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第1篇 商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項目總維護項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;
5、可接受出差、加班和外派。
第2篇 地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項目總維護項目公司與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;
5、可接受出差、加班和外派。
第3篇 工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制項目管理計劃，對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進行全過程管理 ，及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項目的順利實施
2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度，并組織實施
3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計及采購進度計劃表，跟進方案設(shè)計、設(shè)備采購和到場的進度
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會，在會場能把握會議方向，正確判斷并引導(dǎo)項目工期優(yōu)化
5、監(jiān)督進度計劃的有效執(zhí)行，定期向項目管理委員會發(fā)送報告
6、在驗收及移交階段，檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件，提供驗收計劃，組織各項驗收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ，并配合相關(guān)部門完成項目工程結(jié)算
7、組織編制項目資金計劃，根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同，對應(yīng)合同階段性付款時間點形成對應(yīng)的付款計劃表(工程進度管理應(yīng)與付款計劃聯(lián)動，為付款輸出工作量評估)
8、項目結(jié)束后，編寫項目總結(jié)，輸出改進意見，形成知識積累及沉淀，以便后續(xù)項目借鑒
任職資格:
1、建筑、機電、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、具備10年以上的建設(shè)工程項目管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌負責(zé)過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉建設(shè)項目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)
5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具，具備一定的公文寫作能力
6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力
7、注冊建造師或pmp認證優(yōu)先
任職要求:
工程項目副總經(jīng)理崗位
第4篇 商業(yè)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項目總維護項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;
5、可接受出差、加班和外派。
第5篇 地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、組織并審核項目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目公司資金收支計劃;
3、負責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;
4、負責(zé)項目公司銷售指標(biāo)的落實;
5、負責(zé)所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
6、負責(zé)項目公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;
7、負責(zé)項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;
8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);
9、在集團公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目總工作經(jīng)驗，熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程;
3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，京津冀周邊項目經(jīng)驗豐富;
4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個團隊運作整個項目的管理工作;
5、抗壓能力強，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進能力;
6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;
地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位
第6篇 某某地產(chǎn)項目副總經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)
某地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上
專業(yè):土建或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:有豐富的項目管理經(jīng)驗
計算機需求程度:中
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗。
4、有豐富的項目管理經(jīng)驗,有獨立駕馭工作的能力。
5、熟悉房地產(chǎn)業(yè)行情及國家相應(yīng)法律法規(guī)。
6、具有良好的社會關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)公司與外界關(guān)系。
7、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。
二、崗位職責(zé)
1、審核、提交主管項目的工作計劃及預(yù)算計劃,并組織監(jiān)督落實。
2、主持制訂、修訂主管項目的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實。
3、掌握主管項目的工作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
4、審批主管項目文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批其他系統(tǒng)的文件。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)主管項目的外部聯(lián)系工作。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)主管項目與公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
7、負責(zé)主管項目員工的培訓(xùn)和考核工作。
8、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,及時向總經(jīng)理報告。
9、制訂下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
10指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作。
11定期向總經(jīng)理述職。
12及時、準(zhǔn)確傳達上級批示并貫徹執(zhí)行。
13定期主持所主管業(yè)務(wù)例會,參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
14審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告。
15在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16及時對下級工作中的爭議做出裁決。
17向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
18負責(zé)直接下級崗位人員的任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。
19領(lǐng)導(dǎo)做好主管業(yè)務(wù)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
20負責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。
第7篇 項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目公司工程副總經(jīng)理 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
項目副總經(jīng)理崗位
第8篇 工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程項目副總經(jīng)理 主要工作職責(zé)
1、負責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;
2、負責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;
6、負責(zé)重點工程項目的洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;
3、10年以上工作經(jīng)驗,建筑公司工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗;
4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結(jié)算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調(diào)動。 主要工作職責(zé)
1、負責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;
2、負責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;
6、負責(zé)重點工程項目的洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;
3、10年以上工作經(jīng)驗,建筑公司工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗;
4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結(jié)算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調(diào)動。
