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第1篇 委托校園代理合同書
甲方:
乙方:
專業(yè)住址
電話身份證號
甲方針對這一消費群體委托其校園代理(乙方)為校園代理在校內(nèi)進行宣傳并介紹客戶給甲方,雙方本著互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下:
一、代理內(nèi)容：
甲方授權乙方于代理期內(nèi)在以甲方代理的名義從事一切有關本協(xié)議規(guī)定的合法商業(yè)活動。
二、代理的期限：
1、授權期限從本協(xié)議簽訂之日_____年_____月_____日起。
2、合作期間，甲乙任何一方單方面都有權利終止合同，但甲方要按乙方的業(yè)績付清報酬。
三、甲方的權利和義務：
1、權利：
(1)、甲方對乙方在校園所進行的一切代理行為有直接控制和知情權。
(2)、甲方有權利時刻向乙方了解代理情況，以便能及時作出對策和調整。
2、義務：
(1)、甲方應保證其代理工作的可靠性和安全性。
(2)、甲方應按約定支付乙方薪酬。
四、乙方的權利與義務:
1、權利：乙方在其代理過程中，有權獲得應有的薪酬。
2義務：
(1)、乙方在代理過程中，有義務按甲方要求及時間向甲方負責人匯報其代理情況及業(yè)績，不得摻假，否則后果自負。
(2)、乙方在代理過程中不得有損害甲方的言行。
(3)、乙方必須按照甲方的授權委托的范圍和內(nèi)容，認真履行職責，維護甲方的合法權益。
五、薪酬結算方式：
六、準則：
本合同自甲、乙兩方簽字之日起生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第2篇 校園代理合同
2023校園代理甲方:_____________
_____________
乙方：
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生寒假進廠實習事宜達成如下協(xié)議：
一、實習生要求：
1、實習生男女比例1:1;
2、實習期限：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
3、乙方所輸送之實習生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實習前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
二、雙方的權利與義務
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度;服從管理。
2、甲方委托乙方在河南城建學院內(nèi)負責寒假實習生的宣傳、組織及進廠后的服務工作，甲方根據(jù)乙方實際組織進廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實際組織進廠人數(shù)未滿50人，總提成為元/人，達到50人，總提成為元/人。
3、乙方的提成費用需在整個寒假工工作完成以后，所有學生工資結算清楚15個工作日以內(nèi)，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。
①乙方學生進廠后流失率超過百分之五
②乙方學生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)
③乙方不服從或對抗甲方和工廠管理人員管理
4、本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
5、甲方提供企業(yè)情況如下：實習地點為毅濤人力資源有限公司，從事宣傳招生管理相關的工作。工作崗位為:(校園經(jīng)理)工資標準根據(jù)國家相關規(guī)定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。
6、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符;
7、實習生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實習生工資;如實習生不能按時領得工資，所有后果由甲方承擔，與乙方無關。
8、甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方輸送之實習生必須提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全，發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
9、實習生需遵守公司各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出公司，并終止其實習行為，由乙方負責帶回;
10、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，甲方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
11、學生在培訓期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟損失由學生本人負責，乙方必須協(xié)助解決。
三、乙方的工作要求：
1、乙方在合同期內(nèi)不得私自隨意承諾，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不經(jīng)甲方同意隨意對實習生承諾，甲方有權停發(fā)乙方所有應得費用。造成的損失全部由乙方承擔，甲方有權解除合同，情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
2、甲方與乙方組織之寒假實習生簽訂的《實習協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實習生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。
3、發(fā)生下列情況之一的甲方有權扣發(fā)乙方全部費用：
①乙方同時代理其它類似工作;
②乙方未經(jīng)甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的;
③乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。
四、其他條款
1、乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內(nèi)另安排人員到位。
2、現(xiàn)行相關網(wǎng)絡屬于甲方所有，乙方離職后兩年內(nèi)不得使用甲方的渠道資源。
3、實際進廠人數(shù)為學生工作結束后離廠時的有效人數(shù)，如中途離職、被辭退等人員不計在實際進廠人數(shù)之內(nèi)。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁;本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第3篇 校園代理服務合同
2023校園代理服務甲方:
乙方：
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生寒假進廠實習事宜達成如下協(xié)議：
一、實習生要求：
1、實習生男女比例1:1;
2、實習期限：20年1月日至20年2月日;
3、乙方所輸送之實習生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實習前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
二、雙方的權利與義務
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度;服從管理。
2、甲方委托乙方在河南城建學院內(nèi)負責寒假實習生的宣傳、組織及進廠后的服務工作，甲方根據(jù)乙方實際組織進廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實際組織進廠人數(shù)未滿50人，總提成為_____元/人，達到50人，總提成為_____元/人。
3、乙方的提成費用需在整個寒假工工作完成以后，所有學生工資結算清楚15個工作日以內(nèi)，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。
①乙方學生進廠后流失率超過百分之五
②乙方學生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)
③乙方不服從或對抗甲方和工廠管理人員管理
4、本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
5、甲方提供企業(yè)情況如下：實習地點為毅濤人力資源有限公司，從事宣傳招生管理相關的工作。
工作崗位為:(校園經(jīng)理)工資標準根據(jù)國家相關規(guī)定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。
甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。
6、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符;
7、實習生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實習生工資;如實習生不能按時領得工資，所有后果由甲方承擔，與乙方無關。
8、甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方輸送之實習生必須提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全，發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
9、實習生需遵守公司各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出公司，并終止其實習行為，由乙方負責帶回;
10、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，甲方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
11、學生在培訓期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟損失由學生本人負責，乙方必須協(xié)助解決。
三、乙方的工作要求：
1、乙方在合同期內(nèi)不得私自隨意承諾，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不經(jīng)甲方同意隨意對實習生承諾，甲方有權停發(fā)乙方所有應得費用。
造成的損失全部由乙方承擔，甲方有權解除合同，情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
2、甲方與乙方組織之寒假實習生簽訂的《實習協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實習生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。
3、發(fā)生下列情況之一的甲方有權扣發(fā)乙方全部費用：
、乙方同時代理其它類似工作;
、乙方未經(jīng)甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的;
、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。
四、其他條款
1、乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內(nèi)另安排人員到位。
2、現(xiàn)行相關網(wǎng)絡屬于甲方所有，乙方離職后兩年內(nèi)不得使用甲方的渠道資源。
3、實際進廠人數(shù)為學生工作結束后離廠時的有效人數(shù)，如中途離職、被辭退等人員不計在實際進廠人數(shù)之內(nèi)。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁;
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第4篇 2023校園代理合同
甲方：
地址：
負責人：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
學校：
專業(yè)：
年級：
聯(lián)系方式：
為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同開發(fā)大學生市場的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
一、總則
（一）為維護甲，乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商，共同達成本合同的全部之條款，并能共同守約執(zhí)行。
（二）甲方委托乙方在甲方授權范圍內(nèi)，即在________校園以甲方的名義開展、招收寒暑假_____學生，本合同及相關文件內(nèi)容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。
二、業(yè)務范圍
（一）在本合同有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開展合同范圍內(nèi)推廣與招收工作。
（二）雙方的合作形式為：
乙方將_____學生帶至甲方提供工廠工作，之后給予乙方相應獎勵。獎勵數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場情況由甲方事先告知。
三、代理條件
乙方申請成為甲方代理人，應滿足如下要求：
（一）必須是思想品德優(yōu)秀、誠實守信的在校大學生。
（二）在不耽誤學習和生活的前提下_____代理。
（三）遵守甲方的代理政策及本合同的有關規(guī)定。
四、甲方權利
（一）有權修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對招收工作及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并提前通知乙方。
（二）有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，對乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關要求，甲方可以隨時中止本合同而不承擔任何責任。
（三）甲方有權在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。
五、甲方義務
（一）甲方必須按時、按量給予乙方返點報酬。
（四）甲方對招收工作承擔承諾保證和規(guī)定的相關責任。
六、乙方權利
（一）在甲方授權范圍內(nèi)從事甲方授權的一切推廣工作。
（二）要求甲方支付返點報酬與獎勵。
（三）要求甲方提供有關證件和資料。
（四）要求甲方提供有關培訓。
（五）享受甲方提供的有關待遇。
（六）乙方可以根據(jù)實際情況擴大代理需求。
七、乙方義務
（一）應推動并協(xié)助所代理區(qū)域內(nèi)開展如海報、展臺、流動介紹等各種形式的宣傳、推廣活動。
（二）應遵守代理業(yè)務相關的規(guī)章制度，不可以把甲方資源透漏給其他相似公司，嚴令禁止把甲方招聘的人送給其他相似公司，如有違反，將追求相關責任。
（三）應及時反饋代理區(qū)域內(nèi)對招收工作、評價信息，并對甲方相關政策與推廣方案提出可行的、合理的修改意見。
（四）協(xié)助甲方對招收工作進行回訪工作。
（五）乙方應向甲方提交完整、真實的證件資料以供查驗并提供必要的個人信息資料。
（六）乙方應對工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密包括但不限于“學員名單、宣傳資料、宣傳方式等”負有保密義務，嚴禁泄露給第三人。
八、勞動報酬
（一）乙方介紹寒暑假_____學生至甲方處進行工作，每介紹一人經(jīng)甲方面試合格錄用之后，乙方介紹的寒暑假_____學生在甲方處每工作一天可獲每人每天____元的提成作為獎勵。
（二）甲方支付給乙方相應報酬或獎勵的周期為：學生入職后____天之內(nèi)甲方可先行向乙方支付____天的提成作為獎勵，_____學生工作完畢下月的____日之前報酬全部結清。
（三）乙方介紹的寒假_____學生必須在甲方工作滿____個月，如工作不滿____個月，甲方無需向乙方支付任何勞動報酬（具體以考勤記錄為標準）。
九、合同解除與終止
（一）甲乙雙方均可以提前____日以書面通知的方式向對方提出解除本合同，雙方清算完畢，本合同即行解除。
（二）若一方有下列情形之一的，對方可提出解除本合同：
1、一方違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果的。
2、合作過程中一方存在重大隱瞞與欺騙行為，致使合作無法繼續(xù)的。
3、一方出現(xiàn)違法行為的。
（三）合同終止有關事宜
本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理人名義從事任何活動。
十、違約責任
（一）乙方在代理合同終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關活動，甚至擾亂招收市場的，乙方應承擔全部責任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽與經(jīng)濟損失等。
（二）甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。
（三）乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同；如若乙方違反本合同給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任，賠償甲方所遭受的全部損失。
（四）乙方擅自將工作期間知曉的甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔全部的賠償責任。
十一、其他
（一）甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
（二）本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為____個月，期限屆滿前____個月如雙方均無異議，合同將自動延續(xù)至下一個月，但____個月內(nèi)雙方?jīng)]有簽署新的合同，雙方合作關系自動失效。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等效力。本合同對外_____任何身份證明。
（四）乙方在代表甲方進行宣傳時應注意以下基本事項：
1、乙方介紹的_____學生到甲方工作處首先統(tǒng)一安排面試，面試合格后方可入職工作；面試不合格者安排其返程，返程的費用由_____學生本人自行承擔。
3、乙方介紹的_____學生在參加工作時需支付體檢費____元、制卡費____元、住宿押金____元（工作完畢之日憑押金條退還）。
4、乙方介紹的_____學生參加工作時需自帶被褥以及相關的生活用品。
5、乙方介紹的_____學生參加工作時，應隨身攜帶身份證原件以及復印件____份，1寸紅底照片____張（背面標注姓名）。
6、乙方介紹的_____學生應妥善保管好甲方提供的勞動用品，工作完畢之后要統(tǒng)一交還給甲方，如若丟失由其本人按價進行賠償。
甲方：
負責人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
