快遞合同書（16份范本）

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：99

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目錄
第1篇快遞用工勞動合同書第2篇xx快遞轉讓標準合同書第3篇快遞公司派送員勞動合同書第4篇國際快遞合作合同書第5篇快遞公司股權轉讓合同書第6篇承包韻達快遞業(yè)務合同書第7篇快遞公司員工勞動合同書第8篇20xx快遞公司轉讓合同書第9篇快遞物流行業(yè)勞動合同書模板第10篇快遞部轉讓合同書第11篇快遞企業(yè)員工勞動合同書第12篇快遞片區(qū)承包合同書第13篇快遞公司勞動合同書第14篇校園快遞代理合同書第15篇快遞分揀人員雇傭合同書第16篇國內專屬快遞運輸服務合同書

快遞合同書

第1篇快遞用工勞動合同書

甲方(用人單位)：乙方(快遞員)：

法定代表人：姓名：

辦公地址：身份證號碼：

聯(lián)系人：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2、試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、工作內容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資xx元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。

2、乙方每月交xx元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹0.5元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資(當月個人工資的平均數(shù))。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。

7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資50—100元。

四、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。

3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

第2篇 xx快遞轉讓標準合同書

甲方(出讓方)：身份證號：乙方(承接方)：身份證號：根據(jù)中華人民共和國《民法典》相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本作自愿平等的原則擬定以下合同，并具備法律效應。

一、轉讓日期：________年____月____日。

二、轉讓金額：人民幣 _______ 元(大寫：_____________元)，承包費每月________元(大寫___________元)，承包費每月日前后結算。若合同到期，甲方要優(yōu)先考慮和乙方續(xù)約，若乙方不想做或退出，須提前一個月通知甲方，在沒有其他問題的情況下，押金于次月月初退還。

三、乙方承包范圍：_______________________________________

四、雙方約定，轉讓前有關甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任轉讓后有關快遞業(yè)務及問題、糾紛等由乙方承擔。

五、甲方在轉讓公司時應當在約定的期限內清理好相關債權、債務。因甲方轉讓公司遺留的一切債權、債務由甲方自行承擔，與乙方無關。

六、甲方轉讓后，乙方有業(yè)務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

七、所有寄到乙方范圍內的派送件,派送費按照1.2元每票計算(派件和收件需要在公司規(guī)定范圍內)

八、甲方向乙方提供xx優(yōu)越的網(wǎng)絡和創(chuàng)業(yè)平臺，并且提供對電腦、桌椅、貨車等必要物品的使用權利。

九、甲方在乙方?jīng)]有任何損害公司利益的情況下，不得無故收回員工承包區(qū)。

十、乙方遵守公司各項制度，積極配合公司的統(tǒng)一管理，維護公司形象，提高服務質量。此協(xié)議一式叁份，如若還有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：________年____月____日

第3篇快遞公司派送員勞動合同書

甲方(用人單位)：

乙方(快遞員)：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從——年月日起至——年月日止。

2、試用期從——年月日起至年月日止。

二、工作內容乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取峻)等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資——元/月;試用期滿工資基本工資(_)+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎_元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎_元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎_元。

2、乙方每月交_元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹元，收到1個包裹5以下1元1個，5以上元/。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資(當月個人工資的平均數(shù))。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取峻時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。

四、勞動紀律

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

2、在工作期間(派送件及收取峻過程中、上下班過程中)注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。

3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第4篇國際快遞合作合同書

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方國際快遞業(yè)務達成以下合作協(xié)議：

一、甲方的責任與義務

根據(jù)乙方的要求，辦理_________到世界各地的各類商務文件、小件物品的快遞業(yè)務，保證安全、快速、服務周到。

服務采取門到門，桌到桌的方式，在有效工作日內，每天定時上門或電話聯(lián)系收件;特殊情況，電話預約。

收件時，應與乙方負責人員共同核定文件、物品所交地址、公司名稱、文件種類以及所應提交的必備文件的準確性、齊備性。

并在乙方交接記錄上簽署姓名與收件時間。

免費為乙方提供文件、物品的一般包裝，并代乙方用電腦填制分運單，甲方應嚴格按照乙方所寫內容填寫，由此所產(chǎn)生的錯誤由甲方負責。

分運單發(fā)件人聯(lián)由甲方在第二天送交乙方。

自收件時起，甲方必須在一個工作日內將乙方所交文件、物品發(fā)出，并采取傳真方式通知國外代理，保證文件、物品按時到達。

定期向乙方返饋國外收件人簽收信息，內容包括：收件人簽名和蓋章、收到的日期和時間、整個快件的提交時間。

及時辦理乙方快件的查詢業(yè)務。

所有查詢業(yè)務應根據(jù)國別與地區(qū)的不同，在1-2個工作日內向乙方回復。

所有快件費用采取月終結算方式。

甲方應向乙方提供詳細的統(tǒng)計資料、原始單據(jù)與發(fā)票辦理財務結算。甲方按照報價費率表計算金額的_________%收取費用。

甲方除應負責上述條款的責任與義務外，還應承擔分運單背面所載條款中所有與甲方有關條款的責任。

快件價格的變動應提前30天內通知乙方，并與乙方共同商定，商定價格從次月執(zhí)行。

現(xiàn)行快件價格見附件。

由于甲方工作失誤而造成文件、樣品遺失，甲方按每件賠償80美元(樣品辦理保險索賠另計)，并提供同樣快件再次免費寄送服務。

甲方代乙方辦理通過郵局遞交的郵件業(yè)務，在郵局收費的基礎上甲方不收取任何費用。

二、乙方的責任與義務

乙方設有專人集中分寄其快件，甲方只能在該專人處辦理取送件事宜。

如甲方與乙方其他部門發(fā)生來往，乙方將不承擔付款責任。

在向甲方提交的快件中，應準確提供收件人名稱、地址、國別、城市、電話與傳真號碼和物品種類，以保證快件能迅速送交收件人手中。

對所提交的物品，應符合國家的政策規(guī)定，符合進口國的管制條例，杜絕危險物品、易碎品和有毒物品的提交，所有物品快件，應向甲方提交形式發(fā)票3份，準確記錄物品的種類、數(shù)量、價值。

價值最好掌握在400美元以內。

指定專人負責與甲方聯(lián)系快遞業(yè)務，并在雙方協(xié)定的時間向甲方提交快件，遇特殊情況，應及時與甲方聯(lián)系。

每月按照甲方遞交的結算資料仔細核對，如有差錯，應與甲方聯(lián)系，以便糾正。

乙方應在收到帳單后15日內付清款項。

對協(xié)定價格如有異議，應及時向甲方提出商議，商議后的價格從次月開始執(zhí)行。

乙方除遵守上述條款外，還應負責分運單背面所載與乙方有關的所有條款。

三、甲、乙雙方共同條款

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效，并共同遵守。

本協(xié)議自簽定之日起，壹年有效。

本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商確定補充，并以新的協(xié)議為準。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(蓋章)

第5篇快遞公司股權轉讓合同書

__________________________________(“轉讓方”)

法定地址：________________________

法定代表人：______________________

__________________________________(“受讓方”)

法定地址：________________________

法定代表人：______________________

鑒于：轉讓方持有__________________股份有限公司_________%的股權(“股權”)，計_________股。

鑒于：轉讓方意欲根據(jù)本協(xié)議的條款和條件預轉讓股權于受讓方，同時受讓方希望獲取股權，而該部分股權按國家規(guī)定需于______年______月(__________________股份有限公司成立滿三年后)方能轉讓。

因此，雙方茲達成如下協(xié)議：

第一條股權轉讓

轉讓方持有________股份有限公司的股份占________股份有限公司注冊資本總額的_____%，計_____股，轉讓方茲同意按本合同的規(guī)定將其持有的________股份有限公司的部分股權計________股預轉讓給受讓方。雙方同意按本合同的規(guī)定于______年_____月_____日預轉讓該等股權，待______年_____月(_________股份有限公司成立滿三年后)再按本協(xié)議約定簽定正式股權轉讓協(xié)議

第二條轉讓價格

雙方同意，本協(xié)議下股權預轉讓及今后正式轉讓的價格為人民幣[__________________](rmb[_________])(“轉讓金”)。轉讓金構成受讓方受讓本協(xié)議下所轉讓股權的全部價款，已包含本次股權預轉讓及今后正式轉讓所需支付的交易費用，受讓方無需為獲得該股權而再向轉讓方或支付__________________股份有限公司任何款項。

第三條轉讓金的支付

鑒于轉讓方對受讓方負有債務，雙方同意轉讓金直接在該債務中抵扣，受讓方無須再向轉讓方支付任何費用。

第四條股東權利

轉讓方同意于本協(xié)議簽定后至股權轉讓正式生效前將基于本協(xié)議規(guī)定的轉讓股權的全部股東權利(包括但不限于選舉、表決、分紅權利)委托給受讓方行使。

第五條公司變更

受讓方同意在轉讓正式實施后將促使_______________股份有限公司完成與股權轉讓有關的下列政府程序：向_______________股份有限公司的原股權登記機關(“登記機關”)申請股權變更登記，并提交有關文件。

第六條轉讓方的陳述、保證與約定

轉讓方茲向受讓方作如下陳述、保證與約定：

(a)轉讓方系具有中國國籍的、具有完全民事行為能力和民事權利能力的中國公民;

(b)轉讓方已按公司章程的規(guī)定按時繳納了其在_________股份有限公司中的全部百分之_________的股本，即人民幣_________元(rmb)。在本協(xié)議簽署之日，不存在任何尚未繳納的注冊資本或由于未按公司章程規(guī)定繳資而產(chǎn)生的任何違約責任;

(c)轉讓方是_________股份有限公司百分之(_________%)的股本的合法所有者，并有權力、權利和能力將其擁有的部分股權依據(jù)本協(xié)議及正式簽定的股權轉讓協(xié)議轉讓給受讓方;

(d)轉讓方未在(今后亦不會在)本協(xié)議項下擬預轉讓的股權上設立任何質押或其他擔保;

(e)轉讓方已采取一切必要的行動，以授權一代表簽署及交付本協(xié)議和正式股權轉讓協(xié)議;

(f)轉讓方負責促使_________股份有限公司采取一切必要的行動及履行一切必需的程序以確保受讓方或再受讓方獲得本協(xié)議和正式股權轉讓協(xié)議項下轉讓的股權。

第七條受讓方的陳述、保證與約定

受讓方茲向轉讓方作如下陳述、保證與約定：

(a)受讓方系具有中國國籍的、具有完全民事行為能力和民事權利能力的中國公民;

(b)受讓方已采取一切必要的行動，以授權一代表簽署及交付本協(xié)議和正式股權轉讓協(xié)議;及__________________。

(c)受讓方保證根據(jù)本協(xié)議和正式股權轉讓協(xié)議規(guī)定向轉讓方支付轉讓金。

第八條違約及賠償

任何一方違反本協(xié)議的任一條款或不及時、充分地承擔本協(xié)議項下其應承擔的義務即構成違約行為，守約方有權以書面通知要求違約方糾正該等違約行為并采取充分、有效及及時的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失。

在違約事實發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理判斷該等違約事實已造成守約方履行本協(xié)議項下其相應的義務已不可能，則守約方有權暫時中止其相應義務的履行，直至違約方停止違約行為并采取充分、有效及及時的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失。

在守約方依本條第(1)項發(fā)出書面通知三十(30)日內，違約方仍不糾正其違約行為或其并未采取充分、有效的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失，守約方有權書面通知違約方解除本協(xié)議。

違約方因其違約行為而應賠償?shù)氖丶s方的損失包括守約方因違約方的違約行為而遭致的直接的經(jīng)濟損失及任何可預期的間接損失及額外的費用，包括但不限于律師費用、訴訟及仲裁費用、財務費用及差旅費等。

第九條棄權

所有棄權均應用書面作出。一方未堅持要求另一方嚴格和及時地履行本協(xié)議中的任何條款不構成放棄要求該等履行的權利，并且一次棄權不構成對以后違約行為的棄權，無論該違約行為屬相似或其他性質。

第十條完整性

本協(xié)議和正式股權轉讓協(xié)議構成雙方對本協(xié)議所述事項的完整協(xié)議，并應取代雙方此前就本協(xié)議事項所達成的任何備忘錄、協(xié)議和安排，且該等備忘錄、協(xié)議和安排自本協(xié)議簽訂之日起失效。

除本協(xié)議規(guī)定的之外，不存在其他的諒解、義務、陳述和保證，并且除本協(xié)議明示的之外，未賦予其他權利(正式股權轉讓協(xié)議中規(guī)定的除外)。

如果本協(xié)議中的任何條款無論何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除，并且只要合法可能，若雙方在簽訂本協(xié)議時已考慮到這一點，則根據(jù)本協(xié)議之含義與目的，與雙方的意愿最為接近的合適的條款應被視為取代了該條款，而本協(xié)議的其它條款仍應有效并且有約束力。

第十一條名稱和標題

本協(xié)議的名稱和標題僅為閱讀方便而設，不得用于解釋本協(xié)議或其任何條款。

第十二條未創(chuàng)設第三方權利

本協(xié)議之任何條款并未被意圖用于或被解釋為向任何第三方提供或為其創(chuàng)設任何使其受益之權利和任何其他權利。

第十三條適用法律

本協(xié)議適用已頒布的中國法律并應按其進行解釋。

第十四條爭議解決

如因本協(xié)議下的或有關本協(xié)議的任何爭議，或對本協(xié)議的解釋而產(chǎn)生爭議，雙方同意應盡力通過友好協(xié)商解決該等爭議。

如在一方就該爭議書面通知另一方后的三十(30)天內雙方仍不能滿意地解決爭議時，則任何一方有權將爭議提交有管轄權的中國法院裁判。

第十五條通知

本協(xié)議雙方應以書面形式，按下列地址向對方發(fā)送任何文件及通知：

轉讓方

地址：_____________________________________

收件人：___________________________________

電話：_____________________________________

傳真：_____________________________________

受讓方

地址：_____________________________________

收件人：___________________________________

電話：_____________________________________

傳真：_____________________________________

第十六條正本和生效條件

本協(xié)議應由本協(xié)議雙方簽署_________份文本。每份文本均為本協(xié)議正本，本協(xié)議雙方各執(zhí)文本[一]套。

本協(xié)議由雙方授權代表適當簽署。本協(xié)議自雙方授權代表正式簽署之日起生效(“生效日”)。

第十七條本協(xié)議的修改

本協(xié)議的修改僅可以書面形式進行，并經(jīng)本協(xié)議的雙方授權代表簽。

本協(xié)議由雙方授權代表于首頁記載之日期在__________________簽訂。

轉讓方(蓋章)：___________ 受讓方(蓋章)：___________

授權代表(簽)：_________ 授權代表(簽)：_________

_________年______月______日 _________年______月______日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________

第6篇承包韻達快遞業(yè)務合同書

甲方(出讓方)：

身份證號：

乙方(承接方)：

身份證號：

茲有甲方需轉讓本人承包的韻達快遞業(yè)務，經(jīng)韻達快遞公司同意，甲、乙雙方就有關事項達成以下協(xié)議

一、轉讓日期：_____年_____月_____日。

二、轉讓金額：人民幣_____元(大寫：元)

三、雙方約定，轉讓前有關甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業(yè)務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)，如發(fā)生糾紛，協(xié)商解決，協(xié)商不成由濟南市天橋區(qū)法院裁決。

四、甲方轉讓后，乙方有業(yè)務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

五、自轉讓之日起，所有一切事宜由乙方全權負責，與甲方無關。

六、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

委托代理人(簽字)：___

_________年____月____日

第7篇快遞公司員工勞動合同書

甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因'用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬'而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、因應本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核與相關單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內，不從事與物流有限公司之同性質行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

代表(簽字):______身份證(字號):______

第8篇 20xx快遞公司轉讓合同書

合同的轉讓，是指當事人一方將其合同權利、合同義務或者合同權利義務，全部或者部分轉讓給第三人。合同的轉讓，也就是合同主體的變更，準確的說是合同權利、義務的轉讓，即在不改變合同關系內容的前提下，使合同的權利主體或者義務主體發(fā)生變動。

需要指出，在債法理論中，不僅僅是合同債權債務可以被轉讓，事實上其他債權債務也可以被移轉，所以債法上有債權讓與、債務承擔和債權和債務的概括轉移之說。但在合同法體系上，合同的轉讓僅指合同債權的讓與、合同債務的承擔以及合同債權債務的概括移轉三個方面。

快遞轉讓合同范本參考

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)《合同法》、《郵政法》等法規(guī)，本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方的合同經(jīng)營范圍和協(xié)作經(jīng)營方式簽訂本合同。

一、協(xié)作經(jīng)營范圍：甲方劃定區(qū)域為乙方的協(xié)作經(jīng)營范圍，并從事經(jīng)營快件活動。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營，否則產(chǎn)生的后果對方負責。

二、乙方在協(xié)作經(jīng)營期內每天按公司規(guī)定操作并領取所協(xié)作經(jīng)營區(qū)域內所有快件，并按相關公司要求12:00前送達 ,22：00前送達。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過程中發(fā)生快件延誤、遺失、短滅而產(chǎn)生的費用和相關責任由乙方自行承擔，并接受延誤、遺失、短滅造成的信譽下降的相關處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相關法律組織派送、攬收業(yè)務，必須服從上海總公司及相關部門的法律規(guī)章，服從甲方上級xxxx公司統(tǒng)一管理和調度，否則甲方有權解除合同。

三、風險保證金及協(xié)作經(jīng)營費、其他核算方式：

風險：由于快件存在延誤、遺失等相關風險，乙方與鑒定合同時主動自愿交納元為其承擔風險。合同期結束，不再續(xù)約憑相關收據(jù)一次性退回。

協(xié)作經(jīng)營費：甲方按元/月向乙方征收其快件運輸管理等相關費用，并于簽訂合同時一次性支付。合同期內協(xié)作經(jīng)營費用不予加收，次年協(xié)作費用則按上年度增長率同步遞增并適當修改。

發(fā)票由公司統(tǒng)一代開、代購。嚴禁購買、使用違規(guī)票據(jù)，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔責任。協(xié)作經(jīng)營區(qū)提供各種支出票據(jù)上繳公司做賬的開據(jù)同等票額的按 %征收營業(yè)稅，不能提供的按 %征收營業(yè)稅、所得稅。

四、乙方相關的相關責任

乙方在協(xié)作經(jīng)營期間各項費用均由乙方承擔，與客戶的任何經(jīng)濟糾紛與甲方無關。

乙方在協(xié)作期間，任何行為及經(jīng)營活動必須符合國家相關法律規(guī)定，否則自行承擔產(chǎn)生的法律責任。為保障勞動者權益，乙方在協(xié)作經(jīng)營期間，用工必須符合《勞動法》等相關規(guī)定，產(chǎn)生的勞動糾紛、人身安全等糾紛由乙方全權負責。

為保障消費者權益和郵路安全，乙方在協(xié)作經(jīng)營期間，經(jīng)營活動必須符合《郵政法》等相關規(guī)定、必須做到驗視等各項安全制度，不得攬收不符合國家相關法律禁止攬收的快件。乙方依據(jù)賬單及時結清相關賬款。如有誤差應在十日內相互協(xié)調完畢

五、協(xié)作期限：于年日至年日，合同期滿無條件歸還區(qū)域經(jīng)營權。次年續(xù)約，甲乙雙方再行商定。

六、本合同一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同由甲、乙雙方簽字之日起生效，具有法律效應。以上條款均甲、乙雙方通過協(xié)商后制定，且雙方都表示理解、認可。未盡事宜，參照xxxx公司相關規(guī)定執(zhí)行。注：快件理賠：為更好的服務客戶，甲方有權利在客戶理賠與乙方無果后，先行賠付并依據(jù)相關規(guī)定處理。投訴處理：公司按規(guī)定受理投訴，一經(jīng)有效受理，按元/次先行處罰，后再依據(jù)相關規(guī)定處理。

甲方：乙方：

(簽字蓋章) (簽字蓋章)

日期：日期

第9篇快遞物流行業(yè)勞動合同書模板

甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：

一、合同期限

1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。

2、試用期限自用工之日起計算。

二、工作內容與工作地點

3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。

4、乙方的工作地址為：

5、乙方的工作內容為主要從事：

6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

8、乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。

三、勞動報酬

9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：

（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保障

10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1

1、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1

2、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。1

3、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)取?/p>

六、勞動協(xié)議的解除和終止1

4、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。1

5、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。1

6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經(jīng)濟補償。1

7、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。1

8、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經(jīng)濟補償金：

（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。

（2）提供虛假資料的。

（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。1

9、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

七、服務期和保密2

1、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。2

2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產(chǎn)權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。2

3、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。

八、違約責任 2

4、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。

九、勞動爭議 2

5、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2

6、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。

十、其他約定2

7、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī) 規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。2

8、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。2

9、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。3

1、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

不可復制，請直接

第10篇快遞部轉讓合同書

甲方:

身份證號：(以下簡稱甲方)

乙方:

身份證號：(以下簡稱甲方)

1、經(jīng)甲乙雙方自愿商定，甲方自愿將_________快遞部(注冊號：)轉讓給乙方。

2、轉讓日期：_____年___月___日，此日期之前甲方所經(jīng)營的所有快件如有問題及債務問題由甲方承擔一切責任，與乙方無關。

3、現(xiàn)滯留的問題雙方共同處理，如轉讓日期過后，乙方有業(yè)務操作方面的問題向甲方請教，甲方應及時解答。乙方付甲方轉讓費一次性付清，如以后乙方由于某些原因轉讓或更改戶名時，甲方(原公司法人)應積極配合乙方完成手續(xù)。

4、此協(xié)議簽訂之日起，之前任何個人、公司與甲方簽訂的協(xié)議無效。

5、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，此協(xié)議從簽訂之日起生效，產(chǎn)生同等的法律效應。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

第11篇快遞企業(yè)員工勞動合同書

甲方：________________乙方：________________

地址：________________證件號碼：________________

電話：________________家庭地址：________________

快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：________________

一.甲方權利和義務

1.甲方權利：________________

⑴合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

⑵合同期內，甲方有權根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質而變更乙方薪水。

⑶甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

⑷乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務：________________

⑴甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

⑵甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應的電腦、把槍、工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

⑷甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于本市政府規(guī)定的最低工資標準。

⑸合同期內，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1.乙方權利：________________

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息，休假的權利。(注：________________業(yè)務員以及內部操作崗位根據(jù)崗位性質，不實行帶薪休息。)

⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

2.乙方義務

⑴乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、xx監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

⑵乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

⑶乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大xx快遞網(wǎng)絡在深圳市光明新xx內的知名度。

⑷乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

⑸乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理。

⑹合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

⑺乙方在合同期內，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

⑻為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在________市市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

⑼乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

⑽乙方必須為中華人民共和國合法居民，遵守國家法紀，道德高尚，能獨立自主自身合法權益，維護雙方經(jīng)營權力，確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。

⑾乙方投遞過程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。

⑿乙方投遞過程中，產(chǎn)生的快件遺失均應按每件1000元賠償。

⒀嚴禁以任何理由扣押(銷毀)代投遞快件。否則，應承擔法律責任。⒁雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：________________勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同

合同期從________年________月________日起至________年________月________日止;其中試用期為從________年________月____日起至________年____月____日止。

四：________________工作內容和工作地點

⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在________快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵乙方的工作地點為：________________

五：________________工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：________________

⑴客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過72小時，每周至少休息一天。

⑵操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。(包含國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。)

(3)在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

六：________________乙方勞動報酬快遞員報酬

1、乙方必須自帶交通工具。

2、派件每件1元/票。

3、收件按利潤的50%(電動車、摩托車)，汽車60%提取。注：________________利潤額=收件營業(yè)額-物料費-中轉費。(底薪：________________1000元不包吃住)

4、工資結算日期

1)每月1號-5號發(fā)工資。(月結客戶的提成工資須等客戶回款后支付).

2)業(yè)務員各自負責各自的客戶，包括維護老客戶，開發(fā)新客戶。月結客戶的回款要在次月的25號前追回，何時追回何時發(fā)工資。

七：________________社會保險

⑴乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

⑵乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八：________________勞動合同變更、解除和終止

⑴合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及________快遞公司勞動合同時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

九、勞動爭議

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向深圳市市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請________人民法院強制執(zhí)行。

十、其它事項

⑴本合同適用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方(蓋章)授權簽字人：________________乙方：________________

第12篇快遞片區(qū)承包合同書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著自愿、公平合理的原則。

甲方將片區(qū)派送件和攬收件承包給乙方，各片區(qū)實行承包責任制，雙方就快件承包責任一事訂立合同如下：

(一)雙方權利和義務：

一、甲方將第一區(qū)域()承包給乙方，承包合同期為一年，從2011年3月日起至2012年3月日止，合同期滿后，雙方自愿可續(xù)簽合同，但承包合同必須一年一簽訂。

二、甲方每月支付乙方派送員工資=底工資800元+計件工資0.5元/件+收件提成10%，當月派送員工資在下月15日前發(fā)放。

三、乙方每月上繳甲方管理費50元，此管理費發(fā)放工資時在乙方當月工資中扣除。

四、乙方承包片區(qū)的派送費實行計件工資制，甲方以0.5元/件(大小件)的派送費付給乙方，乙方當月派送費經(jīng)甲方財務統(tǒng)計報公司領導簽字確認后，在下月15日前發(fā)放上月的派送費。

五、乙方承包區(qū)負責人,必須服從甲方的管理，堅持以高標準、嚴要求做好片區(qū)派件工作。

從簽訂合同之日起，乙方負責下車提貨到分撥中心，甲方負責到件掃描和派送掃描。

昆明公司發(fā)往我司的快件提貨后必須配合甲方及時掃描派送，掃描派送應控制在1小時內完成，如遇停電不能掃描由甲方清點到件票數(shù)登記單號后交給乙方派送，當日派件經(jīng)甲方掃描在乙方片區(qū)派送，已掃描在乙方片區(qū)的件如出現(xiàn)延誤、丟失等情況由乙方片區(qū)承擔責任。

當天片區(qū)派送件必須在當天20點前派送處理完畢，放門衛(wèi)處簽收的件必須通知客戶，造成延誤被客戶投訴的，否則每件處罰50至100元，乙方應將簽收回單交話務員及時掃描上傳。

未因何原因產(chǎn)生的問題件，按10元/件處罰，帶有欺騙行為的問題件，一經(jīng)查實按延誤件處罰，每件罰款50元，堅決杜絕一切壓誤延誤等不良行為。

六、乙方在送件過程中，必須嚴格遵守交通規(guī)則，安全責任自負。

送件當中由于工作上的失誤，給甲方造成快件或簽收單丟失和快件被別人冒領走的，一律按遺失件處理。

七、乙方負責承擔承包區(qū)攬件(收取件)工作。

乙方取件，甲方按該件物品資費的10%提成給乙方。

甲方接到客戶取件電話，應及時將電話通知乙方，乙方應在10-15分鐘之內到指定地點取件，不服從安排和未及時到指定地點取件者，造成其它公司把件取走或指使其它公司到該客戶處將件取走的，給甲方公司造成損失和影響的，甲方將處以乙方該件物品標準資費的兩倍以上五倍以下罰款。

八、乙方片區(qū)派件和取件工作實行承包責任制，經(jīng)甲乙雙方簽訂承包合同之日起，此承包區(qū)的一切派件和取件工作由乙方負責處理。

(二)雙方違約責任：

一、甲方無故提前解除乙方合同，給乙方造成經(jīng)濟損失，甲方應賠償乙方5000元違約金，乙方可終止合同。

二、甲方解除乙方合同，需經(jīng)乙方同意，且必須提前30天通知乙方，否則視為違約。

三、乙方未認真履行職責，不服從甲方的管理，出現(xiàn)工作失誤，被上級公司罰款等給甲方造成的經(jīng)濟損失的，由乙方承擔責任，甲方視情況有權終止合同。

四、乙方合同期未滿自動辭職給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方5000元違約金，甲方有權終止合同。

五、乙方解除甲方合同，須經(jīng)甲方同意，且必須提前30天通知甲方，否則視為違約。

此快件承包合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，并具法律效力。

甲方：

乙方：

第13篇快遞公司勞動合同書

甲方：乙方:

地址:證件號碼:

電話:家庭地址:

一.甲方權利和義務

1.甲方權利：

⑶甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務：

⑴甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

⑵甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

⑺雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1.乙方權利：

⑶乙方依法享有休息，休假的權利。(注：業(yè)務員以及內部操作崗位根據(jù)崗位性質，不實行帶薪休息。)

⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

2.乙方義務

⑴乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

⑶乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大韻達快遞網(wǎng)絡在深圳市光明新區(qū)內的知名度。

⑹合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

⑻為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在——市市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

⑼乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

⑾乙方投遞過程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。

⑿乙方投遞過程中，產(chǎn)生的快件遺失均應按每件1000元賠償。

⒀嚴禁以任何理由扣押(銷毀)代投遞快件。否則，應承擔法律責任。⒁雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同

合同期從——年——月——日起至——年——月——日止;其中試用期為從——年——月——日起至——年——月——日止。

四：工作內容和工作地點

⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在——快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵乙方的工作地點為：

五：工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過72小時，每周至少休息一天。

⑵操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。(包含國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。)

(3)在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

六：乙方勞動報酬快遞員報酬

1、乙方必須自帶交通工具。

2、派件每件1元/票。

3、收件按利潤的50%(電動車、摩托車)，汽車60%提取。注：利潤額=收件營業(yè)額-物料費-中轉費。(底薪：1000元不包吃住)

4、工資結算日期

1)每月1號-5號發(fā)工資。(月結客戶的提成工資須等客戶回款后支付).

2)業(yè)務員各自負責各自的客戶，包括維護老客戶，開發(fā)新客戶。月結客戶的回款要在次月的25號前追回，何時追回何時發(fā)工資。

七：社會保險

⑴乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

⑵乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八：勞動合同變更、解除和終止

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及——快遞公司勞動合同時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

九、勞動爭議

十、其它事項

⑴本合同適用于甲方外派用工。

甲方(蓋章)授權簽字人：乙方：

第14篇校園快遞代理合同書

甲方：乙方：

地址：地址：

業(yè)務聯(lián)系人：業(yè)務聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

電子郵件：電子郵件：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方為甲方提供快遞代理服務事宜達成以下協(xié)議，以茲遵守。

一、服務內容

1.甲方同意委托乙方為其快遞服務代理人，代理甲方的業(yè)務。即乙方是甲方在(學校)的獨家代理，甲方不得授權第二家，在校園內開展相關業(yè)務。

二、責任范圍

1.甲方負責提供貨源，并將貨物交予乙方由乙方安排派送。

2.甲方所提供的貨物，不得夾帶易燃、易爆物品及國家規(guī)定禁止物品。

3.甲方有權對乙方代理的校園快遞業(yè)務進行指導，并按照甲方的服務質量標準對乙方經(jīng)營行為進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)不合格項，有權要求乙方限期改正。

4.在合同有效期內，甲方不得授權乙方之外的第三方經(jīng)營機構在特許范圍內從事快遞及行李托運業(yè)務。

5.甲方每天應按照約定的時間到乙方工作地點接送快件及行李托運業(yè)務。

6.乙方在派送過程中，確保貨物安全。精心保管貨物，倘若因乙方的原因造成的貨損、貨少由乙方承擔。

7.乙方應嚴格遵守在本協(xié)議約定范圍內開展業(yè)務，對外以獨立的法律主體操作，不得超區(qū)域進行業(yè)務操作。

8.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，按照甲方操作要求經(jīng)營，保證運營質量，遵守甲方的指導價格。

9.乙方在代理期間，不得從事任何有損甲方聲譽、現(xiàn)象的活動。

10.雙方應有正式的貨物及單據(jù)交接手續(xù)，貨物正式交接之前出現(xiàn)的責任和風險由甲方承擔。貨物正式交接之后以及派送期間的責任和風險由乙方承擔。

三、價格協(xié)議

1.派送貨物按件計算，甲方以每件元(人民幣)予乙方。

2.收件貨物按照運費20%提成給予乙方。

2.雙方約定實行月結。(幣種：人民幣)

四、有效期

1.本協(xié)議有效期年，自年月議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后按上述日期開始生效。

2.甲、乙雙方如在協(xié)議履行期間出現(xiàn)歇業(yè)、清算、合并或任何一方欲終止本協(xié)議。應提前30日以書面形式通知對方，在前述30日屆滿后，本協(xié)議自動終止。

3.本協(xié)議期滿前15日內若雙方對合同履行均無異議，合同自動延長一年，協(xié)議條款內容全部繼續(xù)有效。一方如有異議，以書面形式向對方提出，雙方再行商議。

五、違約責任

1.若有天災、戰(zhàn)爭等不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方可以免責，乙方應盡早通知甲方，共同將損失減到最低，雙方可按不可抗力對履行義務影響的程度，協(xié)商決定是否履行義務，或者部分免除履行義務，或者延期履行義務。

2.乙方在操作過程中所造成的貨物損失由乙方承擔。

六、爭議的解決

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議履行過程中引起的或與本協(xié)議相關的任何爭議，甲乙雙方應爭取友好協(xié)商的方式解決，若經(jīng)協(xié)商仍未能解決，則任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商約定。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。

甲方：乙方：

代表簽名：代表簽名：

日期：日期：

第15篇快遞分揀人員雇傭合同書

第一條：合同期限

聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

第二條: 工作崗位

1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

3 、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務或服務費。

5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

第三條：勞動報酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整; 試用期月收入稅前人民幣元整。

2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

3、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調整。

4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

第四條：勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

第五條：違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應向對方給予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規(guī)定承擔違約責任。

第六條：保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務相競爭的相關行業(yè)，否則將負一切法律責任。

第七條：職務作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產(chǎn)權或與知識產(chǎn)權相關的其他權利，歸甲方所有。

在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。

甲方：

乙方：

____年____月____日

第16篇國內專屬快遞運輸服務合同書

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

客服熱線電話：華北區(qū)：_________;華東區(qū)：_________;華南區(qū)：_________

客戶賬號：_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜，達成如下協(xié)議：

一、雙方的責任和義務

1、甲方同意由乙方為其提供國內快遞運輸服務，和按本協(xié)議規(guī)定支付給乙方相關費用。甲方在使用乙方服務時，須使用乙方所提供的專屬快遞賬號，對其負保密責任，對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承擔付款責任。

2、甲方在使用乙方快遞服務時，須正確、認真、如實填寫大田快遞運單，在必要時，應向乙方提供與貨物運送有關的資料和文件。

3、甲方應遵守國家對于禁運品的有關規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品，如實申報貨物品名等。如因甲方違反本規(guī)定而造成的全部損失由甲方承擔。

4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時，應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。

5、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。

6、雙方之權利義務適用_________快遞國內運單背面所載條款以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責任而造成貨物損失的，乙方需按_________快遞國內運單規(guī)定負賠償責任。

二、費用與結算

1、運價按照_________《快遞服務價格表》之規(guī)定執(zhí)行。在本協(xié)議書有效期內，_________保留因特殊情況(如航空運費調整等)而調整價格的權利，并通知甲方。

2、為了規(guī)避運輸途中因自然災害等不可抗力因素和意外事件可能帶來的風險，乙方聯(lián)合_________保險公司推出聯(lián)合貨物運輸保險增值服務。乙方建議甲方購買，保險費率為_________‰。

如甲方要為所發(fā)貨物投保時，需同時在乙方提供運單中的“保險事項”一欄中勾選“保險”項，并注明保險金額，即甲方貨物的據(jù)實聲明價值。若在保險責任范圍內出險，則按聯(lián)合貨物運輸保險條款執(zhí)行。如甲方未在“保險事項”一欄中勾選“保險”項并注明保險金額，則視為甲方不為此票貨物投保。如此票貨物出險，則按運單背書條款執(zhí)行。

◇甲方保險費=保險金額(甲方物品的據(jù)實聲明價值)____保險費率

3、甲方可以自愿選擇購買乙方提供的簽單返還有償增值服務，服務費用為_________元/票。如甲方選擇簽單返還服務時，應同時在乙方提供的運單中勾選“簽單返還”項。

乙方不承諾簽單返還時限，且返還單據(jù)不作為甲乙雙方費用結算依據(jù)。(簽單返還，即是乙方向甲方提供的將運單簽收聯(lián)等單據(jù)返還給甲方的服務)

4、甲方可以選擇以下身份付費(可多選)：

□寄件人付費□收件人付費□第三方付費

◇如甲方選擇第三方付費，則須滿足以下條件：

1)須有月結協(xié)議賬號;

2)需付款信用良好。

5、甲方可以選擇以下費用結算方式(可多選)：

□單票現(xiàn)金結算

□甲方按月與乙方結算(向月用量大于500元的客戶提供該項服務)

(若甲方月用量連續(xù)三個月低于500元，經(jīng)雙方確認后改為單票現(xiàn)金結算)