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第1篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.參與制定公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織公司的預(yù)算編制,制定費(fèi)用政策,實(shí)施后續(xù)的管控與分析;
3.與精算部門合作,監(jiān)控管理公司償付能力;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)編制報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)告,包括年度審計(jì)報(bào)告;
5.管理公司現(xiàn)金流,監(jiān)控公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);
6.參與對(duì)業(yè)務(wù)渠道及分公司績(jī)效考評(píng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理;
9.協(xié)同監(jiān)督下屬資產(chǎn)管理公司績(jī)效;
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的所有常規(guī)性工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,其中第一學(xué)歷為大學(xué)本科;
2. 15年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中12年以上總公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在資金運(yùn)用、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理四個(gè)模塊,至少擅長(zhǎng)兩個(gè)模塊;
4. 高級(jí)以上職稱或擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等同等專業(yè)證書;
5. 良好的英文讀寫和溝通能力。 優(yōu)選在壽險(xiǎn)行業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作15年以上,其中在總公司任職經(jīng)驗(yàn)的資深人士,具有高級(jí)專業(yè)職稱。 職責(zé)描述:
1.參與制定公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織公司的預(yù)算編制,制定費(fèi)用政策,實(shí)施后續(xù)的管控與分析;
3.與精算部門合作,監(jiān)控管理公司償付能力;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)編制報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)告,包括年度審計(jì)報(bào)告;
5.管理公司現(xiàn)金流,監(jiān)控公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);
6.參與對(duì)業(yè)務(wù)渠道及分公司績(jī)效考評(píng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理;
9.協(xié)同監(jiān)督下屬資產(chǎn)管理公司績(jī)效;
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的所有常規(guī)性工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,其中第一學(xué)歷為大學(xué)本科;
2. 15年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中12年以上總公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在資金運(yùn)用、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理四個(gè)模塊,至少擅長(zhǎng)兩個(gè)模塊;
4. 高級(jí)以上職稱或擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等同等專業(yè)證書;
5. 良好的英文讀寫和溝通能力。
第2篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 此崗位所屬單位為河南建業(yè)融資租賃有限公司
一、任職資格:
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制和管理工作,負(fù)責(zé)公司資金調(diào)撥、會(huì)計(jì)核算、記賬及報(bào)表編制工作;
2、負(fù)責(zé)稅收籌劃以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目收益進(jìn)行復(fù)核性測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)公司流動(dòng)性分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析工作。
二、基本條件:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲取相應(yīng)學(xué)位(取得海外學(xué)歷學(xué)位的,其證書需經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證)。
2、具有崗位相匹配的專業(yè)工作背景和閱歷(如租賃、銀行信貸、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)、人力資源等)。
3、身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。
4、具有較強(qiáng)的愛(ài)崗敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,無(wú)不良記錄。
6、具有資深行業(yè)背景或豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
三、任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上融資租賃行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉租賃行業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化工作以及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理和核算能力;
5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
四、其他:
與個(gè)人能力貢獻(xiàn)高度關(guān)聯(lián)、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)薪酬水平。薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資(崗位基礎(chǔ)部分)十績(jī)效工資/業(yè)績(jī)提成十專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)十福利保險(xiǎn)。
第3篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;
2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表;3.跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評(píng)估對(duì)公司影響，提出專業(yè)建議;
4.組織開(kāi)展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題;
5.完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜;
5.參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見(jiàn)建議;
6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.有cpa、acca等相關(guān)專業(yè)資格證書，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的，7年以上)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位
第4篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算工作。
建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、作業(yè)流程以及財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)。
制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)合規(guī)性的審核，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門以及銀行的關(guān)系。
專業(yè)要求:
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa資格。
能力要求:
① 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
② 有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
③ 具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作
工作技能:
熟練的office，word，e_cel，ppt操作。
工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
其他條件:
年齡45周歲以下
工作職責(zé):
制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算工作。
建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、作業(yè)流程以及財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)。
制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)合規(guī)性的審核，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門以及銀行的關(guān)系。
專業(yè)要求:
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa資格。
能力要求:
① 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
② 有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
③ 具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作
工作技能:
熟練的office，word，e_cel，ppt操作。
工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
其他條件:
年齡45周歲以下
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位
第5篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 預(yù)算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制，反饋經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算差異;
1.2 合理確定并報(bào)送集團(tuán)績(jī)效考核預(yù)算指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃建議，以保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算完成;
1.3 對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析，對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。
2 管理報(bào)表及分析:
2.1 梳理管理需求，確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2 根據(jù)管理需要，對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析，反饋情況、提供建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程，提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的制定;
3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要，提出會(huì)計(jì)信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)級(jí)管理會(huì)計(jì)背景。工作職責(zé):
1 預(yù)算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制，反饋經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算差異;
1.2 合理確定并報(bào)送集團(tuán)績(jī)效考核預(yù)算指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃建議，以保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算完成;
1.3 對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析，對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。
2 管理報(bào)表及分析:
2.1 梳理管理需求，確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2 根據(jù)管理需要，對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析，反饋情況、提供建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程，提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的制定;
3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要，提出會(huì)計(jì)信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)級(jí)管理會(huì)計(jì)背景。
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位
