房地產(chǎn)公司任職要求15篇

第1篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責(zé)任心，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學(xué)本科畢業(yè)，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃)，并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

(3)、參加項(xiàng)目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;

(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對(duì)外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱(chēng);

(2)、8 年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢(shì)，有獨(dú)到見(jiàn)解;

(5)、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅(jiān)定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān)，對(duì)項(xiàng)目操作過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)施工圖審核，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn);

3. 組織制定質(zhì)量目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線;

5. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

6. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;

7. 針對(duì)一線項(xiàng)目存在問(wèn)題提出技術(shù)解決方案， 參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn):

1、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3年以上的大型房建項(xiàng)目施工管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體項(xiàng)目崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先;

需掌握技能(相關(guān)證書(shū)):

具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或高級(jí)工程師等相關(guān)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

個(gè)性或其他方面要求:

1、精通國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)綜合能力，能結(jié)合開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。

2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案;德才兼?zhèn)?，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力

房地產(chǎn)公司總工程師崗位

第4篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力;

3、有起草各類(lèi)行政文件、調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告的能力;

4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門(mén)業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展，建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制;

3、努力提高分管部門(mén)工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。

4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司主辦會(huì)計(jì) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;

4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件;

5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位

第6篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)人，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、建筑專(zhuān)業(yè);

3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

4、勤奮踏實(shí)，性格開(kāi)朗;

5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

6、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

第7篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)人,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、建筑專(zhuān)業(yè);

3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

4、勤奮踏實(shí),性格開(kāi)朗;

5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

6、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

第8篇 房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)主管 廣東堅(jiān)基集團(tuán) 廣東堅(jiān)基實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,廣東堅(jiān)基集團(tuán),堅(jiān)基 職責(zé)描述:

1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)核算體系;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)核算工作;

3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司報(bào)表,并提供信息披露所需的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息;

4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務(wù)管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)(全日制本科可放寬到初級(jí)會(huì)計(jì)師);

3、會(huì)全盤(pán)賬務(wù)或有稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編寫(xiě)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并組織實(shí)施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門(mén)報(bào)送的涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

7.加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財(cái)政，稅務(wù)，金融政策，使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核，并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

11.對(duì)成本控制，成本核算，費(fèi)用降低及其他部門(mén)降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議;

12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

2、5年以上財(cái)務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第10篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 栩塵咨詢(xún) 上海栩塵商務(wù)咨詢(xún)有限公司,栩塵咨詢(xún),栩塵 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

任職要求:

1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷;

2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規(guī);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi)。

第11篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;

5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷(xiāo)售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

7、具備與政府職能部門(mén)建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第12篇 房地產(chǎn)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【第】

下面就是房地產(chǎn)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1 負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

2 負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專(zhuān)人保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。負(fù)責(zé)日常開(kāi)具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶手中。

3 每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)，辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。

4 負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅所得稅匯算清繳、財(cái)產(chǎn)報(bào)損等納稅鑒證工作。

5 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備稅務(wù)檢查的相關(guān)資料。

6 及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策。

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【第】

1. 負(fù)責(zé)日常稅金的計(jì)算，申報(bào)繳納及時(shí)準(zhǔn)確。

2. 編制稅務(wù)報(bào)表，報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí)。

3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)分析、測(cè)算工作，建立相關(guān)臺(tái)賬，提供稅務(wù)資料數(shù)據(jù)等，保證提交資料及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確一致性。

4. 配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常管理及檢查工作，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。

5. 配合事務(wù)所審計(jì)工作，復(fù)核稅務(wù)報(bào)告。

6. 及時(shí)辦理日常涉稅事項(xiàng)。

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【第】

崗位職責(zé)：

1、有多年一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉稅務(wù)、銀行、工商業(yè)務(wù)處理，主導(dǎo)完成各公司納稅申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)，做好涉稅檔案的歸類(lèi)、整理與保管工作，稅務(wù)籌劃案例總結(jié)及分享;

3、對(duì)稅負(fù)情況進(jìn)行分析，提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)組織和完善公司各項(xiàng)稅務(wù)內(nèi)控制度，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、3年以上集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上專(zhuān)職稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

2、熟悉稅收法規(guī)，有一定大型企業(yè)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)或真實(shí)案例操作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)邏輯思維能力，分析判斷能力及計(jì)劃能力，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)精神;

4、熟悉各項(xiàng)稅收申報(bào)軟件操作和精通編制各種報(bào)表。

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【第】

1. 小規(guī)摸、一般納稅人賬務(wù)處理工作。

2. 編制會(huì)計(jì)憑證，入賬;出具及申報(bào)各種年、季、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3. 納稅申報(bào)、準(zhǔn)確按時(shí)完成工商、稅務(wù)及相關(guān)年審工作。

4. 負(fù)責(zé)整理和裝訂憑證，保管各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案資料。

5. 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、熟悉本職崗位工作，3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、性格開(kāi)朗熱情，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

3、熟悉服務(wù)行業(yè)賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)軟件的使用，反應(yīng)敏捷，思維清晰。

4、熟悉廣州的稅收、工商業(yè)務(wù)及其稅務(wù)處理相關(guān)政策。

第13篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程所有報(bào)批、報(bào)建資料整理、提交、上報(bào)、批復(fù)等手續(xù)辦理工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所涉及部門(mén)日常溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,年齡30—45歲之間,鹽城當(dāng)?shù)鼗蜷L(zhǎng)期定居在鹽城地區(qū)工作人員;

2、熟悉鹽城地區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建部門(mén)及手續(xù)辦理,在鹽城地區(qū)至少全過(guò)程參與一個(gè)開(kāi)發(fā)量不低于5萬(wàn)㎡房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第14篇 房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)（9）

房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

一、正確掌握市場(chǎng)

1、參與策劃部門(mén)的市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)

2、銷(xiāo)售效率的分析

3、傾向變動(dòng)分析

4、季節(jié)氣候變動(dòng)分析

5、相關(guān)關(guān)系分析

6、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)分析

7、敗因分析

8、競(jìng)爭(zhēng)者分析

9、情報(bào)的搜集和反饋

二、參與銷(xiāo)售策略的制定

1、商品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

2、銷(xiāo)售通路策略

3、銷(xiāo)售流程的制定

4、市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略

5、人員銷(xiāo)售促進(jìn)戰(zhàn)略

6、機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售促進(jìn)戰(zhàn)略

7、廣告策略

8、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)是否特立獨(dú)行

9、操作失誤的應(yīng)變

10、潛在客戶的整理

11、銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技巧及配合

12、個(gè)案研究法

13、推銷(xiāo)活動(dòng)

14、售前和售后服務(wù)

15、部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通

三、合理的設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)

1、利益分配計(jì)劃

2、市場(chǎng)占有率目標(biāo)

3、基本銷(xiāo)售目標(biāo)

4、銷(xiāo)售價(jià)格策略

5、銷(xiāo)售組合

6、季節(jié)、氣候變動(dòng)對(duì)策

7、循環(huán)變動(dòng)對(duì)策

8、階段銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定

9、銷(xiāo)售比例

四、建立銷(xiāo)售計(jì)劃

1、部門(mén)的銷(xiāo)售方針

2、部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)

3、部門(mén)的銷(xiāo)售比例

4、銷(xiāo)售人員的配置

5、銷(xiāo)售人員工作日安排

6、銷(xiāo)售通路的組織

7、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行

8、工地現(xiàn)場(chǎng)包裝的效用

9、銷(xiāo)售工具的準(zhǔn)備

五、具體實(shí)施工作與安排

六、挖掘銷(xiāo)售人員潛力

1、商品知識(shí)

2、購(gòu)買(mǎi)心理的分析與研究

3、商談的促進(jìn)辦法

4、結(jié)束談話法

5、試行成交

6、應(yīng)付反對(duì)的說(shuō)法

7、商談締結(jié)

8、訴怨處理法

9、客戶分類(lèi)

10、角色扮演

七、項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控與評(píng)估

1、銷(xiāo)售的執(zhí)行與監(jiān)控

2、銷(xiāo)售人員的配置與調(diào)整

3、時(shí)間的管理

4、能力評(píng)估

5、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

6、薪金及獎(jiǎng)勵(lì)提成的審定和批準(zhǔn)

7、與上下級(jí)的協(xié)調(diào)與溝通

8、部門(mén)協(xié)助

9、推銷(xiāo)術(shù)

10、銷(xiāo)售競(jìng)賽

八、銷(xiāo)售工作管理活動(dòng)

1、在不同銷(xiāo)售階段的銷(xiāo)售組織與規(guī)模

2、職務(wù)分配

3、內(nèi)部溝通

4、間接人事管理

5、銷(xiāo)售事物

6、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)

7、差異分析

8、管理單據(jù)設(shè)計(jì)

9、職務(wù)分析

10、工作量評(píng)定

九、部門(mén)協(xié)調(diào)工作

任職要求

一、思想品德

二、知識(shí)水平

1、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)

2、法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范

3、與銷(xiāo)售有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

三、工作能力

1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的嫻熟,能夠指導(dǎo)銷(xiāo)售工作

2、管理、協(xié)調(diào)能力

3、處理有關(guān)問(wèn)題的能力

其他部門(mén)的配合

策劃部

策劃現(xiàn)場(chǎng)觀察法;共同參與項(xiàng)目的銷(xiāo)售策劃方案;參與培訓(xùn)增加裝飾、裝修內(nèi)容;銷(xiāo)售目標(biāo)的制定;答客問(wèn)和尊客咨詢(xún);

行政部

考勤的檢查和表彰、名片和工卡、報(bào)刊上的表彰、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)版,與代理部一起制定銷(xiāo)售人員個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃;銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)懲備案;

財(cái)務(wù)部

收款;根據(jù)尊客咨詢(xún)的收受核對(duì)及考勤等方面情況對(duì)業(yè)務(wù)員工資和獎(jiǎng)金進(jìn)行核算;參與項(xiàng)目流程的制定;同銷(xiāo)售部共同與發(fā)展商進(jìn)行資金的收取,辦理相關(guān)手續(xù);簽定協(xié)議時(shí)為代理費(fèi)的結(jié)算方式提供參考意見(jiàn);發(fā)提成的要求;

第15篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

海南房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理(文昌) 華隆投資 深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司,華隆投資,華隆 職責(zé)描述:

1.編寫(xiě)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并組織實(shí)施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門(mén)報(bào)送的涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

7.加強(qiáng)資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財(cái)政,稅務(wù),金融政策,使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,投資計(jì)劃,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核,并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

11.對(duì)成本控制,成本核算,費(fèi)用降低及其他部門(mén)降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議;

12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可適應(yīng)出差。

2、5年以上財(cái)務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。