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第1篇 合作經(jīng)營茶餐廳合同
2023合作經(jīng)營茶餐廳甲 方：________________身份證號碼：________________住 址：________________ 聯(lián)系方式：________________
乙 方：________________身份證號碼：________________住 址：________________ 聯(lián)系方式：________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作經(jīng)營某茶餐廳事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條 本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商根據(jù)國家政策和相關(guān)法律規(guī)定，營業(yè)執(zhí)照由甲方負(fù)責(zé)辦理，雙方合伙期間相關(guān)事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商，嚴(yán)格按照以下各條執(zhí)行。
第二條 本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權(quán)力，任何一方對對方行為的個人責(zé)任不承擔(dān)任何法律后果。
第三條 雙方進(jìn)行合作雙方必須滿足如下條件：
1、出資
(1)出資形式現(xiàn)金___________;
(2)出資額共計___________;
(3)出資到位時間___________。
2、經(jīng)營：乙方不負(fù)責(zé)店面日常管理活動。
第四條 甲方應(yīng)盡如下義務(wù)：
1、雙方平均分擔(dān)因店面經(jīng)營活動所產(chǎn)生的各項債務(wù)。
2、甲方在店面的日常經(jīng)營管理活動中，應(yīng)勤勉敬業(yè)，善意謹(jǐn)慎，為了維持店面的日常支出，支出金額超過 元，需雙方協(xié)商一致，否則視為甲方個人支出。
3、甲方應(yīng)規(guī)范管理員工及員工宿舍。
4、甲方應(yīng)規(guī)范管理賬目，以備雙方隨時查看，每日晚將營業(yè)額告知乙方，每月15日對賬一次。
第五條 乙方應(yīng)盡如下義務(wù)：
1、雙方協(xié)商確定由于甲方負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營活動，付予甲方工資___________元。
2、雙方平均分擔(dān)因店面經(jīng)營活動所產(chǎn)生的各項債務(wù)。
第六條 雙方的權(quán)利：
1、在每個月底對店面的凈收益甲乙雙方平均分紅。
2、對甲乙雙方親自簽名的免單款項在各自的月底分紅中扣除。
3、禁止甲乙雙方未經(jīng)對方同意，私自以合伙名義進(jìn)行非日常管理性質(zhì)的其他活動。
4、其他未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
第七條 因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方友好協(xié)商解決，如不能最終解決，雙方到有管轄權(quán)法院訴訟解決。
第八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起本協(xié)議生效。
甲方簽名(蓋章)： ________________乙方簽名(蓋章)：________________
日期：________________
第2篇 茶餐廳廚房合作合同范本
甲方：茶餐廳
乙方：
身份證 號
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)茶餐廳經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方任廚師長，負(fù)責(zé)做技術(shù)管理及廚房日常管理，期限暫定一年，自年月日至年月日。 合同到期 后，雙方均無異議，則自動順延。
二、甲方每月付給乙方 工資 人民幣16500元（大寫壹萬陸仟伍佰元），每月20號前支付上月工資。為便于管理，甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長先生，由其統(tǒng)一發(fā)放工資。乙方簽定本合同后需交納人民幣元作為 保證金 ，正常離店時保證金全部退還。
三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況，上述工資含乙方及乙方所請的廚房工作人員在內(nèi)的6-7人的薪酬、 五險一金 等全部費(fèi)用。
四、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律 法規(guī) ，乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備，保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。
五、在合作期間，甲方為乙方提供基本的工作條件和生活待遇，如對乙方人員安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應(yīng)及時改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。
六、乙方所有人員在上班、外出、下班后均不得做出有違反任何法律、法規(guī)、損害甲方利益的事情，否則承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。
七、甲方承諾營業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾萬獎勵給乙方人民幣伍佰元，在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬元獎勵人民幣伍佰元，廚房人員增加此獎勵酌情考慮。反之甲方酌情減少乙方的工資。另外乙方需保證毛利率達(dá)到50%以上，保證菜品的份量及主輔料的合理搭配及食品安全衛(wèi)生。
八、甲、乙雙方欲解除本合同，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本合同需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出，乙方未認(rèn)真改進(jìn)，甲方可隨時提出解除本合同。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十、本合同一式二份，自甲、乙雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
（簽名蓋章）（簽名蓋章）
年月日年月日
第3篇 茶餐廳廚房合作合同
甲方:茶餐廳
乙方:
身份證號
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)茶餐廳經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方任廚師長,負(fù)責(zé)做技術(shù)管理及廚房日常管理,期限暫定一年,自年月日至年月日。合同到期后,雙方均無異議,則自動順延。
二、甲方每月付給乙方工資人民幣16500元(大寫壹萬陸仟伍佰元),每月20號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工資。乙方簽定本合同后需交納人民幣元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。
三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況,上述工資含乙方及乙方所請的廚房工作人員在內(nèi)的6-7人的薪酬、五險一金等全部費(fèi)用。
四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。
五、在合作期間,甲方為乙方提供基本的工作條件和生活待遇,如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應(yīng)及時改進(jìn),達(dá)到雙方滿意。
六、乙方所有人員在上班、外出、下班后均不得做出有違反任何法律、法規(guī)、損害甲方利益的事情,否則承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。
七、甲方承諾營業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾萬獎勵給乙方人民幣伍佰元,在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬元獎勵人民幣伍佰元,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。反之甲方酌情減少乙方的工資。另外乙方需保證毛利率達(dá)到50%以上,保證菜品的份量及主輔料的合理搭配及食品安全衛(wèi)生。
八、甲、乙雙方欲解除本合同,一方應(yīng)提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本合同需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認(rèn)真改進(jìn),甲方可隨時提出解除本合同。
九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十、本合同一式二份,自甲、乙雙方簽字之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
(簽名蓋章)(簽名蓋章)
年月日年月日
第4篇 茶餐廳合作合同
甲方： 茶餐廳
乙方： 身份證號
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)茶餐廳經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方任廚師長，負(fù)責(zé)做技術(shù)管理及廚房日常管理, 期限暫定一年，自2023年5月 日至2023年5月 日。合同到期后，雙方均無異議，則自動順延。 二、甲方每月付給乙方工資人民幣16500 元（大寫壹萬陸仟伍佰元），每月20號前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長 先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣 元作為保證金，正常離店時保證金全部退還。 三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況，上述工資含乙方及乙方所請的廚房工作人員在內(nèi)的6-7 人的薪酬、五險一金等全部費(fèi)用。 四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。
五、在合作期間，甲方為乙方提供基本的工作條件和生活待遇，如對乙方人員安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應(yīng)及時改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。
六、乙方所有人員在上班、外出、下班后均不得做出有違反任何法律、法規(guī)、損害甲方利益的事情，否則承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。
七、甲方營業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾萬獎勵給乙方人民幣伍佰元，在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬元獎勵人民幣伍佰元，廚房人員增加此獎勵酌情考慮。反之甲方酌情減少乙方的工資。另外乙方需保證毛利率達(dá)到50%以上，保證菜品的份量及主輔料的合理搭配及食品安全衛(wèi)生。 八、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出，乙方未認(rèn)真改進(jìn)，甲方可隨時提出解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十、本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
（簽名蓋章） （簽名蓋章）
年 月 日 年 月 日
