管理崗操作規(guī)程注意事項
篇1
1. 管理者需始終保持警覺，時刻關注安全狀況，對任何可能的危險因素保持敏感。
2. 實施安全操作規(guī)程時，應結合實際情況靈活調整，不可機械照搬，確保規(guī)程的有效性。
3. 安全培訓不僅要注重理論知識，還要通過模擬演練提升員工的實踐能力。
4. 對于發(fā)現的安全隱患，要及時采取行動，不能拖延，防止小問題演變成大事故。
5. 鼓勵員工參與安全管理，建立反饋機制，讓他們能及時報告潛在風險。
6. 定期評估安全操作規(guī)程的執(zhí)行效果，根據需要進行修訂和完善。
7. 在執(zhí)行應急預案時，要確保信息傳遞的準確性和快速性，避免恐慌和混亂。
8. 確保所有設備設施的維護保養(yǎng)記錄完整，以便追溯和改進。
9. 遵守保密原則，不得泄露與安全相關的重要信息，以免引發(fā)不必要的恐慌或濫用。
10. 在日常工作中，管理者要以身作則，積極踐行安全操作規(guī)程，樹立良好的安全文化氛圍。
篇2
1. 作業(yè)前，必須確認工作區(qū)域無火源、無漏電，嚴禁在煤場內吸煙。
2. 遵守交通規(guī)則，裝載機等大型設備進出煤場時，其他人員應保持安全距離。
3. 煤場內禁止私自改動設備設置，任何設備調整應由專業(yè)技術人員進行。
4. 遇到異常情況，如設備故障、煤堆滑動等，立即停止作業(yè)，啟動應急預案，并及時上報。
5. 在大風、暴雨等惡劣天氣條件下，應暫停露天作業(yè)，確保人員安全。
6. 妥善處理煤場產生的廢水和廢棄物，防止污染地下水和土壤。
7. 對于新入職員工，務必完成安全培訓并通過考核后方可上崗。
8. 定期評估煤場安全狀況，根據評估結果調整和完善安全措施。
以上操作規(guī)程的實施需要全體員工的共同遵守，只有全員參與，才能真正構建起安全、高效的煤場運營環(huán)境。讓我們共同努力，確保每一位員工都能在安全的環(huán)境中工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
篇3
1. 各級管理人員應嚴格執(zhí)行安全生產責任制，不得推諉責任。
2. 安全教育培訓需定期進行，確保內容更新，員工參與度高。
3. 危險源識別要全面，不能遺漏任何可能的風險點。
4. 應急預案需定期演練，確保員工熟悉應急程序。
5. 設備保養(yǎng)維護應按計劃進行，防止因設備老化導致的安全問題。
6. 作業(yè)規(guī)程需根據實際情況適時修訂，確保其適用性和有效性。
7. 環(huán)境監(jiān)測數據要真實記錄，及時采取改善措施。
8. 安全檢查要全面深入，發(fā)現問題立即整改，不留隱患。
頁巖礦磚廠的安全管理工作是一項長期而艱巨的任務，需要全體員工共同參與，共同努力，才能構建起一道堅實的安全防線。只有這樣，我們的企業(yè)才能在保證生產效益時，實現安全、和諧的發(fā)展。
篇4
1. 靈活性：盡管規(guī)程提供了指導，但管理者應根據實際情況靈活調整，避免僵化。
2. 溝通至上：有效溝通是管理的核心，要傾聽員工意見，及時反饋信息。
3. 以人為本：關注團隊成員的需求和發(fā)展，激發(fā)其積極性和創(chuàng)新精神。
4. 持續(xù)改進：定期評估規(guī)程效果，根據反饋進行調整，確保其適應變化的環(huán)境。
5. 以身作則：管理者需模范遵守規(guī)程，樹立良好的職業(yè)形象，影響和引導團隊行為。
6. 法規(guī)遵循：確保所有操作符合法律法規(guī)要求，避免法律風險。
通過遵循這些管理崗操作規(guī)程，我們期望能夠構建一個高效、和諧、持續(xù)發(fā)展的管理團隊，推動企業(yè)穩(wěn)步前行。
篇5
1. 了解化學品特性：每個危險化學品都有其獨特的物理和化學性質，必須對其危險性有充分認識，如腐蝕性、毒性、易燃性等。
2. 嚴格存儲管理：應按照msds（材料安全數據表）指導，將化學品妥善存儲在專用設施內，避免陽光直射、高溫或火源，并保持通風良好。
3. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行詳細的操作流程，包括正確搬運、處置和廢棄化學品的方法，確保員工遵守安全規(guī)定。
4. 應急準備：制定應急預案，定期進行演練，確保員工了解在緊急情況下的疏散路線和應對措施。
5. 培訓與教育：定期對員工進行安全培訓，確保他們了解化學品的危害，知道如何正確使用和處理。
6. 記錄與報告：及時記錄化學品的接收、使用和廢棄情況，一旦發(fā)生事故，立即報告并啟動應急響應。
7. 法規(guī)遵從：時刻關注并遵守相關法律法規(guī)，如《危險化學品安全管理條例》等，確保企業(yè)的合規(guī)運營。
8. 設備檢查：定期檢查儲存和處理設備，確保其完好無損，防止因設備故障引發(fā)事故。
9. 個人防護：提供必要的個人防護裝備，如防護眼鏡、手套、呼吸器等，并確保員工正確使用。
10. 危險標識：所有危險化學品應清晰標識，包括警示標簽和安全數據表，以便識別和采取相應安全措施。
在危險化學品安全管理崗位上，每一步操作都可能影響到生命安全和企業(yè)聲譽。因此，每位員工都應具備高度的責任心，嚴格執(zhí)行上述注意事項，共同構建一個安全的工作環(huán)境。
篇6
1. 在執(zhí)行操作規(guī)程時，需靈活應對不同情況，不可僵化遵循。
2. 管理者應以身作則，遵守公司規(guī)章制度，樹立良好榜樣。
3. 避免過度控制，鼓勵員工創(chuàng)新和自主決策。
4. 保持公正無私，對待每位員工應公平對待，避免偏袒。
5. 注重結果，但也不能忽視過程，關注工作質量時，也要關心員工的工作體驗。
6. 在決策時，要考慮長遠影響，不局限于眼前利益。
7. 對待問題要有耐心，積極尋找解決方案，而不是回避問題。
篇7
1. 每日進行庫存盤點，確保實物與系統(tǒng)記錄一致。
2. 新入庫物資應立即錄入系統(tǒng)，避免積壓未登記的物品。
3. 對易損、貴重物品采取特殊保管措施，如隔離存放、定期檢查。
4. 妥善處理滯銷或即將過期的庫存，及時報告并采取處理措施。
5. 嚴格執(zhí)行倉庫鑰匙管理制度，非授權人員不得進入。
6. 學習并掌握消防知識，定期進行消防演練，熟悉應急處理程序。
7. 保持庫房整潔，定期清理，預防蟲害、濕氣等影響貨物質量。
8. 在接收貨物時，仔細核對數量、規(guī)格，確保無誤后再簽收。
9. 遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不泄露庫存信息。
10. 遇到問題及時向上級匯報，共同解決，避免延誤工作。
以上操作規(guī)程旨在為庫房管理工作提供指導，每位員工應認真執(zhí)行，共同維護庫房管理的高效與安全。
篇8
在執(zhí)行車場管理崗位安全生產業(yè)務操作規(guī)程時，需特別注意以下幾點：
1. 及時更新：隨著車場環(huán)境和法規(guī)變化，規(guī)程應適時修訂，保持其適用性和有效性。
2. 個人防護：管理員需穿戴合適的防護裝備，確保自身安全。
3. 信息溝通：遇到異常情況，及時向上級匯報，并與相關部門協(xié)調處理。
4. 持續(xù)改進：通過定期評估和反饋，不斷優(yōu)化規(guī)程，提升車場安全管理的水平。
5. 尊重法規(guī)：確保所有操作符合國家和地方的法律法規(guī)，避免違法行為。
車場管理崗位的安全工作是一項細致且重要的任務，每一位管理者都應認真履行職責，嚴格執(zhí)行規(guī)程，共同營造一個安全、有序的停車環(huán)境。
篇9
1. 設備操作：嚴格遵守設備操作手冊，未經培訓不得擅自操作。
2. 化學品管理：對危險化學品實行雙人雙鎖制度，使用后及時密封存儲。
3. 環(huán)境監(jiān)控：每日檢查實驗室環(huán)境，確保無潛在危險因素。
4. 個人防護：不可因短暫便利而忽視個人防護措施，如在化學實驗中摘下防護眼鏡。
5. 應急演練：定期進行應急演練，確保在真實情況下能迅速、有效地執(zhí)行預案。
6. 事故報告：發(fā)生任何安全事故，應立即報告，并采取初步的應急措施。
7. 安全培訓：新入職員工必須接受安全培訓，老員工每年至少復訓一次，確保知識更新。
8. 不得違規(guī)操作：禁止私自改變實驗步驟或繞過安全措施，違反規(guī)程將受到紀律處分。
生技處管理崗的安全工作是一項嚴肅的任務，每一位員工都需時刻警惕，將安全操作規(guī)程內化為日常習慣，共同構建安全的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保生技處的各項工作在安全的軌道上穩(wěn)步前行。
篇10
1. 車場管理人員應嚴格執(zhí)行規(guī)程，不得因疏忽導致安全隱患。
2. 對于違規(guī)行為，應及時制止并上報，不得姑息。
3. 遇到緊急情況，保持冷靜，按照應急預案進行處理。
4. 定期評估和更新規(guī)程，以適應新的安全需求和技術發(fā)展。
5. 增強與車主的溝通，了解他們的需求和建議，持續(xù)提升服務質量。
在執(zhí)行過程中，車場管理者需具備良好的判斷力和決策能力，確保每一項操作都符合安全規(guī)范，同時關注細節(jié)，防微杜漸，以實現車場的安全、高效運行。
篇11
1. 保持警惕：安全管理人員應始終保持警覺，及時發(fā)現并解決安全隱患。
2. 實踐導向：理論知識與實踐經驗相結合，不斷調整和完善安全管理制度。
3. 溝通協(xié)作：與各部門保持良好溝通，確保安全政策的貫徹執(zhí)行。
4. 文檔記錄：妥善保存所有安全相關的文件和記錄，以便于追蹤和審計。
5. 定期評估：定期對安全管理體系進行評估，以確認其有效性和適應性。
6. 反饋機制：建立有效的反饋渠道，鼓勵員工報告安全隱患，共同維護工作環(huán)境的安全。
7. 重視培訓：定期更新培訓內容，確保員工掌握最新的安全知識和技能。
8. 靈活應對：面對突發(fā)事件，要迅速作出反應，按照應急預案進行處理。
9. 責任落實：明確各級人員的安全職責，確保每個人都對自己的安全負責。
10. 鼓勵創(chuàng)新：在遵守規(guī)定的基礎上，鼓勵提出改進安全工作的創(chuàng)新思路和方法。
以上內容旨在為安全管理崗位提供指導，但實際情況可能需要根據具體行業(yè)特性和企業(yè)狀況進行適當的調整。在執(zhí)行過程中，應結合專業(yè)判斷，確保操作規(guī)程的實用性和有效性。
篇12
1. 車輛登記信息務必詳實，避免因信息錯誤導致的管理混亂。
2. 調度車輛時要考慮車輛狀況、駕駛員技能和行程緊急程度，確保公平公正。
3. 安全檢查不可忽視細節(jié)，任何小問題都可能導致大事故。
4. 維修保養(yǎng)要按廠家建議和車輛實際狀況進行，不能過度或拖延。
5. 對于駕駛員，既要關注其駕駛技術，也要注重其遵守交通法規(guī)和公司規(guī)定的態(tài)度。
6. 遇到車輛故障或事故，應迅速啟動應急預案，確保人員安全并及時處理問題。
7. 費用管理需透明，定期分析費用結構，尋找降低成本的途徑。
8. 持續(xù)改進管理流程，根據實際情況調整和完善操作規(guī)程，保持其適應性和有效性。
以上各項操作規(guī)程需嚴格執(zhí)行，確保車輛管理工作有序、高效且安全。任何違反規(guī)程的行為都將受到相應處理。
篇13
1. 操作人員需嚴格遵守規(guī)程，不得擅自更改流程。
2. 注意個人防護，避免因操作不當造成人身傷害。
3. 發(fā)現異常情況及時上報，不得隱瞞或延誤。
4. 庫房內嚴禁煙火，嚴格遵守消防安全規(guī)定。
5. 堅持持續(xù)改進，定期評估和優(yōu)化庫房管理操作規(guī)程，適應企業(yè)發(fā)展的需要。
以上操作規(guī)程旨在為庫房管理工作提供指導，實際操作中應結合具體情況進行調整，確保庫房管理工作的高效、安全和有序。
篇14
1. 定期檢查設備時，務必遵循制造商的指導，使用專用工具，并在斷電后進行。
2. 危險源識別需細致入微，不可遺漏，對于新引入的設備或材料尤其要關注其安全特性。
3. 員工培訓應定期進行，確保信息的時效性和針對性，同時要考核員工的學習效果。
4. 應急預案需定期演練，確保員工熟悉流程，能在緊急情況下迅速響應。
5. 現場監(jiān)督要嚴格，對違章行為零容忍，同時也要關注員工的身心健康，避免過度疲勞引發(fā)事故。
6. 安全記錄要真實、完整，便于分析事故原因，采取預防措施。
7. 推動安全文化建設，鼓勵員工積極參與，形成人人關注安全的良好環(huán)境。
以上規(guī)程需嚴格執(zhí)行，任何疏忽都可能導致嚴重后果。每一位站場安全管理人員都應牢記，安全是企業(yè)的生命線，也是我們每個人的責任。
頁巖礦磚廠安全管理崗位責任制操作規(guī)程范文
第一篇 規(guī)章制度
安全教育培訓制度
第一章：總則
第一條：為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關的安全知識培訓，掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術操作規(guī)程，具備相當水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力，切實貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，特制定本管理制度。
第二條：本制度是根據《安全生產法》、《礦山安全法》以及有關安全法律、政策的要求編制的。
第二章：安全教育管理規(guī)程
第三條：職工必須接受崗前三級安全教育，安全教育時間不少于72小時。第一級安全教育是礦級安全教育，時間不少于32小時；第二級安全教育是工區(qū)(車間)級安全教育，時間不少于24小時；第三級安全教育是班組(隊)級安全教育，時間不少于16小時，并建立三級教育檔案。
第四條：職工經過三級安全教育和安全知識培訓后，必須進行安全考核，考核合格后方準上崗，對不及格者可進行再教育，再考核合格后可上崗。
第五條：做好在崗職工的安全教育工作。
1、各班組必須在安排工作時把安全注意事項和安全技術要求向職工講透，班組(隊)長安排工作也同樣，并有記錄。
2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學習活動，對參加人員、學習時間和內容要求記錄在案。
3、對違章作業(yè)人員必須做到三級再教育工作，否則不準上崗作業(yè)，建立再教育檔案。
4、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。
5、各班組必須對特級要害崗位操作工。每周進行一次操作技術規(guī)程和操作責任感安全教育，并要求記錄在案。
第三章：責任和違章處理
第六條：礦級安全教育由安全生產管理人員負責，班組(隊)級安全教育由職工所在班組長負責、未做到扣罰責任班組100元/人次的工資，由此導致發(fā)生的安全事故從重處罰責任班組責任人。
第七條：未貫徹落實崗中安全教育規(guī)程的責任班組扣罰50元/次的工資。由此導致的安全事故從重處罰責任班組負責人。
第八條：未經安全教育或安全教育考核不合格的職工不準安排上崗，違者按違章指揮處理，并處以100元/人次的罰款。
第九條：職工接受安全再教育期間不享受上班待遇，采掘對自負安全再教育費用。
第十條：本制度解釋權由本廠安全管理人員負責。
第十一條：本制度自下文之日起實施。
第十二條：本制度適用范圍：本廠所有職工。
生產安全事故管理制度
第一章 總則
第一條 根據《中華全國安全生產法》第七十條：“生產經營單位發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本班組負責人。班組負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負責安全生產監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞現場、毀滅有關證據?！钡囊?guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調查和分析，從中吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。
第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務是：
1、事故調查及處理：調查事故現場和事故情況，其中包括必要的技術鑒定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提出改進物質技術和工作的措施方案。
2、事故統(tǒng)計及分析，從工程技術上、管理上和教育上，提出防止事故發(fā)生的措施，并認真實施。
第三條 本辦法適用于本廠。
第四條 各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調查、登記、統(tǒng)計、報告工作的準確性和及時性負責。
第二章 傷亡事故的劃分
第五條 在冊職工為了生產有關的活動，由于生產過程中的不安全因素，或雖不在生產和工作崗位上，但由于企業(yè)設備或勞動條件不良，而引起的傷亡(包括急性中毒事故)，都應該作為因工傷亡，并加以統(tǒng)計。
第六條 事故分為四種：
1、重大人身未遂事故。
2、輕傷(含休工一個工作日)。
3、重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分。
4、死亡。
第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數分為如下五類：
1、輕傷；
2、重傷；
3、死亡；
4、重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數在十人以上者。
第三章 事故報告
第八條 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最早發(fā)現的人，必須立即報告班組長，班組長得知情況后必須立即報廠安全生產管理人員或廠長，時間在當班下班前(重傷、死亡事故應立即報告)。
第九條安全生產管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后，必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經過和發(fā)生原因)用電話快速報廠長。
第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后，經過調查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月。
第四章 事故調查
第十二條 事故調查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，制定改進措施，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調查報告。
第十三條 按事故嚴重程度分類負責組織調查，分工如下：
1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關人員以及班組成員參加的事故調查組，進行調查。
發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個月工作日)，由班組組織分析登記，按規(guī)定上報礦安全生產管理人員，安全生產管理人員于次月2日前上報礦長。
2、死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設區(qū)的市(或者相當于設區(qū)的市一級)安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調查組、進行調查。
重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組，進行調查。
第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長應成立調查組，并組織分析，寫出事故分析報告，并按時上報。
第十五條 在事故調查中，在分清責任事故，非責任事故，破壞事故。
1、責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故。
2、非責任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的領域技術問題。
3、破壞事故：指為達到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六條 事故調查程序：組織調查組明確任務和分工、事故現場、事故前的情況，必要的技術鑒定和試驗、原因分析、提出防范措施，提出事故責任者處理意見，寫調查報告書，結案歸檔。
第十七條 通過事故調查，查明下列事項：
1、事故發(fā)生時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點；受傷害的人員婁，傷害部位、性質和程度；
2、導致事故發(fā)生的起因物，如建筑、機械設備、安全防護設施。個人防護用品，用具，物質，環(huán)境，氣候等；
3、事故經濟損失；
4、發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其內容，作業(yè)時工藝條件，操作方法等；
5、受傷害人員與事故直接有關人員的情況。本工種工齡，受過何種技術訓練與安全教育等；
6、安全管理方面，有無安全規(guī)程，崗位操作規(guī)程，安全教育，安全檢查，安全活動，防止事故措施及管理辦法等；
7、事故現場的實測圖和照片。
第十八條 事故發(fā)生后，所在班組必須做到：
1、盡一切可能搶救傷員和國家財產，制止事故發(fā)展和擴大損失；
2、妥善保護事故現場，不得人為地破壞和隨意清理。
第十九條 在事故調查時，應對造成的經濟損失進行調查，填入調查報告書上報。
1、事故可能造成的經濟損失，其項目如下：
1)醫(yī)療費(包括營養(yǎng)費)護理、陪人費；
2)因工負傷休工工資；
3)傷殘補助，撫恤金；
4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費等；
5)事故間接損失等費。
第五章 事故責任分析
第二十條 查清事故情況后，應對事故進行責任分析，其目的使事故責任者，安全部門和職工吸取教訓，改進工作。
第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的，應首先追究有關負責有的責任：
1、工人沒有經過安全規(guī)程和技術培訓，就上崗操作因而造成重傷亡事故的；缺乏安全操作或規(guī)程不健全，造成傷亡事故的；
2、安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不全，不齊、不清造成傷亡事故的；
3、設備嚴重失修，嚴懲超負荷，造成事故的；
4、對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復發(fā)生同類傷亡事故的；
5、違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的；
6、由于挪用安全技術措施經費造成傷亡事故的。
第二十二條 有下列情形之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：
1、由于違章指揮或違章冒險作業(yè)，造成傷亡事故的；
2、由于玩忽職守，違反安全生產制度，操作規(guī)程，造成傷亡事故的；
3、發(fā)現有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；
由于不服從管理，違反勞動紀律，撤離職守和擅自啟動機械設備，造成傷亡事故的；
第二十三條 有下列情形之一時，對有關人員從嚴處罰：
1、發(fā)生重傷或死亡事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的；
2、在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；
3、事故發(fā)生后，由于不負責任，不積極搶救或搶救不力，造成重大、傷亡的；
4、事故發(fā)生后，不認真吸取教訓、采取防范措施，致使同類事故發(fā)生的；
5、違反本辦法規(guī)定的程序濫用職權、擅自處理、包庇事故責任的。
第二十四條 對發(fā)生事故的責任者應以教育為主，區(qū)別情況、分清事故的直接責任者，主要責任者，一定責任者和負責人責任者，分別給予適當的處理。
第二十五條 對事故責任者的處分，根據情節(jié)和后果的嚴懲程度，分別給予經濟處罰、行政處分或追究刑事責任。
第二十六條 事故責任者的處分確定以后，班組必須迅速按照人事管理權限輸報批手續(xù)。
第六章 事故結案
第二十七條 事故發(fā)生后，發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調查清，對事故責任者進行了處理，并已落實了改進措施，這起事故應給予結案。
第二十八條 傷亡事故調查，必須經過下列單位審查批準后，方可結案。
1、輕傷：班組組織分析，報安全管理人員批準；
2、重傷：安全管理人員批準，報礦長備案；
3、傷亡、重大事故、特別重大事故：單位按隸屬關系的不同，報主管部門審查，最后向有關領導部門備案。
第二十九條 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結案后的資料，全部歸入部門檔案，并填寫詳細目錄以備查找。
第七章 事故防范措施
第三十條 防范措施，從下述方面考慮：
1、事故發(fā)生后，必須認真查明事故發(fā)生的原因，包括物資技術原因，人為的原因，管理原因；
2、有針對性的提出防范措施，包括技術措施、教育措施、管理措施。
第三十一條 在防范措施中應把改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術裝備水平放在首位，力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎上搞好管理措施。
第三十二條 決定的各項防范措施必須指定專有完成的負責人，完成時間。
第八章 附則
第三十三條 各班組應根據辦法規(guī)定，結合具體情況，制定實施細則。
第三十四條 本辦法解釋權屬本礦安全管理人員。
第三十五條 本辦法的規(guī)定與國家的有關法令、條例相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。
安全技術措施專項經費管理制度
第一章 總則
第一條 為有效使用安全技術措施專項經費，充分發(fā)揮的限安全技術措施經費在安全生產中的作用，特制定本管理制度。
第二條 我礦安全技術措施專項基金按國家計委(73)勞字第417號文件第三項規(guī)定，企業(yè)安全技術措施費用每年應在固定資產更新和技術改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術措施，不得挪作他用。
第三條 安全技術措施經費為專項經費，礦財務要單獨建立安全技術措施費用。
第二章 安全技術措施專項經費管理制度
第四條 實施安全技術措施的班組要以安全生產為重，認真落實本礦所應實施的安全技術措施 ，確保生產過程中人民生命和財產的安全。
第五條 為了不斷改善勞動條件，防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒，礦山每年編制，安排生產計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，對完成安全措施計劃所需的經費，設備、物資、器材要同生產計劃一起安排解決，切定保證措施的實現。
第六條 礦安全管理人員要認真組織全礦員工對全礦生產區(qū)域進行每月一次安全大檢查，并對檢查出為的安全事故隱患，指令各班組限期完成整改，并保證整改所需的資金投入。
第七條 堅持每年為職工購買職工工傷保險。
第八條 按國家規(guī)定認真制定好職工勞動保健管理制度和勞動用品發(fā)放制度，認真做好職工的勞動保健和保護用品的資金投入工作，不得扣發(fā)，停發(fā)職工勞動保健費和勞保用品。
第九條 各班組要認真維護現有的安會設施，并完善管理制度，不得任意放棄或停用。同時，制定好設備更新計劃，不斷實現技術改革，不斷改善安全技術設備。從而改善職工的勞動條件。
第十條 現有的機構設備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術措施、消防設備等不得任意或放棄合用，并按要求進行技術改造，不得為了節(jié)約資金而不改或不用。
第十一條 堅持濕式作業(yè)，降低粉塵產生率，搞好清潔衛(wèi)生，減少二次粉塵危害率，減少廢風污染，搞好個人防護，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒。
第十二條 安全技術措施設計和施工要經過礦長審查簽字后方可施工，安全技術措施工程的驗收要組織安全管理人員，使用班組共同驗收并礦長簽字后才能進行結算。
第三章 違章處罰
第十三條 凡挪用安全技術措施專項資金作他用的，根據情節(jié)輕重給予相應的處罰。
第十四條 不依照本制度不得保證安全生產所需的資金投入致使不具備安全生產條件所造成事故的，根據情節(jié)輕重給予相應的處罰。
第四章 附則
第十五條 本管理制度解釋權屬礦安全管理人員。
第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關法令、條例相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。
附：本礦可列入安全技術措施經費的項目。
1、安全隱患整改；
2、設備的安全裝置的更新改造；
3、工人的個體防護及作業(yè)環(huán)境改善；
4、防塵設施的更新改造；
5、搶險排險措施；
6、消防設施及避雷裝置的更新；
7、職工培訓及職工健康體檢費用；
8、安檢安評費用；
9、三廢處理。
安全生產獎罰制度
第一章 總則
第一條 根據“安全第一、預防為主”的安全生產方針和“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制，為進一步提高全礦管理人員的安全管理意識和員工的安全意識及自我防范意識，健全安全生產管理制度，加強全礦安全生產管理，做到安全生產工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實，把安全生產管理向制度化、標準化發(fā)展，特制定本實施細則。
第二條 參照《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎懲條例》和《刑法》的有關規(guī)定，結合我礦實際制定本實施細則。
第三條 本實施細則對違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責任者作出處罰；對責任事故(包括未遂事故)，根據其造成或可能造成的作廢程度和經濟損失程度，對責任人作出相應的經濟處罰和行政處分，情節(jié)嚴重的由司法機關追究其刑事責任；責任班組按當年本礦山安全生產目標管理有關文件及責任；責任班組按當年本礦安全生產目標管理有關文件進行考核，對安全工作貢獻突出者實行獎勵。
第四條 本著“教育為主、懲罰為輔”的原則，對同時違反本細則兩項規(guī)定以上的，則擇其較重一項予以處罰，本細則不執(zhí)行合并處罰。
第五條 本細則對工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定，工傷(比照工傷)的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二章 一般安全規(guī)定
第六條 嚴禁酒后上班或班中喝酒，違者分別按以下規(guī)定處罰：
一、機動車輛駑駛員酒后上班，第一次罰款200元，第二次罰款500元。
二、特殊工種人員酒后上班的，每次罰款100元，并責令其停止工作，當班作曠工處理。
三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒)，每次罰款50元，并責令其離崗，作曠工處理。
第七條 必須按安全規(guī)定穿戴好勞動用品，違者按以下規(guī)定處罰：
一、不戴安全帽，不穿工作服者，每次罰款20元。
二、不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作，違者每次罰款20元。
第八條 嚴格遵守下列規(guī)定
一、新員工上崗或員工轉崗，須經進行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作，違者罰款50元，班組負責人不得安排未經安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉崗，否則扣班組負責人100元/人次，特殊工種500元/人次。
二、不準在班中睡覺、吵鬧，違者罰款50元/人次。
三、不準亂拉或破壞機械設備、破壞電器設備，違者每次罰款200元；不準故意破壞安全設施和安全警示標志，違者罰款500元，未經批準不準拆除風水管、電線、電纜和其他生產設施，違者罰款200-500元；不準摘取照明燈炮，違者罰款200元/個。
四、不準在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護罩等處掛放物件，違者每次罰款50元。
五、裸露帶電導體必須設置在人員碰不著的安全地方，若條件有限，則必須設置安全欄桿和明警告標志，違者罰款50元。
六、對我礦已認定重大危險區(qū)，只允許安全監(jiān)測人員和技術員入內，嚴禁無關人員進入，違者罰款200元。由此造成的事故自負。
第九條 各班組必須在醒目地方掛上相應崗位的安全技術操作規(guī)程牌，并保持清潔完好，做不到罰班組責任人50元/處。
第三章 重要崗位，危險崗位的管理制度
第十條 在采場附近掛上明顯警示標志，并在崗位場所掛上崗位安全技術操作規(guī)程牌及管理規(guī)定，做不到罰班組第一責任人100元/處。
第十一條 特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，違者屬班組長安排的，罰班組長500元，職工有權拒絕違章安排，未做到罰款100元/人次，屬員工擅自違章作業(yè)的，罰違章人300元。若造成事故的，則按事故管理條款加重處罰。
第十二條 重要崗位的作業(yè)人員必須堅守崗位，違者罰款200元，若造成事故的，則按事故管理條款加重處罰。
第十三條 電的安全管理制度
一、電器設備檢修時，必須嚴格遵守停、送電的有關規(guī)定，并明確專人統(tǒng)一指揮，在開關處派人守護，有明顯的警示標志，做好驗、放電和接觸地保護措施，違者罰款200元。
二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電，必須聽從安全管理人員統(tǒng)一指揮，并由安全管理人員通知相關用戶后，按照安全管理人員指令進行停、送電工作，違者罰款500元。
三、所有開關，必須安裝安全護蓋；保險絲不準用銅、鋁、鐵線代替，違者罰款20元/處。
四、不得用380v串聯白熾燈作照明，接電焊機時必須要有開關控制，違者罰款200元，所有供電線路，必須保證接頭包扎良好，嚴禁線裸露，違者屬危險電源(220v以上)的短線每處罰款20元，屬安全電源(36v)的每處罰款10元。
五、處理所有電氣問題必須先斷開電源，違者罰款50元。
六、所有供電線必須整齊有序掛好，嚴禁電線落地和與風水管相纏在一起，違反每處罰款20元。
七、不準電工單獨上崗作業(yè)，違者罰款50元。
第十四條 起吊重物時，起吊物的重量不得超過起重設備定準吊重量；起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設備、工具的完好情況，并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等)；吊鉤或重物下不準站人和人員過往；設專人指揮，起吊信號或手勢在明確統(tǒng)一，違者罰款50元。
第十五條 從事焊割作業(yè)，必須先檢查設備、工具的完好情況，不準使用有缺陷焊機；焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好，乙炔瓶與炎源距離不小于10米，與氧氣瓶距離不小于15米，膠管與工具的聯接必須牢固，作業(yè)場所有易燃物品時，必須先清理易燃物口，并做好防滅火災的發(fā)生，違者罰款50元。
第十六條 從事高空作業(yè)，必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護欄桿等的完好情況，工作時一定要系好安全帶；安全帶必須在上方安全牢固點；上塔架(桿)作業(yè)前，必須先檢查塔架(桿)的安全情況，硬確認安全后才許作業(yè)，違者罰款50元。
第十七條 重要危險崗位，庫房嚴禁無關人員入內，若因工作需工，必須經安全管理人員同意或礦長批準方能進入，并登記清楚，違者罰違章人和在崗位人員100元/人。
第四章 安全措施和隱患整改
第十八條 各班組每月必須進行一次安全專題講話，每周組織一次安全生產學習活動，做到人員、時間、內容三落實，并有詳細記錄。每缺一次罰款50元，每月30日前必須做好本月安全生產總結交安全管理人員，每缺一交罰款50元，
第十九條 各班組對礦部下達的安全隱患整改項目和安全指令，必須不折不扣地完成；若無特殊情況，既沒有可靠防范措施，又沒有按期完成的，每項罰款200元。
第二十條 采場工作面檢查時，上、下要有可靠防護措施和警示標志，必須設專人對上部各通口進行安全監(jiān)護，未按上述要求進行作業(yè)和罰班組長500元/次。監(jiān)護人在監(jiān)護時不得擅自離崗，違者罰款500元/次。造成嚴重后果追求相關責任人的法律責任。
第二十一條 采場工作面、危險區(qū)必須有可可靠防護措施和警示標志(如紅燈照明煤)，未做到每項罰款轄班組50元。
第二十二條 設備的轉動(傳動)部分必須設備安全防護罩或防護欄桿，未做到，每項罰款責任班組50元。
第二十三條 高度在1.5米以上的平臺必須設有安全防護欄，固定行人踏梯必須設有扶手，未做到，每項罰款責任班組50元。
第二十四條 員工之間不能擅自頂崗、連班；工作時間不得睡崗、離崗，違者罰款50元。
第二十五條 各班組必須每天認真檢查并處理好本班組生產區(qū)域的安全隱患，并作好檢查處理記錄，否則在安全檢查時檢查出來的安全隱患視輕重給予相應處罰(50-200元)。
第二十六條 員工作業(yè)前必須對工作場所的環(huán)境和設備進行安全確認，并嚴格按崗位安全操作技術規(guī)程進行操作，違者罰款50元。
第二十七條 各班組要把安全責任層層分解、落實到個人，建立安全獎罰制度，并與班組職工簽訂安全責任獎，未做到，扣工資總額的1。
第二十八條 各班組在派班及安排臨時生產措施工作時，必須的安全注意事故并落實現場負責人。未做到，罰派班人或負責人200元。
第五章 事故管理
第二十九條 嚴格按照工傷事故定義，劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設備從事與生產無關的活動而受傷，一律不按工傷處理，一切后果自負；對造成他人傷害或設備損壞者，必須全額賠償經濟損失，并視情節(jié)輕重，給予解除勞動合同等處分或追究其刑事責任。
第三十條 事故發(fā)生后，事故班組或首先發(fā)現者必須立即報告安全管理人員，同時做好搶救及現場保護工作，若因報告不及時，導致事故擴大的，罰主要責任人100元，次要責任人50元，
第三十一條 凡是發(fā)生輕傷事故的班組，必須在當班內匯報安全管理人員，無論事故大小，都必須嚴格遵守“三不放過”原則，及時對事故進行調查分析，并提出切實可行的防范措施，并在10天內將分析結果以書面形式匯報安全管理人員。事故匯報(以當班為界)，每拖延一天，罰事故班組第一責任人50元，分析結果遲交一天，罰事故班組第一責任人50元/天，如屬員工不報，同時罰員工。超過15天不報，按安全目標管理對事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組，要及時匯報安全管理人員，并按上述時間作出初步分析交安全管理人員，違者按上述條文處理。
第三十二條 對造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責任者，按如下條款進行處罰：
一、對造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責任，罰款100元，次要責任人罰款50元，并作深刻檢討。
二、對造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責任人罰款200元，次要責任人罰款100元，并通報全礦批評。
三、對可能造成殘廢1人的重大未遂事故，罰主要責任人300元，次要責任人罰款150元。
四、對造成輕傷3人以下的事故主要責任者，罰款200元，次要責任罰款100元，全礦通報批評。
五、對造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責任者罰款300元，次要責任者罰款150元，一般責任罰款100元，全礦通報批評。
六、對造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責任者罰款500元，次要責任者罰款300元，一般責任者罰款200元。
七、對造成一次死亡2人以下或死亡1人，重傷2人以上的事故主要責任者罰款1000元，情節(jié)嚴重的追究刑事責任；對次要責任者，罰款500元，一般責任者罰款300元。
第三十三條 對造成設備事故(包括未遂事故)的責任者，按以下條款處罰：
一、造成未遂設備事故的，根據可能造成的經濟損失大小或影響生產時間長短，罰款100-500元。
二、造成設備事故的，視經濟損失大小及影響生產時間情況，對責任者罰款100-1000元，并給予通報全礦批評；對責任班組，按安全管理目標考核。
第六章 獎勵
第三十四條 對在當月安全生產過程中的有功人員或班組，由安全管理人員提名，經全礦討論通過后，當月給予適當獎勵；對完成礦部年度安全生產目標管理的優(yōu)秀班組，由安全管理人員提名，經全礦審定通過，對班組成員和安全員給予一定的獎勵，年終考核兌現。
第三十五條 及時發(fā)現事故隱患并果斷采取措施，避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設備事故(修復費5萬元以上或經濟損失10萬元以上者，獎勵500-1000元)。
第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議，經實施后效果明顯的，每項獎勵100-500元。
第三十七條 對事故搶救及時(或匯報及時)，避免事故擴大的有功人員，獎100-500元。
第三十八條 為鼓勵全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅決斗爭，形成安全生產事事有人管，處處有人抓的良好氛圍，日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎勵執(zhí)規(guī)當事人，并次月兌現。
第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守，對班組日常違章違規(guī)安全處罰金額，班組長承擔10，安全管理人員長承擔6，安全員承擔4。
第七章 附則
第四十條 凡因防范措施不力，隱患整改不及時而發(fā)生的事故，按上述的關條款加重處罰。
第四十一條 為維護安全生產和堅持原則的人員進行報復或陷害的，視其情輕重，分別給予100-500元罰款。
第四十二條 工傷事故的定義：工傷事故是指職工在生產區(qū)域中，在工作時間內，從事生產(基建)工作或與生產(基建)工作有關的活動而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒)，使職工當時身體受到傷害或死亡。
第四十三條 事故的責任由礦安全管理人員分析報告進行認定。
第四十五條 本實施細則未列的違章事項，可根據本礦有關的管理規(guī)定來認定違章責任，并比照本細則有關條款進行處罰。
第四十六條 所有罰款由礦部財務開帳統(tǒng)一管理，并用于開展安全生產活動和獎勵安全生產有功人員，不得挪作他用。
第四十七條 對事故責任班組的處罰由安全管理人員按安全目標管理提交考核材料給礦部，經礦經濟責任制考核會討論通過后執(zhí)行，個人罰款由安全管理人員開三聯單，第一聯存安全管理人員，第二聯交被罰人，第三聯交礦部。
第四十八條 本實施細則最終解釋權屬礦安全管理人員。
第四十九條 本實施細則與國家有關法律法規(guī)相沖突的，按國家有關法律法規(guī)處理。
勞保用品發(fā)放、領用制度
根據國家安全生產法的有關規(guī)定：生產經營單位必須為從業(yè)提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞保用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴。為此，我礦根據自身特點，制定我礦勞保用品發(fā)放、領用制度。
一、勞保用品發(fā)放范圍：礦山井下及地面所有從業(yè)。
二、發(fā)放標準
1、安全帽：每3年一頂；
2、工作服：每一年一套；
3、手套：每月兩雙。
三、勞保用品購買費用納入企業(yè)生產成本。
四、勞保用品發(fā)放程序：礦安全管理人員—入庫—職工領用—發(fā)放人員做好記錄
五、根據各崗位人員使用過程中的耗損情況，不斷調整完善發(fā)放標準。
消防安全制度
1、組建兼職防火機構，購置防火用品，完善消防設施。
2、聘請當地消防官兵授課，掌握防火、滅火常識，授課時間每年不少于1次，課時不少于5學時。
3、每月自檢1次，查出隱患，及時整改。
4、防火器材完好、齊備，干式滅火器定期更換。
5、現有工業(yè)廠房、住宅均為簡易木骨架，油毛氈屋頂結構。冬季防火重點為取暖和線路防火，電工每月檢查一次線路，老化線路和不合格接點，不合格開關，不穩(wěn)定負荷，進行徹底更換或取消。
6、調度會要將防火列入匯報議題，兼職防火部門派代表參加調度會，并匯報防火工作。
7、防火工作由專職安全員分管。
8、防火工作列入企業(yè)安全獎罰。
安全生產檔案管理制度
一、為了貫徹實施“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全生產中生產技術，設施設備，事故隱患，危險源管理，同時對生產中發(fā)生的安全事故(含設備制度、工傷事故)做好登記建檔，根據國家有關規(guī)定，特制定本制度。
二、按照集中統(tǒng)一管理的原則，我礦建立以礦長為直接領導，檔案室為管理部門的統(tǒng)一管理辦法，以維護完整與安全，便于有效利用，檔案室設有兼職檔案員，基層班組有兼職資料員，業(yè)務上由安全管理人員統(tǒng)一安排的指導。
三、歸檔分類內容，我礦安全檔案分為七大類。
1、各級安全生產組織機構。機構設置名稱及分布配備人數，各級安人生產責任人花名冊，各級安全生產專(兼)職管理人員，特種作業(yè)人員花名冊等。
2、執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及相關安全生產標準的有關憑據。新建、改建、擴建工程項目的安全設施“三同時”報建與審批資料，其他安全評價(估)、安全認證安全資格的憑證等。
3、安全生產規(guī)章制度。各級安全生產職責，安全生產獎懲制度，年度安全生產工作計劃、重點生產經營項目或重要防范部位的安全生產措施，安全生產操作規(guī)范，其它勞動保護、安全運行、安全值班、安全競賽等管理制度。
4、日常安全生產工作落實記錄。每月或每季度的安全生產形勢分析會議安全生產檢查活動的月檢或季檢、周檢、日檢記錄以及根據上級要求開展的安全生產專項檢查記錄，其它有關安全生產關系活動記載等。
5、安全生產教育培訓計劃與實施。各級安全監(jiān)督人員和企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員送培計劃和培訓情況，已開展的安全教育活動資料等。
6、危險設施和場所的登記與管理。危險源和危險點的名稱、數量、部位和種類登記表，特種設備的名稱、數量和檢測備案資料，危險設施、場所的監(jiān)控與管理活動記錄，防范安全生產事故突發(fā)事件的應急處理預案等。
7、事故查處與事故隱患整改。發(fā)生事故的登記及現場處理記錄，處理事故“四不放過”活動記錄及對責任人實施的組織處理決定的憑證，發(fā)現事故隱患的登記及應急排險記錄，隱患整改的組織、跟蹤與驗收活動資料等。
三、種類資料的整理、存放要求
1、所有記錄、資料均以時間為序進行記載、存放
2、各類資料保存期限，根據性質，分為永久、長期、短期三種保存期。
3、二級責任人參加的、組織的安全生產均必須記載在統(tǒng)一的安全生產關系學習記錄本上，對于傳達礦部和上級文件會議精神時，必須在當天的學習記錄上加以說明。
4、各班組在組織學習時，有附加材料時該材料必須同時保存于檔案盒內；
5、各班組學習時，結合自身特點提出的一些要求等新內容必須詳細加以記錄，并及時報公司安委會。
6、在學習過程中，各班組下屬人員提出的一些意見、想法，也必須詳加記載，并以書面形式報安全管理人員備案。
7、對于涉及可能引發(fā)一些較大安全責任事故的情況及相關資料必須礦備查。
8、礦和安全管理人員進行的安全檢查均必須有記錄；其中礦組織的，對各班組的檢查結果必須雙方簽字預以確認。
9、檢查檔案必須明確記載檢查的時間、范圍、參加人員和檢查的安全隱患及整改措施。
10、檢查過后，各班組能自動整改的必須及時把查出的安全隱患和整改措施書在形式上報安全管理人員，并在該檢查頁內詳細記載上時間，完成整改后把完成時間記上并書面上報安全管理人員已完成。
11、對于各班組不可能自己進行整改的，需要礦協(xié)調的，各班組必須把查出的安全隱患和初步整改方案上報安全管理人員，同時在該檢查記錄頁上記錄下上報時間和完成整改的時間及整改的結果，一時不能予以整改的，在該頁簡要記載有關班級的反饋意見、等，有附件的注明有附件和附件去向。
12、對于安全隱患和整改措施方案等附屬材料，必須與整改結果存放在一起，以檢查時間為序另歸一類。
13、對安全生產工作中的有關文件，必須妥善保管，原則上下允許借出原件(拿走)，但可以復印。如特殊情況需借出原件時，必須經礦長批準，并且辦理借用手續(xù)。
六、本制度自發(fā)布之日起實施。礦安全管理人員解釋。
第二篇 安全生產責任制
礦長安全生產責任制
礦長是本企業(yè)安全生產的第一責任者，直接領導本企業(yè)安全機構開展工作，礦長應負以下責任：
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的安全生產法令，結合本單位具體情況制定落實措施。
2、領導編制礦山安全技術措施計劃，合理安排使用安全技術經費，并認真組織落實。
3、組織編制、審定本企業(yè)的各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4、組織領導本單位職工的安全教育培訓工作和安全檢查工作。
5、制定礦山災害的預防和應急計劃。
6、對本單位所存在的重大不安全問題及時組織有關部門和人員分析研究，當安全與生產發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安全不生產，隱患不處理不生產，安全措施不落實不生產。
7、礦山發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現場指揮救災，并立即報告上級主管部門和召請就近救護隊。
8、組織本單位事故的調查分析、處理工作、主持制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。
安全部門安全生產責任制
礦安全科的任務是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導礦山的重大安全生產問題，組織重要安全生產活動，其主要職責是：
1、負責本礦有關安全生產規(guī)章制度、管理標準及安全生產政策的擬訂工作。
2、綜合管理本礦的安全生產工作，分析和預測本礦安全生產形勢，擬訂本礦安全生產規(guī)劃，指導、協(xié)調和監(jiān)督本礦所屬各單位做好安全生產管理。
3、負責本礦安全生產信息的發(fā)布，對本礦管理范圍內的安全生產管理工作實施監(jiān)督，組織、協(xié)調本礦管范圍內安全事故的調查與處理。
4、組織本礦安全生產方面的宣傳教育和本礦安全生產管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經理的安全資格審核等工作。
5、監(jiān)督檢查各單位對安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。
6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。
7、似訂本礦安全生產科研規(guī)劃，組織指導本礦及所屬各單位安全生產重大科學研究和技術示范工作。
8、負責對本礦重要安全生產工作進行研究，審定并最終做出安全生產方面的重要獎罰。
財務部門安全生產責任制
1、根據公司實際情況及公司安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費，保證?？顚Ｓ?。
2、按照國家、地方政府及總公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。
3、對各單位項目承包責任制和項目經理責任制中有關安全生產內容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助安全管理部門建立安全生產基金，辦理安全獎、罰款手續(xù) 。
班組長安全生產責任制
1、認真執(zhí)行有尖安全生產的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產經營活動中的安全和健康負責。
2、堅持班前安全活動，經常組織本班組人員學習工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力，教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產過程中的隱患。
3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干。
4、做好對本班組作業(yè)現場安全生產狀況的巡回檢查，發(fā)現問題及時解決，并報告有關部門或領導。
5、認真做好本班組新進場人員 的進場教育和崗位教育工作。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現場，并立即上報有關部門或領導，并采取臨時處理措施。
安全生產管理人員安全生產責任制
1、認真學習貫徹落實國家關于安全生產的各種政策、法規(guī)和上級的安全生產政策、規(guī)定，落實本礦的安全生產要求，負責本礦的安全工作進行安排、檢查、督促隱患整改的具體工作。
2、協(xié)助班組長做好本班組安全工作，協(xié)助班組做好班前安全布置，班中安全檢查，班后安全總結。
3、組織開展本班組各種安全活動，認真做好活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。
4、負責對礦山職工的安全教育培訓工作及教育檔案的管理工作；對剛進廠的新工人進行崗位安全教育工作。
5、嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，對發(fā)現的違章行為或其它不安全因素，有權制止和糾正；發(fā)現有重大事故隱患時，有權停止作業(yè)，撤離作業(yè)人員，并及時匯報；待隱患排除后，才允許恢復作業(yè)。
6、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品，消防器材。
7、熟悉本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質、水患、通風、疏散通道等情況，督促職工熟悉、了解避災緊急線路。
8、監(jiān)督爆破作業(yè)人員、警戒人員的爆破、警戒工作；采區(qū)安全員在爆破作業(yè)前、后，負責對爆破區(qū)的安全情況進行檢查，排除隱患。
9、發(fā)生事故在及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。
工人安全生產責任制
1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵守本礦制定的各項安全生產制度的操作規(guī)程，反對“三違反”行為，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。
2、必須經過安全培訓教育合格后方可上崗作業(yè)，認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻，制止他人的違章作業(yè)。
3、每班作業(yè)前，必須認真檢查所使用的工具、設備、安全裝置、電氣設備等完好情況，防止漏電觸電事故和其它傷害發(fā)生；檢查作業(yè)面上人安全情況，做好防水、防坍塌、防陷落的措施；精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。
4、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現異常情況及時處理和報告。
6、主動維護、保持礦山作業(yè)的各種安全設施、安全裝置的完好；嚴禁擅自移動、拆除、解除各種安全設施、安生裝置；作業(yè)中需要臨時移動、拆除、解除各種安全設施、安全裝置時，必須報告礦長批準，并由安全員到場監(jiān)督執(zhí)行。
7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動，有權拒絕違章作業(yè)的指令。
機械管理人員安全生產責任制
1、嚴格遵守礦山制定的各項規(guī)章制度。
2、熟記并嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。
3、上班必須穿戴好勞保用品。
4、準時上下班，不遲到、早退。
5、嚴以律己，不違章作業(yè)；同時要互相監(jiān)督，發(fā)現違章作業(yè)要立即制止。
6、班前、班中嚴禁飲酒；嚴禁睡覺、打鬧。
7、對本部位的中、小型機械設備、電氣設備的安全運行負責，做好現場中、小型機構設備、電氣設備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。
8、建立健全現場租賃機械設備安全管理制度，督促設備租賃單位及時做好對設備運行過程中隱患的整改，嚴禁設備帶“病”運行。
9、認真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設備、電氣設備的檢查與把關，做好對中、小型機械設備、電氣設備出廠合格及完整技術資料的收集、整理工作。
10、負責按照國家或地方政府的有關規(guī)定，督促有關部門做好對現場危險性較大的特種設備的專業(yè)檢測和檢驗。
11、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備、設施的使用。
12、組織制定現場中、小型機械設備、電氣設備的安全技術操作規(guī)程，做好對中、小型機械設備、電氣設備操作人員的安全技術交底。
13、參加施工組織設計或施工方案中涉及中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內容的會審，提出的關安全的具體建議，并負責督促落實，確保實施。
14、參與因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備的性能等方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。
電工安全生產責任制
1.對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕違章指揮；
2.認真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，各種規(guī)程，規(guī)章制度，積極參加班各種技術學習和安全活動，不斷增強技術素質和安全意識；
3.按照設備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領導和安排下，負責保質保量的完成，并保證施工現場工完、料凈、場地清。
4.認真完成石場交給的各項生產任務和臨時性生產任務，做到不折不扣，不應付了事。
5.嚴格認真地對各生產崗位的電氣設備，進行巡回檢查，發(fā)現問題及時處理，處理不了的應向班長或站里匯報，保證電氣設備處于完好狀態(tài)。
6.負責本崗和生產區(qū)各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照明配電箱，每兩周一次的衛(wèi)生清掃，和每月一次的電動閥檢查填卡。
推土機司機安全生產責任制
1、嚴格遵守磚廠制定的各項規(guī)章制度。
2、熟記并嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。
3、上班必須穿戴好勞保用品。
4、準時上下班，不遲到、早退。
5、服從班組長的排班安排，并按時、按質、按量完成。
6、推土過程中要集中精力、嚴以律已，不違章作業(yè)；同時要互相監(jiān)督，發(fā)現違章作業(yè)要立即制止。
7、班前、班中嚴禁飲酒；嚴禁睡覺、打鬧。
8、進入工作面前要先檢查安全狀況，確認安全后方可開始工作。
9、在工作過程中要時刻注意爆堆和采場邊坡的情況，發(fā)現不安全隱患要立即處理，危險排除后方可重新作業(yè)。
10、一時無法處理的安全隱患，要立即報告當班班組長或安全管理人員，并做好安全警戒，嚴禁人員進入危險區(qū)域。
11、發(fā)生緊急情況時，必須立即停止作業(yè)，情況允許的，應進行緊急處理，無法處理的，必須立即撤離到安全帶，并發(fā)出信號通知危險區(qū)域的其他人員撤離。
12、發(fā)生事故時，要立即實施搶救，并立即向當班班組長，安全管理人員、廠長匯報。
13、作業(yè)前注意檢查礦堆是否有殘炮，發(fā)現殘炮必須立即處理。
14、作業(yè)前必須對推土機進行細致檢查，嚴禁帶病作業(yè)。
15、平時加強對推土機的維護和保養(yǎng)，確保設備運轉正常。
16、推土過程中必須時刻注意設備的運行情況，出現故障必須立即處理。
17、推土時推土區(qū)域嚴禁有其他作業(yè)人員。
18、無安全保護的情況下，禁止在同一垂直面上下同時作業(yè)。
19、嚴禁站在鏟斗內維修或從事其他作業(yè)。
20、嚴禁在雨天、霧天、照明不足或視線不良的情況作業(yè)。
21、平時要加強業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高自身操作水平。
22、推土機司機必須持證上崗，嚴禁無證人員駕駛推土機。
電工安全操作規(guī)程
1、發(fā)生電器事故，應立即停電，切斷電源，進行線路檢查，試驗證明無電后，掛上安全標牌，必要時，派人看管方可進行工作，有條件時，作接地短路裝置。
2、電器線路在未知有無電時，應認為有電，不可手觸。
3、帶電工作應使用絕級墊木板或其它絕緣材料，確保安全后方可進行工作。
4、合閘送電前必須詳細檢查絕緣、清潔雜物、工具用具及有無人員工作等情況，聯系好后方能送電。高壓部份要兩道隔離方能送電。
5、發(fā)生電器火災，需要用滅火器及黃沙等撲滅，不可用水澆淋，如發(fā)現有人觸電時，要立即斷電搶救。
6、對工作梯、踏板、腳扣、保險帶、絕緣材料、試電得寸進尺等工具的使用，要事先檢查，確認安全有效后，才能使用。
7、裝熔斷器不能超過額定電流的2倍，不能亂用和無限加大。
8、禁止酒后上班，當班時間要正確穿戴好勞動防護用品，工作時不準嬉戲打鬧，集中精力，認真作業(yè)。
9、雷雨天不得上桿露天作業(yè)，高空作業(yè)時，需兩人以上在現場，要有人監(jiān)護。
10、打大錘(1.5磅以上)時不得戴手套，手柄不準沾有油污、易燃物用有毒化學劑等，用后放回原處。
11、如發(fā)現電器設備有過載、超溫、灼焦、冒煙等現象，應立即聯系處理。必要時報告有關領導。
12、開、停機操作時，要有兩人在場，互相幫助檢查，要分主操作和副操作。由主操作負責指揮，并相互照誚注意安全。
13、停、送電要與有關人員聯系，必須清楚停電原因，并執(zhí)行誰叫停誰叫送的原則，嚴禁外來人員亂叫送電。
推土機司機操作規(guī)程
1、作業(yè)前必須認真檢查作業(yè)場所的安全情況，確認安全后方可作業(yè)。
2、作業(yè)前須對礦堆進行灑水，防止粉塵產生。
3、推土時要時刻注意邊坡和土堆變化情況，出現異常情況必須立即處理或撤離。
4、作業(yè)前必須對推土機進行細致檢查，嚴禁帶病作業(yè)。
5、推土過程中必須時刻注意設備的運行情況，出現故障必須立即處理。
6、推土時推土區(qū)域嚴禁有其他作業(yè)人員。
7、無安全保護的情況下，禁止在同一垂直面上下同時作。
8、作業(yè)前嚴禁飲酒。
9、嚴禁站在鏟斗內維修或從事其他作業(yè)。
10、嚴禁在雨天、霧天、照明不足或視線不良的情況作業(yè)。
11、推土機司機必須持證上崗，嚴禁無證人員駕駛推土機。
