- 目錄
-
第1篇 游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責游戲研發(fā)總監(jiān)職責任職要求
游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責
游戲研發(fā)總監(jiān) 山東雙維元信息科技有限公司 山東雙維元信息科技有限公司，雙維元 我們正在尋找一位有才華有經(jīng)驗的主程 ， 候選人必須有能力提升，我們現(xiàn)有的游戲并領導開發(fā)多平臺的手機游戲 ， 平臺包括ios ，安卓等。 主程不但能獨立編寫代碼 ， 還須具備帶領團隊，提升團隊整體績效的能力。
工作內(nèi)容:
1.領導提升現(xiàn)有游戲開發(fā)水平并開發(fā)新游戲。
2.與團隊合作，定義項目需求，明確開發(fā)目標，并幫助團隊成員合理分配工作。
3.參與代碼編寫、 單元測試、 代碼評審及后端服務器交互，確保高質(zhì)量的編碼。
4.領導構建符合項目需求的游戲引擎框架，制定技術標準。
5.建立技術規(guī)范 ， 創(chuàng)建軟件體系結構文檔。
6.與制作人定期就項目進程、 問題和風險進行溝通。
7.保持團隊不斷進取，包括重建結構體系、創(chuàng)新工具以及修復漏洞。
8.領導團隊 ， 開展定期反饋并就職業(yè)提升與發(fā)展進行培引 。
第2篇 it研發(fā)總監(jiān)崗位職責
it軟件研發(fā)副總監(jiān) 青海春天(證券代碼:600381) 青海春天藥用資源科技股份有限公司,青海春天,青海春天藥用,青海春天(證券代碼:600381),春天藥用 職位描述:
1、參與制定和執(zhí)行集團信息化戰(zhàn)略任務;
2、將業(yè)務需求轉換成研發(fā)任務并推進;
3、跟進項目進度,參與第三方開發(fā)公司的技術討論工作;
4、管理和驗收第三方的開發(fā)進度;
5、向運維部交付項目建設工作;
6、主持軟件研發(fā)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經(jīng)驗;
2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責
制劑研發(fā)總監(jiān) 崗位職責
1. 開發(fā)1期后注射劑型(如凍干粉),該劑型穩(wěn)定,適用于3期或其他關鍵臨床研究和nda提交。
2. 設計和監(jiān)控研究以篩選和優(yōu)化原型配方
3. 總結實驗數(shù)據(jù),為后期臨床研究推薦最終配方
4. 確保產(chǎn)品開發(fā)文件完整準確(如開發(fā)報告)
5. 及時提供最終商業(yè)配方的相關文件和穩(wěn)定性數(shù)據(jù)進行監(jiān)管備案
6. 管理和協(xié)調(diào)與制藥科學、分析、質(zhì)量保證、cmo管理或商業(yè)生產(chǎn)的項目,為臨床研究提供配方供應
7. 將配方和制造知識轉化為工藝開發(fā)
8. 準備/審核藥品和包裝部件的規(guī)范
9. 監(jiān)督、指導和建立一支由配方科學家和技術人員組成的日常工作團隊
10.為ind和nda提交的協(xié)議、報告和cmc模塊3節(jié)生成部門流程和模板 任職要求:
1.制藥科學、工程或化學/生命科學碩士或博士學位或同等學歷,8年以上制藥開發(fā)經(jīng)驗或同等學歷
2.具有成功開發(fā)新一代nces產(chǎn)品的后期臨床和商業(yè)配方(如凍干粉、無菌溶液)的相關經(jīng)驗
3.有開發(fā)難溶和不穩(wěn)定nces配方的經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具有近期研發(fā)管理經(jīng)驗,有nda申報成功記錄者優(yōu)先考慮。 崗位職責
1. 開發(fā)1期后注射劑型(如凍干粉),該劑型穩(wěn)定,適用于3期或其他關鍵臨床研究和nda提交。
2. 設計和監(jiān)控研究以篩選和優(yōu)化原型配方
3. 總結實驗數(shù)據(jù),為后期臨床研究推薦最終配方
4. 確保產(chǎn)品開發(fā)文件完整準確(如開發(fā)報告)
5. 及時提供最終商業(yè)配方的相關文件和穩(wěn)定性數(shù)據(jù)進行監(jiān)管備案
6. 管理和協(xié)調(diào)與制藥科學、分析、質(zhì)量保證、cmo管理或商業(yè)生產(chǎn)的項目,為臨床研究提供配方供應
7. 將配方和制造知識轉化為工藝開發(fā)
8. 準備/審核藥品和包裝部件的規(guī)范
9. 監(jiān)督、指導和建立一支由配方科學家和技術人員組成的日常工作團隊
10.為ind和nda提交的協(xié)議、報告和cmc模塊3節(jié)生成部門流程和模板
第4篇 高級研發(fā)總監(jiān)崗位職責
高級研發(fā)總監(jiān) 多點新鮮(北京)電子商務有限公司 多點新鮮(北京)電子商務有限公司,dmall,多點,多點dmall,多點新鮮 崗位職責描述:
1、負責公司數(shù)字廣告投放平臺研發(fā)團隊的建設以及團隊管理、系統(tǒng)架構、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團隊協(xié)作推進項目落地并上線運行。
2、結合公司業(yè)務發(fā)展與系統(tǒng)運行情況,根據(jù)業(yè)務后續(xù)發(fā)展規(guī)劃對系統(tǒng)和團隊做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴展性助力業(yè)務快速發(fā)展。
3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新、技術難點攻關突破,完成系統(tǒng)架構升級保障業(yè)務可持續(xù)性發(fā)展。
4、帶領團隊進行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并及時排除系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。
崗位任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及2年以上的技術團隊(至少8人以上)管理經(jīng)驗。
2、有大規(guī)模高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)架構經(jīng)驗以及系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗。
3、除有扎實的java語言功底外,具有很強的學習能力和技術方向把控能力可帶領團隊進行自身技術棧迭代和轉型。
5、有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,善于總結和思考并通過技術手段賦能業(yè)務發(fā)展。
6、有良好的自驅(qū)力和學習能力,同時注重代碼的質(zhì)量并具有良好的編程規(guī)范意識。
7、有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識,具備良好的抗壓能力,能主動融入團隊并用積極的心態(tài)適應變化。
第5篇 研發(fā)總監(jiān)崗位職責
研發(fā)總監(jiān) 海杰亞(北京)醫(yī)療器械有限公司 海杰亞(北京)醫(yī)療器械有限公司,海杰亞,海杰亞 崗位職責:
1、全面主持公司研發(fā)部管理工作,參與公司的產(chǎn)品和技術規(guī)劃和研發(fā);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和對研發(fā)的要求,規(guī)劃工作計劃和工作總結;
3、研發(fā)團隊建設、日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系、合理分配資源、保證團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部研發(fā)任務;
4、按照保密標準管理研發(fā)和技術文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
5、參與公司管理會,定期向公司匯報項目計劃及進展情況。
任職要求:
1、機械工程、電氣工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、至少5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,至少3年醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解腫瘤治療醫(yī)療器械行業(yè)情況;
3、有較強的管理經(jīng)驗、帶領團隊的能力、良好的溝通能力和抗壓能力;
4、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
5、高度責任心和敬業(yè)精神,高度的技術崗位的保密意識。
第6篇 制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責
制劑研發(fā)總監(jiān) 制劑研發(fā)總監(jiān)
1、 參與公司的立項評估，提供技術支持。
2、 對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成，并符合相關法規(guī)的要求，負責審核項目文件:原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等
4、技術轉移過程:負責批準的制劑品種的產(chǎn)業(yè)化轉移工作，確保制劑項目的產(chǎn)業(yè)化過程及時完成，符合標準。
4、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
5、安排團隊人員的培訓計劃，以完成人才梯隊的培養(yǎng)
6、通過體系，科學，人員及持續(xù)的過程改善來確保產(chǎn)品的開發(fā)流程的有效性和法規(guī)符合性，并符合公司的產(chǎn)品開發(fā)策略。
任職要求:學歷:碩士
有5年以上制劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有管理開發(fā)團隊的經(jīng)驗。
主要劑型:仿制藥，合成制劑都做的
匯報對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):目前8人，還在增加中
有制劑項目經(jīng)驗 制劑研發(fā)總監(jiān)
1、 參與公司的立項評估，提供技術支持。
2、 對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成，并符合相關法規(guī)的要求，負責審核項目文件:原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等
4、技術轉移過程:負責批準的制劑品種的產(chǎn)業(yè)化轉移工作，確保制劑項目的產(chǎn)業(yè)化過程及時完成，符合標準。
4、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
5、安排團隊人員的培訓計劃，以完成人才梯隊的培養(yǎng)
6、通過體系，科學，人員及持續(xù)的過程改善來確保產(chǎn)品的開發(fā)流程的有效性和法規(guī)符合性，并符合公司的產(chǎn)品開發(fā)策略。
任職要求:學歷:碩士
有5年以上制劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有管理開發(fā)團隊的經(jīng)驗。
主要劑型:仿制藥，合成制劑都做的
匯報對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):目前8人，還在增加中
有制劑項目經(jīng)驗
制劑研發(fā)總監(jiān)崗位
第7篇 教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責生涯教育產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和實施，搭建整體生涯課程體系;
負責創(chuàng)建標準化教學服務體系，建立教學服務的模式、標準、流程并落實推廣，保障教學服務質(zhì)量和用戶滿意度;
緊密配合運營中心及銷售中心，收集市場反饋，分析同行業(yè)競品，不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
主持開發(fā)外部專業(yè)資源，與行業(yè)專家、學校、教科研機構建立廣泛、持續(xù)的專業(yè)聯(lián)系;
負責生涯教育產(chǎn)品研發(fā)團隊的日常管理、績效考核及工作激勵。
任職資格
碩士學歷，教育或師范類相關專業(yè)畢業(yè);
3年以上帶隊進行生涯產(chǎn)品研發(fā)或相關課題研究的工作經(jīng)驗，并具有課程研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗;
具有很強的文案撰寫能力，對教育技術有一定的了解;
對生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己獨立的見解;
對基礎教育領域面向教育局或?qū)W校的教育服務有較深入的認識;
具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力;可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢，了解市場發(fā)展現(xiàn)狀;
自我驅(qū)動力強，目標導向明確，擁有高度責任心和團隊合作精神，執(zhí)行力強，工作細心，態(tài)度端正，并具備良好的溝通能力;
有學校教育管理者經(jīng)歷或心理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育研發(fā)總監(jiān)崗位
第8篇 家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品發(fā)展目標及策略和研發(fā)計劃(如:產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的研發(fā)計劃);
2、負責產(chǎn)品的市場定位,制訂產(chǎn)品設計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等);
3、 分析市場潮流風格以及發(fā)展趨勢,指導安排設計師并進行各類設計方案的設計研發(fā)工作;
4、帶領產(chǎn)品規(guī)劃團隊、研發(fā)團隊,協(xié)同營銷團隊等打造具備市場競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,設計類或工科類相關專業(yè);
2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力,對產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統(tǒng)思維;
3、能帶領團隊獨立完成產(chǎn)品項目設計,具有較好的美術功底和領悟力,并能準確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設計理念。
第9篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、監(jiān)管所有研發(fā)項目，督促管理人員、指導人員、團隊推進項目。從候選分子的篩選與證實，研發(fā)計劃的推動，評估，實施，確保項目按照良好的操作規(guī)范順利推進;
2、對處于不同階段的多個項目進行管理，確保項目研發(fā)策略的執(zhí)行;負責設計和修訂項目計劃;3、提供項目管理和監(jiān)管如對項目計劃、追溯、問題解決、風險管理和執(zhí)行情況;
4、安排協(xié)調(diào)項目會議包括內(nèi)部和外部的項目，對會議紀要待完成事項負責追蹤;管理項目的交付要求確保按時、經(jīng)濟、有質(zhì)量的完成交付;
5、與多個部門主動協(xié)調(diào)，解決或化解項目風險;按照項目優(yōu)先級及時匯總進展;支持部門領導應對可能的意外風險;
6、作為項目的聯(lián)絡人提供有關項目交付和進展狀態(tài)的報告，匯報出現(xiàn)的問題，確保內(nèi)部信息傳達的準確性和及時性.
任職要求:
1、碩士或博士學位，特別是具有大分子藥物研發(fā)領域的行業(yè)經(jīng)驗，熟悉免疫學的基本原理;
2、在藥物開發(fā)等領域經(jīng)驗豐富，包括項目管理、大分子藥物比如抗體藥物的開發(fā)經(jīng)歷;
3、在領導/管理/驅(qū)動多部門協(xié)作方面有實際經(jīng)驗，能夠影響驅(qū)動項目團隊;
4、很強的口語表達和寫作交流能力，卓越的人際交往和信息管理技能;
5、具備按時符合預算的項目管理能力，并提供內(nèi)部支持;
6、精通英語寫作和英語口語.
項目研發(fā)總監(jiān)崗位
第10篇 家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.整體研究/策劃/設計和完善公司新舊產(chǎn)品;
2.負責公司產(chǎn)品線的策略的制定/實施及產(chǎn)品生命周期管理/確認產(chǎn)品路線/產(chǎn)品調(diào)研/產(chǎn)品策劃/產(chǎn)品發(fā)布;
3.參與營銷策劃/收集產(chǎn)品市場信息;
4.負責組織制定和實施技術開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，以及技術改良項目的實施工作，并監(jiān)督執(zhí)行;
5.指導并參與公司新產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關;
6.負責公司技術研發(fā)隊伍的建設以及管理工作。
崗位要求:
1..本科及以上學歷，機械/電子/模具相關專業(yè);
2.擁有10年以上技術運營及團隊管理經(jīng)驗，具備5年以上家具五金行業(yè)工作背景;
3.對產(chǎn)品市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
4.承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
第11篇 led研發(fā)總監(jiān)崗位職責
紫外led芯片研發(fā)部經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責:
1、負責芯片新工藝設計和研發(fā)工作。
2、負責芯片亮度及其他光電特性提升及優(yōu)化工作。
3、負責芯片新設備、新材料的評估、開發(fā)及導入。
4、負責倒裝、垂直芯片的芯片結構設計開發(fā)。
5、協(xié)助對樣品分析以及分析報告的整理。
6、負責統(tǒng)籌規(guī)劃芯片生產(chǎn)部、芯片設備部及芯片工藝部門;負責推動成本控制和成本降低。
任職要求:
1、材料,電子,物理,光電相關科系碩士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)5年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗。
2、材料,電子,物理,光電相關科系博士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)2年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗。
3、具備專案開發(fā),研發(fā)部門管理等相關經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責芯片新工藝設計和研發(fā)工作。
2、負責芯片亮度及其他光電特性提升及優(yōu)化工作。
3、負責芯片新設備、新材料的評估、開發(fā)及導入。
4、負責倒裝、垂直芯片的芯片結構設計開發(fā)。
5、協(xié)助對樣品分析以及分析報告的整理。
6、負責統(tǒng)籌規(guī)劃芯片生產(chǎn)部、芯片設備部及芯片工藝部門;負責推動成本控制和成本降低。
任職要求:
1、材料,電子,物理,光電相關科系碩士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)5年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗。
2、材料,電子,物理,光電相關科系博士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)2年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗。
3、具備專案開發(fā),研發(fā)部門管理等相關經(jīng)驗。
第12篇 電子研發(fā)總監(jiān)崗位職責
電子煙研發(fā)總監(jiān) elego 深圳市億樂谷科技有限公司,億樂谷,億樂谷 崗位職責:
1、獨立完成電子煙新產(chǎn)品開發(fā)設計,及產(chǎn)品原材料選用、加工工藝,成本核算;
2、立項前對成品工藝、可實現(xiàn)性進行評估;立項前結構可實現(xiàn)性評估/評審;
3、負責產(chǎn)品的結構3d設計、出結構2d圖紙,樣件/物料跟進,轉量產(chǎn)過程中結構問題分析解決;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)整個流程,自主推進項目;
5、確定電子煙生產(chǎn)工藝流程,跟進樣件生產(chǎn);
6、迅速解決電子煙相關異常問題;
7、負責團隊日常管理與建設。
任職要求:
1、機械或機電一體化、工程類相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;
2、4年以上電子煙結構設計工作經(jīng)驗,有成功案例設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品結構設計、加工工藝流程,懂模擬和數(shù)字電路,具備電子產(chǎn)品常規(guī)故障分析能力,能迅速解決異常問題;
4、能獨立完成電子煙五金件等的設計工作,對調(diào)壓溫控電路板有一定應用開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉使用autocad、solidworks或其他三維繪圖軟件,能獨立完成電子煙新產(chǎn)品的3d建模
和2d圖紙制作;
6、對新產(chǎn)品開發(fā)有見解、有創(chuàng)意,了解電子煙產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,對產(chǎn)品研發(fā)設計有自己獨到的見解,能獨立創(chuàng)新、思維靈活、緊跟產(chǎn)品潮流;
7、良好的溝通能力及動手能力,較好團隊精神。
加入elego,薪酬、福利、發(fā)展、快樂,我們統(tǒng)統(tǒng)滿足你
我們的福利:
1、薪酬:提供業(yè)界具有競爭力的薪酬,歡迎您來談期望的薪資
2、年終獎金:根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎金(豐厚的瑪尼,讓你花、花不完)
3、豐厚榮譽獎勵:明日之星、創(chuàng)新之星、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門,獎勵額度1000-5000
4、培訓體系:完善的入職培訓課程體系30多門課程,豐富的培訓資源幫助您不斷的成長;
5、員工發(fā)展:助理---專員---主管----經(jīng)理---合伙人,想做專家,想創(chuàng)業(yè)我們都支持你,來這里談您的目標,談您的理想
6、優(yōu)秀平臺:最早進入電子煙外貿(mào)行業(yè),擁有豐富的資源,發(fā)展前景好
7、福利:五險一金、準時發(fā)工資那都是必須的;
8、年假:5天年假及將近半月的有薪春節(jié)假期,讓你有足夠的時間聚會及陪伴父母
9、活動:趣味運動會,羽毛球活動、游泳活動各種豐富多彩有趣的活動等你來參加;
10、節(jié)日:只要你想得到的節(jié)日,我們都一起過三八節(jié),六一兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié),中秋節(jié),感恩節(jié),圣誕節(jié)、春節(jié)等等
11、年度體檢:年度免費體檢,有健康的身體,才能闖人生;
12、氛圍:這里上班每天放著好聽的音樂,茶水間為你提供你想吃的零食
13、如果你想快樂工作,快樂成長,跟一群90后一起瘋,一起創(chuàng)造奇跡,我們歡迎你!
全民獵聘,推薦有獎:歡迎踴躍推薦人才,推薦成功者獎勵200-1000元
第13篇 it研發(fā)總監(jiān)崗位職責it研發(fā)總監(jiān)職責任職要求
it研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責平臺架構及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設與管理;
2、負責平臺技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;
4、負責對團隊開發(fā)進度、產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線;
5、對數(shù)據(jù)安全性以及保密性負責，完善各種流程與規(guī)范;
6、負責技術團隊的人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領先的技術團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;
2、有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗;
3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計，精通架構和設計模式，熟悉區(qū)塊鏈;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linu_、ngin_、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅(qū)動能力;
8、有百萬日uv門戶網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 led研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
led研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、技術平臺研究及制定;
2、標準技術文件制定、修訂及審核;
3、研究產(chǎn)品的標準更新，并落實到標準技術文件中;
4、負責差異化產(chǎn)品研發(fā);
5、指導項目組成員解決相關技術難點，引導項目按期進行;
6、員工培訓，確保員工的技術技能得到及時提升，以提升產(chǎn)品的開發(fā)效率;
7、專利申請。
任職要求:
1、 大專學歷及以上;
2、 5年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗;3年及以上功能型產(chǎn)品或智能產(chǎn)品(例如:人體感應，雷達感應，光感應，wifi，ble等)開發(fā)經(jīng)驗;
3、 詳細了解功能型或智能產(chǎn)品各區(qū)域?qū)＠皹藴?
4、 詳細了解功能型或智能產(chǎn)品的設計;
5、 詳細了解產(chǎn)品設計開發(fā)流程;
6、 具備較強的溝通能力，能夠與協(xié)作供應商積極交流并及時完成項目。
led研發(fā)總監(jiān)崗位
第15篇 課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責
課程研發(fā)總監(jiān) 1、負責教學理念的梳理;
2、負責能力指標的梳理;
3、負責基于能力的課程開發(fā);
4、負責教學活動的設計與實驗。
1、負責教學理念的梳理;
2、負責能力指標的梳理;
3、負責基于能力的課程開發(fā);
4、負責教學活動的設計與實驗。
課程研發(fā)總監(jiān)崗位
