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第1篇 機(jī)電工程勞動聘用合同書
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在機(jī)電工程崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、勞動報(bào)酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、獎金或提成在內(nèi)）
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、甲方按期為乙方繳付社會保險(xiǎn)金。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二）甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、解除聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
________年____月____日
乙方：（簽名）
第2篇 兼職營銷工程師聘用合同范本
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān) 法規(guī) 、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、 聘用合同 期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。
2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力協(xié)助項(xiàng)目（單）的回款。
3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件、勞動保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須及時(shí)上報(bào)進(jìn)行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬、獎勵
1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作報(bào)酬。工作報(bào)酬計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50%
2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)行獎勵。獎勵計(jì)算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×獎勵系數(shù)
獎勵系數(shù)：
在一個月內(nèi)完成一個項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎勵系數(shù)為5%；
在一個月內(nèi)完成兩個項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，獎勵系數(shù)為7%；
在一個月內(nèi)完成兩個項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，獎勵系數(shù)為10%.
3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)獎勵。
4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時(shí)支付給乙方勞動報(bào)酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。
第五條工作紀(jì)律、懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（2）乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（3）乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在工作期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生 人事爭議 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起 訴訟 。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）代表（簽字）
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日
第3篇 電腦工程師聘用合同范本
從法律角度看，有的勞動有明顯的成果，有的勞動沒有明顯的成果，有的勞動有獨(dú)立的勞動成果。有的勞動物化在集體勞動成果中，而聘用合同的目的則僅在雙方協(xié)商約定實(shí)現(xiàn)勞動過程中，所以聘用合同一經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議就成立。以下是酷貓寫作小編為大家精心準(zhǔn)備的：電腦工程師聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
電腦工程師聘用合同范本公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。
第六條 勞動報(bào)酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條 勞動保險(xiǎn)和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的
(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的
(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
(4) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3) 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的
(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
(1) 在試用期內(nèi)的
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的
(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
(1) 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項(xiàng)
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條 違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
電腦工程師聘用合同范本，盡在酷貓寫作。
第4篇 總工程師聘用合同
聘請方：____________(以下簡稱甲方)
受聘方：____________(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為________年，自____________年________月________日起至____________年_______月_______日止。
第二條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
乙方在擔(dān)任______________萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)
1、甲方義務(wù)及職責(zé)
負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。
(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。
(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施
工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方
(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方_______月工資做為違約金如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
(2)嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的被依法追究開事責(zé)任的
(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：____________
________年________月________日
乙方簽字：____________
________年________月________日
第5篇 高級研發(fā)工程師聘用合同
2023高級研發(fā)工程師聘用甲方(用人單位)：___________________
乙方(員工)：_______________________
身份證號碼：：____________________
根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)試用期：_________個月
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________
(二)乙方的工作地點(diǎn)：_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報(bào)酬
(一)乙方每月基本工資________元，崗位工資為_______元，(其中試用期每月工資______元)甲方每月______日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_____________________
第6篇 工程預(yù)算員聘用合同
合同編號：_________________
簽訂地點(diǎn)：_________________
簽訂日期：_________________
工程造價(jià)勞務(wù)協(xié)議
項(xiàng)目名稱：_________________
甲方單位：_________________
乙方單位：_________________
工程造價(jià)勞務(wù)協(xié)議
甲方：_________________項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將承建的“國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理中心廣東分中心綜合機(jī)房樓工程施工總承包”工程造價(jià)勞務(wù)工作委托給乙方，遵行平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程造價(jià)勞務(wù)工作協(xié)調(diào)一致，訂立本協(xié)議。
一、工程概述：_________________
1、工程名稱：_________________
2、工程地址：_________________
3、工程規(guī)模及造價(jià)：建筑面積：__________㎡(地上__________㎡，地下__________㎡);合同造價(jià)_______________元(含預(yù)留金)。
4、工作內(nèi)容：編制工程預(yù)算書;施工過程簽證辦理、編制工程結(jié)算書且同審計(jì)部門對數(shù)并確
定結(jié)算價(jià)。
二、勞務(wù)費(fèi)用及付款方式：_________________
本項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)用分三部分計(jì)算：_________________
1、編制工程預(yù)算書，該部分的勞務(wù)費(fèi)用固定為：人民幣￥__________元。付款方式：乙方出具這個項(xiàng)目的工程預(yù)算書后15天內(nèi)，甲方一次性支付乙方￥__________元。
2、施工過程簽證辦理、班組結(jié)算審核工作，該部分勞務(wù)費(fèi)按每月__________元計(jì)取。付款方式：甲方每月月底支付乙方￥__________元。
3、編制工程結(jié)算書(含鋼筋抽料)，該部分的勞務(wù)費(fèi)用固定為：人民幣￥__________元。付款方式：乙方出具這個項(xiàng)目的工程結(jié)算書初稿后15天內(nèi)，甲方一次性支付乙方￥__________元。乙方完成與審計(jì)部門對數(shù)并確定結(jié)算價(jià)后15天內(nèi)，甲方一次性從付清余款。
三、工程期限：
1、編制工程預(yù)算書，甲方提供預(yù)算有關(guān)的資料后一個月內(nèi)完成初稿。
2、簽證辦理、班組結(jié)算審核，積極配合甲方及時(shí)完成工作。
3、編制工程結(jié)算書，甲方提供有關(guān)結(jié)算完整的資料后一個月內(nèi)完成初稿。結(jié)算書送審后，積極配合與審計(jì)部門完成對數(shù)工作。
四、雙方責(zé)任
甲方責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)提供施工圖紙、竣工圖紙、工程承發(fā)包合同、招投標(biāo)文件、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更單和工程聯(lián)系單等資料及依據(jù)。乙方在預(yù)、結(jié)算編制過程中需甲方配合的，甲方無條件配合。有疑問的，甲方負(fù)責(zé)解釋和決策，審核乙方的預(yù)、結(jié)算資料。
2、按期按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
3、以上乙方勞務(wù)費(fèi)用不包含與建設(shè)單位或?qū)徲?jì)單位可能發(fā)生的飯局、配合費(fèi)等費(fèi)用。若發(fā)生以上或相似費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)支付。
乙方責(zé)任：
1、按時(shí)完成預(yù)算編制工作。
2、在施工過程中，及時(shí)協(xié)助甲方辦理簽證。
3、施工過程中，及時(shí)核實(shí)班組的報(bào)審結(jié)算。
4、按時(shí)完成工程結(jié)算的編制工作，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目結(jié)算審定。5、乙方不駐現(xiàn)場，乙方負(fù)責(zé)預(yù)、結(jié)算書制作費(fèi)。
五、違約責(zé)任：
在履約期間，如屬甲方原因?qū)е陆K止協(xié)議，乙方除不退還已收勞務(wù)費(fèi)用，甲方還必須按協(xié)議支付相關(guān)階段余下的費(fèi)用;如屬于乙方原因?qū)е陆K止協(xié)議，甲方視情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。
六、其它事宜：
1、本合同自雙方簽字之日生效。
2、本合同一式肆份，甲方二份，乙方二份，具有同等法律效力。甲方付清所有款后自動失效。
3、此協(xié)議內(nèi)未包括的條款、事項(xiàng)如在工程中出現(xiàn)，雙方共同另外協(xié)商解決。
甲方代表：_________________乙方代表：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
第7篇 工程顧問聘用合同
2023工程顧問聘用甲方：_________________法定代表人：_________________電話：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________電話：_________________住址：_________________
甲方因工程施工的需要，特聘請乙方擔(dān)任工程顧問;乙方自愿接受聘請，為甲方提供工程顧問服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商特訂立本合同，以共同遵守。
第1條工程顧問的工作內(nèi)容工程咨詢服務(wù)和工程管理指導(dǎo)。
第2條工程顧問費(fèi)用
1、甲方向乙方支付一級建造師工程顧問費(fèi)為人民幣元/年，顧問費(fèi)從乙方三類人員b類證書考核通過公示日開始計(jì)算，合同有效期為三年(顧問費(fèi)為一年一付)。
2、甲方因工程需要乙方出場，乙方應(yīng)予以配合。乙方為甲方工作經(jīng)費(fèi)(包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)、打印費(fèi)、郵寄費(fèi)、繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)等)由甲方另行負(fù)擔(dān)。
第3條本合同自雙方簽字后開始生效。本合同有效期限為三年，如由于客觀原因，乙方將一級建造師轉(zhuǎn)離甲方，合同提前終止，乙方退回甲方未盡義務(wù)之費(fèi)用。合同有效期內(nèi)，乙方如需轉(zhuǎn)出需提前30天向甲方書面提出申請，在甲方有工程的前提下乙方不得轉(zhuǎn)出。在聘用期間乙方有義務(wù)完成工作所需的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
第4條甲方未經(jīng)乙方簽字認(rèn)可不得擅自將乙方建造師轉(zhuǎn)給其它單位。
第5條甲方應(yīng)妥善保管好執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、注冊印章，甲方不得使用乙方的一級注冊建造師證和章從事違法經(jīng)營活動，甲方應(yīng)加強(qiáng)工程管理，杜絕質(zhì)量和安全事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第6條本合同執(zhí)行過程中若有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如不能解決，可以向杭州當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第7條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其它：_________________如工程需要，甲方要求乙方到場。乙方必須到場。到場每次甲方支付乙方人民幣壹仟元做為報(bào)酬。
甲方：_________________乙方：_________________
簽章：_________________簽章：_________________簽訂地：_________________
簽訂時(shí)間：_________________
第8篇 工程師聘用合同范本
甲方：____________公司
乙方：___________________
身份證號：_________________
甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：
一、合同期限本協(xié)議有效期為_______年即____________年_________月_________日到____________年________月_________日
二、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、將相關(guān)資料歸還乙方。
2、投標(biāo)。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如
果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛
假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。
2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為________年。
2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第________年聘用工資________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責(zé)任
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬
金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致
甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________公司乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號：__________________
第9篇 供暖工程工人聘用合同
2023供暖工程工人聘用甲方：____________
乙方：____________
甲方根據(jù)工程對勞動力資源之需求，經(jīng)雙方進(jìn)行雙向選擇后同意聘用乙方配合參與本工程建設(shè)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同書，以期共同遵守。
一、工程項(xiàng)目名稱：____________
二、乙方同意在甲方的工地從事__________________崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。
三、雙方責(zé)任：
1、乙方進(jìn)場后需將身份證復(fù)印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)解決(乙方生活所用電費(fèi)、租賃費(fèi)均由甲方承擔(dān))。
3、乙方進(jìn)場后，按甲方的安排，先培訓(xùn)，后上崗。
4、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承擔(dān)違反規(guī)章制度對公司所造成和損失和責(zé)任。
5、甲方同意按月支付乙方崗薪￥______元(含個人應(yīng)繳納的社保金及所得稅金)。
6、乙方服從甲方的工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成甲方安排的各項(xiàng)工作。
7、乙方有下列情形之一，所造成的損失由乙方承擔(dān)(從乙方當(dāng)月崗薪中直接扣繳)。
(1)乙方從甲方所借用工具，因保管不善導(dǎo)致丟失;
(2)在工程施工中，如因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致質(zhì)量問題。
(3)乙方在甲方工地內(nèi)出現(xiàn)打擊斗毆等不良行為時(shí)，甲方根據(jù)其影響的嚴(yán)重程度給予10______元至100______元不等的罰款。
8、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。
9、乙方進(jìn)行經(jīng)培訓(xùn)通過后，先試用三個月，如在試用期間，若乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場工程進(jìn)度及勞動力資源情況隨時(shí)終止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方應(yīng)理解和服從甲方安排。
10、本合同有效期暫定壹年，實(shí)際期限視甲方工期而定。
11、本合同解釋權(quán)歸甲方。
四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份);未盡事宜雙方協(xié)商解決。
五、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。雙方簽字后生效。
甲方：____________乙方：____________
負(fù)責(zé)人：____________
第10篇 工程師證書聘用合同
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本合同當(dāng)事人
甲方：______________________________
聯(lián)系電話：________________________
辦公地址：________________________
乙方：______________________________
聯(lián)系電話：________________________
身份證號：________________________
收件地址：________________________
開戶銀行及賬號：__________________
第二條聘用內(nèi)容及聘用期
一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘用中級工程師，乙方持有中級工程師執(zhí)業(yè)資格證書，其具備中級工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用，并達(dá)成如下協(xié)議：
1______年。
第三條聘用待遇及支付方式一、甲方一次性支付給乙方________年的工資(稅后)，共計(jì)人民幣：_____________元整___________元整。(￥____________元)。
二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬(稅后金額)。甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費(fèi)用：__________________，主管部門審核通過后付清余下費(fèi)用：___________________。
第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及______年檢方面，不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承擔(dān)甲方的任何工程項(xiàng)目的責(zé)任，并不承擔(dān)任何由此引起的法律責(zé)任和費(fèi)用。
三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。
四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時(shí)，甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
第五條辦理所需證件
一、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)
1、
2、職稱證、畢業(yè)證、身份證、評審表原件，批文原件(如有便提供)(身份證、畢業(yè)證、評審表、批文審核后退還乙方，職稱證書留在甲方)一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>
第六條相關(guān)證書保管
一、完成注冊后，乙方同意將中級工程師證書交由甲方保管，甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。
二、協(xié)議到期后，甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當(dāng)日退還乙方。以上原件全部歸還。
第七條關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定
一、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過，資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況，乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，乙方有義務(wù)配合甲方提供資料，若需要本人親自到場(費(fèi)用由甲方承擔(dān))，乙方有義務(wù)配合甲方，但甲方應(yīng)提前______個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。
第八條解聘
一、在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方需要變更合同，應(yīng)本著互相支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需征得甲方同意，并退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。
如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。
三、下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：
1、乙方提供虛假證件
2、乙方原因注冊不成功
3、乙方有其他違約行為。
四、下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：
1.甲方不能按期支付工資
2、甲方有其它違約行為。
第九條違約責(zé)任
一、如因甲方原因，發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級工程師資格注銷或注冊到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣：____________________元整(￥___________元)，并按人民幣__________元/工作日的滯納金計(jì)算，自本合同期滿之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。
聘用期滿后如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、若職稱證書、畢業(yè)證(原件)無法補(bǔ)辦，丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方每個證件人民幣___________元(大寫：_______________元整)如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。
四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣__________元整(￥___________元)。乙方進(jìn)行賠償后，甲方應(yīng)退還乙方所有材料。
第十條附加
1、本合同期滿前二個月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議如果不能繼續(xù)合作，甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。
2、本協(xié)議自簽字______日起正式生效，期滿自動失效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、雙方在履行本合同過程中應(yīng)誠信守信，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進(jìn)行裁決。
4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定，造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
5、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：____________(蓋章)乙方：__________________
法人代表：____________(簽字)
簽訂日期：____________簽訂日期：______________
第11篇 機(jī)電工程勞動聘用合同書范本
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民 身份證 號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 聘用合同 期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中 試用期 從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在 機(jī)電工程 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、勞動報(bào)酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、獎金或提成在內(nèi)）
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的 工資 。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、甲方按期為乙方繳付 社會保險(xiǎn) 金。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方 解除勞動合同 ，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二）甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、 法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn) 喪失勞動能力 的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為 女職工 ，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、解除聘用合同及 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、經(jīng)聘用 合同當(dāng)事人 協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用 合同履行 期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算 離職手續(xù) 如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的 違約金 予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和 賠償金 ；
5、甲方出具終止或 解除勞動合同證明 ；
6、辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
________年____月____日
乙方：（簽名）
________年____月____日
第12篇 爆破工程師聘用合同范本
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：
一、甲方聘用乙方具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意受聘。
二、聘用期限為年，雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。
自年月日起至年月日止。
三、聘用費(fèi)用及支付方式
聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。聘用年薪為元（￥：元）
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年（年月日起至年月日）的聘用年薪元（￥：元）
3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任，退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、甲方聘用乙方期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。
4、如甲方有b級以上（含b級）大型爆破施工項(xiàng)目，乙方有義務(wù)參加設(shè)計(jì)與施工，差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。
6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)，不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競業(yè)限制。
六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。
七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實(shí)履行本合同，不得惡意曲解本合同。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
年月日
第13篇 建筑工程技術(shù)員聘用合同范本
甲方：
乙方：
一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。
三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________（其中不報(bào)銷電話和個人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)民法典及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
________年____月____日
乙方簽字：
________年____月____日
第14篇 網(wǎng)絡(luò)公司電腦工程師聘用合同
2023網(wǎng)絡(luò)公司電腦工程師聘用甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
疽庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
第15篇 2023建筑工程技術(shù)員聘用合同
甲方:
乙方:
一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
二、聘用崗位:
技術(shù)員聘用條件:有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。
三、工作范圍及職責(zé):負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付:每月__________(其中不報(bào)銷電話和個人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方_____,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國家相關(guān)_____及勞動法,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
________年____月____日
乙方簽字:
________年____月____日
第16篇 基建工程監(jiān)理聘用合同模板
甲方(聘用單位)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限、合同有效期： 自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、 乙方工作崗位及職責(zé)：
1、自合同約定之日起，乙方負(fù)責(zé)甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。
2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認(rèn)承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時(shí)提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。
4、監(jiān)督承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，包括取樣、試件制備、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)。對任何有懷疑的試驗(yàn)結(jié)果，應(yīng)進(jìn)行證實(shí)試驗(yàn)，督促承包人整理各項(xiàng)試驗(yàn)記錄、報(bào)告并分類歸檔。
5、按期現(xiàn)場核實(shí)和檢查承包人提交的工程量計(jì)算表。
6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報(bào)告工作。
7、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。
8、合同期間，對自己人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任。
第三條、工作報(bào)酬： 甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。 第四條、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。 第五條、聘用合同的變更、終止和解除：
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條、其它事項(xiàng)：
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
3、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(蓋章)：______________
代表(簽字)：_______________
乙方(簽字)：_______________
________年______月______日
