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物業(yè)副總經(jīng)理任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

物業(yè)副總經(jīng)理任職要求

第1篇 商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.協(xié)助公司董事長和物業(yè)總,負責(zé)物業(yè)項目的運營管理及項目現(xiàn)場工作的直接管理、推進、落實;

2.帶領(lǐng)分管的部門和項目,制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經(jīng)營管理指標;

3.帶領(lǐng)分管的部門和項目,制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.負責(zé)分管部門和項目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護、內(nèi)部文化建設(shè)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備大型商業(yè)綜合體等的工作經(jīng)驗;

2、10年以上工作經(jīng)驗,具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī),工程管理規(guī)范標準等;

4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,組織與開拓等能力。 最好有超高層項目物業(yè)管理經(jīng)驗 工作內(nèi)容:

1.協(xié)助公司董事長和物業(yè)總,負責(zé)物業(yè)項目的運營管理及項目現(xiàn)場工作的直接管理、推進、落實;

2.帶領(lǐng)分管的部門和項目,制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經(jīng)營管理指標;

3.帶領(lǐng)分管的部門和項目,制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.負責(zé)分管部門和項目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護、內(nèi)部文化建設(shè)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備大型商業(yè)綜合體等的工作經(jīng)驗;

2、10年以上工作經(jīng)驗,具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī),工程管理規(guī)范標準等;

4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,組織與開拓等能力。

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位

第2篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)副總經(jīng)理 遵義浙商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 遵義浙商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):

1.配合物業(yè)公司總經(jīng)理對公司所管項目日常管理工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督,確保物業(yè)公司正常、良好運行;

2.組織制定和完善項目物業(yè)管理的工作目標及戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標的完成,統(tǒng)籌項目物業(yè)服務(wù)管理及品質(zhì)管理工作;

3.組織物業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,不斷加強物業(yè)公司員工自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì);

4.檢查物業(yè)公司制度落實情況, 不斷提升物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理,提升企業(yè)管理水平;

5.處理各物業(yè)項目出現(xiàn)的各類突發(fā)性事件,協(xié)調(diào)調(diào)配內(nèi)部資源;

6.負責(zé)組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握物業(yè)公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系

7.負責(zé)審核項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,監(jiān)督與管理日常物業(yè)管理工作的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況;

8.創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)模式,推進物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的市場拓展,不斷提升公司盈利能力。

任職要求:

1.房地產(chǎn)、工商企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2.10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3.具有綜合體項目物業(yè)服務(wù)的管理經(jīng)驗和物業(yè)管理前期介入工作經(jīng)驗,熟悉不同物業(yè)業(yè)態(tài)(寫字樓、商業(yè)、住宅等)的運作管理模式、行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;

4.具有較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,為人正直,全局觀念強,有良好的吃苦耐勞精神,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力。

第3篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)副總經(jīng)理 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā)崗位要求:

■ 本科以上學(xué)歷,物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè);

■ 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

■ 熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準;熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;

■ 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

■ 具備良好的文字和語言表達能力, 能熟練操作電腦,具有一定的外語水平,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

■ 負責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標的達成,其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負責(zé);

■ 負責(zé)物業(yè)各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監(jiān)控;

■ 負責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制訂的年度工作目標,并進行月度分解實施工作,確保目標達成;

■ 負責(zé)結(jié)合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項目管理水平,保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費的正常收繳;

■ 負責(zé)制定項目成本費用預(yù)算,報上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準后執(zhí)行,控制資金合理支出;

■ 負責(zé)新物業(yè)的接管及項目人員的組建及相關(guān)籌辦工作;

■ 負責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;

■ 負責(zé)確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;

■ 負責(zé)物業(yè)項目的管理人員管理及培訓(xùn);

■ 負責(zé)對外政府職能部門的關(guān)系維護;

■ 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位

物業(yè)副總經(jīng)理任職要求3篇

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1.協(xié)助公司董事長和物業(yè)總,負責(zé)物業(yè)項目的運營管理及項目現(xiàn)場工作的直接管理、推進、落實;2.帶領(lǐng)分管的部門和項目,制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經(jīng)營管理指標;3.帶領(lǐng)分管的部門和項目,制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;4.負責(zé)分管部門和項…
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