有哪些
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度
一、規(guī)程措施的編制
1. 確定規(guī)程范圍：根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，明確規(guī)程涵蓋的活動、工作流程和責任部門。
2. 收集信息：從相關(guān)部門獲取相關(guān)工作實踐、法規(guī)要求和標準規(guī)范。
3. 制定初稿：結(jié)合企業(yè)實際情況，編寫規(guī)程草案，確保內(nèi)容的實用性和可行性。
4. 專家評審：邀請專業(yè)人員對規(guī)程草案進行技術(shù)審查，確保其科學性和專業(yè)性。
5. 征求意見：向相關(guān)部門和員工征求意見，以提高規(guī)程的接受度和執(zhí)行效率。
二、規(guī)程審批
1. 內(nèi)部審核：由部門負責人或指定人員對規(guī)程進行初步審核，確認無誤后提交上級審批。
2. 管理層審批：高級管理層對規(guī)程進行審閱，確保與企業(yè)戰(zhàn)略、政策和法規(guī)要求相一致。
3. 法規(guī)合規(guī)性檢查：法務(wù)部門或合規(guī)專員審查規(guī)程是否符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
4. 批準發(fā)布：經(jīng)上述步驟無異議后，由企業(yè)最高負責人簽發(fā)，正式對外發(fā)布。
三、規(guī)程貫徹
1. 培訓與宣貫：通過培訓會議、在線課程等方式，確保員工理解和掌握規(guī)程內(nèi)容。
2. 案例分析：分享實際案例，幫助員工理解規(guī)程的應(yīng)用場景和執(zhí)行要點。
3. 問題解答：設(shè)立答疑環(huán)節(jié)，解決員工在理解和執(zhí)行規(guī)程過程中遇到的問題。
4. 考核評估：通過考核機制，檢驗員工對規(guī)程的理解程度和執(zhí)行效果。
四、規(guī)程實施
1. 實施監(jiān)控：定期檢查規(guī)程執(zhí)行情況，確保其在實際工作中得到落實。
2. 反饋機制：建立反饋渠道，收集規(guī)程執(zhí)行中的問題和改進建議。
3. 問題處理：對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，必要時調(diào)整規(guī)程內(nèi)容。
4. 定期評估：每年至少進行一次規(guī)程效果評估，評估結(jié)果作為規(guī)程修訂的依據(jù)。
標準
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度應(yīng)遵循的標準
1. 符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準：規(guī)程內(nèi)容必須與現(xiàn)行法律法規(guī)和行業(yè)標準保持一致。
2. 清晰易懂：規(guī)程應(yīng)使用簡潔明了的語言，避免專業(yè)術(shù)語過多導致理解困難。
3. 實用性：規(guī)程應(yīng)緊密貼合實際工作，確保可操作性和實用性。
4. 動態(tài)更新：隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進步，規(guī)程應(yīng)適時修訂和完善。
是什么意思
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度是指企業(yè)為保證規(guī)程的有效性、合規(guī)性和實用性，而設(shè)定的一套完整流程。從規(guī)程的制定到發(fā)布，再到員工理解和執(zhí)行，每個階段都有明確的操作步驟和標準，確保規(guī)程能夠順利落地，為企業(yè)運營提供指導和支持。這套制度強調(diào)了規(guī)程的科學性、合規(guī)性和實用性，同時注重員工的參與和反饋，以實現(xiàn)規(guī)程的持續(xù)改進和優(yōu)化。
規(guī)程措施編制、審批、貫徹、實施制度范文
一、作業(yè)規(guī)程的會審
（一）、工作面作業(yè)規(guī)程由技術(shù)科負責編寫，礦總工程師主持會審，?????????? 礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)科、調(diào)度室、安全科、地測科、通風科、機電科、綜掘隊參加。
（二）、作業(yè)規(guī)程會審期間，各相關(guān)部門和隊對作業(yè)規(guī)程內(nèi)容的可行性以及存在的問題進行充分討論，對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決，并做好作業(yè)規(guī)程會審記錄。
（三）、作業(yè)規(guī)程會審結(jié)束簽字后方可生效，并由礦總工程師簽發(fā)。
二、工作面作業(yè)規(guī)程的實施：
（一）、貫徹規(guī)程：
1、經(jīng)礦總工程師批準的作業(yè)規(guī)程，應(yīng)在工作面開工前五天由隊長組織技術(shù)人員向全體干部和工人進行貫徹。同時，安全科、調(diào)度室及其它服務(wù)于生產(chǎn)一線的科室管理人員等也必須貫徹。
2、學習規(guī)程要建立簽名登記簿，記錄學習內(nèi)容、時間、地點，凡因請假、公休等原因未能參加的人員，由在籍部門向其貫徹。堅持在日常生產(chǎn)中定期貫徹規(guī)程的要求。
3、外單位參觀學習，由技術(shù)部門組織貫徹學習作業(yè)規(guī)程，由生產(chǎn)管理部門和綜掘隊管理人員陪同方可入井。
（二）、作業(yè)規(guī)程考試：
1、各種作業(yè)規(guī)程及措施經(jīng)會審后，由技術(shù)科打印、分裝，并給下發(fā)部門填寫貫徹學習簽字單，隨同作業(yè)規(guī)程或措施一同下發(fā)各部門。
2、各職能部門在接到《貫徹學習簽字單》、《作業(yè)規(guī)程》后，立即組織職工在3日內(nèi)學習，在學習當中，廣泛征求職工意見，認真記入學習記錄，對合理部分及時交技術(shù)科進行及時修改。
3、學習結(jié)束后，要組織學習人員進行考試，不合格者再組織學習補考。
4、《貫徹學習簽字單》必須在自下發(fā)5日內(nèi)交技術(shù)科存檔。
5、貫徹學習掘進工作面作業(yè)規(guī)程后，要認真執(zhí)行考試制度。
6、隊長、班組長及全體作業(yè)人員必須掌握規(guī)程中的各項要求。貫徹規(guī)程后都要進行考試，合格后方可指揮生產(chǎn)及下井作業(yè)，不合格者應(yīng)限期補考，補考不及格著應(yīng)調(diào)離。
（三）、作業(yè)規(guī)程貫徹和落實：
1、主管礦長、總工程師、有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)經(jīng)常檢查作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)程，必須及時糾正。
2、必須按照作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)。所有工種工隊序必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)。嚴禁違章指揮，違章作業(yè)。
3、安全檢查人員要堅持每班在工作面現(xiàn)場檢查和監(jiān)督工作保證作業(yè)規(guī)程的實施。
4、其他服務(wù)于工作面的管理人員也要對作業(yè)規(guī)程的實施進行監(jiān)督和檢查。
（四）、作業(yè)規(guī)程修改補充：
1、技術(shù)人員要經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，根據(jù)工作面地質(zhì)條件的變化及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時修改和補充規(guī)程，使之符合生產(chǎn)實際，正確的指導工作面生產(chǎn)作業(yè)。
2、規(guī)程的修改和補充都要形成文字材料，審批后下發(fā)貫徹執(zhí)行。
（五）、規(guī)程歸檔：
1、作業(yè)規(guī)程由檔案室統(tǒng)一歸檔。所有作業(yè)規(guī)程的修改、補充措施、臨時措施都要編號存檔。編號方法由礦自行制定。
2、作業(yè)規(guī)程發(fā)放前，由技術(shù)科審核蓋章，編號登記后方可發(fā)放。
第2篇 作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹及復審制度
一般規(guī)定
1、嚴格按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的權(quán)限進行安全技術(shù)申報和審批。
2、編制地質(zhì)說明書、設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的人員必須具備相應(yīng)資格。
3、審批人員必須是從事各專業(yè)多年，具有一定專業(yè)學歷的技術(shù)管理人員。
二、地質(zhì)說明書審批制度
1、地質(zhì)說明書由地質(zhì)工程師或地質(zhì)技師進行編制。
2、地質(zhì)說明書編制完畢首先由地質(zhì)負責人審批。
3、地質(zhì)負責人簽字后的地質(zhì)說明書由地測科負責人審批后上報總工程師審批。
三、設(shè)計審批制度
1、礦井水平設(shè)計由公司設(shè)計院設(shè)計。
2、采區(qū)設(shè)計由生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計，并由技術(shù)科技術(shù)主管和科長進行初審。
3、初審合格后的設(shè)計，報采掘、機電、通風副總復審。
4、復審后的采區(qū)設(shè)計，上報總工程師終審。
5、終審后的采區(qū)設(shè)計上報公司審批。
四、采掘修作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批制度
1、采掘修作業(yè)規(guī)程由采掘修技術(shù)負責人或技術(shù)員（機、運、通部分由機、運、通技術(shù)員或技術(shù)負責人）負責編制。
2、作業(yè)規(guī)程編制完畢后，由本單位主要負責人進行初審。
3、初審后的規(guī)程，上報生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、安全科進行復審。
4、復審后的規(guī)程報總工程師終審。
5、終審后的作業(yè)規(guī)程必須對施工人員和管理人員進行貫徹后方可進行施工作業(yè)。
五、機電、運輸安全、技術(shù)審批制度
1、機電、運輸安全、技術(shù)措施由機電、運輸系統(tǒng)工程技術(shù)人員或單位技術(shù)負責人進行編制。
2、編制后的安全、技術(shù)措施，必須由單位負責人進行初審。
3、初審后的安全、技術(shù)措施報機電科復審。
4、復審后的安全、技術(shù)措施報安全科和機電副總工程師進行終審。
5、與井下其它系統(tǒng)有關(guān)的安全、技術(shù)措施，機電副總工程師終審后，還必須上報總工程師進行審批。
六、“一通三防”安全、技術(shù)措施審批制度
1、“一通三防”專項措施必須由通風專業(yè)技術(shù)人員進行編制。
2、措施必須經(jīng)單位技術(shù)負責人和單位負責人進行初審。
3、初審后的措施，必須經(jīng)安全科和通風副總工程師進行復審。
