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房地產(chǎn)渠道任職要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

房地產(chǎn)渠道任職要求

第1篇 房地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

3、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

5、負責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗,經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例;

3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源;

4、熟悉上海片區(qū)市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;

房地產(chǎn)渠道主管崗位

第2篇 房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

戶外拓展、活動巡展、電話營銷、客戶邀約與回訪

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目銷售范圍;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。

任職資格:

1、有無經(jīng)驗均可,有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,可接受無工作經(jīng)驗者;

3、反應(yīng)敏捷表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神;

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房地產(chǎn)渠道專員崗位

第3篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)新建渠道網(wǎng)點的建設(shè)開拓,做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作;

2、拓展及維系國內(nèi)分銷公司,組織分銷公司參與項目推薦及沙龍;

3、對接分銷公司客戶報備,將意向客戶報備收集統(tǒng)一報備至公司內(nèi)部項目部與客服部;

4、配合客服部看房團組織,有必要時隨同看房團前往項目所在地;

5、及時有效的傳遞各項目信息;

6、負責(zé)核實渠道分銷商月度成交數(shù)據(jù),并協(xié)助財務(wù)部完成傭金結(jié)算工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少2年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

5、注重效率、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

6、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)

房地產(chǎn)渠道專員 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 崗位職責(zé):

1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護等工作;

2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作;

3、為客戶介紹項目情況,吸引客戶到訪。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,個人形象良好,親和力強;

2、性格外向,思維活躍,善于表達和溝通;

3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。

第5篇 房地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作,推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。

2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力,對銷售業(yè)績負責(zé)。

3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作,梳理工作流程,拓展和服務(wù)合作中介公司及門店,管理團隊。

4、維護現(xiàn)有的中介合作,協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。

5、與開發(fā)商定期緊密溝通,促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。

任職要求:

年齡: 25歲以上 學(xué)歷:專科及以上 專業(yè):不限

工作經(jīng)驗:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式,有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。

房地產(chǎn)渠道崗位

第6篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作,推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。

2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力,對銷售業(yè)績負責(zé)。

3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作,梳理工作流程,拓展和服務(wù)合作中介公司及門店,管理團隊。

4、維護現(xiàn)有的中介合作,協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。

5、與開發(fā)商定期緊密溝通,促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。

任職要求:

年齡: 25歲以上 學(xué)歷:專科及以上 專業(yè):不限

工作經(jīng)驗:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式,有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位

房地產(chǎn)渠道任職要求6篇

房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作,推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團隊銷售能力,對銷售業(yè)績負責(zé)。3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作,梳理工作流程,拓展和服務(wù)合作中介公司及門店,管理團隊。4、維護現(xiàn)有的中介合作,協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。…
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