崗位規(guī)程15篇

有哪些

崗位規(guī)程，簡而言之，是對某一工作崗位的操作流程、責任范圍以及執(zhí)行標準的詳細描述。它涵蓋了工作內(nèi)容的方方面面，包括但不限于以下幾個核心部分：1. 工作職責：明確員工在該崗位上的主要任務和工作目標。2. 工作流程：詳細闡述完成各項任務的具體步驟和順序。

3. 行為規(guī)范：設定員工在工作中應遵守的行為準則和職業(yè)道德。

4. 安全規(guī)定：確保員工了解并遵循的安全操作程序。

5. 培訓與發(fā)展：列出崗位所需的技能和知識，以及提升這些能力的方式。

6. 評估標準：設定衡量工作表現(xiàn)的標準和定期評估的時間表。

標準

崗位規(guī)程的標準制定應當嚴謹且實用，以確保員工能清晰理解并有效執(zhí)行。以下是一些關鍵的標準要求：1. 明確性：規(guī)程需詳盡無遺，避免模糊不清或產(chǎn)生歧義的表述。2. 實用性：規(guī)程應基于實際工作情況，具有可操作性，而非空洞的理論。

3. 可更新性：隨著業(yè)務發(fā)展，規(guī)程應能適時調(diào)整，保持與時俱進。

4. 一致性：規(guī)程與公司政策、法規(guī)及行業(yè)標準保持一致，避免沖突。

5. 公正性：規(guī)程對所有員工公平對待，無偏見或歧視。

6. 反饋機制：建立規(guī)程反饋渠道，以便及時收集員工意見并進行改進。

是什么意思

崗位規(guī)程的意義在于為員工提供一個清晰的工作指南，它不僅是對員工職責的界定，也是對工作質量和效率的保障。通過明確的工作流程和行為規(guī)范，可以減少誤解，提高工作效率，同時保證工作的合規(guī)性和安全性。而通過設定評估標準，企業(yè)能夠公正地評價員工表現(xiàn)，為員工提供成長路徑，促進個人和組織的共同進步。在具體操作中，崗位規(guī)程不僅適用于新員工的入職培訓，也是老員工持續(xù)學習和提升的參考。管理者應定期審查規(guī)程的有效性，確保其始終符合業(yè)務需求，并鼓勵員工積極參與規(guī)程的完善，共同構建一個高效、有序的工作環(huán)境。

崗位規(guī)程范文

第1篇 某管理處環(huán)境管理主管崗位工作職責

管理處環(huán)境管理主管崗位工作職責

1.執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示,接受管理處經(jīng)理的督導,直接向其負責。

2.負責部門員工的監(jiān)管工作,合理安排各清潔員工之工作內(nèi)容。

3.根據(jù)計劃定期檢查各班組實際完成情況,指導及監(jiān)察各清潔員工之工作,以確保清潔質量。

4.根據(jù)季節(jié)變化確定綠化品種并做好綠化養(yǎng)護計劃。

5.做好工作記錄,檢查各清潔員工之清潔報表,每月提交定期作業(yè)安排報告于物業(yè)經(jīng)理,每次定期作業(yè)工作完成后需檢查清潔水準是否符合標準。

6.充分了解各種建材設備性質之特性,安排使用最適當之清潔材料及工具,解答清潔員遇到的技術難題。

7.管理好班組使用的各類工具,使其經(jīng)常處于良好的準備狀態(tài)。

8.負責起草季度養(yǎng)護計劃和備品備件計劃報經(jīng)理審核。

第2篇 會計檔案管理崗位工作職責

職責一:會計檔案管理崗位職責

一、根據(jù)《會計法》、《檔案法》、《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度,管好、用好會計檔案。

二、按年度形成分類法,編制會計檔案案卷目錄表,統(tǒng)一分類排序歸檔。

三、做好安全防范和保密工作。

四、負責微機系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)、軟盤、光盤的存檔保管工作。

五、按規(guī)定期限,催交各種有關的軟盤資料和帳表憑證等會計檔案資料。

六、搞好本轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

七、遵守廠紀廠規(guī),按時考勤。

八、及時完成領導交辦的其他各項工作和任務。

職責二:會計檔案管理崗位職責

1、執(zhí)行國家檔案工作政策和學校會計檔案管理辦法,對會計檔案進行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化管理。

2、做好會計檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作,做好會計檔案科學分類、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3、定期檢查檔案,做好檔案管理的日常清潔工作,保持檔案室空氣流通,做好防潮、防水、防蟲、防盜工作,嚴格執(zhí)行有關檔案查閱、調(diào)閱制度,完善手續(xù),填寫檔案使用記錄。

4、嚴格執(zhí)行檔案安全和保密制度,防止檔案毀損,散失和泄密。

5、負責學校各類收費票據(jù)統(tǒng)一印制、領用、保管、裝訂及核銷工作,協(xié)助上級有關部門對我校收費票據(jù)的檢查工作。

6、負責對領用票據(jù)的定期清理工作,督促領用人員及時交回。

7、按照學?！稒n案管理辦法》移交有關檔案。

8、完成領導交辦的其他工作。

職責三:會計檔案管理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》等有關檔案管理工作的法規(guī)、制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

二、做好會計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無缺,有效利用。

三、對移交的會計檔案,應當編制會計檔案移交清冊,原則上應當保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的,檔案管理人員應當會同會計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責任。

四、負責會計檔案調(diào)閱工作,會計檔案的調(diào)閱要嚴格按照會計制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進行辦理。

五、負責定期檢查會計檔案的到期情況,按規(guī)定辦理會計檔案的移交、銷毀手續(xù)。

六、接受上級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

七、定期向領導匯報檔案管理情況。

八、完成領導交辦的其他任務。

職責四:會計檔案管理崗位職責

一、負責制管理制度。按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》的規(guī)定要求,結合本單位具體情況制訂會計檔案的立卷、歸檔、保管,調(diào)閱和銷毀等管理制度,報經(jīng)批準后,負責監(jiān)督執(zhí)行。

二、負責會計資料的整理、裝訂工作。對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會計資料,定期收集,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

三、調(diào)閱會計檔案,嚴格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會計檔案,要經(jīng)會計主管人員同意,外單位人員調(diào)閱會計檔案,要有介紹信,經(jīng)會計主管人員或單位領導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續(xù)。

四、負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作,對保管期滿的會計檔案,要按照有關規(guī)定,報經(jīng)上級主觀部門批準后,進行處理,對單位里領導和財會部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽名或蓋章?！皶嫏n案銷毀清冊”要長期保存,以便備查。

第3篇 食堂管理員崗位安全工作職責

1.食堂安全第一責任人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。建立健全相應管理檔案。

2.定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓。

3.定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。

4.嚴格遵守學校食堂食品采購索證制度、進貨驗收制度、廚房烹飪制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度，不采購“三無”食品和腐爛變質食品，嚴把食堂生產(chǎn)各個安全環(huán)節(jié)。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業(yè)人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。

6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。

7.每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

8.完成領導小組交辦的其它安全工作。

第4篇 銀行檔案管理崗位工作職責

1.負責管理總行的綜合檔案,做好各種門類和載體檔案包括總行的文書、科技、聲像等檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定和統(tǒng)計工作;

2.負責制定檔案工作制度,并對全行系統(tǒng)的檔案管理工作進行指導和監(jiān)督;

3.負責對檔案材料進行信息加工,負責對本行有價值材料的積累、整理、歸檔,并提供利用;

4.嚴格執(zhí)行有關檔案和保密制度,保守國家秘密和本行商業(yè)秘密,確保檔案安全;

5.做好檔案的日常管理、檢查和清理工作,做好檔案“八防”工作;

6.完成領導交辦的各項工作。

第5篇 系統(tǒng)管理員崗位工作職責

簡介:系統(tǒng)管理員行業(yè)對網(wǎng)絡管理員的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。所以,總結下來,一個合格的系統(tǒng)管理員最好在網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全、應用開發(fā)等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能,才能在工作中做到得心應手,游刃有余。國家職業(yè)資格對網(wǎng)管員的定義是從事計算機網(wǎng)絡運行、維護的人員。

系統(tǒng)管理員職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責windows、linu_等大型系統(tǒng)的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、運行管理以及日常的系統(tǒng)維護;

2、在規(guī)定的信息安全體系指導下進行各項措施的技術實現(xiàn),以保證各項系統(tǒng)的高可用、高穩(wěn)定、高安全運行。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),在知名企業(yè)有3年以上的相關工作經(jīng)驗;

2、精通windows、linu_等操作系統(tǒng)的維護和管理及其安全策略的實施;

3、精通perl或python、javascript等腳本開發(fā)語言并能開發(fā)相應的自動化工具;

4、熟悉常用的應用平臺,如e_change server、sharepointserver、vmware云平臺以及mysql等常用數(shù)據(jù)庫;

5、熟練安裝、配置和優(yōu)化如ngin_、tomcat、tomcat等工具;

6、具有一定的大規(guī)模規(guī)劃、部署、管理windows、linu_等平臺的工作經(jīng)驗;

7、了解信息安全體系和安全標準(bs7799或iso27001);

8、工作踏實,具有強烈的責任心和積極進取精神。系統(tǒng)管理員職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責linu_平臺下服務器的規(guī)劃、使用、維護;

2、負責系統(tǒng)穩(wěn)定運行,安全體系搭建、維護和優(yōu)化;

3、維護管理工具和流程,提升運維工作質量與效率;

4、各類故障及事務的應急響應、處理,協(xié)調(diào),保證業(yè)務連續(xù)性;

5、配合開發(fā)部門完成系統(tǒng)升級、架構調(diào)優(yōu)等測試或實施工作;

6、 有金融相關項目、大型項目運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機或相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運維工作經(jīng)驗,至少具備2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉配置和使用git或svn 管理工具;

3、熟悉linu_服務器,能在linu_服務器搭建配置管理工具git或svn;

4、熟練編寫shell腳本。系統(tǒng)管理員職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常維護和管理,熟悉路由器、交換機等設備工作原理,以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護;

2、進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案的維護;

3、負責系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作,做好公司資產(chǎn)錄入(公司服務器及員工電腦);

4、負責計算機網(wǎng)絡的安全運行,服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份,internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權限管理;協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

5、維護電話線路的正常運行和變動,維護辦公設備,了解服務器端口映射;

6、熟悉windows操作系統(tǒng),ftp服務端軟件設置,郵件服務,會基本的網(wǎng)頁修改(html)。

任職要求:

1、計算機或it相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、網(wǎng)絡管理、服務器網(wǎng)管工作經(jīng)驗豐富者,擇優(yōu)錄取;

3、了解操作系統(tǒng),熟悉vpn、ftp、mail服務器的架設;

4、較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識;

5、熟悉計算機基本結構,了解服務器、網(wǎng)絡搭建結構;

6、3年以上相關工作經(jīng)驗。系統(tǒng)管理員職位描述(模板四)

崗位職責:

1. 負責公司linu_服務器及應用環(huán)境快速部署、調(diào)試、遷移、維護、監(jiān)控;

2. 負責硬件、系統(tǒng)與應用平臺管理維護;

3. 對系統(tǒng)監(jiān)控及報警進行相關配置、分析、故障解決等;

4. 定期進行系統(tǒng)漏洞掃描、分析及修復;

5. 針對項目需求提供軟硬件架構設計及部署安裝;

6. 負責收集和分析系統(tǒng)性能指標,對提高系統(tǒng)可用性提出建議,維護系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

7. 負責公司相關技術文檔的維護工作。

任職要求:

1. 兩年以上linu_系統(tǒng)運維經(jīng)驗;

2. 熟悉linu_下常用開源軟件 如apache, ngin_, mysql, lvs, openvpn等;

3. 能熟練編寫shell腳本,了解ruby, python, perl 中的任一種;

4. 有一定云平臺(aws、aliyun)運維經(jīng)驗;

5. 對故障判斷分析處理有一定經(jīng)驗。系統(tǒng)管理員職位描述(模板五)

崗位職責:

1、linu_、hp-u_操作系統(tǒng)的實施部署、調(diào)試與問題處理及系統(tǒng)性能分析、優(yōu)化,提供項目實施與客戶駐場運維服務;

2、 整理、書寫項目技術部署方案、技術文檔等;

3、對linu_操作系統(tǒng)及ssh、nfs、dns、ntp等服務器配置、管理、調(diào)優(yōu)、資源分配、問題處理。

任職要求:

1、計算機、通訊專業(yè)大專上學歷,3年以上專職linu_系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗,金融、保險、電信行業(yè)集成服務工作優(yōu)先;

2、精通linu_操作系統(tǒng),熟悉虛擬化;

3、熟悉linu_操作系統(tǒng)安裝、使用及應用部署、調(diào)優(yōu)及測試和問題處理;熟悉系統(tǒng)高可用性配置與優(yōu)化;

4、熟練掌握shell腳本語言;

5、熟悉ssh、nfs、dns、ntp等服務器配置、維護并解決相關問題;

6、良好的文檔書寫能力;

7、工作習慣利索、穩(wěn)妥、思維嚴謹,表達清晰,條理性強,主動性強。具有獨立分析和處理系統(tǒng)故障能力。

第6篇 （校）學院基建檔案管理員崗位工作職責

學院(校)基建檔案管理員崗位工作職責

1、負責學院基建(修繕)工程檔案管理工作:

(1)負責學院基建(修繕)工程資料整理、歸檔,歸檔資料必須列出資料清單目錄;

(2)負責做好基建(修繕)工程管理信息建檔(制成e_cel表格)、維護,工程管理內(nèi)容應包括:項目名稱、合同編號、工期、施工進展、資料歸檔、進度款撥付、竣工決算資料歸入、結算初審、審計處審核及竣工結算等情況;

(3)負責基建(修繕)工程各類統(tǒng)計報表的填寫、上報及歸檔;

2、負責基建(修繕)工程造價咨詢,及時收集造價信息,組織科室人員對造價文件進行集體審查(由固定格式的審查表);

3、參加基建(修繕)工程圖紙會審,招標文件、合同的初審及項目竣工驗收;

4、參加開標、負責做好評標記錄;

5、負責組織科室人員學習造價信息、造價咨詢知識;

6、完成領導交辦的其他工作任務。

第7篇 節(jié)能管理崗位工作標準

引言

依據(jù)gb/t154981995《企業(yè)標準體系 管理標準 工作標準體系的構成和要求》制定的節(jié)能專工管理崗位工作標準。

1、范圍

本標準規(guī)定了火電廠生產(chǎn)技術部節(jié)能管理的職責、基本技能、工

作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于撫順發(fā)電有限責任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部節(jié)能管理崗位。

2、職責

2.1責任

2.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方和上級有關節(jié)能技術監(jiān)督方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、條例等文件規(guī)定。

2.1.2在中電投集團公司及東北分公司節(jié)能專責工程師和發(fā)電公司有關領導的指導下,主持本公司的節(jié)能日常工作,完成領導交辦的各項工作。

2.13在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下,負責全公司的節(jié)能管理工作。

2.2、權限

2.2.1、對浪費能源的行為有權加以制止。

2.2.2、有權指導、檢查各部門節(jié)能管理工作。

3、工作內(nèi)容方法與要求

3.1、在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部的領導下,負責全公司節(jié)能管理工作。

3.2、根據(jù)火力發(fā)電廠節(jié)能技術監(jiān)督條例,結合本公司的實際情況制定本公司節(jié)能技術監(jiān)督實施細則,按細則規(guī)定進行節(jié)能技術監(jiān)督。

3.3結合本公司的實際情況制訂全公司節(jié)能管理制度,并監(jiān)督各單位的執(zhí)行情況。

3.4、編制全公司節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃,完成率達到95%。

3.5、每季度對各部的節(jié)能規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況進行檢查,并向公司領導匯報。

3.6、按上級部門要求,及時準確地上報節(jié)能技措項目、指標完成情況。

3.7、每月對本公司的節(jié)能情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時讓有關分場進行治理,并有記錄。

3.8、協(xié)助公司宣傳部門開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大職工節(jié)能意識,組織節(jié)能培訓,對分場兼職的節(jié)能員進行指導。

3.9、參加新機設計審查、大型節(jié)能技措項目驗收、大修中節(jié)能治理項目驗收,節(jié)能技措治理驗收,節(jié)能技措項目實施后能效益計算。

3.10、按上級及公司規(guī)定的時間,向中電投集團公司及東北分公司節(jié)能專責工程師上報節(jié)能分析報告及節(jié)能總結。

3.11、制定全公司節(jié)能獎金的分配辦法及方案。

4、檢查和考核

本標準執(zhí)行情況由安全監(jiān)督與生產(chǎn)部經(jīng)理負責檢查考核,每月進行一次。 考核結果按本企業(yè)考核細則要求,進行獎罰。

第8篇 合同管理專員崗位工作職責

1、管控業(yè)務合同及費用的審批流程,防范潛在風險,確保各環(huán)節(jié)銜接無誤;

2、定期對部門合同進行審查,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;

3、負責部門合同的管理與歸檔;

4、分析行業(yè)情況,把握行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務發(fā)展提供支持;

5、上級分配的其他工作。

第9篇 學生管理工作崗位工作職責

1、負責本系教師的思想政治教育工作。

2、負責本系班主任的挑選工作,并指導班主任做好學生的思想教育和管理工作,每月起碼召開一次班主任會議,并有專題、有記錄。讓班主任做到思想教育和行政管理兩到位。

3、配合學生科搞好學生的政治學習和形勢政策教育,每月召開一次學生大會,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。

4、經(jīng)常對學生進行學習目的、專業(yè)思想和學風、校風、校紀教育,幫助學生樹立正確的專業(yè)思想,養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。

5、組織班主任做好學生日常思想政治工作,經(jīng)常找學生談心,做同學的知心友,及時掌握學生思想上的熱點和焦點,并能有針對性地做好思想教育和疏導工作。能處理學生中各類突發(fā)事件,并及時向上級匯報。

6、配合黨團組織搞好學生黨、團組織建設,抓好學生的黨課學習,指導系、班團組織的工作。

7、做好系學生分會干部的選拔、培養(yǎng)工作,充分調(diào)動他們的自我教育,自我管理的積極性,逐步形成學生自治機制。

8、組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動、社會實踐活動、義務勞動,寓教育于各種活動之中。

9、關心學生生活、身體,盡力為學生排難解憂,組織本系班主任、學生搞好內(nèi)務和清潔衛(wèi)生。

10、根據(jù)學院學生工作計劃,結合所負責的學生實際制定和實施學期工作計劃,期末寫出工作小結。

11、以點帶面,切實加強集體榮譽感教育,建設先進集體,做好每月的文明班(舍)及期末評優(yōu)工作。

12、努力完成上級交給的其它各項任務。

第10篇 管理處安保主管崗位工作職責

項目管理處安保主管崗位工作職責

1、協(xié)助物業(yè)管理處經(jīng)理及編制有關保安消防計劃。

2、編訂有關值班表、日志及報告,定期呈管理處經(jīng)理審閱。

3、編訂員工值班巡視內(nèi)容、措施。監(jiān)管及執(zhí)行既定的任務。

4、處理及調(diào)查保安消防事故并向上級匯報。

5、定期匯報有關小區(qū)之保安情況。對交通、人流控制提出意見予管理處經(jīng)理參考。

6、與政府、公安、消防局保持良好關系,定期聯(lián)絡。

7、定期聯(lián)絡客戶,對小區(qū)保安消防措施提意見。

8、統(tǒng)籌定期消防演習、操練及職位崗前培訓。

9、協(xié)助擬出每年保安消防預算。

第11篇 物資管理崗位工作標準

1? 范圍

本標準規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位的工作概要、崗位職責、崗位組織關系、崗位要求、考核與檢查。

本標準適用中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位。

2? 工作概要

在部門主任的領導下負責公司生產(chǎn)物質的申報、統(tǒng)計、采購、催交和管理等工作。

3? 崗位職責

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 在物資采購過程中違反國家法規(guī)，違反集團公司、南方分公司及本公司的相關制度。

4.2 因物資采購不及時影響正常生產(chǎn)。

4.3 因工作疏忽，采購的物質與實際需要不符。

4.4 因管理不善造成采購的物資損壞。

4.5 因未嚴格執(zhí)行物資計劃造成物資積壓，增加庫存。

5? 崗位組織關系

5.1 崗位級別：

5.2 直接上級：部門主任

5.3 直接下級： 無

5.4 內(nèi)部接觸：公司相關部門

5.5 外部接觸：外委單位

6 崗位要求

6.1.1學歷要求：大專及以上學歷

6.1.2專業(yè)要求：電廠物資采購及管理相關專業(yè)

6.1.3所需專業(yè)資格要求：中級及以上技術職稱

6.1.4所需基本專業(yè)知識：了解電廠常規(guī)設備、熟悉物資采購業(yè)務

6.1.5所需提高的專業(yè)知識：招投標、合同管理、電廠專業(yè)知識、市場營銷知識

6.1.6外語：一般

6.1.7計算機：熟悉

6.2工作經(jīng)驗與年限：從事本專業(yè)工作年限5年以上

6.3 培訓

6.3.1所需基礎培訓：電廠相關理論知識

6.3.2所需提高培訓：物資管理 合同管理

6.4能力模型

6.5個性特征

6.6 所需使用的工具設備：計算機

6.7 身體特征：健康

7?? 考核與檢查

本標準檢查與考核按績效考評制度的規(guī)定進行。

第12篇 宿舍管理員崗位工作職責

宿舍管理員大多數(shù)就是學生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責。下面我們來認識一下學校宿舍管理員工作職責吧。

1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻精神。貫徹落實宿舍各項管理規(guī)定。

2、負責宿舍住宿人員的管理。提出學生住宿分配、調(diào)整方案。認真做好新生入學,寒、暑假開學準備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。

3、負責考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細記錄。

4、負責公物、設備、維修、報修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應該負責維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關部門處理。

5、負責公共衛(wèi)生及學生寢室內(nèi)務管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標準嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負責宿舍的水、電使用和管理。

7、負責防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負責的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

第13篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理崗位工作職責

項目部經(jīng)理職責

1、對項目部e&ohs的有效運行負責;

2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;

3、負責配合工程局e&ohs評審工作;

4、負責提供e&ohs運行必要的資源;

5、任命項目部e&ohs主管領導。

項目部環(huán)境/安全主管職責

1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;

2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;

3、負責配合項目部e&ohs的審核;

4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;

5、負責與外部或上級主管部門的聯(lián)絡工作;

6、負責協(xié)調(diào)、解決e&ohs運行中出現(xiàn)的各類問題。

項目部副經(jīng)理職責

1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;

2、對分工、分管的工作負責;

3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;

4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;

5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。

項目部總工程師職責

1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產(chǎn)設備,要有符合國家標準要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;

2、重視新產(chǎn)品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;

3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;

4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)整,并做出技術方面的鑒定。

安全生產(chǎn)管理辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標準;

2、在安排生產(chǎn)計劃時,應有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標;

3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;

4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動,不斷改善勞動條件;

5、積極配合有關部門,參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)大檢查活動,并協(xié)調(diào)好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;

6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;

7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內(nèi)容實施定期檢查和監(jiān)督,負責e&ohs審核活動的協(xié)調(diào)、配合;

8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;

9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;

10、負責組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象;會同有關部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;

11、會同有關部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動;

12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。

安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責

1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關環(huán)境保護與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準,組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;

2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規(guī)章制度、人員培訓和文件的審定與簽發(fā);

3、監(jiān)督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產(chǎn)工作,向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;

4、參加重大環(huán)境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理;

5、參與招(投)標工作中與環(huán)境保護和安全措施有關的合同評審;

6、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

工程技術辦公室職責

1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào);

2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術設備項目和挪用技術措施經(jīng)費;

3、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程,標準必須符合環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進技術存在的問題;

4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和環(huán)境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;

質量管理辦公室工作職責

1、對本部門的e&ohsms負總責;

2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;

3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;

4、根據(jù)e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產(chǎn)職責;

5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作;

6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。

物資設備辦公室職責

1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產(chǎn)負責,建立健全物資安全保障制度;

2、負責按計劃,保質保量及時供應環(huán)境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產(chǎn)設備時,要考慮設備的環(huán)保和安全性能;

3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環(huán)境保護的相關規(guī)定,結合本單位實際制定相應的實施細則;

4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;

5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;

6、組織設備安全大檢查,經(jīng)常性檢查和特種設備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患,確保安全生產(chǎn),在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;

7、組織制定、修訂設備安全操作規(guī)程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;

8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責任系數(shù);

9、負責本部門的環(huán)境與安全隱患治理;

10、負責對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。

經(jīng)營辦公室職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標準,把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產(chǎn),納入訂立各種生產(chǎn)建設和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護;

2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環(huán)境保護和安全計劃措施;

3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應有環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容;

4、在各項工程建設項目中,為確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金;

5、對已簽定了合同的生產(chǎn)建設和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;

6、對參加建設的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質,進行監(jiān)督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;

7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;

財務辦公室職責

1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;

2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;

3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;

4、在編制財務計劃的同時,編制環(huán)境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;

5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;

人事辦公室崗位職責

1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業(yè)人員的培訓、考核;

2、參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理,辦理事故責任者的懲處手續(xù);

3、參加工傷鑒定處理工作;

4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;

5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關人員達到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;

6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應有環(huán)境保護和安全方面的條款;

7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓工作;

8、按國家規(guī)定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。

8、按照國家規(guī)定,保證安全技術人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。

二00八年六月二十五日

第14篇 安全管理部各崗位工作細則指引-1

安全管理部各崗位工作細則及指引(1)

住宅巡樓保安員:

1、認真填寫《巡場登記表》,按表內(nèi)項目巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況,記錄所在位置并及時處理,無法處理的報告當值組長/領班跟進。

2、每天報紙和平信等郵件需登記好如屬住宅可由值班員自行填寫及派放至信箱,快件、匯款單應登記好之后親自送自收件人手里,請其出示有效證件,并于《郵件收發(fā)記錄表》(見附表),簽中文全名(注:以收件姓名為主,家屬盡量不允許代簽收);若郵件派錯,亦需做《退郵記錄登記》。

3、在巡邏遇到業(yè)主、住戶主動打招呼問好,并在力所能及的情況下積極為業(yè)主提供幫助。如遇住戶有困難需要幫助時,積極幫助他們解決,如超出能力、職權范圍,可向當值保安隊長/保安領班匯報,由保安隊長/保安領班接手跟進事宜。禮貌接待住戶投訴,認真記錄并及時轉呈保安隊長/保安領班處理。

4、面對業(yè)主投訴,須耐心傾聽,不應急于分辯與解釋,詢問清楚時間及事件過程,填寫《客戶投訴表》,交于當值保安隊長/保安領班向相關部門反映跟進。

5、熟悉小區(qū)內(nèi)各住宅人員出入情況,做到勤走動、細觀察、靜心聽、嗅覺敏的安全防范工作,認真履行保安職責,認真做好當值記錄,及時消除一切不安全因素。

6、監(jiān)督住宅各裝修單位和施工人員,發(fā)現(xiàn)違章裝修,及時制止并報告保安隊長/保安領班。如檢查裝修單位有無裝修許可審批圖紙,有無亂拉電線施工及有無投訴。

7、凡進入住宅之施工人員無(臨時)工作證者,不準施工,對過期工作證沒有續(xù)期的應當場收繳,告之到管理處重新辦證,并將無證工人予以驅趕。

8、督促裝修單位閉門施工,于午休時間(12:00-14:00)夜間不得進行發(fā)出噪音之施工,規(guī)定之施工時間為9:00-12:00am,2:00-6:00pm,非施工時間內(nèi)裝修須由管理處簽批之延時施工申請單,以免因此而造成對其他住戶的滋擾。

9、文明執(zhí)勤,對小區(qū)違章情況進行監(jiān)督,禁止施工人員在小區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、玩耍,發(fā)現(xiàn)問題馬上制止并報告保安隊長/保安領班。

10、確保走火通道內(nèi)無雜物、垃圾,保持通道暢通、照明充足。

11、留意可疑人員,保護住戶人身、財物不受外來人員侵犯及日常生活不被滋擾(如上住宅化齋人員、搞各種推銷的人員、派發(fā)各種傳單人員等)。

12、遇到住宅停電時應:a、迅速查看總電掣是否為跳閘,及通知保安隊長/保安領班。b、立刻打開應急照明電源。c、打開密碼門及通道門方便業(yè)主進出。d、做好解釋、道歉及安慰工作。

13、按規(guī)定時間、次數(shù)巡樓,無正當理由不得提前和延遲巡邏。

14、除緊急情況嚴禁巡樓保安員坐任何一部電梯下行進行巡樓工作。

15、如因出公差缺少巡樓次數(shù)需向保安隊長/保安領班報告以便確認。

16、若有合理化建義,可書面向上級反映。

停車場入口保安員:

1、對出入住宅之施工人員嚴格查證,做好記錄,對無證或證件過期者,禁止入場施工,同時告之對方到管理處辦理證件或續(xù)證。

2、對由此進入之業(yè)主車輛及探訪人員車輛應當起立問好并禮貌解釋相關規(guī)定(正確使用ic卡與收費事宜),要求對方出示證件,對身份不明且行跡可疑者,須迅速報告保安隊長/保安領班。

3、如裝修工人需要將裝修垃圾暫時堆放于崗臺附近,須問清對方裝修之樓層單位什么時候清理并暫扣其工作證(嚴禁扣壓對方身份證)同時監(jiān)督對方將堆放場地清掃干凈。

4、嚴禁利用工作之便向住戶索要禮品及錢物,禁止任何車輛停放于密碼門外及附近之消防卷閘下。

5、嚴禁任何人員運送紅磚和瓶裝氣進入住宅樓,因施工燒焊確需使用氧氣瓶的經(jīng)管理處同意后允許經(jīng)走火通道搬運入(出)場。

6、由住宅樓內(nèi)運出之大型物品,包括家私、貴重之裝修材料等,均須憑客服部發(fā)出之放行條方準放行,且須做好記錄。

7、當遇到不能肯定對方為業(yè)主,確又要強行搬運物品出場者,應首先通知當值保安隊長/保安領班,同時向對方做解釋勸阻工作(須注重自己的禮節(jié)禮貌)。

8、隨時保持密碼鎖門關閉,并不得將密碼告訴外來人員。當確定對方為業(yè)主時可主動為業(yè)主開啟密碼門。

住宅電梯管制:

a:凡是裝修材料、裝修設備,家俱的搬運,必須控制在地庫大堂上落,貨物搬放須告知正確的電梯使用方法、貨物搬出需由有關住宅單位出具管理處開出之放行條,并做好記錄。

9、如貨物過重、需使用通道搬運,必須經(jīng)安全管理部隊長/保安領班同意方可搬運并安排巡樓保安員進行監(jiān)督。

10、如搬運時需經(jīng)過住宅大堂時貨物體積須小于50cm×40cm×30cm,且數(shù)量一次不能多于3件。

11、若有合理化建義,可書面向上級反映。

住宅入口保安:

1、對所有進出業(yè)主車輛,業(yè)主必須行正規(guī)軍禮。

2、嚴格查證,有探訪者,必須先敬禮,對外來到訪者應禮貌地詢問來訪目的,并要求對方填寫《來訪登記表》并簽名;如遇陌生訪客,可先通過對講系統(tǒng)同業(yè)主取得聯(lián)系經(jīng)業(yè)主同意后方可讓來訪者上住宅樓。如是等業(yè)主的,請其在大門外等候,如本公司員工帶領/陪同之人員亦須簽名,或由保安員代為記錄,本公司員工簽名認可。

3、保證前門崗附近一帶無閑雜人員長時間逗留或停放車輛。

4、嚴禁任何人員進入小區(qū)推銷個人產(chǎn)品或在正門崗附近派發(fā)傳單,以免給住戶造成滋擾。

5、嚴禁施工人員,施工車輛從前門崗進入,并指引其到南門口進入;

6、如遇住戶攜帶大量物品或貴重物品出場,要婉轉要求住戶去管理處開放行條,如不能處理的,及時聯(lián)系上司到場處理,嚴禁與住戶發(fā)生爭吵;

7、作好當值期間崗臺與附近的衛(wèi)生工作,如有大量清潔問題,可由領班長轉清潔部跟進。

8、愛惜公司設施與保安設備。

9、堅守崗位,如需替崗時須事先通知當值保安隊長/保安領班,由保安隊長/保安領班安排。

10、嚴禁公司員工將公司物品或其它非私人物品帶離公司。

11、非管理處事先通知。嚴禁其它公司或有關部門進入別墅范圍進行拍攝與進行其他商業(yè)性活動。

12、嚴禁站崗保安員與其他保安員閑聊。

13、若有合理化建義,可書面向上級反映。

第15篇 凱新物業(yè)公共區(qū)域管理員崗位工作職責

新凱物業(yè)公共區(qū)域管理員崗位工作職責

1、在上級主管的領導下,做好帶頭工作,以身作則,保質保量地完成各項工作。

2、按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的工作進行檢查、督導與考核,做好質量記錄。

3、對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的不衛(wèi)生現(xiàn)象進行勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、每月收取、核審清潔、綠化公司的工作計劃,合理安排下一步工作計劃。

5、每月對公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化狀況等進行評比、考核。

6、監(jiān)督除四害消殺工作的落實情況,并做好登記和向業(yè)戶的通知。

7、做好小區(qū)清潔、園林綠化、會所、泳池等的監(jiān)督管理工作。

8、合理安排時間,安排清潔公司清理化糞池,同時須做好業(yè)戶的通知工作。

9、與專業(yè)公司辦理結帳工作手續(xù)。

10、完成上級交給的其他工作。