- 目錄
第1篇 勞動合同丟失證明
勞動合同丟失證明
員工______，性別______，身份證號__________________，系我公司合同制員工，勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當(dāng)，造成由公司和員工本人保管的兩份勞動合同原件全部遺失。公司和員工本人均已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險均由公司承擔(dān)。
公司提供勞動合同備案花名冊原件及復(fù)印件證明與員工存在勞動關(guān)系并已簽訂勞動合同，辦理勞動合同解除備案手續(xù)后，公司保留相關(guān)手續(xù)及解除勞動合同證明備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽名：_________________
申請日期：_________________
第2篇 勞動合同丟失公司舉證證明
________銀行：
現(xiàn)我單位因________憑證(如知道金額還有具體的單據(jù)號碼最好寫清楚)丟失，現(xiàn)申請貴行予以補開。如發(fā)生其他情況，后果由我單位承擔(dān)。
特此證明。
________________單位(加蓋公章)
第3篇 勞動合同丟失聲明責(zé)任
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：___________________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日，勞動合同一式二份。因_______________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。_______________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險由_______________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽字(手印)
第4篇 勞動合同丟失情況說明
本人，身份證號：_________________，就職_____________公司，部，崗位，因原因，將本人勞動合同原件遺失。現(xiàn)將公司留存的本人勞動合同原件進(jìn)行復(fù)印留存，并以此勞動合同復(fù)印件進(jìn)行勞動合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。
因本人原因遺失勞動合同，所以已遺失的勞動合同作廢，并且以上勞動合同復(fù)印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或名譽損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
以上內(nèi)容，特此聲明。
情況屬實(單位公章)
聲明人：_________________
第5篇 勞動合同丟失補章聲明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險由__________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽字(手印)
第6篇 勞動合同丟失聲明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險由__________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽字(手印)
