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第1篇鐵路局員工勞動合同書 第2篇鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0403) 第3篇鐵路局勞動合同 第4篇鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0402) 第5篇鐵路局勞動合同書 第6篇國家鐵路局科技研究計劃項目合同 第7篇鐵路局貨票 第8篇鄭州鐵路局職工勞動合同書 第9篇鄭州鐵路局勞動合同書 第10篇鐵路局勞務勞動合同
第1篇 鐵路局員工勞動合同書
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。
以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。
如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。
一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十
一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
甲方：_____________乙方：_____________
第2篇 鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0403)
鐵路局貨物運單
（示范文本ｇｆ－９１－０４０３）
承運人/托運人裝車
承運人/托運人施封
領貨憑證
計劃號碼或運輸號碼： 鐵路局
貨位： 貨物運單 車種 車號
貨物指定于 月 日搬入 托運人→發(fā)站→ 貨票第 號
運到期限 日 到站→收貨人 貨票第 號 運到期限 日
托運人填寫
承運人填寫
發(fā)站
發(fā)站
到站（局）
車種車號
貨車標重
到站
到站所屬?。ㄊ校┳灾螀^(qū)
施封號碼
托運人
托運人
名稱
經(jīng) 由
鐵路貨車
篷布號碼
收貨人
住址
電話
貨物
名稱
件
數(shù)
重
量
收貨人
名稱
運價里程
集裝箱號碼
地址
電話
貨物名稱
件數(shù)
包裝
貨物
價格
托運人確定重量
（公斤）
承運人確定重量
（公斤）
計費
重量
運價號
運價率
運費
托運人蓋章或簽字
合計
托運人記載事項
承運人
記載事項
注：本單不作為收款憑證，托運人簽約須知見下頁
托運人蓋章
或簽字
年 月 日
到站交付日期戳
發(fā)站承運日期戳
發(fā)站承運日期戳
注：收貨人領貨須知見第下頁
收貨人領貨須知
１．托運人應及時將領貨憑證寄交收貨人，收貨人接到領貨憑證后，及時向到站聯(lián)系領取貨物。
２．收貨人領取貨物已超過免費暫存期限時，應按規(guī)定支付貨物暫存費。
３．收貨人到站領取貨物，如遇貨物未到時，應要求到站在本證背面加蓋車站日期戳證明貨物未到。
托運人須知
１．托運人持本貨物運單向鐵路托運貨物，證明并確認和愿意遵守鐵路貨物運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。
２．貨物運單所記載的貨物名稱、重量與貨物的實際完全相符，托運人對其真實性負責。
３．貨物的內(nèi)容、品質(zhì)和價值是托運人提供的，承運人在接收和承運貨物時并未全部核對。
４．托運人應及時將領貨憑證寄交收貨人，憑此聯(lián)系到站領取貨物。
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第3篇 鐵路局勞動合同
2023鐵路局勞動鐵路局勞動合同模板
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。(合同期限_個月以上不滿_年的，試用期不得超過_個月;合同期限在一年以上不滿_年的，試用期不得超過_個月;_年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過——個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過 小時，并至少休息 天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);
2、計件工資：(_%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資的_%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
甲方：_____________乙方：_____________
___年___月___日
第4篇 鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0402)
鐵路局貨物運單
（示范文本ｇｆ－９１－０４０２）
承運人/托運人裝車
承運人/托運人施封
領貨憑證
計劃號碼或運輸號碼： 鐵路局
貨位： 貨物運單 車種 車號
貨物指定于 月 日搬入 托運人→發(fā)站→ 貨票第號
運到期限 日 到站→收貨人 貨票第 號 運到期限 日
托運人填寫
承運人填寫
發(fā)站
發(fā)站
到站（局）
車種車號
貨車標重
到站
到站所屬?。ㄊ校┳灾螀^(qū)
施封號碼
托運人
托運人
名稱
經(jīng) 由
鐵路貨車
篷布號碼
收貨人
住址
電話
貨物
名稱
件
數(shù)
重
量
收貨人
名稱
運價里程
集裝箱號碼
地址
電話
貨物名稱
件數(shù)
包裝
貨物
價格
托運人確定重量
（公斤）
承運人確定重量
（公斤）
計費
重量
運價號
運價率
運費
托運人蓋章或簽字
合計
托運人記載事項
承運人
記載事項
注：本單不作為收款憑證，托運人簽約須知見下頁
托運人蓋章
或簽字
年 月 日
到站交付日期戳
發(fā)站承運日期戳
發(fā)站承運日期戳
注：收貨人領貨須知見第下頁
第5篇 鐵路局勞動合同書
甲方：____________________
乙方：____________________
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：________________。
(二)乙方試用期工資為________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。
如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。
一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
甲方：_____________乙方：_____________
第6篇 國家鐵路局科技研究計劃項目合同
國家鐵路局
科技研究計劃項目合同
合同編號
項目名稱：
承擔單位：
項目負責人： 聯(lián)系電話：
起止年限： 年 月 至 年 月
國家鐵路局 制
填寫說明
1. 本合同由國家鐵路局科技與法制司與項目承擔單位簽訂，甲方為科技與法制司，乙方為項目承擔單位。
2. 本合同一式5份，科技與法制司1份；綜合司1份；項目承擔單位1份；項目承擔單位的上級單位1份；項目負責人1份。
3. 合同應用a4紙打印，宋體小四號字體填報。
4. 合同編號由國家鐵路局科技與法制司統(tǒng)一規(guī)定。
5. 對涉及國家秘密技術(shù)的項目，由項目承擔單位提出合同密級建議，國家鐵路局科技與法制司審查后，按科技保密的有關(guān)規(guī)定程序報批。
6. 表二主要填寫項目研究的創(chuàng)新點和內(nèi)容、要解決的主要技術(shù)難點以及采用的研究試驗方法等。
7. 表三分別填寫項目預期目標、技術(shù)經(jīng)濟指標和成果形式。當項目研究不涉及技術(shù)經(jīng)濟指標時，欄中填寫“本項目不要求具體的技術(shù)經(jīng)濟指標”。成果形式包括：項目研究報告及主要技術(shù)文檔；新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝置及其數(shù)量；預期形成的技術(shù)條件、技術(shù)標準； 專利 、 軟件著作權(quán) 等 知識產(chǎn)權(quán) 類別、數(shù)量及涉及的技術(shù)領域；出版論著及公開發(fā)表論文的數(shù)量；其它需要明確的內(nèi)容。
一、國內(nèi)外現(xiàn)狀及簡要說明
（紙面不敷，請另加頁）
二、主要研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)及研究方法
（紙面不敷，請另加頁）
三、項目預期目標、技術(shù)經(jīng)濟指標和成果形式
1.項目預期目標
2.技術(shù)經(jīng)濟指標
3.成果形式（技術(shù)條件、技術(shù)標準、專利、軟件著作權(quán)、論文等數(shù)量及歸屬）
（紙面不敷，請另加頁）
四、項目的年度計劃及年度目標
年度
項 目 的 年 度 計 劃 及 年 度 目 標
年
年
年
五、項目參加單位及主要研究人員
參 加 單 位 名 稱
研 究 任 務 及 分 工
經(jīng)費分配
項 目
負責人
性別
年齡
職 務
職 稱
研究任務及分工
所 在 單 位
主要研究人員
（紙面不敷，請另加頁）
六、總經(jīng)費預算 單位：萬元
經(jīng)費來源預算
經(jīng)費支出預算
科 目
預算數(shù)
科 目
預 算 數(shù)
甲方撥款
其他撥款
合計
來源預算合計
支出預算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、 銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費
9.勞務費
10.專家咨詢費
二、間接費
七、甲方年度撥款計劃 單位：萬元
甲方撥款總額
年
年
年
年
八、各承擔單位經(jīng)費預算 單位：萬元
經(jīng)費來源預算
經(jīng)費支出預算
科 目
預算數(shù)
科 目
預 算 數(shù)
甲方撥款
其他撥款
合計
來源預算合計
支出預算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費
9.勞務費
10.專家咨詢費
二、間接費
承擔單位財務部門審核意見
財務專用章 年 月 日
承擔單位審核意見
單位公章 年 月 日
九、合同簽訂各方意見
項目負責人（簽字）： 聯(lián)系電話：（手機）
通信地址：
電子郵箱： 郵 編：
開戶銀行：
帳戶名稱：
帳 號：
項目承擔單位負責人：
項目承擔單位（公章）：
年 月 日
負責人：
國家鐵路局科技與法制司（公章）：
年 月 日
十、共同條款
1.合同各方共同遵守《國家鐵路局科技研究計劃管理暫行辦法》和國家鐵路局經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定。
2.項目承擔單位的上級單位或其他有關(guān)單位，若承諾項目實施所需要的配套資金等條件，則須在“經(jīng)費來源預算”欄相應處加蓋公章。
3.本合同涉及的研究項目未經(jīng)甲方同意，乙方不得向其他部門或地方科技管理機構(gòu)申請辦理驗收、科技成果評審或鑒定。
4.本合同涉及的研究項目所形成的學術(shù)報告、論文、專著、研究報告、軟件、專利及鑒定、獲獎、成果報道等，須注明“國家鐵路局科技研究計劃項目（項目編號）”或作有關(guān)說明，外文標注形式可根據(jù)具體情況確定。
5. 本合同研究所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部財政部〈關(guān)于國家科研計劃項目研究成果知識產(chǎn)權(quán)管理的若干規(guī)定〉的通知》（國辦發(fā)[2002]30號）和科技部《關(guān)于加強國家科技計劃知識產(chǎn)權(quán)管理工作的規(guī)定》（國科發(fā)政字[2003]94號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本合同所規(guī)定的其他條款如下：（若無，請?zhí)睢盁o”）
附件1：
項目直接費用構(gòu)成及要求
費用科目
費 用 構(gòu) 成 及 要 求
設 備 費
項目研究過程中購置或試制專用儀器設備、對現(xiàn)有儀器設備進行升級改造，不構(gòu)成或不新增固定資產(chǎn)的，或者符合國務院國發(fā)[2006]6號文件規(guī)定的可一次或分次攤?cè)牍芾碣M的固定資產(chǎn)，以及租賃外單位儀器設備而發(fā)生的費用?？蒲薪?jīng)費要嚴格控制設備購置費支出，構(gòu)成固定資產(chǎn)的通用設備不得使用科研經(jīng)費購置。
測試化驗
加 工 費
項目研究過程中支付給外單位（包括項目承擔單位內(nèi)部獨立經(jīng)濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。
燃料動力費
項目研究過程中相關(guān)大型儀器設備、專用科學裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。
材 料 費
項目研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。
差 旅 費
項目研究過程中開展科學實驗（試驗）、科學考察、業(yè)務調(diào)研、學術(shù)交流等按國家規(guī)定標準所發(fā)生的差旅費、交通費用等。
會 議 費
項目研究過程中為組織開展學術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目等活動而發(fā)生的會議費用。
國際合作
交流費
項目研究過程中項目研究人員出國及外國專家來華工作的費用。
出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費
項目研究過程中，需要支付的出版印刷費、資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、 專利申請 及其他知識產(chǎn)權(quán)事務等費用。
勞 務 費
項目研究過程中支付給項目組成員中沒有 工資 性收入的相關(guān)人員（如在校研究生）和項目組臨時聘用人員等的勞務性費用。
專家咨詢費
項目研究過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用，不得支付給參與項目研究和項目管理相關(guān)的工作人員。
合同編號
附件2：
國家鐵路局科技研究計劃
項目年度執(zhí)行情況表
項目名稱：
承擔單位：
項目負責人： 聯(lián)系電話：
起止年限： 年 月 至 年 月
國家鐵路局 制
填寫說明
1.主要內(nèi)容
（1）項目年度執(zhí)行情況（包括項目總體進展、本年度開展的主要研究工作、投入研究的工作量、存在問題、產(chǎn)生的原因和解決的方法等）；
（2）項目年度經(jīng)費執(zhí)行情況。
2.編報要求
（1）每年1月30日以前報送國家鐵路局科技與法制司；
（2）項目執(zhí)行情況表應用a4紙打印，宋體小四號字體填報，一式3份。
1.項目年度執(zhí)行情況
項目名稱
承擔單位
合同編號
項目起止時間
進展情況
□正常 □超前 □拖延 □停頓
項目總體進展及本年度開展的主要研究工作
投入研究的工作量
存在的問題、產(chǎn)生的原因和解決的方法
參加研究
工作人員
總 數(shù)
人
其中：高級職稱
人
中級職稱
人
初級職稱
人
其他人員
人
2.項目年度經(jīng)費執(zhí)行情況及審核意見 單位：萬元
經(jīng) 費 到 位 情 況
甲 方 撥 款 經(jīng) 費 支 出 情 況
科 目
預算數(shù)
到位資金
科 目
預算數(shù)
實際支出
來源預算合計
支出預算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費
9.勞務費
10.專家咨詢費
二、間接費
下一年度經(jīng)費預算
甲方撥付經(jīng)費
承擔單位財務部門審核意見
財務專用章
年 月 日
國家鐵路局業(yè)務主管單位意見
□ 進展正常 □ 變更合同
□ 暫緩撥款 □ 終止合同
（公章）
年 月 日
承擔單位審核意見
單位公章
年 月 日
國家鐵路局科技與法制司意見
（公章）
年 月 日
附件3：
國家鐵路局科技研究計劃項目變更（解除）合同建議表
項目名稱
承擔單位
合同編號
項目起止時間
項目負責人
聯(lián)系電話
變更理由
變更內(nèi)容
原 合 同 約 定
變 更 事 項
變更
類別
□ 調(diào)整目標 □ 延長期限 □ 調(diào)整主要參研人員
□ 調(diào)整經(jīng)費 □ 終止合同 □ 其他
乙方意見
項目負責人（簽字）：
項目承擔單位（公章）
年 月 日
甲方意見
國家鐵路局科技與法制司（公章）
年 月 日
（經(jīng)費預算調(diào)整時使用此欄目）
經(jīng) 費 來 源 預 算
甲 方 撥 款 經(jīng) 費 預 算 調(diào) 整
科目
預算數(shù)
科目
原預算數(shù)
調(diào)整預算
來源預算合計
支出預算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費
9.勞務費
10.專家咨詢費
二、間接費
承擔單位財務部門審核意見
財務專用章 年 月 日
承擔單位審核意見
單位公章 年 月 日
注：此表一式3份，其中科技與法制司、綜合司及項目承擔單位各1份。
合同編號
附件4：
國家鐵路局科技研究計劃
項目結(jié)題驗收表
項目名稱：
承擔單位：
項目負責人： 聯(lián)系電話：
起止年限： 年 月 至 年 月
國家鐵路局 制
填寫說明
1.本表一式5份，科技與法制司1份；綜合司1份；項目承擔單位1份；項目承擔單位的上級單位1份；項目負責人1份。
2.驗收表應用a4紙打印，宋體小四號字體填報。
3.表1“項目自評價報告”主要內(nèi)容提示：①項目任務、考核目標及主要技術(shù)經(jīng)濟指標；②項目執(zhí)行情況評價（包括目標、任務完成情況、解決的關(guān)鍵技術(shù)、取得的重大成果、專利情況、整體水平及配套性、技術(shù)成果應用等情況，項目完成后建成的試驗基地、生產(chǎn)線及形成的技術(shù)標準等）；③成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化情況直接效益和間接效益（經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益），成果推廣應用前景的評價；④項目設置的科學性和合理性的后評估；⑤經(jīng)費決算和經(jīng)費使用評價；⑥組織管理經(jīng)驗（側(cè)重評價科技工作面向經(jīng)濟、社會發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗）；⑦存在的問題；⑧提供驗收的技術(shù)文件清單。
4.表2“項目參加單位及主要研究人員”填寫內(nèi)容與合同約定一致，如有變動，需經(jīng)國家鐵路局科技與法制司同意。
5.表3“科技研究計劃項目經(jīng)費決算”由項目第一完成單位，將各參加單位經(jīng)費匯總，作為財務驗收參考依據(jù)。
6.表4“項目驗收信息”為技術(shù)驗收參考依據(jù)。
1.項目自評價報告
2.項目參加單位及主要研究人員
參 加 單 位 名 稱
研 究 任 務 及 分 工
甲 方 撥 經(jīng) 費 分 配
項 目
負責人
性別
年齡
職務職稱
研究任務及分工
所 在 單 位
主要研究人員
3.國家鐵路局科技研究計劃項目經(jīng)費決算
收 入（萬元）
支 出（萬元）
科 目
預算
實際
科 目
總經(jīng)費
甲方撥款
收入
支出
來源預算合計
支出預算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費
9.勞務費
10.專家咨詢費
二、間接費
承擔單位財務部門意見
財務專用章 年 月 日
承擔單位意見
單位公章 年 月 日
4.項目驗收信息
項目名稱
合同編號
項目起止時間
承擔單位
參加單位
項
目
負
責
人
姓 名
學 歷
職 稱
聯(lián)系電話
工作單位
通訊地址
郵 編
實際參加研究人員
總計
人
其中
高級職稱
人
中級職稱
人
初級職稱
人
院 士
人
博 士
人
碩 士
人
主要
成果
新產(chǎn)品 項
新技術(shù)、新工藝 項
新材料 項
獲專利 項，其中：實用新型專利 項； 發(fā)明專利 項
研究報告、論文 篇，其中：國內(nèi)發(fā)表 篇；在國際上發(fā)表 篇
主要
成果
培養(yǎng)博士后 名
培養(yǎng)博士 名
培養(yǎng)碩士 名
獲獎 項，其中：省部級 項；國家級 項
成果應用
情況
成果應用單位
成果應用時間
成果應用范圍
成果應用數(shù)量
成果轉(zhuǎn)化
情況
成果轉(zhuǎn)讓合同數(shù)
項
成果轉(zhuǎn)讓合同額
萬元
已獲綜合經(jīng)濟效益
萬元
直接經(jīng)濟效益
新增產(chǎn)值
萬元
新增利稅
萬元
出口創(chuàng)稅
萬美元
5.技術(shù)驗收意見
驗收組組長簽字 ：
年 月 日
6.技術(shù)審核意見
國家鐵路局業(yè)務主管單位意見
（公章）
年 月 日
國家鐵路局科技與法制司意見
（公章）
年 月 日
7.財務驗收意見
驗收組組長簽字 ：
年 月 日
注：如進行財務專項檢查，填寫此表。
8.財務審核意見
綜合司公章
年 月 日
注：如進行財務專項檢查，填寫此表。
驗收專家組名單
序號
驗收組職務
姓 名
工 作 單 位
所學專業(yè)
現(xiàn)從事專業(yè)
職 稱 職 務
簽 名
組 長
副組長
3
成 員
4
成 員
5
成 員
6
成 員
7
成 員
8
成 員
9
成 員
第7篇 鐵路局貨票
計劃號碼或運輸號碼：_________________
貨物運到期限：_______________________
發(fā)站承運日期：_______年_____月_____日
發(fā)站
到站
（局）
車種
車號
貨車
標重
承運人／托運人 裝車
托
運
人
名稱
施封號碼
承運人／托運人 施封
住址
電話
鐵路貨車篷布號碼
收
貨
人
名稱
集裝箱
號碼
住址
電話
經(jīng)由
運價
里程
貨物
名稱
件數(shù)
包裝
貨物重量（公斤）
計費
重量
運價號
運價率
現(xiàn) 付
托運人確定
承運人確定
費別
金 額
運費
裝費
取送
車費
過秤費
合計
記事
合計
經(jīng)辦人（簽字）：_________
附件
1．貨物運輸變更事項
受理站
電報號
變更
事項
運雜費收據(jù)號碼
處日
理期
站戳
經(jīng)辦人蓋章
2．關(guān)于記錄事項
編制站
記錄號
記錄內(nèi)容
3．交接站日期（蓋章）
1 ．
2 ．
3 ．
4 ．
5 ．
6 ．
第8篇 鄭州鐵路局職工勞動合同書
甲方：___________________
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：___________________
通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________
乙方：姓名___________________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址___________________
郵政編碼___________________
戶口所在地______________省(市)______________區(qū)(縣)_________________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址___________________郵政編碼______________電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_____________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：_____________________________。
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：_____________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_____________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
第9篇 鄭州鐵路局勞動合同書
甲方： ___________________
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：___________________
通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________
乙方：姓名___________________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址___________________
郵政編碼___________________
戶口所在地______________省(市)______________區(qū)(縣)_________________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址___________________郵政編碼______________ 電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為________年。 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_____________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為： _____________________________。
第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：_____________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： _____________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
第10篇 鐵路局勞務勞動合同
2023鐵路局勞務勞動一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項甲方：_____________乙方：_____________
