簡易技能培訓合同（8份范本）

第1篇 餐飲店技能培訓合同

2023餐飲店技能培訓甲方：_____________乙方：_____________

法定代表人：_______身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓?；谏鲜鍪聦?，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：

一、培訓服務(wù)事項

甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

二、培訓時間與方式

1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;

2、培訓方式：_____________

三、培訓費用

1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。

四、乙方責任與義務(wù)

1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。

2、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

4、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

5、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

五、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

六、服務(wù)期限

1、乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)期限不少于_______年;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。

2、甲乙雙方勞動協(xié)議期滿而服務(wù)期未滿時，按照甲方所需，其勞動協(xié)議期自動順延至乙方服務(wù)期滿。

七、違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

八、協(xié)議糾紛的解決

因本協(xié)議發(fā)生的全部爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。

九、不可抗力因素

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

十、其他約定

1、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、除非遇到不可抗力因素導致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。

3、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協(xié)議順延，繼續(xù)生效。

4、對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________主要負責人(簽字)：_________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

第2篇 銷售技能培訓合同

2023專業(yè)銷售技能培訓編號：________________

甲方：________________

乙方：________________

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用________元，共計________元;

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金________元;

六、學員學費________元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用________元且不退還保證金________元;

八、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為________元/天;其他已收取費用概不退還;

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金________元;

2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

代表人(簽字)：____________代表人(簽字)：____________

________年____月____日________年____月____日

第3篇 計算機技能培訓合同通用版

甲方： 法人代表 ：乙方： 身份證 號：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對 試用期 內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦 辭職 ，企業(yè)是不能追究其賠償 違約金 的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其 違約責任 時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓項目

1、編輯c語言、c、aa；

2、熟知.e系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

3、組裝計算機，處理d系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；

4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

5、構(gòu)建并管理a防火墻系統(tǒng)。

第二條 培訓期限培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由xx承擔。

第四條 服務(wù)期風險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與 勞動合同期限 及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第五條 乙方的責任和義務(wù)

1、完成培訓目標和任務(wù)；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條 工資 及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、 工資福利 、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有 探親假 ，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。 社會保險 、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第七條 違約責任

1、乙方提前 解除勞動合同 時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立 勞動關(guān)系 ，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第八條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

第4篇 美術(shù)技能培訓合同

2023美術(shù)專業(yè)技能培訓甲方：

乙方(乙方子女)：

為加強美術(shù)專業(yè)水平達到美術(shù)聯(lián)考或外省專業(yè)考試上線， 在施秉縣逸品畫室進行美術(shù)專業(yè)技能培訓。經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂立如下協(xié)議：

一，對象與時間：乙方委托甲方(逸品畫室)對乙方子女進行美術(shù)專業(yè)培訓。培訓時間為 年 月 日至 年 月 日，在此期間培訓費為__元人民幣，(暫時以學生就讀學校安排的美術(shù)學習時間為準收費，如若中途有所變動，屆時再酌情變更學費。實際收費以甲方開據(jù)的單據(jù)為準。)

二，甲方提供的辦學條件：在校舍設(shè)施上，有獨立的教室，在師資力量上，美術(shù)專業(yè)老師為美術(shù)師范類專業(yè)教師任教。教學方式，主動與學生溝通，畫室組織一星期一次小考，每月一次大考，考試成績每月定期以短信的發(fā)送至家長處。在學員學習過程中所發(fā)現(xiàn)問題甲方會及時與家長溝通。實行學生作業(yè)登記制度， 乙方可隨時可以查看學生作業(yè)完成數(shù)量及質(zhì)量。

三、安全責任：乙方學生在甲方培訓期間，甲方要加強學生的安全教育與安全防護，培訓期間學生在畫室內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故由甲方負責，甲方按逸品畫室管理條例進行常規(guī)管理。

專業(yè)教學實行日考勤制，以確保教學質(zhì)量和效率。并使學生家長及時了解學生狀況，特制定以下規(guī)章制度，望學生認真遵守，嚴格執(zhí)行。

逸品畫室管理條例

1、尊敬老師，團結(jié)同學，遵守課堂紀律。

2、每天按時上課，不準遲到、曠課，早退。

3、每天保質(zhì)保量按時完成作業(yè)。

4、學生上課時間必須不能隨意接聽電話，如的確需要接聽須走出教室方可接聽。

5、上課期間不得隨意外出，如有重要事務(wù)需要請假方可外出。

6、每天放學后，值日生按時做值日。

7、愛惜畫室公共財產(chǎn)、公物。

9、進入畫室不準大聲喧嘩，追逐打鬧、不得抽煙、酗酒 、不準打架、斗毆。

10、外出寫生必須服從畫室老師的安排，如若不服從教師安排而造成的安全事故需自己負責。

(鄭重承諾：乙方學生在沒有違反逸品畫室的管理制度及學習任務(wù)的情況下，沒有過貴州省__年美術(shù)聯(lián)考線或外省美術(shù)專業(yè)線，所交學費全額退還乙方)

甲乙雙方本著誠信態(tài)度擬此協(xié)議，望雙方共同遵守，此協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方從簽字日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

第5篇 銷售技能培訓合同書

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元;

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元;

六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

八、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元;

2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第6篇 計算機技能培訓合同范本最新

甲方：

法人代表 ：

乙方 ：

身份證 號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓項目

1、編輯c語言、c++、java；

2、熟知.net系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

3、組裝計算機，處理windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；

4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

5、構(gòu)建并管理isa防火墻系統(tǒng)。

第二條 培訓期限

培訓期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第四條 服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至 勞動合同 期滿時止。

第五條 乙方的責任和義務(wù)

1、完成培訓目標和任務(wù)；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條 工資 及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。 社會保險 、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第七條 違約責任

1、乙方提前 解除勞動合同 時，應(yīng)向甲方支付 違約金 ；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立 勞動關(guān)系 ，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第八條 協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

第7篇 技能培訓管理合同

2023技能培訓管理甲方：

乙方：

為加強社會技能培訓機構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進社會力量辦學的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：

(一)乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至 年 月 日止，應(yīng)培訓辦證人以上(其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人)。

(二)乙方在組織考試前應(yīng)將試卷(兩套：一份普通試卷，一份存軟盤)及考試申請報甲方審定?？荚嚂r間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。

(三)考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。

(四)在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構(gòu)資格。

(五)甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。

甲方：簽名(蓋章) 乙方：法人代表簽名(蓋章)

簽定日期：

第8篇 專業(yè)銷售技能培訓合同

專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議書

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元；

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元；

六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元；

八、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為 元/天；其他已收取費用概不退還；

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

十、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元；

2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：

代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日