熱門單位聘用合同（11份范本）

第1篇 熱門單位聘用合同通用模板

甲方(聘用單位)：_________市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部 營業(yè)執(zhí)照號：______

乙方(受聘乘務員)：______身份證號碼：____________

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限 試用期：________年____月____日至________年____月____日; 聘用期：________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利，有根據國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。，

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬;

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業(yè)務素質;

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇;

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責(包括補辦手續(xù)及費用);

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協調同事關系，為乘客提供優(yōu)質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務;

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛;

6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月_______元;

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

(1)基本月工資：乙方月勞動工作日為_______天，月基本工資_______元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過 天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給_______元。

(3)行車補貼：乙方行車補貼以每百公里元為基數，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里，若超過 公里，行

(4)票款提成：乙方負責運輸的班次的車票收入， %的提成歸乙方所有;

(5)年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分(除保險公司賠付外)，乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或________年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責;如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘;

3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償;

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任;

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費(包括零件費)的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償;

2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的39;，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

七、合同解除

1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前____日通知另一方;

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表 明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款 分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽字)：______________

________年____月____日

第2篇 熱門單位聘用合同

甲方（聘用單位）：陸____市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部 營業(yè)執(zhí)照號： 乙方（受聘乘務員）： 身份證號碼： 甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限 試用期：________年____月____日至________年____月____日； 聘用期：________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利，有根據國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。，

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬；

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業(yè)務素質；

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇；

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續(xù)及費用）；

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協調同事關系，為乘客提供優(yōu)質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務；

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛；

6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月元；

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動工作日為 天，月基本工資 元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過 天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給 元。

（3）行車補貼：乙方行車補貼以每百公里元為基數，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里，若超過 公里，行

（4）票款提成：乙方負責運輸的班次的車票收入， %的提成歸乙方所有；

（5）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或________年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘；

3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償；

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費（包括零件費）的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償；

2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；

七、合同解除

1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前____日通知另一方；

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表 明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款 分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 十

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：________年____月____日

第3篇 熱門單位聘用合同通用

甲方(聘用單位)：_________市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部 營業(yè)執(zhí)照號：______

乙方(受聘乘務員)：______身份證號碼：____________

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限 試用期：________年____月____日至________年____月____日 聘用期：________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利，有根據國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。，

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業(yè)務素質

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責(包括補辦手續(xù)及費用)

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協調同事關系，為乘客提供優(yōu)質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛

6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月_______元

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

(1)基本月工資：乙方月勞動工作日為_______天，月基本工資_______元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過 天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給_______元。

(3)行車補貼：乙方行車補貼以每百公里元為基數，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里，若超過 公里，行

(4)票款提成：乙方負責運輸的班次的車票收入， %的提成歸乙方所有

(5)年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分(除保險公司賠付外)，乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%主要責任負擔15%次要責任負擔5%由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或________年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘

3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費(包括零件費)的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償

2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的39，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償

七、合同解除

1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的

(2)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的

(3)甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的

(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前____日通知另一方

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表 明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款 分期從乙方工資中扣除合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽字)：______________

________年____月____日

第4篇 熱門單位聘用合同書通用范本

甲方(聘用方)_______所在地：_______法人代表(或負責人)_______

乙方(被聘用方)_______駕駛證號：_______身份證號：_______現居住地址：_______聯系電話：_______

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。

第一條 合同期限 本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條 工作內容及工作地點 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。 甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為：基本工資 元績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)

(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責;

(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。

(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條 乙方安全行車責任

(一)必須樹立“安全

第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

(二) 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第六條 甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

第七條 聘用合同解除條件

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更合同大成合同的。

f、 《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的;

b、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

c、連續(xù)曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的;

d、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第八條 其他約定事項

(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前________年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方

第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第九條 不可抗拒 甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十條 其他

1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用合同。

2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)______________

________年____月____日

乙方：______________

________年____月____日

第5篇 熱門單位聘用合同通用版范本

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_______操作證號：_______身份證號：_______

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方_______駕駛員

一、乙方的權利和待遇：

(一)、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個月，試用期滿后，由雙方決定是否繼續(xù)聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。

(二)、薪金與補助。

1、工資：試用期一個月，試用期間按 元月計發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤 元月計發(fā)曠工按 元天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業(yè)除外)。

2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資(基本工資出勤天數)通訊補助不計發(fā)。

4、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

①、 在試用期內的

②、 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務。

2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業(yè)務，按時、保質保量完成工作任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機器維修保養(yǎng)成本

3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節(jié)假日也須服從甲方調度安排。

4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規(guī)程。工作時間內如因乙方違反操作規(guī)范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

5、乙方應定時保養(yǎng)和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全操作責任

1、 必須樹立“安全第

一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

3、 聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核。

3、 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

五、解除聘用協議：

(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的

2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的

3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的

4、 訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的

2、 連續(xù)曠工時間超過7天的連續(xù)請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的

4、 未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的或將甲方機器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發(fā)生安生事故的

六、協議的執(zhí)行和解除。 聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字后生效。

甲方：______________

乙方：______________

簽字時間：________年____月____日

第6篇 熱門單位聘用合同通用范本

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_______駕駛證號：_______身份證號：_______經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協議起____日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協議的____月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤_______元天，休息 元天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助_______元。

c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資(基本工資出勤天數)通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

1. 在試用期內的

2. 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_____

第7篇 熱門單位聘用合同樣板

甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 駕駛證號： 身份證號： 經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。 甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協議起____日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協議的____月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出 勤 元天，休息 元天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

1. 在試用期內的；

2. 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方

第8篇 熱門單位聘用合同范本

甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 操作證號： 身份證號： 經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。 甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

一、乙方的權利和待遇：

（一）、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個月，試用期滿后，由雙方決定是否繼續(xù)聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。

（二）、薪金與補助。

1、工資：試用期一個月，試用期間按 元月計發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤 元月計發(fā)；曠工按 元天處罰（特殊天氣情況和工地及機器無法作業(yè)除外）。

2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

4、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

①、 在試用期內的；

②、 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務。

2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業(yè)務，按時、保質保量完成工作任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機器維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節(jié)假日也須服從甲方調度安排。

4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規(guī)程。工作時間內如因乙方違反操作規(guī)范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

5、乙方應定時保養(yǎng)和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全操作責任

1、 必須樹立“安全第

一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

3、 聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核。

3、 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

五、解除聘用協議：

（一）、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的；

2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的；

3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的；

4、 訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

（二）、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的；

2、 連續(xù)曠工時間超過7天的；連續(xù)請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的；

4、 未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的；或將甲方機器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的；非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發(fā)生安生事故的；

六、協議的執(zhí)行和解除。 聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字后生效。 甲方： 乙方： 簽字時間：________年____月____日 簽字時間：________年____月____日 聯系電話： 聯系電話

第9篇 熱門單位聘用合同范x

甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 駕駛證號： 身份證 號： 經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。 甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。 試用期 為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協議起____日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協議的____月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月 工資 為出 勤 元天，休息 元天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂 聘用合同 后，可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、 養(yǎng)老保險 部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等 社會保險 。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

1. 在試用期內的；

2. 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通 法規(guī) 。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開 超速 、 超載 車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和 交通事故 由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、 交強險 保險卡、 車輛購置 附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方

第10篇 熱門單位聘用合同書

甲方（聘用方） 所在地： 法人代表（或負責人） 乙方（被聘用方） 駕駛證號： 身份證號： 現居住地址： 聯系電話： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。

第一條 合同期限 本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月（按上車開始計算），即從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條 工作內容及工作地點 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。 甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

（二）轉正后月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼）

（三）培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

（四）根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）

（五）甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責；

（一）聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務；嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。

（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

（三）遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

（四）嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

（六）乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條 乙方安全行車責任

（一）必須樹立“安全

第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

（二） 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

（三）確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第六條 甲方的責任、權利

（一）應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

（三）甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

（四）甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

（六）甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

第七條 聘用合同解除條件

（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的；

b、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更合同大成合同的。

f、 《勞動合同法》約定的其他情形。

（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的；

b、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

c、連續(xù)曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的；無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的；

d、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的（在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同）；

e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的；

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的；

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第八條 其他約定事項

（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請（否則無當月工資），每提前________年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推；

（二）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

（三）乙方

第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第九條 不可抗拒 甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十條 其他

1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用合同。

2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。 甲方（蓋章） 乙方：________年____月____日________年____月____日

第11篇 熱門單位聘用合同模板

甲方（聘用單位）：陸____市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部 營業(yè)執(zhí)照號： 乙方（受聘乘務員）： 身份證號碼： 甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限 試用期：________年____月____日至________年____月____日； 聘用期：________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利，有根據國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。，

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬；

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業(yè)務素質；

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇；

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續(xù)及費用）；

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協調同事關系，為乘客提供優(yōu)質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務；

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛；

6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月元；

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動工作日為 天，月基本工資 元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過 天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給 元。

（3）行車補貼：乙方行車補貼以每百公里元為基數，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里，若超過 公里，行

（4）票款提成：乙方負責運輸的班次的車票收入， %的提成歸乙方所有；

（5）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或________年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘；

3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償；

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費（包括零件費）的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償；

2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；

七、合同解除

1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的`，須提前____日通知另一方；

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表 明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款 分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 十

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：________年____月____日