信號把鉤工安全技術(shù)操作規(guī)程目的和意義
篇1
信號把鉤工安全操作規(guī)程旨在確保礦山提升系統(tǒng)的正常運(yùn)行，預(yù)防因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故，保護(hù)工人的生命安全，同時提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的使用壽命。通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，可以降低故障率，減少維修成本，保障礦山的穩(wěn)定運(yùn)營。
篇2
本規(guī)程旨在規(guī)范采區(qū)信號把鉤工的操作行為，確保提升作業(yè)的安全、高效進(jìn)行，防止因誤操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞或人員傷亡。通過明確職責(zé)和操作流程，增強(qiáng)工人的安全意識，降低生產(chǎn)風(fēng)險，提高煤礦生產(chǎn)效率，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。
篇3
斜坡信號把鉤工安全技術(shù)操作規(guī)程旨在規(guī)范作業(yè)行為，降低安全事故風(fēng)險，保障礦井生產(chǎn)的安全和效率。通過明確職責(zé)、細(xì)化流程，提高作業(yè)人員的安全意識，確保提升系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性。此規(guī)程的實(shí)施有助于提升礦山的整體安全管理水平，保護(hù)員工的生命安全，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。
篇4
本規(guī)程旨在規(guī)范付井上下信號把鉤工的操作行為，降低安全事故風(fēng)險，提高工作效率，保障井下作業(yè)人員的生命安全和礦產(chǎn)資源的正常開采。通過明確職責(zé)、強(qiáng)化安全意識，確保礦山生產(chǎn)活動的安全、有序進(jìn)行。
篇5
此規(guī)程旨在規(guī)范翻矸平臺信號把鉤工的操作行為，提高工作效率，降低事故風(fēng)險，保障礦山生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，可以減少設(shè)備損壞，延長設(shè)備使用壽命，同時保護(hù)工人的生命安全，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
篇6
信號把鉤工操作規(guī)程旨在：
1. 確保生產(chǎn)安全：通過規(guī)范操作，減少因錯誤信號導(dǎo)致的設(shè)備損壞和人員傷亡事故。
2. 提高工作效率：標(biāo)準(zhǔn)流程可提高作業(yè)效率，減少因溝通不暢造成的延誤。
3. 保障貨物質(zhì)量：正確裝載和卸載，防止貨物損壞，保證物流順暢。
4. 培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)：通過規(guī)程執(zhí)行，提升工人的安全意識和技術(shù)水平，培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣。
篇7
本規(guī)程旨在保障信號把鉤工的生命安全，防止因操作不當(dāng)引發(fā)的事故，提高工作效率，同時也保護(hù)了礦山設(shè)施，減少了維修成本。遵循規(guī)程，可以建立安全的工作環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，降低風(fēng)險，提升整個工程的運(yùn)行質(zhì)量。
篇8
采區(qū)信號把鉤工是礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位，其主要任務(wù)是確保礦石、材料及人員的安全、高效運(yùn)輸。正確執(zhí)行操作規(guī)程，可以降低設(shè)備故障率，減少安全事故，提高生產(chǎn)效率，保障礦井作業(yè)的順利進(jìn)行。通過嚴(yán)格的規(guī)程執(zhí)行，也能培養(yǎng)員工的安全意識和專業(yè)技能，提升整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
篇9
本規(guī)程旨在規(guī)范付井上下信號把鉤工的操作行為，提高工作效率，防止因誤操作導(dǎo)致的安全事故。通過明確職責(zé)、細(xì)化流程，確保井下作業(yè)的安全、有序進(jìn)行，保障礦工的生命安全和生產(chǎn)設(shè)施的完好，同時也有助于維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和良好聲譽(yù)。
篇10
采區(qū)信號把鉤工作業(yè)操作規(guī)程旨在規(guī)范提升作業(yè)流程，確保煤炭運(yùn)輸?shù)陌踩c效率，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞或人員傷亡。通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，可以提高工作效率，降低事故風(fēng)險，保障礦工的生命安全，同時也有利于維護(hù)礦山的穩(wěn)定生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。
篇11
本規(guī)程旨在規(guī)范斜坡信號把鉤工的操作行為，確保斜坡提升作業(yè)的安全、高效。其重要性在于：
1. 防止事故：通過嚴(yán)格的規(guī)程執(zhí)行，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的設(shè)備損壞和人身傷害。
2. 提升效率：標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程可以提高工作效率，降低無效勞動。
3. 維護(hù)設(shè)備：定期檢查和正確使用設(shè)備，延長設(shè)備使用壽命，降低維修成本。
4. 保障生產(chǎn)：確保斜坡提升作業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行，為礦山安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保障。
篇12
此規(guī)程旨在規(guī)范信號把鉤工的操作行為，提高井下運(yùn)輸?shù)陌踩院托?。通過明確的操作步驟，減少因人為失誤造成的事故風(fēng)險，保障員工的生命安全，同時保證礦山生產(chǎn)流程的順暢，提升整體生產(chǎn)效益。
篇13
本規(guī)程旨在規(guī)范信號把鉤工的操作行為，提高工作效率，保障作業(yè)安全，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的設(shè)備損壞和人身傷害。通過明確的步驟和標(biāo)準(zhǔn)，確保信號把鉤工能夠準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行任務(wù)，降低風(fēng)險，維護(hù)礦山或工地的正常生產(chǎn)秩序。
信號把鉤工安全技術(shù)操作規(guī)程范文
1 信號把鉤工必須經(jīng)過有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格,取得特種作業(yè)資格證。
2 信號把鉤工必須按時參加班前班后會,了解本班的工作內(nèi)容和安全注意事項(xiàng)。
3 信號把鉤工要遵守安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、安全規(guī)程以及相關(guān)的安全規(guī)章制度,熟知入井安全管理制度、聲光信號的具體內(nèi)容(一停、二上、三下、亂鈴為事故鈴),熟知井下通風(fēng)系統(tǒng)和井下安全通道布置。
4 參加三八制(倒班)信號把鉤工要遵守紀(jì)律堅(jiān)持按時現(xiàn)場交接班,詳細(xì)了解上個班次存在的問題,搞好工作的安全接續(xù)。
6 準(zhǔn)備工作
6.1 作業(yè)前應(yīng)對信號系統(tǒng)進(jìn)行一次全面細(xì)致檢查,經(jīng)試鈴后確認(rèn)無問題時,方可開始作業(yè)。
6.2 作業(yè)前應(yīng)對礦車狀況是否完好(礦車架體是否變形、架體連接處是否有開焊現(xiàn)象、插銷是否插至到位、插銷是否磨損嚴(yán)重、三環(huán)鏈有無打折現(xiàn)象、三環(huán)鏈焊接處是否有嚴(yán)重腐蝕或是開焊現(xiàn)象、礦車輪子是否存在不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象)、阻車器是否可靠、井口及周邊的環(huán)境等進(jìn)行檢查,如果不符合安全要求,應(yīng)立即更換或通知有關(guān)人員進(jìn)行維修。未進(jìn)行更換或維修好前,禁止使用礦車提升礦石、材料和設(shè)備等。
7 提升礦石
7.1 信號把鉤工在作業(yè)時要精力集中,不準(zhǔn)與他人攀談、嬉戲和接打電話,不準(zhǔn)擅自脫崗、離開或?qū)⒐ぷ魉阶越唤o他人代管。
7.2 嚴(yán)格按照信號的管理制度發(fā)出工作信號,嚴(yán)格按照“行人不行車、行車不行人”的制度進(jìn)行提升或下放礦車。并負(fù)責(zé)對不嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人、行人不行車”的入井人員給予制止,并將情況如實(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門匯報。
8 運(yùn)送材料
8.1 運(yùn)送材料時,提前通過電話與絞車司機(jī)聯(lián)系告之安全注意事項(xiàng),并檢查所運(yùn)物件是否超出礦車的高度和寬度,大型材料如軌道、鐵管、坑木等必須使用專用礦車并用鋼絲繩牢固捆綁,捆綁不合乎要求的,令其重新捆綁。
8.3 礦車提升至地面后及時關(guān)閉阻車器,使其處于阻車狀態(tài)。
9 其它事項(xiàng)
9.1 礦車停穩(wěn)后方可進(jìn)行摘、掛鉤等工作。
9.2 信號把鉤工要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁睡崗、脫崗、串崗,要認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,設(shè)備運(yùn)行期間手不得離開控制按鈕。
9.5 絞車工作過程中,信號把鉤工要時刻注意鋼繩運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常,要立即發(fā)出停車信號。
9.7 井口、井底和各中段都必須有信號裝置和信號把鉤工。信號把鉤工應(yīng)由責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)培訓(xùn)合格的人員的擔(dān)任。信號把鉤工必須認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制。
