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學校招聘合同(4份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):70

學校招聘合同

第1篇 學校招聘教師合同

2023學校招聘教師甲方:

乙方:姓名

身份證號聯(lián)系電話

合同履行期限為,自至止,其中試用期為

一、雙方責任和義務

1、甲方在合同期內(nèi),應按時發(fā)放教師工資

2、乙方上崗后應遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項規(guī)定的工作任務,并接受甲方的有關考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.

二、工資支付

1、乙方工資標準:元基本工資(工資發(fā)放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)

2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元

三、違約責任

1、甲乙雙方必須嚴格履行合同

2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

第2篇 小學學校招聘教師合同

2023小學學校招聘教師甲方(聘用單位):

法定代表人:_____________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條20xx年教師聘用合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條20xx年教師聘用合同中乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條20xx年教師聘用合同中甲方的義務

1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

第七條20xx年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

第3篇 20xx年學校招聘教師合同

20xx年學校招聘教師合同范本

甲方:

乙方:姓名

身份證號聯(lián)系電話

合同履行期限為,自至止,其中試用期為

一、雙方責任和義務

1、甲方在合同期內(nèi),應按時發(fā)放教師工資

2、乙方上崗后應遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項規(guī)定的工作任務,并接受甲方的有關考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.

二、工資支付

1、乙方工資標準:元基本工資(工資發(fā)放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)

2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元

三、違約責任

1、甲乙雙方必須嚴格履行合同

2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

20xx年學校招聘教師合同范本

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二.乙方的權(quán)利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。

6.在本輔導機構(gòu)工作時間內(nèi),學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。

7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

8.兼職老師實習期為一個月,實習期間發(fā)放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。

三.甲方的權(quán)利和義務

1.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

4.按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。

5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

四.本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課

程不能繼續(xù)安排;

(2)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

(3)乙方不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的;

(5)七天試用期內(nèi),甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,并提前通知甲方。

五、清大學習吧工資發(fā)放時間

本輔導班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

六、附則

1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。

3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

20xx年學校招聘教師合同范本

甲方(聘用單位):

法定代表人:_____________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條合同中乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條合同中甲方的義務

1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

第七條合同中其它事項規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

第4篇 職業(yè)學校招聘教師合同

2023職業(yè)學校招聘教師甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

一.合同期限

甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二.乙方的權(quán)利和義務

要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。

乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。

在本輔導機構(gòu)工作時間內(nèi),學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。

乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

兼職老師實習期為一個月,實習期間發(fā)放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。

三.甲方的權(quán)利和義務

要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。

為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

四.本合同的變更、終止和解除

本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課

程不能繼續(xù)安排;

(2)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

(3)乙方不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的;

(5)七天試用期內(nèi),甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。

有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,并提前通知甲方。

五、清大學習吧工資發(fā)放時間

本輔導班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

六、附則

因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學校招聘合同(4份范本)

2023職業(yè)學校招聘教師甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。一.合同期限甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:合同期滿關…
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