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人事委托代理合同(5份范本)

發(fā)布時間:2023-01-18 18:48:17 查看人數(shù):93

人事委托代理合同

第1篇 人事委托代理合同

人事委托代理合同標準范本

甲方:乙方(委托個人):根據(jù)上級有關政策規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關的管理內容無效。)一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。二、本合同有效期為________年,自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務,有關職責和服務內容如下:1、發(fā)函調檔案,接轉人事關系、工資關系。2、保存乙方的檔案材料,負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份,負責其干部統(tǒng)計,按有關規(guī)定計算工齡。4、保留乙方的工資關系,按國家調資規(guī)定辦理工資調整登記(檔案工資),存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格,甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應的評委會評審。四、乙方的責任義務:1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠,每人每月20元,不足____月按____月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費,以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,以此類推。如推遲交費,每推遲____月,乙方增交滯納金10元。第________年內終止本合同的,所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準,按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的,甲方不提供有關服務。2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期間,乙方應認真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時,乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的,甲方不承擔責任。4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。五、本合同在下列條件下可以終止:1、雙方協(xié)商同意解除合同;2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;3、乙方轉出人事檔案及人事關系;4、法律規(guī)定的合同解除條件。六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。七、其他說明:甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日________年____月____日

第2篇 人事委托代理熱門合同樣書

甲方:

家庭住址

乙方:

家庭住址

根據(jù)《我國人事 代理 暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經協(xié)商一致,訂立人事 代理合同 如下:

一、甲方接受乙方委托,為乙方提供人事代理服務。

二、人事代理的期限為________年____月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方應在________年____月____日前將有關材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時轉交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目:

1、人事政策咨詢

2、人事規(guī)劃設計

3、人才招聘引進

4、畢業(yè)生人事代理

5、人事檔案管理

6、流動人員人事關系接轉

7、檔案 工資 調整

8、申報專業(yè)技術職稱評審

9、代辦 養(yǎng)老保險 、 公積金

10、黨員組織關系接轉

1、代辦 集體戶口 落戶

2、 聘用合同 鑒證

3、代辦出國(出境)政審

4、協(xié)調流動爭議

5、寒假工人事代理

五、乙方認定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務。

六、甲方有如下責任:

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據(jù),承擔乙方要求人事代理項目的具體義務

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。

七、乙方有如下責任:

1、按甲方要求,及時提供與委托代理內容相關的材料

2、根據(jù)委托代理內容,及時交付有關費用

3、乙方如工作單位變動或其他變化,應及時通知甲方,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應在合同期滿前一個月內續(xù)訂人事代理合同書終止合同的,乙方應在合同期滿前一個月通知甲方,以利做好交接工作。

十、甲乙雙方需 要約 定的其他事項:

一、合同中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個人檔案一份,經雙方負責人簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

第3篇 人事委托代理合同標準范本

甲方:

乙方(委托個人):

根據(jù)上級有關政策規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關的管理內容無效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事 代理 有關服務。

二、本合同有效期為________年,自生效之日起到________年____月____日止。 合同到期 后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。

三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務,有關職責和服務內容如下:

1、發(fā)函調檔案,接轉人事關系、 工資 關系。

2、保存乙方的檔案材料,負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份,負責其干部統(tǒng)計,按有關規(guī)定計算 工齡 。

4、保留乙方的工資關系,按國家調資規(guī)定辦理工資調整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格,甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應的評委會評審。

四、乙方的責任義務:

1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠,每人每月20元,不足____月按____月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費,以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,以此類推。如推遲交費,每推遲____月,乙方增交滯納金10元。第________年內終止本合同的,所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準,按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的,甲方不提供有關服務。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔管理費乙方應主動按時交付,甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間,乙方應認真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定在辦理相關手續(xù)時,乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的,甲方不承擔責任。

4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等 意外事故 由乙方自負。

5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止:

1、雙方協(xié)商同意 解除合同

2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同

3、乙方轉出人事檔案及人事關系

4、法律規(guī)定的 合同解除條件 。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。

七、其他說明:

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

第4篇 人事委托代理標準合同范本

甲方:

乙方:

根據(jù)《____省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《____省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號),甲乙雙方本著自愿原則,就委托人事代理事宜訂立合同如下:

一、 甲乙雙方基本情況:

二、 甲方的責任如下:

甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

三、乙方的責任如下:

1、按甲方要求,及時提供與委托代理內容有關的材料

2、單位員工變動時,應及時到甲方辦理相關手續(xù)。

四、合同中如有未盡事宜,可由雙方另行商定。

五、雙方認為需要約定的其他事宜:

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

委托代理合

第5篇 人事委托代理熱門合同范本

甲方:____市人才服務中心 乙方:

根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理訂立合同如下:

2、甲方所負責具體義務,以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據(jù)

3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作,并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

四、乙方的責任如下:

1、按甲方要求,及時提供與委托代理內容相關的有關材料

2、根據(jù)委托代理內容,交付甲方相關管理費用,并在有關人事代理前付清

3、如工作單位變動,應及時通知甲方,并提供有關變動材料。

五、雙方認為需要約定的其它事項:

1、

2、

3、

六、合同如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商修訂,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方

人事委托代理合同(5份范本)

甲方:乙方(委托個人):根據(jù)上級有關政策規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關…
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