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第1篇 ceo總裁董事長崗位職責(zé)任職要求
ceo總裁董事長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行力要很強(qiáng)，情商、智商都要要中等偏上;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有品質(zhì)、很精細(xì)，擅長并行處理事情，切忌粗糙、低品質(zhì);
3、主要負(fù)責(zé)ceo交辦的日常工作，輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結(jié)果;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、tob行業(yè)，saas、pass、iaas都有，平臺經(jīng)濟(jì)模式，集團(tuán)公司，已經(jīng)成立第14年，公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè)，摩根士丹利投資，準(zhǔn)ipo企業(yè)，接下來10年還會是快速成長期階段，可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿，可以重點(diǎn)培養(yǎng);
5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、工作意愿等綜合評定，可彈性，互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢，但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負(fù)擔(dān)太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、工作意愿要強(qiáng)，肯拼的，上進(jìn)行要強(qiáng)，責(zé)任心要強(qiáng)，符合上述要求;
第2篇 專職董事長崗位職責(zé)任職要求
專職董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶;
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格:
1、年齡35-42歲，身高175cm及以上，持有c1駕照;
2、5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉成都市區(qū)以及復(fù)雜山路路況;
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識;
4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
第3篇 ceo總裁董事長崗位職責(zé)
ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行力要很強(qiáng),情商、智商都要要中等偏上;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有品質(zhì)、很精細(xì),擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);
3、主要負(fù)責(zé)ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結(jié)果;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟(jì)模式,集團(tuán)公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準(zhǔn)ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿,可以重點(diǎn)培養(yǎng);
5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負(fù)擔(dān)太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、工作意愿要強(qiáng),肯拼的,上進(jìn)行要強(qiáng),責(zé)任心要強(qiáng),符合上述要求;
第4篇 分公司董事長崗位職責(zé)任職要求
分公司董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃
2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、起草各類文件及相關(guān)工作總結(jié)報(bào)告;
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議，并撰寫會議紀(jì)要;
6、安排董事長的行程;
7、負(fù)責(zé)公司重要來賓的商務(wù)接待工作;
8、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上董事長助理工作經(jīng)驗(yàn);
2、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有傳媒領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練用英語交流;
5、溝通能力良好，細(xì)致耐心，服務(wù)意識強(qiáng)
6 、熟練使用辦公軟件
第5篇 助理董事長崗位職責(zé)
董事長助理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責(zé)描述:
1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
6、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
任職要求:
1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),英文六級以上。
第6篇 酒店董事長崗位職責(zé)任職要求
酒店董事長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，做好各部門間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項(xiàng)會議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實(shí)等;
5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作，完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第7篇 專職董事長崗位職責(zé)
董事長財(cái)務(wù)專職顧問 金業(yè)車燈 浙江金業(yè)汽車部件有限公司,金業(yè)車燈 職責(zé)描述:
1、集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營監(jiān)督 ;
2、集團(tuán)財(cái)務(wù)中高層培訓(xùn)指導(dǎo) 。
任職要求:
1、三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)或上市公司三年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);
2、會計(jì)師職稱;
3、35歲以上
第8篇 董事長崗位職責(zé)
董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關(guān)文案編撰、對外接待安排工作;
2、對董事長在社會關(guān)系處理、各類活動、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;
3、對于董事長需要的財(cái)經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;
4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;
5、董事長安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強(qiáng)文案寫作功底。
