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培訓(xùn)勞務(wù)合同(6份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):17

培訓(xùn)勞務(wù)合同

第1篇 培訓(xùn)勞務(wù)合同

雇主(甲方):

雇工(乙方):

甲方的發(fā)展壯大,離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

一、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間:________年______月______日,計(jì)劃結(jié)束時(shí)間:________年______月______日,總共_________天。

二、服務(wù)年限

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。

2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。

3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。

三、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。

2、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn),如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。

(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。

(3)乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的,責(zé)任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。

五、爭議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向合同履行地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則

1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字后生效。

2、本培訓(xùn)合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:

法定代表人:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:________年______月______日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

第2篇 學(xué)校委托培訓(xùn)勞務(wù)合同范本

培訓(xùn)單位:____學(xué)院(或?qū)W校),以下簡稱甲方;

委托培訓(xùn)單位:____,以下簡稱乙方;

學(xué)生:____,以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期__元,獎學(xué)金每人每學(xué)期__元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期__元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)__元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。

丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

第六條乙方要加強(qiáng)對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。

第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在________年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離

工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,交__市教育局……等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校(甲方):____(公章)

代表人:____(蓋章)

電話:_____

銀行帳戶:____

乙方:____(公章)

代表人:____(蓋章)

職務(wù):_____

電話:_____

銀行帳戶:____

丙方:____(蓋章)____

____單位職工或干部

________年____月____日訂

第3篇 企業(yè)培訓(xùn)勞務(wù)合同

2023企業(yè)培訓(xùn)勞務(wù)雇主(甲方):

雇工(乙方):

甲方的發(fā)展壯大,離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

一、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間:________年______月______日,計(jì)劃結(jié)束時(shí)間:________年______月______日,總共_________天。

二、服務(wù)年限

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。

2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。

3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。

三、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。

2、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn),如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。

(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。

(3)乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的,責(zé)任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。

五、爭議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向合同履行地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則

1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字后生效。

2、本培訓(xùn)合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:

法定代表人:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:________年______月______日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

第4篇 培訓(xùn)勞務(wù)合同范本

雇主 (甲方):

雇工(乙方):

甲方的發(fā)展壯大,離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

一、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間:________年______月______日,計(jì)劃結(jié)束時(shí)間:________年______月______日,總共_________天。

二、服務(wù)年限

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。

2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。

3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。

三、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。

2、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn),如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及 工資 。

(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自 解除勞動合同 或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。

(3)乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、 違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的,責(zé)任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。

五、 爭議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向合同履行地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則

1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字后生效。

2、本培訓(xùn)合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:

法定代表人:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:________年______月______日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:________年______月______日

第5篇 培訓(xùn)勞務(wù)服務(wù)合同

2023培訓(xùn)勞務(wù)服務(wù)雇主(甲方):

雇工(乙方):

甲方的發(fā)展壯大離不開乙方專業(yè)知識和技能的提高。為明確乙方參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間,甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),本著平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

一、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃從_________開始,到_________結(jié)束,共_________天。

ii.服務(wù)年限

1.培訓(xùn)費(fèi)用包括參加培訓(xùn)課程所需的教學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)和差旅費(fèi)。培訓(xùn)開始前應(yīng)該準(zhǔn)備好預(yù)算。該預(yù)算與培訓(xùn)完成后報(bào)告的實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用相差不大。預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為______。

2.培訓(xùn)費(fèi)用在元人民幣以上(含元人民幣),培訓(xùn)期滿后乙方必須為甲方服務(wù)年以上(含元人民幣)。

3.如果培訓(xùn)費(fèi)用超過人民幣______,乙方必須在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)______年以上。

iii.雙方的義務(wù)

1.甲方的義務(wù)

(1)甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2.乙方的義務(wù)

(1)乙方應(yīng)按照合同規(guī)定積極參加培訓(xùn)。如果乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中傳授的知識和技能,甲方有權(quán)扣除向乙方提供培訓(xùn)期間發(fā)生的所有費(fèi)用和工資

(2)未經(jīng)甲方同意,乙方解除勞動合同或提前離開公司的,乙方應(yīng)向公司支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及由此造成的相關(guān)損失。

(3)乙方培訓(xùn)合格后獲得的原資格證書由甲方保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職。

四.違約條款

任何一方違反本合同給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因一方原因提前終止合同的,除提前通知守約方外,責(zé)任方還應(yīng)賠償違約金______。

v.爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可以向合同履行地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以向合同履行地人民法院提起訴訟。

六.補(bǔ)充條款

1.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字后生效。

2.作為勞動合同的一部分,本培訓(xùn)合同與勞動合同具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方:

法定代表人:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:________年______月______日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

第6篇 職前培訓(xùn)勞務(wù)合同書

甲方:_____________

乙方:_____________

為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

同時(shí),甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。

協(xié)議條款如下:

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

1.甲方接受乙方面試,通過乙方面試者,甲乙雙方簽署本協(xié)議,甲方需支付乙方___元人民幣作為培訓(xùn)押金。

2.乙方推薦甲方參加綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

3.如甲方接受乙方推薦參加綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試,(1)通過面試,甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),并且支付___元的培訓(xùn)費(fèi)(即再支付___元)(2)沒有通過面試,乙方須退還甲方支付的___元培訓(xùn)押金4.乙方在甲方面試成功后,為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件:a)乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員,以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

b)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

6.甲方被綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后,所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決,乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

二、違約責(zé)任如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在被綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后,拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn),乙方將不退還其

元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明,后果由甲方承擔(dān)。

如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方索賠。

三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束,乙方具有最終解釋權(quán)。

四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)a)培訓(xùn)地點(diǎn):乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

b)培訓(xùn)時(shí)間:為期___天,每天按___課時(shí)(45分鐘)計(jì)c)培訓(xùn)內(nèi)容:多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用五、費(fèi)用及付款方式:a)本協(xié)議共計(jì)費(fèi)用為人民幣___元(一人)。

b)付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開課前付清全款。

六、其他a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

b)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

甲方:乙方:

培訓(xùn)勞務(wù)合同(6份范本)

雇主(甲方):雇工(乙方):甲方的發(fā)展壯大,離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙…
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