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企業(yè)競業(yè)限制合同(4份范本)

發(fā)布時間:2022-11-30 19:18:13 查看人數:47

企業(yè)競業(yè)限制合同

第1篇 企業(yè)競業(yè)限制勞動合同

企業(yè):___________________

營業(yè)執(zhí)照碼:___________________

員工:___________________

身份證號碼:___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務

1.1 未經企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè)

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。

2.企業(yè)義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取,企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。

3.違約責任

員工不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。

4.爭議解決

因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè):(簽章)_______________

員工:(簽章)_______________

_________年_______月_______日

第2篇 企業(yè)競業(yè)限制合同

2023企業(yè)競業(yè)限制企業(yè):___________________

員工:___________________

身份證號碼:___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

員工義務

未經企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè);

不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。

不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。

企業(yè)義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取,企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。

違約責任

員工不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。

爭議解決

因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè):(簽章)_______________

員工:(簽章)_______________

_________年_______月_______日

第3篇 企業(yè)競業(yè)限制勞動合同書

企業(yè):___________________營業(yè)執(zhí)照碼:___________________

員工:___________________身份證號碼:___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務

1.1未經企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。

1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。

2.企業(yè)義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取,企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。

3.違約責任

員工不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。

4.爭議解決

因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè):(簽章)_______________

員工:(簽章)_______________

第4篇 互聯網企業(yè)競業(yè)限制合同書

甲方:_________

營業(yè)執(zhí)照號碼:_________

乙方:_________

身份證號碼:_________

鑒于:乙方承認,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓),其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯企業(yè)相競爭。因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:

第一條 定義

“競爭業(yè)務”:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

“競爭對手”:指除甲方或其關聯企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。

“區(qū)域”:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時間。

“關聯企業(yè)”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二條 乙方義務

在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業(yè)的:

(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關聯企業(yè)的聘用關系;

(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業(yè)的業(yè)務關系。

乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

第三條 甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

第四條 對價

乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條 公平承諾

雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯企業(yè)充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條 違約救濟

乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯企業(yè)造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,甲方和/或其關聯企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條 法律適用與爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果,該等爭議應被提交_________仲裁委員會根據其規(guī)則和程序在_________仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭議事項以外的其余部分。

第九條 合同的修改與轉讓

本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

第十條 文本

本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

授權代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

企業(yè)競業(yè)限制合同(4份范本)

甲方:_________營業(yè)執(zhí)照號碼:_________乙方:_________身份證號碼:_________鑒于:乙方承認,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓),其可能充分接觸甲方的?!?
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