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第1篇 建設(shè)工程公司集體合同
2023建設(shè)工程公司集體甲方：
乙方：
為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性，促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂_________年度集體合同。
第一條承包指標(biāo)
一、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1.全年實(shí)現(xiàn)利潤總額_________元，比_________年經(jīng)理任期目標(biāo)_________元增長_________%。
2.完成施工產(chǎn)值_________元。
3.實(shí)現(xiàn)竣工面積_________平方米。
4.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率_________元。
5.工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率_________%，優(yōu)質(zhì)工程率_________%。
6.安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。
7.職工年人均收入實(shí)現(xiàn)_________元。
二、為職工辦好以下福利事業(yè)
1.完成_________號(hào)住宅_________平方米，保證_________月末前竣工，年末前再開工_________平方米。
2.陸續(xù)為市內(nèi)居住的_________年底以前入廠，確實(shí)無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。
3.召開第_________屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4.在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點(diǎn)，方便職工。
5.生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。
6.年內(nèi)_________號(hào)、_________號(hào)、_________號(hào)樓煤氣管道開栓，讓_________戶職工燒上煤氣。
7.改善施工現(xiàn)場(chǎng)職工生活條件，_________%的現(xiàn)場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到_________有和_________有。
8.在十個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立臨時(shí)淋浴間。
9.成立五個(gè)工區(qū)級(jí)兼職職工生活服務(wù)隊(duì)，工會(huì)負(fù)責(zé)組織工作，行政負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)條件，為一線生產(chǎn)工人解決實(shí)際需求和生活困難。
第二條責(zé)任
一、經(jīng)理責(zé)任
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)升級(jí)。
3.認(rèn)真貫徹三個(gè)條例，增強(qiáng)民主意識(shí)，支持工會(huì)組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對(duì)話制度，公司、工會(huì)每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對(duì)話一次，包工隊(duì)每月對(duì)話一次。對(duì)職工代表的提案、方案、意見、建議要認(rèn)真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復(fù)，實(shí)施見效有獎(jiǎng)勵(lì)。
4.采取有效措施，層層落實(shí)合同指標(biāo)，確保合同實(shí)現(xiàn)。
二、工會(huì)責(zé)任
1.圍繞實(shí)現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極參與協(xié)商對(duì)話、民主管理和民主監(jiān)督。參與協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護(hù)企業(yè)總體利益的同時(shí)，表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益和民主權(quán)利。吸引動(dòng)員和組織職工實(shí)現(xiàn)集體合同。
2.組織開展三優(yōu)三創(chuàng)建三廠競(jìng)賽，搶關(guān)鍵立功競(jìng)賽、三長競(jìng)賽、班組升級(jí)賽等多層次、多形式的競(jìng)賽活動(dòng)，配合行政搞好班組建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.開展工人企業(yè)家、合理化建議等活動(dòng)，集中群眾智慧，為經(jīng)理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4.開展四有教育，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
5.檢查合同實(shí)施情況，及時(shí)溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實(shí)施中出現(xiàn)的問題。
第三條獎(jiǎng)罰
一、全面完成合同指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)理_________元。
二、超額完成利潤指標(biāo)，按超額值_________%提取超額獎(jiǎng)金，減少對(duì)等扣發(fā)。
三、竣工面積，每增加_________%，獎(jiǎng)勵(lì)_________元，減少對(duì)等扣發(fā)。
四、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，每增加_________%，獎(jiǎng)勵(lì)_________元，減少對(duì)等扣發(fā)。
五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高_(dá)________%，獎(jiǎng)勵(lì)_________元，減少對(duì)等扣發(fā)。
六、安全生產(chǎn)，每出現(xiàn)一起重大傷亡事故，扣發(fā)_________元，火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)_________元。
七、職工收入，每增加_________%獎(jiǎng)勵(lì)_________元，減少對(duì)等扣發(fā)。
八、職工生活，每減少一項(xiàng)，扣減_________元。
九、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作(勞動(dòng))，全面完成合同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并完成本單位承包合同指標(biāo)時(shí)，經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)職工每人_________元。
十、對(duì)工會(huì)主席，視其合同第二條第二款規(guī)定的責(zé)任實(shí)現(xiàn)情況，與經(jīng)理同獎(jiǎng)罰。
第四條考核辦法
一、由職工代表大會(huì)授權(quán)工會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會(huì)會(huì)同與本合同有關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)考核。
二、合同期滿，由經(jīng)理向工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)合同完成情況，并向職工代表大會(huì)報(bào)告，認(rèn)定獎(jiǎng)罰。
三、合同實(shí)行季度考核，年終兌現(xiàn)。
第五條獎(jiǎng)金來源，經(jīng)營集團(tuán)獎(jiǎng)金由職工競(jìng)賽獎(jiǎng)支付;職工獎(jiǎng)金由工資基金中支付。
第六條本合同實(shí)行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金_________元。
第七條合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級(jí)主管機(jī)關(guān)、工會(huì)裁決。
第八條本合同經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。
第九條本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會(huì)出席各一份，副本五份，黨委書記一份，報(bào)行政主管機(jī)關(guān)、上級(jí)工會(huì)和市總工會(huì)法律顧問處備案各一份，存檔一份。
行政代表(經(jīng)理)(簽字)：_________職工代表(工會(huì)主席)(簽字)：_________
第2篇 建設(shè)工程公司勞動(dòng)合同
2023建設(shè)工程公司勞動(dòng)建設(shè)工程公司勞動(dòng)合同
一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
二、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
甲方：_________________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
簽訂時(shí)期年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。
()2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
()3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為.
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。
()1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))
()2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))
()3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)
第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—2004)
第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。
2、按工程量計(jì)付工資
(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;
(2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工
費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%.
甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：_________________
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________________年月日
第3篇 建設(shè)工程公司合約書
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：
性別：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事(工種)：
數(shù)(質(zhì))量要求：
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、工資計(jì)算方式：
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
年月日
第4篇 建設(shè)工程公司公司章程
第一章總則
第一條本章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其它有關(guān)法律、規(guī)章制定。
本章程是關(guān)于北京________公司(以下簡稱公司)組織及其活動(dòng)的具有法律效力的基本規(guī)則。
第二條本公司為北京________公司、自然人胡________、史________、陳________、劉________、徐________、劉________、趙________、劉________、北京________公司職工持股會(huì)共同出資，設(shè)立的有限公司。
第三條公司享有出資人投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。
第四條公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主、資本經(jīng)營為輔，形成“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭主體，對(duì)國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值的責(zé)任。
第五條公司以營利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守國家法律、行政法規(guī)和社會(huì)主義職業(yè)道德，接受國家和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
第六條公司保護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)行安全生產(chǎn)。
第七條股東出資入股資金全部用于公司經(jīng)營，發(fā)展生產(chǎn)，增加企業(yè)盈利。
第二章公司名稱和住所
第八條公司名稱：_________________公司。
英文名稱：_______________________________.
第九條公司住所：__________________，編碼：__________________
第三章經(jīng)營范圍及注冊(cè)資本
第十條經(jīng)營范圍
主營：工業(yè)與民用建筑，市政公用工程，高速公路工程，建筑裝飾裝修工程(包括車、船、飛機(jī))，鋼結(jié)構(gòu)工程，水工建筑，電信、通訊、管道工程，工業(yè)與民用建筑防水工程，電梯安裝工程。
兼營：普通貨物運(yùn)輸，渣土運(yùn)輸，房地產(chǎn)開發(fā)，機(jī)械租賃、維修，物資租賃。
第十一條公司注冊(cè)資本：___________________元人民幣。
第十二條公司增加或減少注冊(cè)資本，必須召開股東會(huì)并作出決議。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向公司登記管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額
第十三條股東的名稱、出資方式及出資額如下：
(一)北京________公司，以受讓北京________公司所持有的公司股金(凈資產(chǎn))___________元投入，占注冊(cè)資本的_______%。
(二)北京________公司高級(jí)管理人員以自然人身份入股，出資人民幣現(xiàn)金共計(jì)___________元，占注冊(cè)資本的_______%。
自然人出資額如下：
1.____________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
2.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
3.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
4.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
5.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
6.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
7.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
8.___________身份證號(hào)碼：___________________以貨幣方式出資，出資額為______________元，占注冊(cè)資本的________%。
(三)____________公司職工持股會(huì)，以貨幣方式出資，出資額共計(jì)__________元，占注冊(cè)資本的________%。
第十四條自然人股東均為公司高級(jí)管理人員。
第五章股東出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件
第十五條股東以國有資產(chǎn)評(píng)估后的凈資產(chǎn)和貨幣出資，按規(guī)定的時(shí)間將貨幣出資足額存入北京________公司的銀行帳戶。
第十六條股東在公司登記后，不得抽回出資。
第十七條公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第十八條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部股權(quán)或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東對(duì)該股權(quán)有優(yōu)先購買權(quán)。
第十九條自然人股東在擔(dān)任公司高級(jí)管理人員期間，股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。離任時(shí)，可依法持有或按公司章程有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓。
第二十條經(jīng)按法律程序、公司章程產(chǎn)生的新董事、監(jiān)事和公司高級(jí)管理人員，其自然人股權(quán)，可由大股東轉(zhuǎn)讓。出資比例，與法定的出資額度相等。轉(zhuǎn)讓價(jià)格,每股應(yīng)按當(dāng)期的價(jià)格額度轉(zhuǎn)讓。
第六章股東的權(quán)利和義務(wù)
第二十一條公司股東享有以下權(quán)利：
(一)出席或推選代表參加股東會(huì)并按照出資份額行使表決權(quán)
(二)按股權(quán)比例分得紅利
(三)對(duì)公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督，查閱股東會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
(四)選舉和被選舉為董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員
(五)公司新增資本時(shí)，股東可優(yōu)先認(rèn)購新股
(六)在公司解散清算時(shí)，有權(quán)按股權(quán)比例分享剩余資產(chǎn)
(七)股東會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十二條公司股東應(yīng)履行下述義務(wù)：
(一)遵守公司章程
(二)服從和執(zhí)行股東會(huì)決議
(三)積極支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(四)維護(hù)公司利益，反對(duì)和抵制有損于公司利益的行為
(五)以其所持股權(quán)承擔(dān)公司的虧損及債務(wù)
(六)股東會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。
第七章公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第二十三條股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃
(二)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)
(三)選舉和更換由股東代表聘任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)
(四)審議批準(zhǔn)公司董事會(huì)報(bào)告
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告
(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案
(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案
(八)對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議
(九)對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議
(十)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議
(十一)修改公司章程。
第二十四條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集并主持。
第二十五條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第二十六條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，并應(yīng)當(dāng)于每次會(huì)議召開______日前通知全體股東。定期會(huì)議應(yīng)每______年召開一次臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事提議方可召開。法人股東的法定代表人、自然人股東本人應(yīng)出席股東會(huì)會(huì)議,因故不能出席時(shí)，也可書面委托他人參加，受委托人行使授權(quán)委托書中載明的權(quán)力。
第二十七條有下列情形之一時(shí)，應(yīng)在______月內(nèi)召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議：
1.董事人數(shù)不足本章程規(guī)定的人數(shù)的三分之一時(shí)
2.公司未彌補(bǔ)虧損達(dá)到注冊(cè)資本金總額的三分之一時(shí)
3.持有公司注冊(cè)資本金總額_______%的股東請(qǐng)求時(shí)
4.董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)
5.監(jiān)視會(huì)提議召開時(shí)。
第二十八條股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長主持。
第二十九條股東會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作出決議,應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過，但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，決議和會(huì)議記錄由公司存擋，保存期限為15______年。
第三十條公司設(shè)董事會(huì),為公司的決策機(jī)構(gòu),成員為七人。其中按股東出資比例,由北京________公司推薦四名候選人，北京________公司職工持股會(huì)推薦兩名候選人。六名董事由北京________公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。一名職工董事由北京________公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期三______年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。董事會(huì)設(shè)董事長一人、副董事長一人。董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
第三十一條董事會(huì)行使以下職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作
(二)執(zhí)行股東會(huì)決議
(三)研究制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案
(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散方案
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、三總師，決定其報(bào)酬事項(xiàng)
(十)制定公司的基本管理制度
(十一)聽取總經(jīng)理工作報(bào)告，決定對(duì)經(jīng)理的獎(jiǎng)懲
(十二)提出公司章程修改方案
(十三)股東會(huì)授予的其它事項(xiàng)。
第三十二條董事會(huì)由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定副董事長或其他董事召集并主持。
董事會(huì)會(huì)議應(yīng)于召開_____日前通知全體董事，通知必須以書面形式進(jìn)行，并載明召開董事會(huì)事由和開會(huì)時(shí)間，三分之一以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議。
第三十三條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可召開。董事會(huì)開會(huì)時(shí)，董事應(yīng)出席并行使表決權(quán)。若因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，可以委托其他董事代理出席和投票，但應(yīng)出具書面委托書，并載明授權(quán)范圍，一名董事只能委托或接受一名董事的委托。董事會(huì)決議應(yīng)由二分之一以上董事表決通過方為有效。在董事會(huì)會(huì)議表決不同意見對(duì)等時(shí)，董事長有兩票權(quán)。每次董事會(huì)會(huì)議必須有議題，每次會(huì)議必須形成會(huì)議記錄。每次表決結(jié)果應(yīng)作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，會(huì)議記錄應(yīng)完整存檔，保存期限為15______年。
第三十四條公司設(shè)董事會(huì)秘書，由董事會(huì)聘任或解聘。
第三十五條董事會(huì)秘書的主要職責(zé)：
(一)保證公司董事會(huì)有完整的組織文件和會(huì)議記錄
(二)保證按時(shí)向股東會(huì)遞交股東會(huì)所要求的報(bào)告和文件
(三)妥善設(shè)立、保管公司股東名冊(cè)
(四)向有權(quán)得到公司有關(guān)文件和記錄的人員提交有關(guān)資料
(五)及時(shí)向全體董事送達(dá)參加董事會(huì)會(huì)議通知
(六)董事會(huì)委派的其它職責(zé)。
第三十六條公司設(shè)總經(jīng)理一名,由董事會(huì)聘任或者解聘，總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議并定期向董事會(huì)報(bào)告工作
(二)組織實(shí)施公司的______年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案
(三)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
(四)擬定公司的基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度
(五)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度決定除應(yīng)由董事會(huì)決定的高級(jí)管理人員以外的公司職工的獎(jiǎng)懲、升降級(jí)、加減薪、聘任與解聘、招用與辭退
(六)提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師
(七)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)
(八)定期向董事會(huì)報(bào)告工作
(九)公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
第三十七條公司設(shè)監(jiān)事會(huì),成員為五人。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為______________。其中按股東出資比例，由北京________公司推薦三名候選人，__________公司職工持股會(huì)推薦一名候選人。四名監(jiān)事由___________公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生，一名職工代表監(jiān)事由北京________公司職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆______年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長一人，由北京________公司提名，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
第三十八條監(jiān)事會(huì)行使以下職權(quán)：
(一)檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況
(二)對(duì)董事、總經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督
(三)當(dāng)董事和總經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和總經(jīng)理予以糾正
(四)對(duì)公司董事長、副董事長、總經(jīng)理和三總師的工作業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和記錄，并向股東會(huì)、董事會(huì)提出委派或更換、聘任或解聘及獎(jiǎng)懲的建議
(五)提議召開臨時(shí)股東會(huì)
(六)對(duì)董事會(huì)提出的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表必要時(shí)可以以公司的名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所審查
(七)監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議,有權(quán)陳述意見。
第三十九條監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)聘請(qǐng)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人員的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
監(jiān)事會(huì)每______年至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議必須經(jīng)三分之二以上的監(jiān)事同意方為有效。
第四十條公司董事、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第四十一條有下列情形之一的不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和總經(jīng)理：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力
(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪,被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5______年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾_______年
(三)擔(dān)任因經(jīng)營不善而破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾_______年
(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3______年
(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的，該選舉、委派或者聘任無效。
第八章公司的法定代表人
第四十二條董事長為公司的法定代表人，任期______年，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生,任期屆滿,可連選連任。
第四十三條董事長行使下列職權(quán)：
(一)主持股東會(huì)會(huì)議和召集、主持董事會(huì)會(huì)議
(二)檢查股東會(huì)會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議的落實(shí)情況，并向董事會(huì)報(bào)告
(三)代表公司簽署有關(guān)文件和合同
(四)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告
(五)根據(jù)股東會(huì)推薦人選,提名公司總經(jīng)理人選交董事會(huì)聘任
(六)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
第九章公司相關(guān)組織機(jī)構(gòu)
第四十四條公司設(shè)立黨委及黨的基層組織，并依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》開展活動(dòng)。公司黨委是企業(yè)的政治核心組織，保證和監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
公司黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)、總經(jīng)理依本章程聘任或解聘公司管理人員之前，應(yīng)征求公司黨委會(huì)意見。
第四十五條公司建立職工代表大會(huì)制度，職工代表大會(huì)享有對(duì)公司重大經(jīng)營決策的建議權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和涉及職工福利事項(xiàng)的決定權(quán)，推選職工代表進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。
第四十六條公司依法建立工會(huì),依照憲法和有關(guān)法律開展活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
第十章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤分配及勞動(dòng)用工制度
第四十七條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)______年度終止時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,依法經(jīng)審查驗(yàn)證后及時(shí)送交各股東。
第四十八條公司按下列順序分配稅后利潤：
(一)彌補(bǔ)虧損
(二)提取利潤的_______%列入法定的公積金，其累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的_______%以上的，可不再提取
(三)提取利潤的_______%列入公司的法定公益金
(四)經(jīng)股東會(huì)決議，提取任意公積金
(五)按股東出資比例分配紅利。
第四十九條勞動(dòng)用工制度按國家法律、行政法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十條公司貫徹按勞分配、效益優(yōu)先和兼顧公平的原則，實(shí)行高級(jí)管理人員年薪制、項(xiàng)目經(jīng)理工薪制、管理人員崗薪制、工人計(jì)件計(jì)時(shí)制等多種形式的工資分配制度。
第五十一條公司依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，有責(zé)任和義務(wù)加強(qiáng)職工的教育和培訓(xùn)，提高公司全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第十一章公司章程修改程序
第五十二條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的，可以修改公司章程。由董事長提出修改章程意見，經(jīng)出席董事會(huì)的董事三分之二以上表決通過,報(bào)經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。修改后的章程應(yīng)由公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記并存檔。
第五十三條修改公司章程的解釋權(quán)屬于董事會(huì)。
第十三章公司合并與分立、解散與清算辦法
第五十四條公司的經(jīng)營期限為______年。
第五十五條公司有下列情形之一的，由股東會(huì)作出決議，遵照有關(guān)法律、法規(guī)可以解散：
(一)公司章程規(guī)定的經(jīng)營期限滿
(二)股東會(huì)決議解散
(三)因公司合并或者分立需要解散的
(四)公司依法宣告破產(chǎn)或因違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的
(五)因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí)。
第五十六條公司解散時(shí),應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷。
第十三章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
第五十七條公司根據(jù)需要變更注冊(cè)事項(xiàng)應(yīng)相應(yīng)修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。
第五十八條公司登記的事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第五十九條本章程由全體股東共同訂立，自公司設(shè)立之______日起生效。
第六十條本章程共計(jì)十五份，出資人各壹份，公司董事會(huì)兩份，報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案壹份。
______年__________月______日
