為 0個月。

第二條工作內(nèi)容與工作地點：

1、乙方的工作地點為公司設(shè)備科以及生在車間所在地 。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設(shè)備科部門，從事設(shè)備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù)；

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動或跨地域調(diào)動）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。

第三條勞動條件勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。

2、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和身體健康狀況檢查；

3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

第四條工作時間

1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。

2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應(yīng)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費用。

第五條勞動報酬

1、甲方每月____日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。

2、試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發(fā)；

3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整，但不得低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。

5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資；

6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條社會保險福利待遇

1、 甲方按國家以及____市相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依法應(yīng)該承擔(dān)的部分，由甲方依法在乙方工資中進(jìn)行扣繳；

2、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照____市以及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資

第七條勞動紀(jì)律獎懲辦法

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)；

2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、工作程序；

3、甲方可以對模范遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。

4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同的履行和變更

1、甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容.

第九條勞動合同的解除和終止

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前____日通知甲方。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的`。

5、有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后， 可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的：

（4）甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營目的；

（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（6）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6、有下列情形之一的，本合同自行終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條教育培訓(xùn)

1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)（含境內(nèi)、外實習(xí)進(jìn)修），甲方將與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；

2、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。

第十一條知識產(chǎn)權(quán)

1、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時間內(nèi)所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)等，無論其是否是個人單獨進(jìn)行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進(jìn)行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)屬于甲方，是甲方的專有財產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權(quán)的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務(wù)；

2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán)，乙方可以提出專利申請保護(hù)這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權(quán)，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠(yuǎn)無償使用該項發(fā)明的權(quán)利。

第十二條保守秘密

1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息），乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任 何其他用途，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度；

2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍(lán)圖、生產(chǎn)計劃、技術(shù)資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務(wù)報表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；

3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

4、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

第十三條兼職 在本合同有效期間內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經(jīng)查實有所違反，則甲方有權(quán)根據(jù)公司之規(guī)章制度進(jìn)行處罰，且乙方應(yīng)將其因此所得的全部收入交給甲方，并應(yīng)按照本合同

第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓(xùn)費、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等）的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，具體賠償金xx違約的責(zé)任大小及給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的程度確定；

2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓(xùn)、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理。

3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露。

第十五條勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條其他

1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)；

2、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù)；如果合同期 滿，雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費用清繳 在內(nèi)的各項離職前手續(xù)；

3、本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 簽雙方： 甲方：（蓋章） 乙方：（簽）乙方右手大拇指手?。? 法定代表人或授權(quán)代表：（簽） 簽訂日期：________年____月____日 駕駛員勞動聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請乙方為青a4578專職白班司機(jī)，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營運現(xiàn)金計算)

七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。 十

一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。 十

二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任： 為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護(hù)國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：

一、乙方責(zé)任

1、必須樹立“安全第

一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、自覺遵守運價政策，做到明碼標(biāo)價，合理收費，車容整潔，標(biāo)志明顯，計價器有效，各種服務(wù)證齊全有效。

4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。

6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。

二、甲方責(zé)任

1、行使職權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和源頭管理。

2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。 十

三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。 十

四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十

五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。 乙方：甲方： 身份證號：身份證號： 住址：住址： 乙方保證人： 身份證號： 簽訂日期：________年____月____日 ：勞動聘用協(xié)議書 合同編號：_________ 合同協(xié)議：_________ 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：________年____月____日 顧問聘用合同 甲方: 乙方: 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。時間總計為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。

第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù) 乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)： 乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé) 未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密 未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息 乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議

2、乙方離職之后的保密義務(wù) 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。

八、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、爭議的解決 本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。 委托代理人：法定代表人： (簽章) (簽章

第16篇 聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問勞動合同簡單版

甲 方：____________________________________

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

乙 方：____________________________________

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問的工作范圍

1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議

2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書

3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約

4.代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

法定代表人：________________ 法定代表人：_______________

____年____月____日 ____年____月____日