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油站員工合同(4份范本)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):96

油站員工合同

第1篇 加油站員工聘任合同

2023加油站員工聘任甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利:

1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):

_________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

第2篇 加油站員工勞動(dòng)合同書

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_______________

地址:_______________

乙方:_______________

姓名:___________

性別:_______

身份證號(hào):_________________

戶籍地址:_________________________________

現(xiàn)居住地:____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方);

第一條合同期限本合同為固定期勞動(dòng)合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù):遵守國家憲法、法律、法規(guī);因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。

3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。

2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲乙雙方對(duì)工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。

4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:1)乙方確認(rèn),本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。

甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處

1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)_______________

乙方(簽章)_______________

_________年_____月______日

第3篇 加油站員工勞動(dòng)合同

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:.

乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:;

戶籍地址:;

現(xiàn)居住地:(以下簡(jiǎn)稱乙方);

第一條合同期限

本合同為固定期勞動(dòng)合同。于年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任市項(xiàng)目部門崗位工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù):

1)遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

3)維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;

4)忠于職守、勤奮工作‘

5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于基本工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。

3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。

2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲乙雙方對(duì)工資約定為元/月。

2、甲方每月20日支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。

4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1)試用期內(nèi)不合格的;

2)乙方因病或非因工負(fù)傷,超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

3)乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能呢個(gè)繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

5)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;

6)被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

7)因盜竊公司或客戶方財(cái)物;

8)不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。

第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

1)乙方確認(rèn),本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。

2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。

3)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)提出申訴。

2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、

4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

第4篇 加油站員工保證書

加油站員工的保證書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

一年來,我們_________加油站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,通過全站員工的共同努力,1—11月份共計(jì)銷售油品9302噸,超額完成了公司下達(dá)銷售任務(wù),“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建”、“五型班組建設(shè)”等各方面工作取得了好的成績(jī),保持了“三星”級(jí)加油站,使各項(xiàng)工作經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)邁上了一個(gè)新臺(tái)階。實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故。

現(xiàn)將一年來我的工作情況向大家作以匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

今年一來,在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)、文化修養(yǎng),熟練掌握操作技能,并每天書寫學(xué)習(xí)筆記。在加油站落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建“二十四”字要求和“卸油操作規(guī)程”,使員工的操作規(guī)范化,工作有序化。在日常工作中,定期組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),培訓(xùn)員工技能,并進(jìn)行考核,使每位員工都成為合格的職員,為全年各項(xiàng)工作取得好的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

一年來,我在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照“加油站管理規(guī)范”和“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建”的要求,資源統(tǒng)一配置,嚴(yán)把進(jìn)油渠道,及時(shí)與業(yè)務(wù)聯(lián)系,申請(qǐng)配送油品。1—11月份共計(jì)接卸油品車,拉油_____無論白天、夜晚還是節(jié)假日到站,都及時(shí)進(jìn)行接卸,并嚴(yán)格按照卸油操作規(guī)程,規(guī)規(guī)范范昨業(yè),核對(duì)鉛封,核實(shí)油品種類、數(shù)量、質(zhì)量,然后在接卸,并嚴(yán)格按操作規(guī)程和加油站工藝流程操作,確保油品質(zhì)量、數(shù)量和安全工作無差錯(cuò)。嚴(yán)把庫存,做好卸前、卸后計(jì)量、日計(jì)量,隨時(shí)掌握庫存,保證油品供應(yīng)。每月進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確掌握油品進(jìn)、銷、存數(shù)量和損溢情況。嚴(yán)把銷售數(shù)、質(zhì)量,按期送檢計(jì)量器具,檢定加油機(jī),為顧客提供質(zhì)優(yōu)量足的'油品,顧客數(shù)、質(zhì)量零投訴。在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)幫助員工做好各方面的工作,遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作,贏得了顧客對(duì)加油站的信任,提升了中國石油的形象。

在設(shè)備管理工作中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求,整整齊齊,按期檢修,按時(shí)巡檢。3月份按期申報(bào),及時(shí)檢修消防器材和更換藥劑,為加油站的安全提供保證。每周對(duì)不運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)電機(jī)試機(jī)一次,按季節(jié)溫度的不同更換機(jī)油,并維護(hù)保養(yǎng),使發(fā)電機(jī)隨時(shí)處于良好的狀態(tài)。對(duì)加油機(jī)、油罐及附件、電器線路及設(shè)施進(jìn)行日常巡查,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每季度檢修一次阻火器,保證各種設(shè)備安全運(yùn)行。作好各類記錄,使各項(xiàng)工作規(guī)范化。在日常工作中,以身作責(zé),關(guān)心員工生活,搞好環(huán)境衛(wèi)生,著裝整潔,微笑服務(wù),文明禮貌,在任何時(shí)候都把顧客放在第一位,讓顧客切實(shí)感到滿意,定期和不定期到周邊企、事業(yè)單位進(jìn)行拜訪,建立客戶檔案,爭(zhēng)取來站加油,增加油品銷量。以良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了顧客的好評(píng),提高了加油站的銷量。

三、落實(shí)hse管理,提高安全知識(shí)。

安全是做好各項(xiàng)功能工作的前提和基礎(chǔ),只有安全才能出效益。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,從思想上高度認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,時(shí)刻保持高度警惕,操作規(guī)規(guī)范范,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決杜絕違章操作。接卸油品嚴(yán)格按規(guī)范操作,安全設(shè)施,消防器材擺放整整齊齊,杜絕違章作業(yè)。營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象及時(shí)制止。督促提醒營(yíng)業(yè)人員按規(guī)定投幣,做好自身防護(hù),保證人身安全。加油設(shè)備及時(shí)維護(hù),不帶病作業(yè)?,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不安全因素,立即進(jìn)行清除,加油站無力整改的隱患,每月上報(bào)一次隱患臺(tái)賬。堅(jiān)持值班制度,把加油站的安全放在第一位。加油站每周召開一次安全例會(huì),對(duì)員工加強(qiáng)安全教育,杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織員工定期和不定期進(jìn)行消防演練,制定各種安全事故應(yīng)急預(yù)案,要求每個(gè)員工熟悉應(yīng)急處理程序,熟悉各自的職責(zé)。在日常工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),及時(shí)整改。11月底因工作需要,我到旅游路加油站進(jìn)行施工監(jiān)管,工作深紅盡職盡責(zé),確保了安全無事故。四、廉潔自律,以身作則,忠實(shí)履行增加的職責(zé)。一年來,我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和責(zé)任,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷開拓進(jìn)取,廉潔奉公,秉公辦事,主要做了以下幾點(diǎn):1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家路線、方針、政策,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。2、是嚴(yán)格履行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》,《職業(yè)道德規(guī)范確認(rèn)書》,以身作則,模范帶頭,在加油站內(nèi)部管理中,堅(jiān)決做到公開、公平、廉潔自律、奉公守法。3、是積極教育和引導(dǎo)員工遵章守紀(jì),開拓進(jìn)取,開展站文化建設(shè),保持了良好的站風(fēng)。

回顧一年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著不足,在業(yè)務(wù)理論和組織能力上還有待進(jìn)一步提高,綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),在今后的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。誠心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出批評(píng)和建議,使我的工作成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。

謝謝大家!

保證人:

油站員工合同(4份范本)

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