第1篇 建筑公司違章人員管理規(guī)定
建筑工程公司違章人員管理規(guī)定
一、目的和范圍
1.1為貫徹“安全第一、預防為主”,強化安全生產監(jiān)督管理,控制施工作業(yè)的違章行為,實現“個人控制違章,班組控制異常,作業(yè)分部(分公司)控制未遂,項目部(公司)控制輕傷,工程局控制重傷”的安全生產目標,制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定適用于工程局局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動。
1.3對違章作業(yè)人員的管理,除應符合本規(guī)定外,尚應符合國家現行有關強制性標準的規(guī)定。
二、管理職責
3.1局安質部負責匯總、分析、定性和各類安全違章信息數據及向人力資源部提供開除類的違章作業(yè)人員信息。
3.2局屬二級單位安質部是各單位安全違章信息的歸口管理部門,負責違章作業(yè)人員的記錄、匯總、數據分析及采取措施糾正,并負責向局安質部上報嚴重違章類(黑色上崗作業(yè)牌)、開除類的違章作業(yè)人員信息,安全員對其上報的員工違章數據信息的及時性、準確性、完整性負責。
3.3局人力資源部負責對開除類違章作業(yè)人員的違章信息數據的公布及人力資源的管理。
3.4局安質部、人力資源部負責對直屬單位安質部的安全違章信息數據進行監(jiān)督檢查。
三、一般規(guī)定
2.1安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
2.2安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,采取措施消除安全事故隱患。
2.3施工作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
2.4在局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動場所的施工作業(yè)人員必須經三級安全教育培訓合格、持體檢合格證明,經人力資源管理部門登記、取得施工作業(yè)上崗證,掛牌上崗作業(yè)。
2.5局屬二級單位人力資源管理部門必須建立施工作業(yè)人員上崗作業(yè)牌管理檔案,對違章人員作業(yè)牌按顏色分類管理。
2.6對上崗作業(yè)牌進行持牌扣分的辦法記錄管理白底色上崗作業(yè)牌10分,已累計扣4分換黃底色白字上崗作業(yè)牌,已累計扣8分換黑底色白字上崗作業(yè)牌。
2.7對違章作業(yè)人員違章行為的嚴重性在“上崗作業(yè)證”按不同的分類進行區(qū)分;正常類(白底色上崗作業(yè)牌)→一般違章警告類(黃色上崗作業(yè)牌)→嚴重違章警告類(黑色上崗作業(yè)牌)→開除類(工程局范圍內通報,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用),并按照有關規(guī)定進行處罰。
2.8安全生產管理人員發(fā)現違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止,對違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報,把個人的違章行為記錄在違章人員違章數據庫。
2.9對不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級處理的辦法處理。
2.10被局通報的違章作業(yè)人員,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用。
2.11安全生產管理人員應經常對違章人員違章數據庫進行分析研究,進一步提出控制違章行為的控制措施和建議。
第2篇 建筑公司違章人員管理規(guī)定格式怎樣的
建筑工程公司違章人員管理規(guī)定
一、目的和范圍
1.1 為貫徹“安全第
一、預防為主”,強化安全生產監(jiān)督管理,控制施工作業(yè)的違章行為,實現“個人控制違章,班組控制異常,作業(yè)分部(分公司)控制未遂,項目部(公司)控制輕傷,工程局控制重傷”的安全生產目標,制定本規(guī)定。
1.2 本規(guī)定適用于工程局局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動。
1.3 對違章作業(yè)人員的管理,除應符合本規(guī)定外,尚應符合國家現行有關強制性標準的規(guī)定。
二、 管理職責
3.1 局安質部負責匯總、分析、定性和各類安全違章信息數據及向人力資源部提供開除類的違章作業(yè)人員信息。
3.2 局屬二級單位安質部是各單位安全違章信息的歸口管理部門,負責違章作業(yè)人員的記錄、匯總、數據分析及采取措施糾正,并負責向局安質部上報嚴重違章類(黑色上崗作業(yè)牌)、開除類的違章作業(yè)人員信息,安全員對其上報的員工違章數據信息的及時性、準確性、完整性負責。
3.3 局人力資源部負責對開除類違章作業(yè)人員的違章信息數據的公布及人力資源的管理。
3.4 局安質部、人力資源部負責對直屬單位安質部的安全違章信息數據進行監(jiān)督檢查。
三、 一般規(guī)定
2.1 安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
2.2 安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,采取措施消除安全事故隱患。
2.3 施工作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
2.4 在局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動場所的施工作業(yè)人員必須經三級安全教育培訓合格、持體檢合格證明,經人力資源管理部門登記、取得施工作業(yè)上崗證,掛牌上崗作業(yè)。
2.5 局屬二級單位人力資源管理部門必須建立施工作業(yè)人員上崗作業(yè)牌管理檔案,對違章人員作業(yè)牌按顏色分類管理。
2.6 對上崗作業(yè)牌進行持牌扣分的辦法記錄管理白底色上崗作業(yè)牌10分,已累計扣4分換黃底色白字上崗作業(yè)牌,已累計扣8分換黑底色白字上崗作業(yè)牌。
2.7 對違章作業(yè)人員違章行為的嚴重性在“上崗作業(yè)證”按不同的分類進行區(qū)分;正常類(白底色上崗作業(yè)牌)→一般違章警告類(黃色上崗作業(yè)牌)→嚴重違章警告類(黑色上崗作業(yè)牌)→開除類(工程局范圍內通報,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用),并按照有關規(guī)定進行處罰。
2.8 安全生產管理人員發(fā)現違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止,對違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報,把個人的違章行為記錄在違章人員違章數據庫。
2.9 對不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級處理的辦法處理。
2.1 0被局通報的違章作業(yè)人員,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用。
2.1 1安全生產管理人員應經常對違章人員違章數據庫進行分析研究,進一步提出控制違章行為的控制措施和建議。
第3篇 建筑公司違章人員管理規(guī)定怎么寫
建筑工程公司違章人員管理規(guī)定
一、目的和范圍
1.1 為貫徹“安全第
一、預防為主”,強化安全生產監(jiān)督管理,控制施工作業(yè)的違章行為,實現“個人控制違章,班組控制異常,作業(yè)分部(分公司)控制未遂,項目部(公司)控制輕傷,工程局控制重傷”的安全生產目標,制定本規(guī)定。
1.2 本規(guī)定適用于工程局局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動。
1.3 對違章作業(yè)人員的管理,除應符合本規(guī)定外,尚應符合國家現行有關強制性標準的規(guī)定。
二、 管理職責
3.1 局安質部負責匯總、分析、定性和各類安全違章信息數據及向人力資源部提供開除類的違章作業(yè)人員信息。
3.2 局屬二級單位安質部是各單位安全違章信息的歸口管理部門,負責違章作業(yè)人員的記錄、匯總、數據分析及采取措施糾正,并負責向局安質部上報嚴重違章類(黑色上崗作業(yè)牌)、開除類的違章作業(yè)人員信息,安全員對其上報的員工違章數據信息的及時性、準確性、完整性負責。
3.3 局人力資源部負責對開除類違章作業(yè)人員的違章信息數據的公布及人力資源的管理。
3.4 局安質部、人力資源部負責對直屬單位安質部的安全違章信息數據進行監(jiān)督檢查。
三、 一般規(guī)定
2.1 安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
2.2 安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,采取措施消除安全事故隱患。
2.3 施工作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
2.4 在局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動場所的施工作業(yè)人員必須經三級安全教育培訓合格、持體檢合格證明,經人力資源管理部門登記、取得施工作業(yè)上崗證,掛牌上崗作業(yè)。
2.5 局屬二級單位人力資源管理部門必須建立施工作業(yè)人員上崗作業(yè)牌管理檔案,對違章人員作業(yè)牌按顏色分類管理。
2.6 對上崗作業(yè)牌進行持牌扣分的辦法記錄管理白底色上崗作業(yè)牌10分,已累計扣4分換黃底色白字上崗作業(yè)牌,已累計扣8分換黑底色白字上崗作業(yè)牌。
2.7 對違章作業(yè)人員違章行為的嚴重性在“上崗作業(yè)證”按不同的分類進行區(qū)分;正常類(白底色上崗作業(yè)牌)→一般違章警告類(黃色上崗作業(yè)牌)→嚴重違章警告類(黑色上崗作業(yè)牌)→開除類(工程局范圍內通報,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用),并按照有關規(guī)定進行處罰。
2.8 安全生產管理人員發(fā)現違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止,對違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報,把個人的違章行為記錄在違章人員違章數據庫。
2.9 對不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級處理的辦法處理。
2.1 0被局通報的違章作業(yè)人員,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用。
2.1 1安全生產管理人員應經常對違章人員違章數據庫進行分析研究,進一步提出控制違章行為的控制措施和建議。
