第1篇 財務(wù)部部長助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部部長助理崗位職責(zé)
財務(wù)部副部長/部長助理 '(1)參與財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、編制會計報表;
(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;
(3)參與稅務(wù)籌劃活動。任職資格: 1、初始學(xué)歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;
2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。
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'(1)參與財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、編制會計報表;
(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;
(3)參與稅務(wù)籌劃活動。任職資格: 1、初始學(xué)歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;
2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。
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財務(wù)部部長助理崗位
第2篇 財務(wù)部部長崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部部長崗位職責(zé)
財務(wù)部部長 1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu);
2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式;
3、精通e_cel、word應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力、溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。 職稱要求最少中級會計 1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu);
2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式;
3、精通e_cel、word應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力、溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。
財務(wù)部部長崗位
第3篇 財務(wù)部部長任職資格崗位職責(zé)
財務(wù)部部長崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上
專業(yè):會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、職稱:中級以上職業(yè)技能:具有較高的會計核算與賬務(wù)處理
能力,掌握國家會計、稅收政策,有較強的財務(wù)管理能力
計算機需求程度:熟練操作財務(wù)軟件
外語種類:英語外語熟練程度:一般掌握
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:文筆好,思路清晰,有較強的財務(wù)報告分析寫作能力
3、可根據(jù)公司財務(wù)狀況,制定公司財務(wù)預(yù)算,編制年度收支計劃。
4、有統(tǒng)籌公司財務(wù)收支、平衡資金使用的能力。
5、可落實規(guī)范公司財務(wù)會計核算原則,有一定的財務(wù)管理能力。
6、具有參與企業(yè)經(jīng)營決策的能力。
7、掌握國家財務(wù)稅收政策,并有一定的對外協(xié)調(diào)能力。
8、具有八年以上會計工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗二年以上。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、完善公司財務(wù)會計制度,制訂工作程序,嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律,并組織落實、實施。
2、制訂公司年度財務(wù)預(yù)算,編制年度收支計劃。
3、制訂財務(wù)部年度及各階段工作計劃,并組織落實。
4、負(fù)責(zé)資金管理,根據(jù)審批計劃和程序合理分配,監(jiān)督控制、平衡資金使用。
5、參加財務(wù)、經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營、投資決策,對有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件的相關(guān)內(nèi)容進行審查。
6、負(fù)責(zé)做好各開發(fā)項目的財務(wù)決算和會議年終決算,并根據(jù)內(nèi)容做各經(jīng)濟指標(biāo)分析和編寫財務(wù)報告說明。
7、負(fù)責(zé)審查各項稅金的提取及繳納。
8、負(fù)責(zé)審核工資、差旅費、業(yè)務(wù)招待費及其他各項管理費的支出管理工作。
9、監(jiān)督、檢查各工程項目資金支出情況和房屋銷售情況,嚴(yán)格把好資金收支關(guān)口。
10、監(jiān)督檢查商品房銷售合同的管理。
11、監(jiān)督檢查會計檔案的整理造冊及保管工作。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理,對企業(yè)內(nèi)部各部門貫徹財務(wù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)部門相互關(guān)系。
13協(xié)調(diào)財務(wù)部對公司外各項關(guān)系。
14指導(dǎo)檢查下屬工作。
15接受、審閱、傳達下發(fā)的有關(guān)文件。
16主持公司財務(wù)會議;審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。
17完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
