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第1篇 生育津貼單位證明簡易
證明本人(身份證號:_____________)已領(lǐng)取________________有限公司單位發(fā)放共98天的生育假期工資。本人保證本證明內(nèi)容真實(shí),若與實(shí)際情況不相符,愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。特此證明。
參保職工簽名:_______________
_____年_____月_____日
第2篇 獨(dú)生子女證單位證明
我單位職工_________同志，生于_________年_________月_________日，身份證號：_________________，與于_________年_________月_________日結(jié)婚，雙方均為初婚，于_________年_________月_________生育一孩，姓名：_________________，系其獨(dú)生子女，未收養(yǎng)過小孩。特此證明。
本人聲明：上述填寫內(nèi)容均正確無誤、真實(shí)、合法。如有虛假，本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
本人簽名：_____________
單位(章)：_________________
第3篇 胎準(zhǔn)生證單位證明
茲有我單位職工______，女，出生于___________年___________月_____日，身份證號：________________，與配偶______，男，出生于___________年_____月_____日，身份證號：_____________，于___________年_____月結(jié)婚，并于_______________年_______________月_____日生有兒子______(已辦獨(dú)生子女證)，身份證號碼：________________，無違反計(jì)劃生育行為，現(xiàn)前來辦理單獨(dú)二胎有關(guān)手續(xù)。
特此證明
第4篇 辦準(zhǔn)生證單位證明
你好，以下是一份辦準(zhǔn)生證單位證明范文，望采納。
證明
茲有我單位正式員工_____________，性別_____________，民族_____________，身份證號：_________________該員工尚未生育或收養(yǎng)過子女，特此證明。
_____________公司
第5篇 生育險(xiǎn)單位證明
茲有我單位_____________[社保登記證號：________________]員工_________________[身份證號：_____________]，因預(yù)產(chǎn)期[_______________年__________月______日]臨近，且在京無人照料，故于_____________年___________月__________日起返回戶籍所在地[_________________]_________________醫(yī)院[醫(yī)院等級：_____________]休假待產(chǎn)。
特此證明。
單位(公章)：________________
__________年__________月__________日
