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第1篇 車抵貸業(yè)務負責人崗位職責任職要求
車抵貸業(yè)務負責人崗位職責
崗位職責:
1、主導所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務，確保業(yè)務指標的達成;
2、拓展渠道，通過與民間借貸、擔保公司、房屋中介、車貸公司等合作，推動公司業(yè)務發(fā)展;
3、帶領團隊負責車輛評估、審批、貸后管理工作，并根據(jù)業(yè)務需要不斷優(yōu)化管理流程。
崗位要求:
1、有無抵押信貸、車貸等相關(guān)領域從業(yè)經(jīng)驗，2年的團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉信貸業(yè)務，有較強的市場拓展能力，能夠制定各項業(yè)務管理制度和工作流程，掌控項目執(zhí)行各個關(guān)節(jié)的實施;
3、有責任心，具備較強的領導能力和團隊管理能力，良好組織溝通和協(xié)調(diào)能力
第2篇 后端業(yè)務負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責金融業(yè)務的后臺業(yè)務研發(fā)；
2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設計；
3、主要實現(xiàn)語言為golang/java/python；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品味；
3、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎；
4、熟悉mysql、nosql、消息隊列等常用web組件；
5、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；
7、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，有良好的團隊溝通和協(xié)作能力，能帶領團隊一起積極推進項目；
8、熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關(guān)注和學習業(yè)界最新技術(shù)。
第3篇 銀保業(yè)務負責人崗位職責
銀保期繳業(yè)務負責人 知名壽險公司 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責:
您將作為子公司一把手,全面負責行業(yè)調(diào)研,機構(gòu)業(yè)務發(fā)展,人才培養(yǎng),制定市場開拓策略。
client details
行業(yè)知名壽險公司,實力雄厚。業(yè)務發(fā)展迅速,擴張團隊過程中,個人可發(fā)揮空間大。
description
負責機構(gòu)業(yè)務的管理,開拓市場,制定策略, 培訓和招募人才。
profile
--全日制大學統(tǒng)招本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)加分
--必須熟悉銀保渠道和銀保期繳業(yè)務
--擁有5年中大型保險企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗,有過組建團隊和管理團隊的經(jīng)驗和能力。
job offer
--為實力雄厚平臺搭建子公司團隊,開拓相關(guān)銀保業(yè)務。個人發(fā)揮空間大且平臺穩(wěn)定。
--有競爭的薪酬
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任職要求:
您將作為子公司一把手,全面負責行業(yè)調(diào)研,機構(gòu)業(yè)務發(fā)展,人才培養(yǎng),制定市場開拓策略。
--全日制大學統(tǒng)招本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)加分
--必須熟悉銀保渠道和銀保期繳業(yè)務
--擁有5年中大型保險企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗,有過組建團隊和管理團隊的經(jīng)驗和能力。
第4篇 業(yè)務負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動廣州研發(fā)中心效率工程產(chǎn)品&技術(shù)團隊搭建；
2、負責研發(fā)中心產(chǎn)品&技術(shù)團隊的管理工作；
3、帶領團隊設計和開發(fā)支撐公司運行的企業(yè)信息化工具；
4、負責研發(fā)中心日常事務的綜合管理工作。
任職要求：
1、計算機科學或相關(guān)技術(shù)專業(yè)（或具備同等水平的實踐經(jīng)驗）工學/理學學士及以上學歷；
2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，在管理上有獨立的思考，有一定實踐，在團隊建設、工程師文化、職業(yè)化、項目管理、人才職位描述與崗位職責任職要求等方面有一定的建樹，具備主人翁意識，對管理工作肯投入，講求方法論；
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品判斷力，能夠做出超出預期的極致產(chǎn)品，能夠高要求、高標準落地；
4、計算機基礎知識扎實，有豐富的系統(tǒng)設計經(jīng)驗，對模塊化、分層等架構(gòu)思想有深入的理解，能夠理解問題的本質(zhì)，講求邏輯，能夠根據(jù)情況做 trade off，具備企業(yè)it信息化的架構(gòu)思維。
第5篇 廣告業(yè)務負責人崗位職責
廣告業(yè)務平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、負責需求分析,與業(yè)務團隊及管理層溝通,準確把握各業(yè)務部門的業(yè)務特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點;
2、負責產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對業(yè)務數(shù)據(jù)需求的理解,獨立規(guī)劃可以支持業(yè)務當前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;
3、負責產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務和研發(fā),協(xié)調(diào)推動完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設計、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目的進展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓等;
4、負責運維部分數(shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點問題;
5、負責數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標,對異常指標分析數(shù)據(jù)變動原因,并能給出合理化的建議;
6、基于對行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認知,對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進行及時的關(guān)注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務特點加以引進和利用;
7、對團隊可通過有效方法和工具進行任務分工,進度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān),統(tǒng)一團隊工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有一定的統(tǒng)計學基礎,或有機器學習相關(guān)產(chǎn)品或項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、至少獨立規(guī)劃并上線2款以上完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4、快速理解業(yè)務的能力,優(yōu)秀的溝通能力,極強的邏輯思維能力,善于提出問題和解決問題,有獨立思考能力;
5、有團隊管理經(jīng)驗者為佳;
6、精通sql & python能夠熟練提取數(shù)據(jù),熟練使用e_cel、spss或r等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析工具。
第6篇 業(yè)務負責人崗位職責
對公業(yè)務部門負責人 某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊資本20億) 國新融資租賃有限公司,某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊資本20億),國新 崗位職責:
(1)負責公司租賃業(yè)務的拓展和管理(業(yè)務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的業(yè)務經(jīng)營指標;負責相應的業(yè)務團隊建設;
(2)負責組織建立、管理與維護客戶關(guān)系;
(3)業(yè)務部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過43周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)具有豐富的央企客戶資源,能獨立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務、管理工作;
(4)具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務,了解融資租賃業(yè)務運作和相關(guān)金融市場情況。
第7篇 信托業(yè)務負責人崗位職責
信托城市業(yè)務負責人 1、根據(jù)公司信托業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領團隊進行信托業(yè)務的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;
3、負責信托業(yè)務市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;
4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風險;
6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務協(xié)作,負責部門/團隊的日常內(nèi)部管理。
任職要求
1、碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、財務及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;
4、具備較強的市場拓展能力、商務談判能力、團隊整合及領導能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄。 1、根據(jù)公司信托業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領團隊進行信托業(yè)務的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;
3、負責信托業(yè)務市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;
4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風險;
6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務協(xié)作,負責部門/團隊的日常內(nèi)部管理。
任職要求
1、碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、財務及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;
4、具備較強的市場拓展能力、商務談判能力、團隊整合及領導能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄。
