中心負責人任職要求14篇

第1篇 體檢中心負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責體檢中心日常運營管理;

2、負責突發(fā)狀況的處理;

3、負責本體檢中心的業(yè)績達成。

任職要求:

1、具有體檢中心市場營銷相關工作經驗;

2、有醫(yī)療管理、護理管理或醫(yī)院行政管理經驗者優(yōu)先

3、親和力佳,溝通、組織協(xié)調能力強。

第2篇 培訓中心負責人崗位職責任職要求

培訓中心負責人崗位職責

職責描述:

主要負責培訓中心運營和管理工作。

任職要求:

從事幼兒培訓工作8年以上，具有管理工作經驗。

第3篇 運營中心負責人崗位職責

運營中心負責人 北京蛋黃科技有限公司 北京蛋黃科技有限公司,vb動脈網 職責描述:

1、負責公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進落地工作;

2、負責公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理,負責與互聯網主流媒體平臺進行商務洽談;

3、負責公司品牌媒介傳播的效果評估;

4、用戶運營管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準定位用戶并進行分層管理

5、組建并管理運營團隊,提高團隊效率,持續(xù)提升團隊運營能力。

任職要求

1、學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;

2、專業(yè)要求:廣告學、新聞與傳播學、傳媒學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經歷:3年以上品牌推廣及運營管理工作經驗;

4、對新媒體營銷和傳播方式了解并熟悉;

5、有良好的溝通、執(zhí)行能力及團隊合作精神;

6、有強烈責任心和事業(yè)感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。

第4篇 策劃中心負責人崗位職責任職要求

策劃中心負責人崗位職責

崗位職責:

1.負責所轄區(qū)域項目的策劃管理和專業(yè)統(tǒng)籌;

2.負責策劃團隊管理，為業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;

3.參與項目營銷前期的市場分析、規(guī)劃定位、產品調整研討，指導可行性建議;

4.項目階段性推廣主題與策略并指導實施，給予企劃部門策略及方向性支持;

5.負責營銷策略、媒體推廣、主題活動的組織與實施。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè);

2.5年以上房地產市場推廣策劃工作經驗，3年以上同等崗位管理經驗，有多個地產項目成功操盤案例;

3.熟悉市場、具備完善的營銷策略與實戰(zhàn)體系;

4.具備項目前期整體規(guī)劃與產品定位策劃能力，推廣思路清晰;

5.具備良好的成本管理能力。崗位職責:

1.負責所轄區(qū)域項目的策劃管理和專業(yè)統(tǒng)籌;

2.負責策劃團隊管理，為業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;

3.參與項目營銷前期的市場分析、規(guī)劃定位、產品調整研討，指導可行性建議;

4.項目階段性推廣主題與策略并指導實施，給予企劃部門策略及方向性支持;

5.負責營銷策略、媒體推廣、主題活動的組織與實施。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè);

2.5年以上房地產市場推廣策劃工作經驗，3年以上同等崗位管理經驗，有多個地產項目成功操盤案例;

3.熟悉市場、具備完善的營銷策略與實戰(zhàn)體系;

4.具備項目前期整體規(guī)劃與產品定位策劃能力，推廣思路清晰;

5.具備良好的成本管理能力。

第5篇 財富中心負責人崗位職責

財富中心負責人 招商證券 招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業(yè)部,招商證券 一、崗位職責:

1、協(xié)助營業(yè)部總經理完成部門各項經營指標,并根據公司提出的戰(zhàn)略目標,協(xié)助營業(yè)部組織實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營計劃;

2、調研客戶需求,健全財富管理中心營銷、服務業(yè)務體系及制度流程, 制定部門月度、季度、年度等階段性業(yè)務目標及工作方案并組織實施,提升部門整體績效水平;

3、負責高凈值客戶及機構客戶的開發(fā)和維護,完成營業(yè)部在私募托管、pb業(yè)務等創(chuàng)新業(yè)務的開拓;

4、協(xié)助營業(yè)部開拓銀行、信托、期貨公司、基金公司及第三方銷售等業(yè)務合作機構,并實現對相關業(yè)務的有效支持;

5、營業(yè)部總經理交辦的其它各項工作。

二、任職要求:

1、有證券投資顧問資格,金融、經濟、營銷等相關專業(yè),有985、211院校大學本科及以上學歷者優(yōu)先;

2、3年以上券商投顧工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;

3、具備扎實的金融專業(yè)知識、系統(tǒng)的投資理念和良好的產品銷售能力,能夠有效運用投資策略或產品配置并取得良好投資業(yè)績者優(yōu)先;

4、能夠與高凈值客戶及機構客戶進行有效溝通,具備良好的客戶服務意識;

5、具備優(yōu)秀的發(fā)展規(guī)劃能力和團隊管理能力,具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力;

6、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。

第6篇 渠道中心負責人崗位職責任職要求

渠道中心負責人崗位職責

百貨購物中心渠道全國銷售負責人(b2c sales leader) deliver ndg b2c sales target by enhance consumer e_perience and improving current stores' vpo and operation efficiency

jbp with key customers and define and lead new b2c opportunities

assess currents store performace and opretaion procuredure to improve efficiency including ba kpi/ producure optimization etc.

improve each store's member engagement e_perience and recruit new ndg members

distributor & stocks management and ensure deliver fresh product to consumers

lead and develop the b2c sales team and improve team members' capabilities

lead b2c pad solution and monthly reivew sfe performance of each sales and 3rd party sales

deliver ndg b2c sales target by enhance consumer e_perience and improving current stores' vpo and operation efficiency

jbp with key customers and define and lead new b2c opportunities

assess currents store performace and opretaion procuredure to improve efficiency including ba kpi/ producure optimization etc.

improve each store's member engagement e_perience and recruit new ndg members

distributor & stocks management and ensure deliver fresh product to consumers

lead and develop the b2c sales team and improve team members' capabilities

lead b2c pad solution and monthly reivew sfe performance of each sales and 3rd party sales

第7篇 體檢中心負責人崗位職責任職要求

體檢中心負責人崗位職責

職責描述:

1、大專及以上學歷，年齡38-50歲，中級及以上職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

2、有5年以上體檢中心管理經驗，熟悉體檢流程;

3、熟悉醫(yī)療業(yè)務管理、質量控制流程，有籌建醫(yī)院或健康體檢機構經歷者優(yōu)先;

4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力。

崗位職責:

1、負責體檢中心體檢質量及服務質量管理;

2、負責體檢中心醫(yī)生護士的行政人事管理工作;

3、負責突發(fā)狀況的處理;

4、負責本體檢中心的現場管理。

體檢中心負責人崗位

第8篇 智能注塑中心負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責注塑行業(yè)智能制造規(guī)劃與解決方案；

2、注塑行業(yè)智能工藝研究，智能控制系統(tǒng)與mes研發(fā)；

3、注塑行業(yè)大數據、互聯網+及上云上平臺技術規(guī)劃與支持；

4、業(yè)務公司售前售后支持，行業(yè)資源整合與維護。

任職要求：

1、智能制造、機電一體化、制造信息化相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、具有8年以上注塑行業(yè)經驗，熟悉注塑工藝，熟悉注塑機的研發(fā)、設計、標準與制造；

3、具有5年以上智能制造項目與團隊管理經驗，具有部門協(xié)調溝通能力。

第9篇 采購中心負責人崗位職責任職要求

采購中心負責人崗位職責

職責描述:

招標采購體系建設

負責編制、修訂招標采購相關制度，組織編制、更新招標文件模板。

建設和維護公司合約框架體系，組織編制合同標準文本。

組織公司招標采購制度、模板及合同標準文本的培訓工作。

戰(zhàn)略采購

研究工程建設中各種材料設備的特點，建立公司不同層級的戰(zhàn)略采購體系，擬定公司戰(zhàn)略采購項目，并擬定戰(zhàn)略采購項目的招標計劃。

負責公司戰(zhàn)略采購項目的年度評估，出具評估報告，調整采購項目。

根據公司招標政策等有關規(guī)定，負責組織有關部門編制招標文件等有關文件，通過戰(zhàn)略性招標等方式確定戰(zhàn)略采購供應商及戰(zhàn)略框架協(xié)議的簽訂等工作。

根據擬定的戰(zhàn)略框架協(xié)議編制詳細的操作使用說明，針對如何使用在公司全系統(tǒng)內進行培訓。

負責統(tǒng)計各項目戰(zhàn)略協(xié)議的使用情況，并負責調整后續(xù)的框架協(xié)議，確保戰(zhàn)略協(xié)議更加完善。

招標采購管理

組織項目采購策劃，搭建項目合約框架，確定各項的采購方式。

制定公司年度/月度采購計劃，并制定單項采購工作計劃。

組織編制項目招標文件和合同，匯總招標文件的技術及經濟部分內容，并組織內部評審。

組織工程、材料設備供應商等招標項目的實地考察及資質預審。

組織招標采購項目的實施，主要包括發(fā)布招標公告或招標意向書、組織現場勘查及答疑、組織開標評標定標、合同洽談和發(fā)布中標通知書等。

參與材料、設備選型定板，組織相關材料、設備的比價工作。

參與材料樣板的封樣與移交管理，協(xié)調、參與大宗材料設備的進場驗收及質量驗收。

組織材料設備臺帳的建立、維護工作，組織與供方賬目的核對，并定期提供報表。

合同管理

負責對工程類合同履約情況進行跟蹤、檢查和監(jiān)督。

供應商管理

匯總相關部門提供的工程供方(施工單位、監(jiān)理單位、材料設備)資源信息，建立完善公司工程供方信息庫。

定期組織完成合格供應商資質更新工作，對不符合公司要求的供應商進行提出處理方案。

定期匯總分析各項目采購價格信息，建設價格信息庫。根據價格信息庫積累的信息分析擬定標項目價格的合理性并給出明確意見供領導決策。

負責監(jiān)控建設工程中重要材料(鋼筋、鋼板、銅材及鋁材等)的價格變動，以供領導決策。

建立供應商的滿意度調查體系，建立與供應商的溝通機制。

工程配合

參加市場定位、產品定位和圖紙會審等相關會議，從采購角度提出書面意見。

會簽銷售合同中的相關條款內容。

熟悉相關材料、設備、產品、成本、半成品的技術條件、技術標準、驗收規(guī)范。

參加各項目相關工程例會，及時了解施工信息，有效提供資源保障。

參加各項目相關分部工程驗收、工程竣工預驗收，并提出整改意見。

參加工程“四方驗收”和“備案驗收”。

任職要求:

熟悉各類建筑材料、設備特性，具備對重要工程物資及設備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;

熟悉建筑材料設備供應渠道及市場價格信息;

掌握房地產開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標和供應商管理知識及相關法律規(guī)范;

熟悉招標采購相關制度、合約框架體系及合同標準文本，有較強的招投標及合約管理技能

采購中心負責人崗位

第10篇 大數據中心負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責大數據業(yè)務平臺的整體框架設計、開發(fā)、迭代與維護，支撐業(yè)務高速發(fā)展；

2.負責搜集和挖掘各業(yè)務線數據需求，帶領團隊與數據研發(fā)團隊協(xié)作實現數據采集，etl，數據挖掘與分析，精準的定位用戶畫像；

3.負責根據各業(yè)務線的統(tǒng)計需求，進行數據建模與分析；

4.負責與數據開發(fā)團隊對接，共同對用戶行為數據的深度挖掘，用數據驅動產品迭代；

5.負責多平臺間數據庫系統(tǒng)整合。

任職要求：

1、計算機、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、至少3年以上大數據架構設計經驗，豐富的數據倉庫、數據挖掘的經驗；

3、精通python，java，scala，c/c++等一種或多種開發(fā)語言；

4、掌握數據庫基本原理，熟練操作sql；

5、熟悉機器學習算法、r語言及相關工具，熟悉數理統(tǒng)計，具備獨立數據建模能力，了解推薦系統(tǒng)設計和實現；了解或能快速熟悉掌握hadoop，spark，storm等分布式框架；

6、具有互聯網、電商、大數據分析相關工作經驗者優(yōu)先；

7、具備團隊領導力，較強的溝通協(xié)調能力、學習能力以及邏輯思維能力。

第11篇 體驗中心負責人崗位職責任職要求

體驗中心負責人崗位職責

工作職責:

1、 全面負責烹飪體驗中心的管理工作;

2、 結合公司制定產品戰(zhàn)略，協(xié)助參與新產品開發(fā)、交互設計體驗類、菜譜研究類技術規(guī)劃;

3、 負責策劃公司產品的烹飪體驗類的相關活動;

4、 負責管理產品的體驗，跟蹤產品的體驗效果數據，持續(xù)改善產品的用戶體驗;

5、 負責對外相關院校類及外部機構的合作事宜;

6、 配合產品規(guī)劃小組制定產品規(guī)劃。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、較強的溝通能力及問題分析能力;

3、有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神;

4、10年以上家電行業(yè)產品相關工作經驗，5年以上產品團隊管理經驗。

第12篇 測評中心負責人崗位職責任職要求

測評中心負責人崗位職責

1.大學本科及以上學歷，40歲以下;2.有it行業(yè)銷售及管理經驗，熟悉信息安全等級保護測評業(yè)務、有信息安全等保測評師證、cisp或ciso證書優(yōu)先。

第13篇 體驗中心負責人崗位職責

健康產業(yè)事業(yè)部-體驗中心負責人 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 職責描述:

體驗中心主要用于向君康保險客戶進行企業(yè)宣傳介紹,通過參觀,讓客戶了解君康人壽在康養(yǎng)方面的布局、實力及發(fā)展。

1 負責醫(yī)養(yǎng)大健康項目體驗中心的全盤管理;

2 負責體驗中心前臺、客服、餐飲、講解員、護理、市場推廣、運行保障等人員的招聘、培訓、管理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、八年以上工作經驗,其中三年以上管理經驗;

3、有擔任高端樓盤項目售樓處負責人、高端郵輪部門負責人、酒店行業(yè)運營管理(星級酒店銷售總監(jiān)等)

高端養(yǎng)老行業(yè)運營管理(銷售/運營服務等崗位)經驗者優(yōu)先。

第14篇 廣州研發(fā)中心負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動廣州研發(fā)中心效率工程產品&技術團隊搭建；

2、負責研發(fā)中心產品&技術團隊的管理工作；

3、帶領團隊設計和開發(fā)支撐公司運行的企業(yè)信息化工具；

4、負責研發(fā)中心日常事務的綜合管理工作。

任職要求：

1、計算機科學或相關技術專業(yè)（或具備同等水平的實踐經驗）工學/理學學士及以上學歷；

2、5年以上團隊管理經驗，在管理上有獨立的思考，有一定實踐，在團隊建設、工程師文化、職業(yè)化、項目管理、人才職位描述與崗位職責任職要求等方面有一定的建樹，具備主人翁意識，對管理工作肯投入，講求方法論；

3、具備優(yōu)秀的產品判斷力，能夠做出超出預期的極致產品，能夠高要求、高標準落地；

4、計算機基礎知識扎實，有豐富的系統(tǒng)設計經驗，對模塊化、分層等架構思想有深入的理解，能夠理解問題的本質，講求邏輯，能夠根據情況做 trade off，具備企業(yè)it信息化的架構思維。