第1篇 sqe工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
sqe工程師工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
企業(yè)對sqe工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對sqe工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé)：
任職要求：
1、25歲以上，本科以上學(xué)歷，電子或管理專業(yè)；
2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ｌｅｄ燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：iqc工作管理，來料不良品的處理及跟蹤，供應(yīng)商管理
任職要求：28-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗(yàn)）
福利待遇：5天8小時(shí)，周末雙休，入職滿一個月后購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
第2篇 sqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、新供應(yīng)商進(jìn)行導(dǎo)入評審；
2、供應(yīng)商來料品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理，并跟進(jìn)改善效果；
3、主持召開供應(yīng)商品質(zhì)檢討會議；
4、對供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期對供應(yīng)商進(jìn)行稽核和輔導(dǎo)。
二、任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)
2、4年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉qms+ems，有內(nèi)審員資格；
3、能對供應(yīng)商進(jìn)行定期評審和輔導(dǎo)；
4、能依據(jù)iso要求制定供應(yīng)商評審表。
5、有消費(fèi)類電子行業(yè)、整機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)；
第3篇 sqe工程師崗位職責(zé)(20篇)
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商內(nèi)外反饋的改進(jìn)工作;參與新供方的開始及潛在供應(yīng)商的評審;參與qstc供應(yīng)商評價(jià)工作;
2.推進(jìn)供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3.根據(jù)內(nèi)外反饋指標(biāo)制定改進(jìn)工作,現(xiàn)場質(zhì)量問題處理、問題處置與評審;
4.協(xié)調(diào)各職能部門推進(jìn)采購件的質(zhì)量改進(jìn)工作;
5.根據(jù)采購件質(zhì)量狀況開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)推進(jìn)部門分解下來與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)各種項(xiàng)目。
職位要求:
專業(yè)知識背景:機(jī)制、工程機(jī)械或車輛、質(zhì)量管理類
工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:.具有質(zhì)量管理、采購管理、生產(chǎn)管理知識背景;了解國家勞動、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識;
語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:1、熟練使用計(jì)算機(jī)word、e_cel等辦公軟件; 2.獲得國家相關(guān)助理專業(yè)技術(shù)職稱以上。
其他:身體健康,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作,適應(yīng)出差
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)smt&smt原材料品質(zhì)
(2)分析解決生產(chǎn)線上部品相關(guān)不良
(3)處理進(jìn)料檢驗(yàn)不良
(4)制定進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書&培訓(xùn)iqa人員
(5)負(fù)責(zé)定期不定期的供應(yīng)商審核
(6)監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況
(7)評價(jià)供應(yīng)商績效
(8)持續(xù)改善供應(yīng)商品質(zhì)
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷,
(2)英語聽說讀寫流利
(3)有sqe工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:
1.五天八小時(shí),提供同行業(yè),同職位有競爭力的薪水待遇,加班費(fèi)另算
2.按照國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”
3.員工生日、婚慶,國家法定假日等享受公司福利
4.每年舉辦韓語初級、英語托業(yè)培訓(xùn),并組織測試,通過者每月各享受語言補(bǔ)貼
5.公司提供韓國、北京等城市大量培訓(xùn)機(jī)會
6.豐富多彩的組織文化活動
備注:請及時(shí)關(guān)注你的郵箱
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
(1) 熟練運(yùn)用常用的辦公軟件;
(2) 具備一定的溝通及談判技能;具備供應(yīng)商的稽核能力;
(3) 了解供應(yīng)商的行業(yè)狀況,熟悉對應(yīng)器件的制造和生產(chǎn)過程;
(4) 熟練運(yùn)用qc 七大手法,8d報(bào)告;
(5) 熟悉iso9001 、ts16949、iso14001等體系及其運(yùn)作;
(6) 有2年及以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),客車優(yōu)先。
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.對供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)進(jìn)行分析及管控;確保物料按質(zhì)交付;
2. 負(fù)責(zé)針對不同的物料供應(yīng)商,設(shè)計(jì)合適的供應(yīng)商品質(zhì)體系審核、材料品質(zhì)控制方案;
3. 針對不同物料的特點(diǎn),設(shè)計(jì)適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗(yàn)方案;及時(shí)有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常,建立相應(yīng)的長效品質(zhì)改善措施;
4. 負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,推動供應(yīng)商徹底改善。必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;
5. 熟悉電子、塑膠五金行業(yè)運(yùn)作流程及電子產(chǎn)品的認(rèn)證流程,有較強(qiáng)的判斷力;
6. 具備抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上手機(jī)行業(yè)sqe崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso9000基礎(chǔ)知識;具備質(zhì)量管理的相關(guān)背景知識 ;
4、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的材料檢驗(yàn)、過程控制、檢驗(yàn)測試相關(guān)的管控流程與方法;
5、具有一定的溝通管理技能及突發(fā)事件處理能力,具備體系審核的初步技能;
執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培育下屬能力、分析判斷能力 ;
6、供應(yīng)商管控,能協(xié)助輔導(dǎo)供應(yīng)商制程能力提升改善。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理流程;
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商初始樣品的評估和放行工作;
3、負(fù)責(zé)與采購、研發(fā)部門一起對供應(yīng)商進(jìn)行考核,確定合格供應(yīng)商;
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行審核。
任職資格:
1、本科及以上,汽車相關(guān)專業(yè);
2、從事供應(yīng)商質(zhì)量管理5年以上,
具備獨(dú)立建立供應(yīng)商管理流程的能力。
3、能夠追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,能夠進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查,參與供應(yīng)商初始樣品的評估和放行工作;
4、能夠?qū)?yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
5、參與過新供應(yīng)商開發(fā)與審核工作,能夠與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,具備確定合格供應(yīng)商的能力。
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先
2、能用英語進(jìn)行基本的口語交流
3、熟練使用辦公室軟件及cad
4、有2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉電子原材料優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及cqe 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理;
2.不良原材分析,對供應(yīng)商進(jìn)行索賠;針對嚴(yán)重不良,向供應(yīng)商提出8d要求,并跟蹤糾正措施有效性。
3 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善。
4.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動工作內(nèi)容
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商年度稽核;
3、負(fù)責(zé)處理來料及產(chǎn)線物料異常, 并將不良信息及時(shí)反饋供應(yīng)商,跟進(jìn)以及確認(rèn)改善效果;
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商季度績效進(jìn)行評價(jià),根據(jù)評價(jià)結(jié)果,更新供應(yīng)商名單;
5、完成上級主管交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上電子、顯示行業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)管理工具、知識及運(yùn)用,并熟悉質(zhì)量管理體系要求;
4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]
職位描述
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.指導(dǎo)供應(yīng)方的品質(zhì)改善,分析與改良不良部件;
6.熟悉索賠流程;
7.工作地點(diǎn):河北邢臺、重慶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、汽車或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);
3、英文4級以上者優(yōu)先
4、在汽車主機(jī)廠sqe崗位工作5-8年以上;
5、熟練掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理各種技能和工具。
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 駐外管理江浙滬各類供貨商日常生產(chǎn)質(zhì)量及輔導(dǎo);
2. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的新供貨商survey,獨(dú)立完成已交貨供貨商年度audit;
3. 供貨商質(zhì)量異常處理及改善追蹤,和提升輔導(dǎo);
4. 供貨商質(zhì)量月報(bào)的統(tǒng)計(jì)和分析反饋;
5. 進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,以及雙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一;
6. 駐外iqc人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
7. 定期性質(zhì)量總結(jié)和回總部報(bào)導(dǎo);
任職要求:
1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,sqe供貨商管理經(jīng)驗(yàn);
2. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,配合加班并原意長期駐扎在外工作,應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng),能靈活處理各類臨時(shí)問題;
3. 熟悉iso運(yùn)作,可熟練運(yùn)用各類qc手法,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 機(jī)構(gòu)和電子專業(yè)都有所涉及,以塑料、鐵件、pcba、ir光學(xué)類零部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為主;
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳,了解品質(zhì)制程文件;
2、熟悉汽車供應(yīng)鏈供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、iso/ts16949體系標(biāo)準(zhǔn);
3、從事電芯、電子、鈑金、線束或smt等行業(yè)加工工藝2年以上;
4、能熟練運(yùn)用ts五大核心工具及常用統(tǒng)計(jì)分析工具。
崗位職責(zé):
1、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;
2、推動供應(yīng)商成立完善的qit組織;
3、供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;
4、來料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討;
5、來料異常的處理及成效的確認(rèn);
6、供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行;
7、供應(yīng)商的輔導(dǎo),協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
8、執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施;
9、建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導(dǎo)書;
10、8dreport的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn);
11、每月的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比;
12、供方ppap資料的初審。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:采購部]
職位描述
負(fù)責(zé)供應(yīng)商供應(yīng)材料質(zhì)量管理;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理審核
與供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通
精通質(zhì)量管理體系。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:新能源]
職位描述
工作職責(zé):
1、 潛在供應(yīng)商評審與資質(zhì)認(rèn)定;供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃、過程審核;
2、 供應(yīng)商綜合業(yè)績評估與周期評審計(jì)劃協(xié)調(diào),供應(yīng)商分配率核定;
3、 供應(yīng)商開發(fā)及能力提升、對供應(yīng)商培訓(xùn)與支持;
4、 外協(xié)件檢具認(rèn)可與外觀認(rèn)可協(xié)助;
5、 外協(xié)件檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量交貨問題的跟蹤、解決以及處理退貨、索賠事務(wù);
6、 匯編采購戰(zhàn)略與供應(yīng)商戰(zhàn)略,采購流程優(yōu)化及維護(hù);
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1. 三年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)佳;
2. 熟悉apqp、ppap、fmea、8d等質(zhì)量工具。
3. 具備一定的英語溝通能力,書面及聽說;
4. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析、處理協(xié)調(diào)能力;
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:采購部]
職位描述
任職要求:
1、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)
2、了解機(jī)械零件、電子元器件工藝,懂測量技術(shù)
3、熟練操作辦公軟件,會運(yùn)用常用的測量和計(jì)量工具
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工商和相關(guān)材料供應(yīng)商的品質(zhì)控制和管理,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足客戶的要求
2、通過收集加工商產(chǎn)線的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對不良進(jìn)行分析,與加工商一起建立過程品質(zhì)控制體系
3、定期稽核加工商生產(chǎn)線并跟進(jìn)不合格項(xiàng)的執(zhí)行及改善的有效性
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:供應(yīng)商管理部]
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、審核工作,與相關(guān)人員共同選擇、評估新供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商或者新產(chǎn)品的前期質(zhì)量開發(fā)工作以及新樣品的認(rèn)可工作;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、研發(fā)、生產(chǎn)解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,審核供應(yīng)商的分析報(bào)告和質(zhì)量改進(jìn)的響應(yīng)及效果;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作,組織供應(yīng)商的年度審核工作,跟蹤、驗(yàn)證供應(yīng)商的整改行動;
5、定期評估供應(yīng)商的質(zhì)量績效。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握sqe崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程,掌握所屬職能部門主要業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;
3、初步掌握工作計(jì)劃管理、時(shí)間管理等知識;
4、了解流程設(shè)計(jì)的方法,掌握完成職能工作所需的一系列知識;
5、能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動,制定中短期工作計(jì)劃,保障本職工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項(xiàng)資源需求的合理性,提出需求解決辦法;
7、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M(jìn)行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線異常分析; 2、新機(jī)型試產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)室異常問題點(diǎn)分析; 3、異常單情況回復(fù)及不良材料統(tǒng)計(jì)表; 4、針對不良品材料和廠商檢討跟進(jìn)處理。 5、對新廠商進(jìn)行驗(yàn)廠判定。 6、對客訴問題分析及產(chǎn)線信號異常處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉tv原材料/生產(chǎn)/出貨品質(zhì)控制; 3、熟悉品質(zhì)體系,能獨(dú)立完成iso體系文件的制定及修改; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)及溝通能力佳。 觀瀾大水坑分廠面試、上班。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責(zé):
1、零部件開發(fā)供應(yīng)商選擇;
2、零部件開發(fā)過程質(zhì)量管理;
3、零部件批量生產(chǎn)使用質(zhì)量管理;
4、批量生產(chǎn)零部件供應(yīng)商的優(yōu)化。
任職資格:
1、從事具體供應(yīng)商質(zhì)量管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有在汽車企業(yè)或者汽車零部件企業(yè)從業(yè)過的優(yōu)先;
2、了解國家技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理流程及規(guī)定,熟悉iso質(zhì)量認(rèn)證體系;
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定文字功底;
5、本科及以上,機(jī)械或電氣及相關(guān)專業(yè)。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上電子廠供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練操作word,e_cel等辦公軟件,能看懂cad; 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作職責(zé): 1、供應(yīng)商管理及評鑒 2、進(jìn)料異常處理和供應(yīng)商品質(zhì)管理; 3、樣品承認(rèn)與標(biāo)準(zhǔn)制定(sip) 4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)考核; 5、不良品處理 6、car處理 7、熟悉sqc手法
sqe工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、實(shí)施、稽查和評價(jià)供應(yīng)商品質(zhì)保證體制,并跟蹤執(zhí)行;
2、根據(jù)項(xiàng)目情況跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品交貨狀態(tài);
3、對供應(yīng)商品質(zhì)保證提供技術(shù)支持;
4、編寫質(zhì)量體系要求的相關(guān)文件;
5、新供方開發(fā)
職位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有電子、機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,積極向上的態(tài)度。
sqe工程師(崗位職責(zé))
[計(jì)算機(jī)水平要求:熟練]
職位描述
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料供應(yīng)商的質(zhì)量方面的認(rèn)證及現(xiàn)場審核;參與維護(hù)每月合格供應(yīng)商清單; 2.負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料的質(zhì)量方面的確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料質(zhì)量進(jìn)行來料監(jiān)控及檢驗(yàn)輔作; 3.負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料無料質(zhì)量的調(diào)查處理、改善追蹤和驗(yàn)證關(guān)閉;負(fù)責(zé)組織對重大供應(yīng)商的品質(zhì)進(jìn)行輔導(dǎo)并跟蹤關(guān)閉。 工作經(jīng)驗(yàn): 1.三年以上手機(jī)整機(jī)類產(chǎn)品物料質(zhì)量管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握質(zhì)量管理知識與管理工具手法如spc、pc手法、8d等質(zhì)量分析工具;熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)料如塑料、五金件等物料的制作工藝、可靠性標(biāo)準(zhǔn)、外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等; 3.有大型手機(jī)外殼類生產(chǎn)企業(yè)qe、工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.大專以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 1.了解塑料和五金件的生產(chǎn)流程,熟悉其生產(chǎn)過程中常見的異常問題及處理方案; 2.對于iso9000有深刻的認(rèn)識和審核能力。
