人員勞務合同書（16份范本）

第1篇 派遣人員勞務合同書

甲方：

乙方：

乙方因工作需要，委托甲方提供勞務人員。

為明確雙方權利、義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條總則

乙方根據用人需要，確定招收人員的條件，經乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為。

甲方負責辦理用工手續(xù)。

乙方與勞務人員的勞務期限為一年(勞務人員在勞務用工單位的試用期為15日)。

甲方派遣到乙方工作的勞務人員期限：自年月日至年月日。

期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應于勞務派遣合同期滿前30日內續(xù)訂勞務派遣合同。

第二條勞動關系

甲方與勞務人員依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，依法參加各項社會保險。

乙方應當按照《勞動法》有關勞動合同必備條款的規(guī)定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定的內容的相關信息資料。

第三條勞動保護、勞動條例和勞動紀律

(一)乙方安排勞務人員執(zhí)行的工時制度和安排勞務人員加班，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

乙方安排勞務人員延長工作時間的、安排勞務人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務人員法定休假日工作的，應當依法支付加班工資。

(二)乙方為勞務人員提供必要的勞動條件和勞動保護，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

(三)乙方負責對勞務人員進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和乙方規(guī)章制度的教育。

(四)勞務人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度。

乙方對勞務人員的勞動紀律、教育培訓、考核等與乙方在職員工實施統一管理。

(五)甲方與勞務人員簽訂一式四份《勞動合同書》，乙方應監(jiān)督勞務人員對勞務合同的履行，并將勞務人員履行情況及時反饋甲方。

乙方應當為甲方勞動合同的嚴格履行提供切實的保證。

(六)乙方必須確保勞務人員在崗履行工作職責，若乙方事后為勞務人員虛掛崗位，勞務人員假借其崗位長期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負責。

(七)乙方指派專人負責協調與甲方的工作，以密切雙方合作，切實建立長期有效的回訪機制，甲方應定期回訪，共同管好、用好勞務人員。

第四條工資

(一)勞務人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。

工資標準和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行，但不得低于合肥市最低工資標準。

(二)乙方應當于次月日前按實發(fā)工資元/人將勞務人員工資通過銀行轉賬給甲方，并提供給甲方勞務人員當月支付工資明細表。

(三)乙方負責勞務人員的考勤，并于每月日前將上月勞務人員考勤情況和休假證明提供給甲方。

扣減缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞務人員的工資于次月日由甲方支付給勞務人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務人員工資。

(五)如發(fā)生克扣或無故拖欠勞務人員工資的情況，產生的一切后果，由責任方承擔責任。

第五條用人單位解除聘用

(一)勞務人員有下列情形之一，乙方可以隨時將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動合同手續(xù)。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件;

2、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;

(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知勞務人員，并將該勞務人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動關系手續(xù)：

1、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

2、勞務人員患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

3、乙方使用勞務人員時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經提請甲方與勞務人員協商，不能就變更勞動合同達成協議的;

4、乙方與勞務人員協商一致，解除勞務關系的;

5、乙方的生產經營條件符合國家裁減人員規(guī)定的。

本款所列上述被乙方解聘的勞務人員，甲方應按照國家規(guī)定給予經濟補償。

(三)勞務人員有下列情形之一，乙方不得依據本條(二)款規(guī)定解除勞務關系：

1、職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負作，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止、解除勞動合同的其它情形。

第六條勞務人員解除聘用

(一)有下列情形之一的，勞務人員可以隨時通知乙方解除勞務關系，甲方可以辦理解除勞務合同手續(xù);

1、在試用期內的;

2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動報酬，或者未按約定提供勞動條件。

(二)勞務人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務關系的，應當提前30日以書面形式通知乙方，乙方應予辦理相關手續(xù)，并通知甲方，但勞務人員給乙方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

第七條聘用中止

甲方與勞務人員簽訂的勞務合同期限屆滿，乙方不再繼續(xù)使用的，乙方應將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動合同手續(xù)。

第八條勞動爭議處理

(一)甲、乙雙方應當嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)，切實保障勞務人員的合法權益，共同做好勞動爭議預防工作。

(二)勞務人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動爭議，由乙方和勞務人員協商解決，協商不成，由乙方與勞務人員依照法定程序申請爭議仲裁。

第九條違約責任

(一)本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方應承擔經濟賠償責任和法律責任。

(二)勞務人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經濟損失的，由勞務人員自行負責，甲方不負擔連帶責任。

第十條雙方約定的其他事項

第十一條協議期限

協議期限：自年月日起至年月日止。

第十二條附則

(一)本協議與國家和省、市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本協議自簽訂之日起生效。

(三)本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

第2篇 國際技術人員勞務合同書

pmh公司(其總部設在__________，以下稱“甲方”)與xx程公司(其總部設在__________，以下稱“乙方”)，經過友好協商，乙方同意為甲方在xx國的xx項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生_____年_____月_____日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人__________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_______銀行__________帳號。

(四)工資

派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國__________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

派遣人員的基本工資詳見附件1。

基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

根據ems國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

(五)工作時間及加班

乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。

每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班

工資;

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的20xx;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/20xx時)____加班小時數____加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費，包干使用。

食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

所有乙方人員有權享有ems國政府的法定節(jié)日。

所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20xx回國探親假，其esm國_______________機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬

關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于ems國__________機場至stu機場之間的單程機票價金額。

乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

(九)稅金

乙方人員應在__________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔。

(十)社會保險

乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險費。

乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。

如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

現場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

第3篇 退休人員勞務合同書范本

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________ 電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________

___________________________________________________________________.

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_______________________________________________________________.

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字：

與乙方關系

身份證號碼

第4篇 聘用退休人員勞務合同書

甲方(單位)名稱：實際經營地：

登記注冊地：

法定代表人：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：性別：文化程度：身份證號碼：聯系電話：郵政編碼：戶籍所在地：實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協議期限為年，于年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為：，月勞動保護用品發(fā)放標準：。

第三條乙方提供工作方式為：第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

第五條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進行體檢)，能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方;確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間：。

第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止;

1、本合同期滿;

2、用人單位解散(分流/減員)，或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

4、出現其他法定終止條件的;

第九條、合同變更、解除：

1、經合同雙方協商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

⑴乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;

⑵乙方連續(xù)5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的;⑶乙方違反國家相關政策的;

⑷乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

⑸乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的;

⑹乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進行的(無時間下限、實施行為即認定);

⑺乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;

⑻乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的;

⑼乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的:

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾?、苡星翱屏盂E或應當說明的情況;

⑽乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。

(11)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。

第十二條乙方同意在本合同期內出現任何疾病.接受醫(yī)療期間內，一切醫(yī)療費用自理。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復印件。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

第5篇 事業(yè)單位借用人員勞務合同書

甲方(單位)名稱：_______________大學

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20xx)35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第()種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2.甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據國家現行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4.有下列情況之一的，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規(guī)定辦理;如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決。

九、雙方其他約定

1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產證由甲方保管?；痉掌跐M且考核合格的，房產證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

第6篇 人員勞務安置合同書

甲方：__________

乙方：___________

為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下：

一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。

二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協議安置收費標準執(zhí)行從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業(yè)問題，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。

四、甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用不能超過______元/人。

五、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。

六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個月，試用期工資______元左右。計件制根據工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。

八、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此條，則此份安置協議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

十、未盡事宜，另行協商。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應條款執(zhí)行。

甲方：___________

乙方：___________

簽于：______________________

第7篇 明確項目借用人員勞務合同書

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

第8篇 國際技術人員勞務服務合同書

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

國籍：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

國籍：_________

甲乙雙方在平等、互利基礎上，經協商一致達成如下技術服務合同。

第一條技術人員

1.應甲方邀請，乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術服務組，于_________年_________月_________日赴_________(甲方國名)的_________市(或某工地);

2.在_________(甲方國名)，受甲方邀請的乙方_________技術服務人員應有準備，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。

第二條法律約束

乙方人員在_________(甲方國名)期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規(guī)章制度約束。

第三條費用支付

1.甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術服務費，自乙方人員到達_________(甲方國名)之日起開始計算，其中，_________%應以美元(或英鎊)支付。

2.在甲方服務期間，乙方人員在工作或業(yè)余的全部時間內，應保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。

第四條旅費

甲方負擔乙方人員往返_________和_________(甲方國名)的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費并負責安排機票。

第五條匯兌

1.第三條1.項中所提及的技術服務費的_________%應以_________幣(即甲方的國幣)支付給在_________的乙方技術服務組，其余_________%應由甲方按銀行當日公布的匯率折成美元(或英鎊)。

2.所折成的美元(或英鎊)應電匯_________銀行轉匯_________(乙方所在城市)_________銀行營業(yè)部_________公司(即乙方公司)_________號帳戶。

3.甲方應以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經參處。

第六條權利和義務

甲、乙雙方執(zhí)行合同期間，甲方同意：

1.為乙方技術服務組人員免費提供設備齊全的住宿;

2.為乙方技術服務組人員免費提供交通工具;

3.免費提供乙方必要和充分的勞保用品;

4.為乙方技術人員免費提供人壽保險;

5.為乙方技術服務組人員免費提供足夠的辦公設施和用品;

6.在指定的醫(yī)院或診所為技術服務組人員提供免費醫(yī)療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。

7.乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發(fā)給出差補助費，以_________幣(甲方國幣)支付給乙方技術服務組。

第七條休假

合同期間，乙方技術人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。

1.乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(fā)(從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假)。休假期間工資應全部以美元(或英鎊)支付。

2.乙方技術人員每年應得_________元(甲方國幣)的獎金，獎金的_________%以美元(或英鎊)支付。

3.在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。

第八條移民費用

甲方同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括：

1.辦理出入境簽證;

2.為乙方人員辦理合同規(guī)定雇用期間的長期居住許可;

3.承擔本條1、2款所產生的費用。

第九條事假

在合同期間內，乙方技術人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。

1.準予乙方人員事假時，甲方不負責：

(1)乙方事假人員旅費;

(2)本合同所規(guī)定的技術服務費;

(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。

2.乙方應負責：

(1)從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;

(2)承擔換人所需的全部費用;

(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。

3.在合同期間內，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費;因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時，甲方同意按合同規(guī)定費用，向乙方人員支付3個月的技術服務費;并執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。

第十條工傷、事故及人員更換

1.乙方技術人員因身體不好或工傷，在2個月內不能痊愈時，乙方同意：

(1)從中國另行派人替換上述人員;

(2)承擔替換人員從_________(乙方國名)到_________(甲方國名)的旅費。

(3)甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。

2.在合同期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負擔所產生的費用;

(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

第十一條其他約定

本合同未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。

雙方對本合同的解釋如有不同意見，發(fā)生分歧和爭執(zhí)，或由本合同產生或與本合同有關的其他事項，應根據_________(甲方國名)的現行法律，提交_________仲裁機關解決。

第十二條期限

本合同的執(zhí)行從_________年_________月_________日開始，有效期限共_________年，此為第一階段。

_________年合同期滿后，雙方應進一步商定延續(xù)合同期限和與之有關的條件。

第十三條

本合同共兩份，分別用中、_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本具有同等效力，并對雙方均有約束力。

甲方公司名稱(蓋章)：_________乙方公司名稱(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

第9篇 建筑工程施工人員勞務合同書

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：

承包方(以下簡稱乙方)：

根據《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規(guī)定，結合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任，經雙方協商簽訂本合同。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、施工工期：開工日期_______年______月_____日，完工日期_______年_____月_____日，工期______日。

四、承包范圍

1、工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內的______________工程的_______工程及現場安全文明施工。

五、工作內容根據施工要求的現場_______等工作內容。

六、承包方式：包工、包工期、包質量、包安全、包文明施工承包方式，其具體目標如下：

1、包工：本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。

2、包工期目標：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進度要求，因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業(yè)主要求，應承擔相應違約損失。

3、包安全文明施工目標：文明施工工作內容要求保證施工工作面及生活區(qū)清潔衛(wèi)生。

4、包質量目標：確保一次交驗合格。

七、承包費用

1、工程勞務承包價_________元整;

2、工程勞務承包價分期支付：

乙方在進場施工五天后，甲方付乙方工程勞務承包價的_______的生活費;工程完成總工作量的_____時，支付工程勞務承包價的_______，完工后(即工人撤場時)支付工程勞務承包價的_______，余款在完全交工后___天內一次付清。

3、如乙方在中途撤離或因其他原因退場的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量將不做結算。所有勞保費包含在包干價中，甲方不另承擔。

八、其他細則

1、乙方承包的工程范圍內工作內容不得轉包;服從甲方管理，少說話，多做事的原則。

2、乙方現場負責人和管理人員不得擅自離開施工現場，乙方其他管理人員未經甲方同意，任何時候(包括節(jié)假日和農忙)均不得擅自離開崗位，否則每發(fā)現一人次罰款______元。

3、施工過程中如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生擅自停工，乙方須賠償甲方一切損失，并根據對工程影響大小，罰款_________元。

4、乙方必須做好承包范圍內的成品和半成品的保護工作并且不得破壞其它范圍內的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。

5、乙方應該有較強的經濟基礎，甲方由于其它原因暫不能按時結賬，乙方應自行保證施工人員_____個月的生活費。

6、甲方有權辭退乙方不聽指揮和不勝任工作的人員，如乙方不能滿足甲方對其工期、質量、現場安全及文明施工等各種要求，甲方有權勒令乙方停工整頓直至終止合同，由乙方承擔由此造成的損失。

7、因停水、停電、甲方機械設備故障以及材料供應不及時等原因造成乙方工作超過八小時延誤且無法進行其它工序的工作，經甲方確認后按實際誤工小時順延工期。

8、如乙方不履行合同條款，其余款作為支付甲方違約金。

9、如甲方不履行合同條款，按上款對等支付違約金給乙方。

九、附則

1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協商。

2、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字后生效。結清全部勞務款項后自行失效。

甲方簽(章)字：

________年______月______日

乙方簽(章)字：

第10篇 銷售人員勞務合同書

雇主(以下簡稱甲方)：

住址：

雇員(以下簡稱乙方)：

住址：

根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就雙方的職責協商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、合同類型和期限

1、本合同的勞務期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

3、乙方應在________年______月______日前到崗。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方協商確定，乙方采用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協商安排。

2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、甲方權利義務

1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應按照勞動法的規(guī)定，給乙方上社保。

4、甲方應按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付報酬。

五、乙方權利義務

1、乙方應按照合同的規(guī)定，按時到崗。

2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務。

六、勞務費

1、乙方的固定工資標準為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

2、乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第()種工資形式：

(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

(3)其他工資形式。具體約定如下：___________________________

3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

4、合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

七、勞務合同的變更、解除、終止

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的。

(2)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的.

(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3、其他根據勞動法可以解除合同的情形。

八、其他

1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂補充協議，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行補充協議的約定。

2、乙方在簽訂勞務合同之前，甲方有權了解乙方與勞務合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、違約責任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方都應該承擔責任，違約金根據具體的損失計算。

十、附則

1、本合同一式________份，自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以簽訂補充協議。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽約時間：________年______月______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

第11篇 通用版借用人員勞務合同書范本

甲方：

法人代表 ：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時間：

身份證 號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據相關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的 工資 ，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項 社會保險 費用，按國家規(guī)定由其 勞動關系 所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的 代通知金 (以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有 管轄權 的人民法院提起 訴訟 。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

第12篇 海南省導游人員勞務合同書

編號：____________________

甲方(用工單位)名稱： ____________________

法定代表人：____________________

地址： ____________________

乙方姓名： ____ 性別： ____ 出生年月： ____

家庭住址： ____________________

居民身份證號碼： ____________________

導游資格證號碼：____________________

導游證號碼： ____________________

導游等級： ____________________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方是依法取得旅行社業(yè)務經營許可，在工商行政管理部門登記的旅行社。乙方通過導游資格考試，在相關旅游行業(yè)組織注冊并取得導游證。

二、甲方聘請乙方為旅游者提供導游服務，并支付導游服務費等勞務報酬。

三、單團導游服務期間：乙方按團隊旅游行程為旅游者提供導游服務的期間。

四、導游服務的內容：乙方按照旅游服務合同、行程單的約定為旅游者安排住宿、餐飲和游覽等活動，提供向導、講解等相關旅游服務。

五、導游服務的要求：乙方以其專業(yè)技能和導游知識為旅游者提供優(yōu)質的導游服務。乙方應當遵守《旅游法》、《導游人員管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方制定的《導游人員服務規(guī)范》和其他對導游人員管理的規(guī)定。

六、導游的職業(yè)道德和行為準則：乙方具備良好的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行旅游行程安排，不得擅自變更旅游行程或者中止導游服務，不得擅自安排購物場所或另行付費旅游項目。

七、甲方的要求：甲方委派乙方為旅游者提供導游服務，不得要求乙方墊付團隊旅游費用，不得向乙方收取人頭費以及其他任何費用。甲方應當按時全額支付勞務費。

八、勞務報酬、支付時間和方式：

乙方勞務報酬包括：

1、導游服務費：____ 元/天;

2、出團補貼：____ 元/天;

3、其他：

旅游行程結束后3日內，乙方報銷團隊費用時支付勞務報酬;

支付方式： ____________________

九、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派請求，乙方同意的，前往甲方辦公場所領取旅游行程單、導游輔助用品、領取必要的團費并辦理財務手續(xù)。

甲方委派乙方提供導游服務的，應當出具《導游服務委派單》，載明注明旅游者人數、旅游行程期間、接送時間等。

《導游服務委派單》是本合同的組成部分。本合同生效后，甲方委派乙方提供導游服務的，以《委派單》為準。

十、乙方帶團費用報銷：旅游行程結束后3日內，乙方應當到甲方財務部門報銷該團費用。

十一、乙方違反法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定導致甲方受到行政罰款處罰的，乙方應當承擔該罰款。

十二、乙方帶團過程中知悉的甲方旅游產品成本、客戶資料、供應商協議價格、甲方團隊財務數據、運營模式等甲方未公開并采取保密措施的經營信息為起商業(yè)秘密，乙方負有保密義務。乙方不得泄露或者提供給其他人使用。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十三、乙方的人身損害賠償:乙方提供導游服務過程中發(fā)生人身損害的，甲方投保旅行社責任保險中包含乙方責任保險。

十四、合同期間，乙方的社會保險由乙方自行承擔。

十五、違約責任

1、乙方逾期無正當理由不按時報銷團費的，應承擔每日 元的違約金，甲方不再另行委派乙方提供導游服務，并解除本合同。

2、乙方提供導游服務過程中違反旅游合同約定或者擅自變更旅游行程安排給旅游者造成經濟損失的，甲方賠償后可以向乙方追償，乙方應當承擔甲方的損失。

3、乙方無正當理由三次以上拒絕接受甲方委派導游工作的，甲方可以解除本合同。

4、甲方未按時支付勞務費的，每日應支付____ 元的違約金;乙方可以解除本合同。

十六、爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十七、其他事項

1、本合同期內，乙方實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

2、本合同有效期____ 年，自2014年 月 日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。

3、勞務服務期間：乙方接受甲方委派后，實際為旅游者提供服務時起至乙方完成導游服務工作時止。勞務服務期間以《導游服務委派單》確定的為準。

4、本合同經雙方簽名、蓋章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方注冊單位留存一份。

甲方蓋章：____________________ 乙方簽名：____________________

法定代表人或負責人簽名： ____________________

簽章日期： ____________________ 簽名日期：____________________

第13篇 生產人員勞務派遣合同書

勞務輸入單位(甲方)_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務派遣單位(乙方)_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

戶名：_________________________________

開戶行：_______________________________

帳號：_________________________________

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作?，F就有關問題簽訂本合同：

一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。

勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________

提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1.勞務人員的勞務報酬;

2.甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

3.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

4.用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

(二)費用的標準：

1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;

2.甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

3.勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。()

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。()

4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。

每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數

當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。

派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。

(三)支付方式和支付時間：

1.勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。

2.甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

3.勞務派遣服務費按_______(月、季)支付，由甲方于______________將當_______(月、季)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

4.勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。

5.勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

五、甲方權利

(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;

(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前日通知乙方，并于日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1.在試用期內不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

4.工作失職，給甲方造成經濟損失;

5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

(三)確定和調整勞務人員的勞務報酬標準;

(四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;

(五)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助;

(六)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

六、甲方義務和責任

(一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

(二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

(六)按時足額支付乙方的勞務費用。

七、乙方的權利

(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

(二)依法維護勞務人員的合法權益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

八、乙方的義務和責任

(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。

(五)勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

(六)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

(七)乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

(二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續(xù)。

十、其他

(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方：________________________乙方：________________________

法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______

甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________

第14篇 單位退休人員勞務合同書

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______________________________________

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：_______年_____月_____日

第15篇 借用人員勞務合同書

甲方：___________________

法人代表 ：_______________

住所：___________________

郵編：___________________

乙方：___________________

性別：___________________

出生時間：_______________

身份證 號碼：_____________

戶口所在地：_____________

現住址：_________________

郵編：___________________

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國 合同法 》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的 工資 ，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項 社會保險 費用，按國家規(guī)定由其 勞動關系 所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的 代通知金 （以乙方月工資為標準）。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有 管轄權 的人民法院提起 訴訟 。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

乙方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

第16篇 退休人員勞務合同書

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________

___________________________________________________________________.

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_______________________________________________________________.

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期：年月日日期：年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字：

與乙方關系