鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合同（16份范本）

第1篇 勞動合同書通用版（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京 市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的 勞動合同 。

本 合同生效 日期 年 月 日，其中 試用期 日，本合同

終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中 試用期工資 為 元。

第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人

或委托 代理 人(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)：

鑒證員(簽章)：

鑒證日期： 年 月 日

第2篇 勞動合同書樣式（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：______________年 _________月 _________日

北京市勞動局制用人單位______________(以下簡稱甲方)與______________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為______________期限的勞動合同。

本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期 _________日，本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為______________工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 _________元。

第八條 乙方的保險待遇按______________執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：_______________ 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人

或委托代理人(簽章)：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_______________

鑒證員(簽章)：_______________

鑒證日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第3篇 勞動合同書樣書通用版（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期 _________日，本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 _________元。

第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：_______________ 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人

或委托代理人(簽章)：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_______________

鑒證員(簽章)：_______________

鑒證日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第4篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同

20232023鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的勞動合同。

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期日。本合同終止。

第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同范例

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

第6篇 2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的 勞動合同 。

本 合同生效 日期________年____月____日，其中 試用期 日。本 合同終止 。

第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和 北京 市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行其中 試用期工資 為元。

第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托 代理 人(簽章)

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期：________年____月____日

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：

年

月

日

北京市勞動局制用人單位

（以下簡稱甲方）與

（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為

期限的勞動合同。

本合同生效日期

年

月

日，其中試用期

日。本合同

終止。

第二條乙方擔(dān)任

崗位（工種）工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量

，達(dá)到

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為

工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行

工資制，工資支付時間

，工資支付按

執(zhí)行；其中試用期工資為

元。

第八條乙方的保險待遇按

執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的；

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號），獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號）執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：

。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

簽訂日期：

年

月

日

鑒證機關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

鑒證日期：

年

月 日

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)承包合同

訂立合同雙方：

________縣________公社（鄉(xiāng)）企業(yè)管理委員會（或大隊），以下簡稱甲方；

________縣________公社（鄉(xiāng)或大隊）________廠，以下簡稱乙方。

為了大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，促進農(nóng)村小工業(yè)生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益，振興農(nóng)村經(jīng)濟，增加集體和個人收入，經(jīng)公社管委會（或大隊）認(rèn)真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

一，承包內(nèi)容

____________________________________________________________________________________________________________________________________。

二，承包期限

承包期為________年零________月，從________年________月________日起至________年________月________日止。

三，承包產(chǎn)值，利潤指標(biāo)，上繳款項及超額提成辦法

1.在承包期內(nèi)第一年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。第二年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。第三年，……。乙方向甲方上繳款項的時間均為每年的________月________日以前，通過銀行轉(zhuǎn)帳撥付。

2.乙方完成上述承包指標(biāo)以外的超額部分，________%作為集體提留基金，用于______；________%用于職工的獎勵和福利經(jīng)費。乙方有權(quán)決定獎勵辦法和福利用途。

四，甲方的權(quán)利義務(wù)

1. 合同生效 之日，甲方應(yīng)將下列生產(chǎn)資料交給乙方經(jīng)營管理：生產(chǎn)用房________間，生活用房________間，機器設(shè)備____________等共__________臺，生產(chǎn)場地________處，以及如下工具_(dá)__________________________________________。（一般應(yīng)采取清單方式移交乙方）

2.在合同期內(nèi)，甲方每月向乙方供應(yīng)生產(chǎn)用煤________噸，生產(chǎn)用電________度，柴油________，汽油________，……，由乙方按國家牌價付款。其余國家扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的物資及貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方。

3.甲方對本合同以前________企業(yè)的 債權(quán)債務(wù) 負(fù)責(zé)。

4.甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)監(jiān)督檢查，有權(quán)督促乙方履行合同。

五，乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方必須健全廠的領(lǐng)導(dǎo)班子，健全生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)管理、行政管理、 工資 、勞保、福利等制度，乙方應(yīng)經(jīng)常向甲方匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況。

2.乙方有責(zé)任對職工加強政治思想教育，促進精神文明建設(shè)，加強安全生產(chǎn)的教育和措施，防止和減少 工傷事故 。乙方的生產(chǎn)，經(jīng)營活動不得違反黨的政策和國家的法律。在承包期內(nèi)如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定處理。

3.乙方應(yīng)按時向國家納稅。乙方對承包期間形成的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)實行民主理財，財務(wù)帳目公開，按受職工與甲方的監(jiān)督檢查。

4.乙方有產(chǎn)、供、銷的自主經(jīng)營權(quán)，有權(quán)自行招聘技術(shù)人員和職工，有權(quán)根據(jù)職工的生產(chǎn)技能、工作效率、身體條件、勞動態(tài)度、執(zhí)行紀(jì)律好壞等情況，決定職工工資的多少，調(diào)整工作和辭退職工，有權(quán)自行決定車間、組干部的任免。

六，甲方的 違約責(zé)任

1.甲方如不按時、按量向乙方提供生產(chǎn)、生活用房、機器設(shè)備、生產(chǎn)場所和工具等，遲延一天，應(yīng)按所欠交物件的價款的________%，向乙方償付違約金，乙方并可不交納該段期間應(yīng)向甲方上交的款項。如果由于甲方遲延提供的物件造成乙方不能生產(chǎn)的，經(jīng)乙方要求，合同期限得順延。

2.甲方如不按時、按量向乙方供應(yīng)煤，電，柴油，汽油……等，應(yīng)按所欠物資價款的________%，向乙方償付違約金。如果造成乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。

七，乙方的違約責(zé)任

1.乙方如不按時按量完成上交甲方款項，應(yīng)按照銀行關(guān)于遲延付款的規(guī)定，向甲方償付違約金。如逾期________個月不付款，甲方除了可以申請有關(guān)部門處理外，有權(quán)解除合同。

2.乙方在合同期滿時，應(yīng)將甲方提供乙方經(jīng)營管理的廠房、生活用房、生產(chǎn)場地、機器設(shè)備和工具等，按原清單如數(shù)點交甲方，除自然損耗外，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

3.乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中如有違反黨的政策和國家法律的情況，甲方有權(quán)對乙方有關(guān)責(zé)任人員作行政、經(jīng)濟處分，直至解除合同。

八，不可抗力

在合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成生產(chǎn)中斷或其它經(jīng)濟損失，經(jīng)調(diào)查屬實后，甲方應(yīng)按損失的實際情況，酌情減少乙方上交的款項。

九，其它

________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

本合同自承包開始之日生效（或于某年某月某日生效），承包期滿自然失效。甲乙雙方在合同期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因合同期滿而消失。在合同執(zhí)行中，甲乙雙方代表人如發(fā)生變更，不得變更本合同，甲乙雙方亦不得隨意變更或解除合同。本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式________份，分送________縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣經(jīng)委，縣銀行，公社管委會（或鄉(xiāng)政府），（如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機關(guān)）……等單位各留存一份。

甲方：________縣________公社（鄉(xiāng)）企業(yè)管理委員會________（公章）

代表人：____________（蓋章）

開戶銀行：_____________________

帳號：_______________________

乙方：________縣________公社（鄉(xiāng)）________廠________（公章）

代表人：____________（蓋章）

開戶銀行：__________________

帳號：__________________________

________年________月________日訂

第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同范本

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包合約

訂立合同雙方：

________縣________公社(鄉(xiāng))企業(yè)管理委員會(或大隊)，以下簡稱甲方;

________縣________公社(鄉(xiāng)或大隊)________廠，以下簡稱乙方。

為了大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，促進農(nóng)村小工業(yè)生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益，振興農(nóng)村經(jīng)濟，增加集體和個人收入，經(jīng)公社管委會(或大隊)認(rèn)真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

一，承包內(nèi)容________________________________

二，承包期限承包期為________年零________月，從________年________月________日起至________年________月________日止。

三，承包產(chǎn)值，利潤指標(biāo)，上繳款項及超額提成辦法

在承包期內(nèi)第一年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。

第二年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。

第三年，……。

乙方向甲方上繳款項的時間均為每年的________月________日以前，通過銀行轉(zhuǎn)帳撥付。

乙方完成上述承包指標(biāo)以外的超額部分，________%作為集體提留基金，用于______;________%用于職工的獎勵和福利經(jīng)費。

乙方有權(quán)決定獎勵辦法和福利用途。

四，甲方的權(quán)利義務(wù)合同生效之日，甲方應(yīng)將下列生產(chǎn)資料交給乙方經(jīng)營管理：生產(chǎn)用房________間，生活用房________間，機器設(shè)備____________等共__________臺，生產(chǎn)場地________處，以及如下工具_(dá)__________________________________________。

(一般應(yīng)采取清單方式移交乙方)在合同期內(nèi)，甲方每月向乙方供應(yīng)生產(chǎn)用煤________噸，生產(chǎn)用電________度，柴油________，汽油________，……，由乙方按國家牌價付款。

其余國家扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的物資及貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方。

甲方對本合同以前________企業(yè)的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。

甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)監(jiān)督檢查，有權(quán)督促乙方履行合同。

五，乙方的權(quán)利義務(wù)乙方必須健全廠的領(lǐng)導(dǎo)班子，健全生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)管理、行政管理、工資、勞保、福利等制度，乙方應(yīng)經(jīng)常向甲方匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況。

乙方有責(zé)任對職工加強政治思想教育，促進精神文明建設(shè)，加強安全生產(chǎn)的教育和措施，防止和減少工傷事故。

乙方的生產(chǎn)，經(jīng)營活動不得違反黨的政策和國家的法律。

在承包期內(nèi)如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定處理。

乙方應(yīng)按時向國家納稅。

乙方對承包期間形成的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。

乙方應(yīng)實行民主理財，財務(wù)帳目公開，按受職工與甲方的監(jiān)督檢查。

乙方有產(chǎn)、供、銷的自主經(jīng)營權(quán)，有權(quán)自行招聘技術(shù)人員和職工，有權(quán)根據(jù)職工的生產(chǎn)技能、工作效率、身體條件、勞動態(tài)度、執(zhí)行紀(jì)律好壞等情況，決定職工工資的多少，調(diào)整工作和辭退職工，有權(quán)自行決定車間、組干部的任免。

六，甲方的違約責(zé)任

甲方如不按時、按量向乙方提供生產(chǎn)、生活用房、機器設(shè)備、生產(chǎn)場所和工具等，遲延一天，應(yīng)按所欠交物件的價款的________%，向乙方償付違約金，乙方并可不交納該段期間應(yīng)向甲方上交的款項。

如果由于甲方遲延提供的物件造成乙方不能生產(chǎn)的，經(jīng)乙方要求，合同期限得順延。

甲方如不按時、按量向乙方供應(yīng)煤，電，柴油，汽油……等，應(yīng)按所欠物資價款的________%，向乙方償付違約金。

如果造成乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。

七，乙方的違約責(zé)任

乙方如不按時按量完成上交甲方款項，應(yīng)按照銀行關(guān)于遲延付款的規(guī)定，向甲方償付違約金。

如逾期________個月不付款，甲方除了可以申請有關(guān)部門處理外，有權(quán)解除合同。

乙方在合同期滿時，應(yīng)將甲方提供乙方經(jīng)營管理的廠房、生活用房、生產(chǎn)場地、機器設(shè)備和工具等，按原清單如數(shù)點交甲方，除自然損耗外，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中如有違反黨的政策和國家法律的情況，甲方有權(quán)對乙方有關(guān)責(zé)任人員作行政、經(jīng)濟處分，直至解除合同。

八，不可抗力在合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成生產(chǎn)中斷或其它經(jīng)濟損失，經(jīng)調(diào)查屬實后，甲方應(yīng)按損失的實際情況，酌情減少乙方上交的款項。

九，其它________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

本合同自承包開始之日生效(或于某年某月某日生效)，承包期滿自然失效。

甲乙雙方在合同期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因合同期滿而消失。

在合同執(zhí)行中，甲乙雙方代表人如發(fā)生變更，不得變更本合同，甲乙雙方亦不得隨意變更或解除合同。

本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份，分送________縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣經(jīng)委，縣銀行，公社管委會(或鄉(xiāng)政府)，(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))……等單位各留存一份。

甲方：________縣________公社(鄉(xiāng))企業(yè)管理委員會________(公章)代表人：____________(蓋章)開戶銀行：_____________________帳號：_______________________

乙方：________縣________公社(鄉(xiāng))________廠________(公章)代表人：____________(蓋章)開戶銀行：__________________帳號：__________________________

________年________月________日

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同新

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 勞動合同 】

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京 市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本 合同生效 日期 年 月 日，其中 試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中 試用期工資 為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： .

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托 代理 人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同 新

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的勞動合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期日。本合同終止。

第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

第13篇 勞動合同書樣板（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期 _________日，本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 _________元。

第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：_______________ 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人

或委托代理人(簽章)：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_______________

鑒證員(簽章)：_______________

鑒證日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同范本 新

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的;

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

第15篇 岳陽勞動單位合同(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同范本

編號：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：______________

北京 市勞動局制

用人單位____________（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為______期限的 勞動合同 。

本 合同生效 日期______年______月______日，其中 試用期 ______日。本合同______終止。

第二條 乙方擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時間______ ，工資支付按______執(zhí)行；其中 試用期工資 為______元。

第八條 乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號），獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號）執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：__________________。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）____________ 乙方（簽章）_________

法定代表人（簽章）______

或委托 代理 人

簽訂日期：_____年_____月_____日

鑒證機關(guān)（蓋章）_______________

鑒證員（簽章）_________________

鑒證日期：_____年_____月_____日