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設(shè)計(jì)企業(yè)合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-26 11:50:05 查看人數(shù):31

設(shè)計(jì)企業(yè)合同

第1篇 設(shè)計(jì)企業(yè)形象委托合同

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

法定代表人:

住所:

甲方為了提高事務(wù)所知名度,規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象,達(dá)到社會(huì)的更高認(rèn)知,獲得更廣泛的公信力?,F(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,特委托乙方對(duì)甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì),達(dá)成如下協(xié)議:

第一條期限

本合同的履行期限為___年__月__日至___年___月__日。

第二條內(nèi)容

乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì),包括如下內(nèi)容:

1.企業(yè)標(biāo)志:企業(yè)的標(biāo)志

2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字:企業(yè)的正式名稱,以中文及英文兩種定名

3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字,代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌,以中文及英文兩種設(shè)計(jì)

4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色

5.企業(yè)標(biāo)語:對(duì)外宣傳公司的特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)的標(biāo)語,以中文及英文兩種設(shè)計(jì)

6.專用字體:公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體

7.公司證件:徽章、工作證、名片、旗幟等

8.文具類:公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等

9.符號(hào)類:各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等

10.廣告類:各種報(bào)紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等

11.商品包裝類:各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等

12.交通用具類:各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等

13.服裝類:男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等

14.法律文書格式類:各種法律文書的字體、格式等

15.其他:櫥臺(tái)、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等

16.人員素質(zhì)類:管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等

17.雙方另有約定的內(nèi)容:________________________________________________________

第三條收費(fèi)

1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定,合同總價(jià)為_________元。

2.付款方式:

(1)第一次支付時(shí)間為:___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元,占總額的______%。

(2)第二次支付時(shí)間為:___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元。

3.支付形式:

所有款項(xiàng)為_____方式支付。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計(jì)方向的有關(guān)資料,及時(shí)向乙方說明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。

2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時(shí)支付費(fèi)用,乙方完成所有工作后,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。

3.在合同履行過程中,如果甲方要求停止制作應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方已收的前期費(fèi)用不予退回,對(duì)本階段已發(fā)生的工作量,甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度予以具體了解,并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。

5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下,有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同,積極與甲方聯(lián)系,設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。

2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起___日內(nèi),即___年__月__日向甲方提供初步方案,否則視為違約。

3.乙方在簽訂本合同時(shí),已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款,乙方的方案須符合甲方的實(shí)際,方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性,否則視為乙方違約。

4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報(bào)工作的義務(wù),乙方在向甲方提供初步方案后,不得再進(jìn)行任意更改,除非經(jīng)甲方書面同意。

5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起___月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計(jì)過的成功案例,相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故,除非經(jīng)甲方書面同意。

6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色,乙方所提供的方案和設(shè)計(jì)應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵,否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。

第六條合同的解除、終止、變更

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可予以變更,解除和終止。

2.本合同單方解除的,應(yīng)提前___個(gè)月通知對(duì)方,并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。

第七條違約責(zé)任

1.甲方不向乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)除支付約定價(jià)款外,另行向乙方支付違約金____元。

2.乙方不按時(shí)向甲方提供設(shè)計(jì)方案,應(yīng)向甲方支付違約金____元擅自更改確定的初步方案,更換相關(guān)策劃人員也視為違約,應(yīng)償付違約金___元。

3.因乙方原因,影響甲方的社會(huì)形象,向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。

第九條本合同一式二份,自簽訂之日起生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

___年__月__日____年___月__

第2篇 工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)合同

甲方(用人單位名稱):________________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:________________

地址:________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):________________

居民身份證號(hào)碼:________________

住址:________________

鑒于:________________

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至

年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

三、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第款決定:

1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作:

(1)________________;

(2)________________;

(3)________________。

乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方的工作時(shí)間,按下列第款確定:

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周________和周________為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定:

1、乙方試用期間的月工資為________元。試用期滿后,乙方月工資為________元。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

七、保密規(guī)定

(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:

1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

(三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

(四)乙方承諾離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

八、利益沖突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

十、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

十一、勞動(dòng)合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。

(二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

十二、勞動(dòng)合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

(四)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)、(三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,須提前3天書面通知甲方;

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意見的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

(八)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十七、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________________

代表人(簽字):________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

第3篇 設(shè)計(jì)企業(yè)形象委托合同樣書

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

法定代表人:

住所:

甲方為了提高事務(wù)所知名度,規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象,達(dá)到社會(huì)的更高認(rèn)知,獲得更廣泛的公信力?,F(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,特委托乙方對(duì)甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì),達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 期限

本合同的履行期限為___年__月__日至___年___月__日。

第二條 內(nèi)容

乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì),包括如下內(nèi)容:

1.企業(yè)標(biāo)志:企業(yè)的標(biāo)志

2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字:企業(yè)的正式名稱,以中文及英文兩種定名

3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字,代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌,以中文及英文兩種設(shè)計(jì)

4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色

5.企業(yè)標(biāo)語:對(duì)外宣傳公司的特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)的標(biāo)語,以中文及英文兩種設(shè)計(jì)

6.專用字體:公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體

7.公司證件:徽章、工作證、名片、旗幟等

8.文具類:公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等

9.符號(hào)類:各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等

10.廣告類:各種報(bào)紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等

11.商品包裝類:各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等

12.交通用具類:各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等

13.服裝類:男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等

14.法律文書格式類:各種法律文書的字體、格式等

15.其他:櫥臺(tái)、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等

16.人員素質(zhì)類:管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等

17.雙方另有約定的內(nèi)容:________________________________________________________

第三條 收費(fèi)

1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定,合同總價(jià)為_________元。

2.付款方式:

(1)第一次支付時(shí)間為:___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元,占總額的______%。

(2)第二次支付時(shí)間為:___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元。

3.支付形式:

所有款項(xiàng)為_____方式支付。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計(jì)方向的有關(guān)資料,及時(shí)向乙方說明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。

2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時(shí)支付費(fèi)用,乙方完成所有工作后,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。

3.在合同履行過程中,如果甲方要求停止制作應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方已收的前期費(fèi)用不予退回,對(duì)本階段已發(fā)生的工作量,甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度予以具體了解,并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。

5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下,有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同,積極與甲方聯(lián)系,設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。

2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起___日內(nèi),即___年__月__日向甲方提供初步方案,否則視為違約。

3.乙方在簽訂本合同時(shí),已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款,乙方的方案須符合甲方的實(shí)際,方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性,否則視為乙方違約。

4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報(bào)工作的義務(wù),乙方在向甲方提供初步方案后,不得再進(jìn)行任意更改,除非經(jīng)甲方書面同意。

5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起___月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計(jì)過的成功案例,相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故,除非經(jīng)甲方書面同意。

6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色,乙方所提供的方案和設(shè)計(jì)應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵,否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。

第六條 合同的解除、終止、變更

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可予以變更,解除和終止。

2.本合同單方解除的,應(yīng)提前___個(gè)月通知對(duì)方,并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。

第七條 違約責(zé)任

1.甲方不向乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)除支付約定價(jià)款外,另行向乙方支付違約金____元。

2.乙方不按時(shí)向甲方提供設(shè)計(jì)方案,應(yīng)向甲方支付違約金____元擅自更改確定的初步方案,更換相關(guān)策劃人員也視為違約,應(yīng)償付違約金___元。

3.因乙方原因,影響甲方的社會(huì)形象,向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 爭(zhēng)議解決

雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。

第九條 本合同一式二份,自簽訂之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

___年__月__日 ____年___月__

設(shè)計(jì)企業(yè)合同(3份范本)

甲方(用人單位名稱):________________法定代表人主要負(fù)責(zé)人:________________地址:________________乙方(勞動(dòng)者姓名):________________居民身份證號(hào)碼:________________住址:___…
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