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第1篇 信息技術(shù)公司外派員工學技術(shù)合同
2023信息技術(shù)公司外派員工學技術(shù)甲方：______
乙方：______，入職時間：______，性別：______，出生年月：______，學歷：______，所屬部門：______，身份證號碼：______，聯(lián)系方式：______。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴______學習_____課程， 學習期自___年___月___日起至___年___月___日，實計為期______。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及課程學習。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
3、乙方在學習期間，計入在職員工，按連續(xù)工齡累計，享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權(quán)益。
4、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
5、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，待身體康復后繼續(xù)參加相關(guān)培訓課程。
6、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學?？记凇⒊煽儐蔚确矫娴挠涗?。
7、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓費用，乙方考試合格后，由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
10、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足-年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
11、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_____元; 因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
12、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十- -條處理。
13、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章：______
乙方簽章：______
___年___月___日
___年___月___日
第2篇 餐飲派員工學熟食技術(shù)合同
2023餐飲派員工學熟食技術(shù)甲方:
法人代表:
身份證號碼:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
1.為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方于年月日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。為明確培訓結(jié)束后甲乙雙方的責任和義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款:
(1)培訓服務(wù)事項
1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
(2)培訓時間與方式
1.培訓時間年月日至年月日
2.培訓方式:
(3)培訓項目與內(nèi)容
1.崗位技術(shù)培訓項目
2.培訓內(nèi)容為:
(4)培訓要求
1.乙方在培訓結(jié)束時,達到以下要求:
5.取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等及乙方受訓后獲得的相關(guān)資格證書由培訓機構(gòu)直接交給甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付回乙方。因其他原因的控制乙方該證書,應(yīng)在培訓結(jié)束后日交給乙方保管,否則視為嚴重違反范圍規(guī)章制度的行為。
(5)培訓費用
1.培訓期間甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結(jié)束在餐廳工作滿個月憑車票由甲方全額支付)。
2.費用標準:
2.1培訓費:元
2.2工資:元每月,合計:元
2.3交通費:元(不含培訓期間室內(nèi)交通費)
2.4:住宿費:元
(6)甲方責任和義務(wù):
1.為乙方提供工作條件。
2.為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件。
(7)乙方責任與義務(wù)
1.按照培訓時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務(wù),取得相關(guān)學習證件證明材料。
2.培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。
3.乙方所學的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄露、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。
4.培訓結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達到年以上。
甲方:乙方:
法人代表:
簽訂日期:年月日
第3篇 外派員工學技術(shù)合同
甲方：__________________
乙方：__________________，入職時間：____________，性別：______，出生年月：____________，學歷：____________，所屬部門：____________，身份證號碼：____________，聯(lián)系方式：____________。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴____________學習___________課程，學習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，實計為期____________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及課程學習。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
3、乙方在學習期間，計入在職員工，按連續(xù)工齡累計，享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權(quán)益。
4、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____________支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
5、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，待身體康復后繼續(xù)參加相關(guān)培訓課程。
6、乙方在學習期間，必須每隔____________天向甲方書面報告一次學習情況，并附學?？记凇⒊煽儐蔚确矫娴挠涗?。
7、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓費用，乙方考試合格后，由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足____________元的按____________元計算。
10、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)____________年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足-年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
11、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金___________元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
12、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起____________日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第____________條、第____________條處理。
13、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
16、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章：__________________
乙方簽章：__________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
