標準化工程師任職要求10篇

第1篇 電氣標準化工程師崗位職責

電氣標準化工程師 先導智能 無錫先導智能裝備股份有限公司,先導智能,先導股份 崗位職責:

1.制定電氣標準(原理圖,程序)

2.新員工入職培訓

3.電氣標準推廣及維護

4.指定項目初期方案

5.獨立按照標準完成電氣選型及原理圖繪制

6.輔助電氣工程師調試程序

7.對電工實施進行審核

任職要求:

1.熟悉整個電氣開發(fā)原理

2.熟悉電氣原理圖,編程等標準,熟練使用eplan優(yōu)先

3.熟悉電氣接線實施

4.熟悉plc編程調試流程

第2篇 技術標準化工程師崗位職責

技術標準化工程師 鄭州眾智科技 鄭州眾智科技股份有限公司,眾智科技,鄭州眾智科技,眾智 崗位職責:

1、研發(fā)中心技術標準的搜集、制定和發(fā)布;

2、公司新產品開發(fā)中的標準化管理;

3、產品技術資料的整理、撰寫,制定產品設計的規(guī)范化流程。

任職要求:

1、熟悉國家標準和行業(yè)技術標準,具備制定產品開發(fā)標準的能力;

2、熟悉技術文件的日常管理;

3、能夠制定公司技術標準并進行審查監(jiān)督,3年工作經驗,電子行業(yè)做過技術標準的優(yōu)先。

第3篇 標準化工程師助理崗位職責

標準化工程師/助理 廣東偉仕達電器科技有限公司 廣東偉仕達電器科技有限公司,偉仕達 崗位職責:

1、開展企業(yè)標準化工作,制訂規(guī)范標準的相關圖文,對標準化工作進行監(jiān)督實施改進;

2、定義標準零件和標準結構范圍,建立標準件庫;

3、規(guī)范產品圖樣和設計文件,設計更改程序,對設計人員和其他相關人員進行標準化培訓和指導。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械、材料、電子、電氣類等專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng);

2、熟悉國內外安全標準及其法律法規(guī)體系;

3、有較強的專業(yè)知識與分析問題能力;

4、熟練操作常用autocad、proe二維、三維軟件及常用辦公軟件;

5、有一定的英語閱讀及寫作技能,持有cet-4或以上英語證書優(yōu)先。

第4篇 標準化工程師崗位職責(20篇)

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1. 負責電氣產品相關國家標準、行業(yè)標準制修訂

2. 負責產品相關標準的跟蹤、分析、宣貫。

3. 負責確定的標準器件和標準電路的推廣。

4. 負責標準元器件庫的建立。

5. 負責研發(fā)產品標準化的審核

崗位要求:

1. 本科以上學歷,電力電子、通訊及信息等相關專業(yè);

2. 3年以上電子產品開發(fā)工作經歷或電子產品相關標準工作;

3. 工作細心,責任心強,溝通協(xié)調經驗豐富;

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 文檔部分 1、 按文件控制程序文件,對所有文件(含圖紙)的紙質版和電子版進行實時管理。 2、 標準化審查(含對設計人員出圖過程的指導與探討); 3、pdm或非pdm對文件的簽審;文件版本管理(含歷史版本); 4、文件保管與檢索,復印與發(fā)放; 5、文件修訂與作廢、回收等;提供相關部門的查閱、下載、咨詢; 6、 按記錄控制程序對金融事業(yè)部所有記錄實時管理。 標準化管理部分 1、 文檔標準化數據統(tǒng)計和不良原因分析,推動改進; 2、 標準化體系流程維護和完善。 崗位要求: 職業(yè)素質(個性、品格,管理、溝通、思維等綜合素質) 1、具備良好的專業(yè)知識與技能; 2、具備良好的溝通與合作能力; 3、工作主動、認真細心(記憶力好),有耐心,服從管理; 4、責任性強,具備保密意識。 專業(yè)技能 1、熟悉標準化的法律、法規(guī)及政策; 2、熟悉文件管理規(guī)范尤其是質量管理體系標準中對文件和記錄管理的要求; 3、具有熟練操作計算機辦公軟件的能力;熟練操作pdm軟件的基本功能; 4、具有大專水平的電子電路基礎或機械制圖基礎以及英文基礎; 5、具有設計文件管理規(guī)劃的能力(設計文件管理架構); 6、具有良好的溝通能力及獨立解決問題的能力。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:鄭州宇通客車股份有限公司]

職位描述

1、(標準制定)根據標準化工作計劃,主導制定基礎標準和圖樣標準,組織制定除基礎標準和圖樣標準之外的企業(yè)標準(含產品標準),參與對外來標準采用項目及企業(yè)標準的審核審批,確保標準內容的規(guī)范性以及工作計劃按期完成,并負責產品標準的備案工作。 2、(標準實施)對發(fā)布的企業(yè)標準(含基礎標準和圖樣標準)及相關國家、行業(yè)標準進行解讀宣貫,通過推進標準符合性審查保證標準的實施落地。 3、(標準信息資料管理)根據業(yè)務需求,搜集相關標準、信息,并進行動態(tài)更新,保證信息資料現行有效并能滿足業(yè)務需求。跟蹤國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準,確定并落實其中和本企業(yè)相關的要求,及時收集、和傳達。 4、(外部標準化活動)根據模塊主管或標準管理組組長安排,參加各種標準化活動,繳納各種標準化組織的費用,以加強標準化方面的溝通和交流,拓展標準化信息渠道和及時獲取標準化信息。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司研發(fā)項目管理;

2、 負責公司研發(fā)項目新產品成本的核算及各種報表的處理;

3、 負責部分設計文件、圖紙及相關文檔的標準化檢查;

4、 積極推行產品標準化,提高產品標準化程度;

5、 對貫徹執(zhí)行相關標準的情況,進行監(jiān)督檢查;

任職要求:

1、 細心、耐心、有強烈的責任感;

2、工作積極、主動;

3、工作認真負責,善于交流溝通;

4、大專及以上、財務、電力、電子專業(yè)優(yōu)先;

5、精通辦公office軟件;

6、了解epr、pdm相關軟件操作優(yōu)先;

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職責描述:

1、制定標準法規(guī):根據行業(yè)的相關情況,結合技術部的具體情況,制定相關的標準法規(guī),以規(guī)范技術人員的相關工作。

2、推進標準法規(guī)的通用化:根據制定的標準法規(guī),結合技術部的具體情況,推進標準法規(guī)的通用化,以達到規(guī)范技術工作的目的。

3、標準法規(guī)的系列化:根據技術部工作的具體情況,進行標準法規(guī)的系列化,進一步規(guī)范和完善技術人員的相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、從事汽車整車行業(yè)標準化管理工作8年以上

3、熟悉國家汽車行業(yè)相關的標準法規(guī);有標準化資格證書

4、工作敬業(yè),吃苦耐勞,能承擔一定工作壓力

5、具備較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神.

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:研究院]

職位描述

任職資格:

1、35歲以下,汽車、機械及相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè),具備標準化3年工作經驗;熟悉或從事汽車行業(yè)標準的人員可降低并優(yōu)先錄取;

2、接受過相關標準方面的培訓或具有初級以上職稱;

3、掌握汽車行業(yè)相關法律、法規(guī)與標準、熟練掌握計算機基本的運用、 有較強的業(yè)務能力,具備一定文字功底、工作認真負責,有較強責任心,人際關系和諧,能與人較好協(xié)作;

4、愛好學習,做事認真,善于溝通與交流;

5、身體健康、氣質良好。

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度和個人行為規(guī)范;

2、組織企業(yè)標準化體系的建立和運行,負責企業(yè)標準的制定和修改;

3、組織國家和行業(yè)強制性標準、法規(guī)、基礎標準的宣貫、落實及整改工作;

4、提出產品標準化要求,并對產品設計文件的標準化進行審查;

5、負責標準資料的收集、登錄、分類,指導有關人員標準資料的檢索;

6、對標準的發(fā)展動態(tài)進行有效的掌握,以保證企業(yè)具有優(yōu)勢的標準化水平;

7、完成領導交辦的其它任務。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、制定標準法規(guī):根據行業(yè)的相關情況,結合技術部的具體情況,制定相關的標準法規(guī),以規(guī)范技術人員的相關工作;

2、推進標準法規(guī)的通用化:根據制定的標準法規(guī),結合技術部的具體情況,推進標準法規(guī)的通用化,以達到規(guī)范技術工作的目的;

3、標準法規(guī)的系列化:根據技術部工作的具體情況,進行標準法規(guī)的系列化,進一步規(guī)范和完善技術人員的相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、從事汽車整車行業(yè)標準化管理工作3年以上;

3、熟悉汽車行業(yè)相關的標準法規(guī);

4、具備良好的溝通協(xié)調能力。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

協(xié)助主任制定部門工作計劃;參與龍頭五金產品結構設計標準化評審;根據公司龍頭五金產品品質發(fā)展要求,完善、優(yōu)化設計標準,以達到提升產品性能和質量;掌握物料屬性、類別,提出可行性整合方案,減少物料數量,控制產品制造成本;對產品制程數據進行收集和分析,為相關標準的優(yōu)化提供依據。

任職要求:

1.機械及相關專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上相關工作經驗;

2.熟悉龍頭、五金掛件產品的行業(yè)標準;

3.能獨立編制以保證零件設計簡單、質量高、缺陷少、制造成本低的開發(fā)、生產執(zhí)行性標準;

4.熟悉龍頭五金產品結構開發(fā)、制造工藝;產品安全、可靠性、功能完整性等;

5.熟悉龍頭五金產品的裝配原理和設計技巧;

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:技術研發(fā)部]

職位描述

5年以上汽車行業(yè)工作經驗

3年以上標準化工作經驗

熟悉相關標準化知識和工作技能;

熟悉國家有關標準化的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;

熟練使用相關設計軟件和辦公軟件。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、研究并組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準;

2、負責企業(yè)技術標準體系建立與運營維護;

3、提出并組織企業(yè)技術標準的起草、制訂、修訂;

4、負責公司產品開發(fā)、產出全過程的標準化審查;

5、負責公司產品圖樣、各類技術文件規(guī)范的標準化審查;

6、監(jiān)督檢查公司內部實施標準的情況,并進行效果評價和總結;

7、收集、整理和分析標準化信息,并負責宣講;

8、負責企業(yè)標準信息庫的建立和維護;

9、負責企業(yè)技術數據庫的建立和維護。

任職資格:

1、本科或本科以上學歷

2、機電、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、具有5年以上相關工作經驗

4、年齡不限

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內部技術規(guī)范對圖紙、文檔、報告等技術資料進行標準化審查和修改;

2、參與公司的標準化、規(guī)范化工作和活動;

3、 參與公司技術管理標準的制定、更新,負責相關部分在結構部的宣傳、實施、檢查;組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣傳、實施檢查;

4、編制企業(yè)標準化體系手冊,貫徹企業(yè)標準化體系文件,推動及完善企業(yè)標準化體系實施;

5、建立公司產品技術文檔體系,不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率;資料、手冊的購買、整理并公示,保持公司采用標準現行有效;

6、建立公司產品、文件、資料的標準化規(guī)定,如編號、圖形、格式等;

7、參與產品相關的多種技術文檔的編寫及完善工作,包括產品標準(原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準)、專利文件等;

8、對公司的設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導,督促貫徹執(zhí)行;

9、參與公司的其他標準化工作,負責對其他相關人員的培訓與指導;

10、輔助標準草擬工作,承擔文本編輯任務;

11、完成布置的臨時任務;

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、質量管理、機械類、標準化等相關專業(yè);

2、了解公司產品相關的國際、國家、行業(yè)技術標準及技術標準編制流程、要求;

3、熟練運用office辦公軟件;

4、標準化相關工作經驗兩年以上。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:技術部]

職位描述

1.熟悉國家標準和行業(yè)標準;

2.具備制定產品開發(fā)標準的能力;

3.能夠有效的完成設計資料的標準化審查工作;

4.規(guī)范公司圖紙、文件及所有產品零部件的標準化。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:總部技術中心]

職位描述

負責公司及各基地技術文件標準化工作;

1、收集和整理行業(yè)相關標準并宣貫和培訓;

2、技術文件標準化審查;

3、產品企業(yè)標準制定;

4、公司標準化體系建立和維護管理;

5、產品企業(yè)標準備案。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、金融設備產品標準編制、申報整體計劃制定;

2、標準編制、申報項目實施,及其進度管理;

3、行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策、標準、要求信息收集、理解,并實施內部宣貫;

4、同行廠商標準制定動態(tài)信息調研、匯報;

5、相關標準申報、審批機構、協(xié)會組織、認證機構等良好關系的建立和維護。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、三年以上標準編制或組織編制工作經驗,優(yōu)先考慮;

3、熟悉國標、行標、企標的申報和制定程序;

4、良好的國標委、信標委等機構的關系資源;

5、良好的國際標準閱讀及理解能力,撰寫熟練者優(yōu)先;

6、優(yōu)秀的口頭和文字表達能力,組織、協(xié)調能力強,善于溝通,較強的信息變化敏感度,認真細心,有責任心;

7、做事積極主動,較強的團隊精神,atm行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、標準的研制及申報: 負責研制撰寫產品標準、技術標準文獻,并申報國家標準、行業(yè)標準以及企業(yè)標準備案;

2、標準推行: 在公司內推行企業(yè)標準的實施,在行業(yè)內推廣國標、行標的實施;

3、標準宣貫: 收集整理、宣傳貫徹國家的標準化工作方針政策、法律法規(guī),及國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準。

任職要求:

(1)理工類專業(yè)本科以上學歷,材料、化學、冶金專業(yè)優(yōu)先;

(2)英語六級,具有優(yōu)秀的英文讀寫能力;

(3)有國家標準制修訂工作經驗者優(yōu)先。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、熟練掌握pro/e、cad設計軟件,具有8年以上產品研發(fā)、質量管理等相關工作經驗,熟悉iso9001質量管理體系,具有一定的家電產品結構或電氣設計經驗;

2、具有五年以上標準化工作經驗,熟悉gb/t 1.1,gb/t 15496,具有標準編寫能力,熟悉企業(yè)標準體系,具有標準化工程師職稱優(yōu)先;

3、具有較好的溝通、組織和協(xié)調能力。

崗位職責:

1、負責維護和完善企業(yè)標準化體系,維護設計開發(fā)相關的技術標準、工作標準;

2、承擔企業(yè)標準件等標準的制定和推行,提高企業(yè)產品的標準化程度;

3、負責成品及標準零部件標準制修訂的組織工作,參與產品設計、工藝技術標準文件的審核工作;

4、維護企業(yè)標準件等圖紙及物料的準確性,負責產品標準化系數考核;

5、負責國際、國家、行業(yè)標準及情報的收集,負責公司標準化對外接口工作。

福利待遇:實行五天7.5小時工作制;帶薪年假5天;入職即辦理五險一金;過節(jié)福利優(yōu)厚

公司地址:深圳寶安區(qū)石巖上屋社區(qū)北環(huán)路1號安吉爾工業(yè)園(可提供住宿)

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:汽車研究院]

職位描述

崗位職責:

①、組織在企業(yè)范圍內實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準;

②、負責公司技術標準的制定和貫徹執(zhí)行設計資料的標準化審查;

③、負責公司技術標準的管理,提出并組織企業(yè)技術標準的制(修)訂;

④、公司內部標準化服務,基礎技術標準的起草。

⑤、負責組織產品說明書的編制。

⑥、公司(部門)領導分配的其他工作。

任職要求:

①、年齡25-45歲;

②、汽車工程、機電或機械制造類本科及以上學歷,熟悉國家標準和行業(yè)標準;

③、具備制定產品開發(fā)標準的能力,能獨立完成設計資料的標準化審查工作;

④、能熟練操作office、cad等計算機軟件。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:華泰汽車鄂爾多斯市分公司]

職位描述

1、宣傳、推行國家、行業(yè)頒布的有關標準,貫徹實施集團公司關于標準化的規(guī)定,推進車身公司技術工作標準化工作。

2、負責工藝技術部工藝過程設計文件的標準化指導。

3、負責工藝技術部工裝圖紙標準化審查工作。

4、負責標準化信息收集工作,負責標準化培訓和技術知識的學習。

5、參與企業(yè)技術標準體系的完善及企業(yè)技術標準體表相關文件的編制修訂。

6、負責工藝技術部簽訂的技術改造技術協(xié)議、材輔料技術協(xié)議標準化審核。

7、負責鄂基地對外技術文件、資料標準化審核。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責研究院內部標準編制,并審核、報批、發(fā)布;

2、 產品法規(guī)符合性的分析與校核;

3、 搜集行業(yè)標準、國家標準、國際標準及供應商標準;

4、 與質量監(jiān)督局、標委會的接口工作;

5、 配合相關項目組完成項目的實施、跟進;

任職要求:

1、 本科及以上學歷,機械設計或質量管理專業(yè);

2、 2年以上相關崗位工作經驗;

3、 有標準化或質量體系工作經驗,有標準編寫能力;

4、 良好的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力;

5、 優(yōu)秀的文字編寫能力;

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:技術部]

職位描述

1、負責征求各級標準意見;

2、負責貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關行業(yè)標準;

3、負責根據國家/行業(yè)標準及公司產品發(fā)展需求,組織制修訂公司的技術標準;

4、負責公司技術標準的標準化審查;

5、負責圖紙、明細、更改通知單等技術文件的標準化審查;

6、負責bom標準化研究

任職要求:

1、 學歷要求:大學本科;

2、 工作經歷:從事機械類相關工作兩年及以上,能夠熟練使用cad、office等軟件;

3、 語言表達清楚、有較強溝通協(xié)調能力;

4、 有責任心,工作作風嚴謹。

第5篇 標準化工程師崗位職責任職要求

標準化工程師崗位職責

崗位職責:

1.產品成本審核;

2.產品工藝合理性審核;

3.技術規(guī)范制定;

4.產品設計方案評審;

5.標準化相關工作;

6.領導安排的其他工作 ;

崗位要求:

1.機電設計與制造專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉國家標準、行業(yè)標準、五金材料知識、國家相關法律法規(guī)知識;

3.熟練使用cad、solid works設計軟件和office辦公軟件;

4.熟悉機械零件的加工工藝;

5.有較強的語言表達和書面表達能力;

6.三年以上相關工作經驗

標準化工程師崗位

第6篇 設計標準化工程師崗位職責設計標準化工程師職責任職要求

設計標準化工程師崗位職責

任職要求:

1、熟練掌握機械設計相關理論知識與機械傳動及液壓氣動原理;

2、具有三年以上的非標自動化設備機械設計經驗;

3、熟練使用inventor等三維設計軟件與autocad等繪圖軟件;

4、從事過立體倉儲物流設備或agv設備設計工作者優(yōu)先。1、熟練掌握機械設計相關理論知識與機械傳動及液壓氣動原理; 2、具有三年以上的非標自動化設備機械設計經驗; 3、熟練使用inventor等三維設計軟件與autocad等繪圖軟件; 4、從事過立體倉儲物流設備或agv設備設計工作者優(yōu)先。

第7篇 標準化工程師（乘用車）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責對汽車零部件的材料識別。

2、為設計工程師提供合理的選材建議和材料相關方面的技術支持。

3、負責建立本公司產品的材料信息庫，制定材料選用規(guī)范和標準化管理流程。

4. 了解相關行業(yè)動態(tài)，及時收集和發(fā)布汽車用材料的行業(yè)信息，并組織宣貫或落實。

5、完成汽車行業(yè)材料法規(guī)的標準性管理、認證工作。

第8篇 技術標準化工程師崗位職責任職要求

技術標準化工程師崗位職責

職責描述:

1、主導公司技術標準化晚上工作;

2、收集國際及國家五金行業(yè)及與同類型產品的行業(yè)標準及技術標準;

3、根據國際及國家五金行業(yè)標準，建立自己公司的產品技術標準;

4、根據公司的技術標準，協(xié)助制作質量檢驗標準;

任職要求:

1、大專及以上學歷。

2、具備機械基礎知識，具有五金制造業(yè)技術經驗。

3、從事ie工程師或生產制造工程師或質量工程師三年以上

4、工作責任心強和組織協(xié)調能力及溝通能力佳

5、熟練操作辦公室計算機軟件。 五金技術類人才大量需求，工資優(yōu)厚!!!職責描述:

1、主導公司技術標準化晚上工作;

2、收集國際及國家五金行業(yè)及與同類型產品的行業(yè)標準及技術標準;

3、根據國際及國家五金行業(yè)標準，建立自己公司的產品技術標準;

4、根據公司的技術標準，協(xié)助制作質量檢驗標準;

任職要求:

1、大專及以上學歷。

2、具備機械基礎知識，具有五金制造業(yè)技術經驗。

3、從事ie工程師或生產制造工程師或質量工程師三年以上

4、工作責任心強和組織協(xié)調能力及溝通能力佳

5、熟練操作辦公室計算機軟件。

技術標準化工程師崗位

第9篇 標準化工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、編寫預制樁、裝配式建筑構件等企業(yè)標準及開展企業(yè)標準的宣貫；

2、參與國家、行業(yè)標準制修訂，參與行業(yè)技術大會；

3、相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準的收集、整理，及產品相關標準宣貫；

4、開展圖文的標準化審查，組織開展產品通用化工作。

任職資格:

1、 土木工程、土建類、建筑類本科及以上學歷，兩年以上相關工作經驗；

2、能夠識圖，熟悉cad等軟件，有結構設計、繪圖經驗者優(yōu)先；

3、掌握標準化管理知識熟悉并運用本公司各項產品標準；

4、熟悉國家、行業(yè)標準制修訂流程

5、工作嚴謹細心，具有良好學習、概括、總結、溝通能力；

6、有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞、適應一定強度的工作壓力；

第10篇 設計標準化工程師崗位職責

設計文件和標準化工程師 北京天驕航空產業(yè)投資有限公司 北京天驕航空產業(yè)投資有限公司,天驕航空,天驕 職責描述:

1.負責本中心設計資料的管理;

2.負責本中心標準化制定;

3.編寫技術說明書、維修手冊;

4.負責牽頭外方設計資料轉換。

任職要求:

1.航空發(fā)動機或機械設計、制造類專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年以上從事航空標準化管理經驗者優(yōu)先;

3.熟悉航空發(fā)動機原理,發(fā)動機結構;

4.熟悉gb、gjb、hb等標準;

5.熟練運用offic辦公軟件、autocad制圖軟件;

6.熟悉國家標準化體系;

7.良好的職業(yè)操守,細致、穩(wěn)重;

8.強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;

9.人際溝通、協(xié)調能力強,良好的團隊合作意識;

10.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。