- 目錄
有哪些
管理區(qū)域刑事治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 制度目標：明確預防和應對刑事治安突發(fā)事件的目標，確保區(qū)域安全穩(wěn)定。
2. 組織架構：設定應急指揮體系，包括各級領導、部門職責和協(xié)調機制。
3. 預警機制：建立有效的信息收集、分析和預警系統(tǒng)，提前預防可能的治安風險。
4. 應急預案：制定詳細的應急預案，包括響應級別、行動指南和資源調配。
5. 響應流程：規(guī)定從事件發(fā)生到結束的全程處理流程，包括報告、評估、決策、執(zhí)行和后期恢復。
6. 培訓與演練：定期進行培訓和實戰(zhàn)演練，提升人員應對能力。
7. 監(jiān)督與評估：設立監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行情況進行定期評估和反饋。
模板
一、制度目標 本規(guī)程旨在建立健全區(qū)域刑事治安突發(fā)事件的快速反應機制，通過科學管理和有效應對，最大限度減少事件影響，保障人民生命財產安全。
二、組織架構
1. 設立應急指揮部，由區(qū)域行政首長擔任總指揮，下設辦公室負責日常事務。
2. 各相關部門按職責分工，協(xié)同配合，形成聯(lián)動機制。
三、預警機制
1. 建立信息情報網絡，實時監(jiān)測治安動態(tài)。
2. 對收集的信息進行分析評估，發(fā)布預警信息。
四、應急預案
1. 根據事件性質和規(guī)模，劃分響應等級。
2. 制定詳細行動方案，包括疏散、救援、現場控制等。
五、響應流程
1. 事件發(fā)生后，立即啟動報告機制，通報相關部門。
2. 指揮部根據評估結果，下達指令，啟動相應級別的應急預案。
3. 實施應急措施，直至事件得到有效控制。
六、培訓與演練
1. 定期組織培訓，提高全員應對能力。
2. 定期舉行模擬演練，檢驗預案可行性和人員熟練程度。
七、監(jiān)督與評估
1. 建立監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行進行全過程監(jiān)控。
2. 定期評估制度效果，及時調整完善。
標準
1. 制度應具備針對性和實用性，符合區(qū)域實際情況。
2. 應急預案需詳盡周全，涵蓋各種可能情況。
3. 響應流程應簡明高效，確保信息傳遞和決策速度。
4. 培訓與演練需注重實效，確保人員能夠熟練掌握應對技巧。
5. 監(jiān)督與評估機制需公正客觀，確保制度持續(xù)優(yōu)化。
以上管理區(qū)域刑事治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程制度，旨在為實際操作提供清晰指導，確保在面對突發(fā)情況時，能迅速、有序、有效地進行應對，維護區(qū)域治安穩(wěn)定。
管理區(qū)域刑事治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程制度范文
管理區(qū)域刑事、治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程
1、工作目標
確保發(fā)生突發(fā)事件時,能迅速、果斷進行處理,保護住戶的人身及其生命財產安全。
2、工作職責
2.1 組織保安員進行突發(fā)事件處理的培訓。
2.2 提高保安員處突能力,負責現場指揮、督導,并根據情況跟進處理善后工作。
2.3 重大事件立即向上級匯報,特殊情況還應向公安部門報告。
3、工作指引
3.1 執(zhí)勤中發(fā)現住戶斗毆的處理
當班保安員在管轄區(qū)域內發(fā)現住戶打架斗毆事件時,必須采取如下處置措施:
3.1.1 積極勸阻斗毆雙方離開現場,緩解矛盾。確能認定屬違反治安管理行為或犯罪行為,應及時報告公安機關,或將行為人移交公安機關處理。
3.1.2 提高警惕,防止壞人利用混亂之機,進行破壞活動或偷竊財物。說服、勸阻圍觀群眾離開,確保保護目標區(qū)域內的正常治安秩序。
3.1.3 協(xié)助公安人員勘察打斗現場,收繳各種打架斗毆工具,辨認為首分子。
3.2 住戶家中發(fā)生刑事和治安案件的處理
3.2.1 值班保安員應迅速向保安班長(主管)、管理處、公司保安部和公安機關報案。業(yè)主受侵害的財務是否已買保險,提醒住戶及時通知承保的保險公司。
3.2.2 當班保安員應根據具體情況采取適當的方法把整個現場保護起來,在公安人員到場之前,禁止人員進出現場,以免破壞現場遺留的痕跡、物證,影響證據的收集。
3.2.3 抓緊時間向發(fā)現人或周圍群眾了解案件、事故發(fā)生發(fā)現的經過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況并認真記錄。
3.2.4 向到達現場的公安人員認真匯報案件發(fā)生情況,協(xié)助破案。
3.3 盜竊案的處理
3.3.1 保護作案現場,不能讓人觸摸現場痕跡和移動現場的遺留物品,并立即報告。當班保
安員發(fā)現盜竊分子正在作案時,要保持鎮(zhèn)靜,設法制服罪犯,并立即發(fā)出信號,召集附近的保安員或群眾支援,同時通知各出口保安員嚴密監(jiān)控,防止罪犯逃跑。抓獲罪犯后,要連同證物移交公安機關處理。失主仍在現場的,也要一起到公安機關作證,領回被盜財物。
3.3.2 對重大可疑被盜現場,可將事主和目擊者反映的情況,向公安機關做出詳細報告。
3.3.3 對可疑作案人員,可采取暗中監(jiān)視設法約束,并報告或交給公安人員處理。
3.4 遇到搶劫案的處理
3.4.1 在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力或其他手段(如:打、砸、搶)強行掠取或毀壞公司和住戶財物的犯罪行為時,要切實履行保安員職責。
3.4.2 迅速制止犯罪。要保持鎮(zhèn)靜,設法制服罪犯,并應立即發(fā)出信號,召集附近的保安員或群眾支援。
3.4.3 若在樓內遇到犯罪分子搶劫,應立即通知大堂關閉大門。若罪犯逃跑,又追不上撕,要看人數、衣著、面貌、身體特征、所用的交通工具及特征等,并及時報告管理處、公司保安部和公安機關,同時可撥110報警。
3.4.4 要保護好現場,若在運動過程中作案,沒有固定現場的,對罪犯遺留的物品、作案工具等物,應該戴手套或其他工具提取,然后放在白紙袋內妥善保存,交公安機關處理。切不可將保安人員或其他人的指紋等痕跡弄到遺留物上。
3.4.5 訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公安機關,在公安人員未勘察現場或現場勘察完畢之前,不能離開。
3.4.6 事主或在場群眾如有受傷的要立即設法盡快送醫(yī)院醫(yī)治搶救,并迅速報告公安機關。
3.5 遇到醉酒或精神病患者滋事的處理
醉酒者或精神病人失去了正常的理智,有些處于不能自控的狀態(tài),因此,很容易造成傷害,當班保安員處置方法是:
3.5.1 進行勸阻或阻攔,首先讓其離開保安目標范圍。
3.5.2 在采取控制和監(jiān)護措施的同時,及時通知醉酒者、精神病人的家屬或工作單位,讓他們派人領回。
3.5.3 若醉酒者或精神病人有危害保安目標或危害社會安全的行為,可將其強制移交公安部門處理。
3.6 執(zhí)勤時發(fā)現可疑分子的處理
保安員在執(zhí)勤時如發(fā)現有神色慌張、行動詭秘的可疑分子時,應采取如下措施:
3.6.1 立即報告當班班長(保安主管)和管理處,并向其他區(qū)域值勤保安員發(fā)出信號,特殊情況還需立即向公安部門報告。
3.6.2 對可疑分子嚴密跟蹤觀察,暗中監(jiān)視,防止其進行破壞或犯罪活動。
3.6.3 若發(fā)現與通緝、調查的人員(三逃人員)體貌特征相似者,或者經盤詢漏洞百出者,可采取措施,將其帶往公安機關查處。
3.7 善于觀察,發(fā)現不善的來訪者應先知會業(yè)戶,若業(yè)戶不愿見,可禁止其進入。
4、質量記錄
《值班日志》(資料保存一年)
5、參閱文件、資料
相關保安方面的法律、法規(guī)
