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員工擔(dān)保合同(4份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

員工擔(dān)保合同

第1篇 公司員工任職擔(dān)保書

甲方:

乙方(擔(dān)保人)簽名:

丙方(被擔(dān)保人)簽名:

乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng):

1、乙及丙方基本情況表:

2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,公司制度及勞務(wù)合同。

3、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間,將會如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)等。

4、乙方隨提供房產(chǎn)證、戶口簿、身份證原件審核留存復(fù)印件各1份及近期1寸彩照1張,以茲證明。

5、丙方任職甲方期間,因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等,乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

6、丙方可申請換擔(dān)保人,但必須解除前次擔(dān)保后,有新的擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書。

7、丙方離職或被解聘后,在公司辦理完所有手續(xù)后,并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系,方可解除擔(dān)保關(guān)系。

8、為保證《擔(dān)保書》所具內(nèi)容的合法性及有效性,特對擔(dān)保人資格規(guī)定如下:

81擔(dān)保人必須是中華人民共和國之合格公民,并且沒有被剝奪政治權(quán)利。具有當(dāng)?shù)貞艏?,固定住所、收入及一定?jīng)濟(jì)能力,并提供相關(guān)證明材料。

82擔(dān)保人必須屬于18周歲至60周歲以內(nèi)的完全民事行為能力者,限制行為能力和無行為能力者不得作為擔(dān)保人。

83屬國家公務(wù)員人員所作擔(dān)保無效。

84配偶所作擔(dān)保無效。

85此擔(dān)保書不得在擔(dān)保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。

86被擔(dān)保人知悉并了解上述各項(xiàng)內(nèi)容,若被擔(dān)保人隱藏事實(shí)或日后經(jīng)征信查知有違反上述資格規(guī)定時,本公司有權(quán)利對被擔(dān)保人依法停止或解除雙方合同,并要求一切損失賠償。

9此擔(dān)保書為勞動合同的附件,亦是勞動合同成立的必要條件。

10此擔(dān)保書必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效,本擔(dān)保書一式兩份,由甲、乙兩方各保留一份。

11丙方入司7天內(nèi),若無法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書時,甲方將停止計(jì)付薪資,并有權(quán)直接予以免職。

甲方:蓋章:年月日

乙方:身份號:簽名:

第2篇 財(cái)務(wù)部員工財(cái)務(wù)擔(dān)保書

公司:_________________

本人(擔(dān)保人),身份證號碼:_________________,與貴公司財(cái)務(wù)部員工(被擔(dān)保人),身份證號碼關(guān)系是,本人自愿為按下列條件提供擔(dān)保:_________________

1、保證被擔(dān)保人在貴公司工作期間,不盜用、挪用公司資金等任何手段侵犯公司或公司客戶利益,不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事情。

2、保證被擔(dān)保人對其因工作失職、瀆職、以及損毀公司財(cái)務(wù)而給公司造成的損失及時賠償。

3、若被擔(dān)保人不遵守上述約定給公司造成損失而未及時進(jìn)行賠償時,本人同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。另附擔(dān)保人身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件

擔(dān)保人:_________________

第3篇 員工引薦擔(dān)保書

茲介紹_______________先生(女士)到____________________工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。本據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作忠實(shí)品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守本公司的規(guī)章制度,本人愿作其擔(dān)保人。若被介紹人有違反公司規(guī)章制制度行為請公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù)若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

保證人:____________

日 期:____________

第4篇 員工引薦擔(dān)保書范例

茲介紹__________先生(女士)到______________工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,本人愿意作其擔(dān)保人,并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處。若被介紹人在貴公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使貴公司利益蒙受損失,本人原負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此擔(dān)保書為憑。

保證人:______________

_______年_______月_______日

員工擔(dān)保合同(4份范本)

甲方:乙方(擔(dān)保人)簽名:丙方(被擔(dān)保人)簽名:乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng):1、乙及丙方基本情況表:2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵…
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