第1篇 投資酒店承包經(jīng)營(yíng)契約書
甲方：_____________身份證號(hào)碼：______________
乙方：_____________身份證號(hào)碼：______________
甲、乙雙方就甲方委托乙方全權(quán)經(jīng)營(yíng)甲方投資的位于___________省的___________酒店事宜，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
1、___________酒店由乙方一人投資興辦。
2、乙方全權(quán)委托甲方經(jīng)營(yíng)管理上述酒店。
3、乙方按下列方式支付甲方報(bào)酬：
(1)每月固定工資___________元;
(2)若月營(yíng)業(yè)額達(dá)___________元(包括___________元)，按月營(yíng)業(yè)額___________%計(jì)提獎(jiǎng)金;
若月營(yíng)業(yè)額達(dá)___________元—___________元，按超___________元部分按___________%計(jì)提獎(jiǎng)金;
若月營(yíng)業(yè)額達(dá)___________元以上，則超___________元部分按___________%計(jì)提獎(jiǎng)金。
(3)乙方領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)間為下___________個(gè)月的___________日。
4、甲方應(yīng)按月將經(jīng)營(yíng)情況書面告之乙方。
5、甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng);并承擔(dān)因違法經(jīng)營(yíng)而給乙方及酒店造成的一切損失。
6、甲方與____________就酒店事宜所簽協(xié)議系乙方授權(quán)甲方代理簽署。
7、為方便酒店經(jīng)營(yíng)，乙方出資以按揭方式以甲方名義購(gòu)買汽車一輛，車輛實(shí)際所有權(quán)人為乙方。
8、在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，涉及酒店的一切債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān)，若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)給予賠償。
9、經(jīng)營(yíng)期滿后，酒店若經(jīng)營(yíng)虧損，則甲方應(yīng)承擔(dān)___________%部分虧損額，乙方承擔(dān)___________%部分。
10、本協(xié)議有效期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
11、經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，因甲方原因、不可抗力或其他原因?qū)е戮频隉o法經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)終止協(xié)議。
12、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)以轉(zhuǎn)讓、出購(gòu)等方式處置酒店。
13、本協(xié)議期滿后，雙方另訂協(xié)議明確是否續(xù)簽。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。
甲方：_________
名稱：_________
住所：_________
乙方：_________
名稱：_________
住所：_________
第2篇 投資協(xié)議書：商店承包合同書
以下是小編編輯為大家整理的關(guān)于《投資協(xié)議書范本：商店承包合同書》的文章，希望大家能夠喜歡！
投資協(xié)議書范本：商店承包合同書
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營(yíng)承包原則
國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對(duì)商店核定
1．商店承包全年利潤(rùn)_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級(jí)超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤(rùn)除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。
四、商店對(duì)公司實(shí)行四包
1．包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營(yíng)品種_________種。
3．包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限
公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)：商店可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級(jí)、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系
商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
第3篇 投資合同：商店承包合同書
投資合同范文：商店承包合同書
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營(yíng)承包原則
國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對(duì)商店核定
1．商店承包全年利潤(rùn)_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級(jí)超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤(rùn)除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。
四、商店對(duì)公司實(shí)行四包
1．包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營(yíng)品種_________種。
3．包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限
公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)：商店可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級(jí)、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系
商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
第4篇 投資協(xié)議書范本：商店承包合同書
投資協(xié)議書范本：商店承包合同書
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式
商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對(duì)柜組，柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營(yíng)承包原則
國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對(duì)商店核定
1．商店承包全年利潤(rùn)_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級(jí)超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤(rùn)除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。
四、商店對(duì)公司實(shí)行四包
1．包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營(yíng)品種_________種。
3．包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限
公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)：商店可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級(jí)、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系
商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
