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第1篇 開發(fā)部崗位職責(zé)開發(fā)部職責(zé)任職要求
開發(fā)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶化開發(fā)部的組織建設(shè)、人員培養(yǎng);
2、負責(zé)客戶化開發(fā)部的管理、工作組織、及技術(shù)指導(dǎo);
3、負責(zé)開發(fā)項目的售前支持，包括客戶需求調(diào)研、it解決方案規(guī)劃、方案講解等;
4、針對客戶需求，進行藍圖規(guī)劃、概要設(shè)計;參與開發(fā)設(shè)計文檔的會審;
5、協(xié)同交付伙伴進行項目管理、交付，參與客戶高層溝通、培訓(xùn)、建設(shè)樣板項目等工作;
6、協(xié)調(diào)總部、外包的開發(fā)資源。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上erp開發(fā)經(jīng)驗，擔(dān)任過至少3個百萬級erp開發(fā)項目經(jīng)理;
3、掌握java或.net語言，熟悉j2ee架構(gòu)及j2ee服務(wù)的配置和部署;熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;能夠熟練應(yīng)用uml等工具;
4、豐富的團隊管理經(jīng)驗，很強的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有金蝶eas或cloud開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 前期開發(fā)部崗位職責(zé)
開發(fā)部主管/前期專員 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責(zé)描述:
1、負責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;
2、負責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;
3、負責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;
4、負責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;
5、負責(zé)開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理;
6、負責(zé)開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;
7、負責(zé)辦理定、驗線手續(xù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟/投資經(jīng)濟/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;
2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告,及有參與市場招拍掛的實操經(jīng)驗;
3、思維敏銳,有較強的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 技術(shù)開發(fā)部崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)開發(fā)部崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)部部長 10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，從事汽車零部件研發(fā)項目管理，擔(dān)任項目工程師或項目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗 ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具，有較強的電路分析及改進能力;熟悉單片機的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風(fēng)險識別及提出改進建議能力;能夠進行項目獨立開發(fā)，并能夠?qū)椖块_發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長技術(shù)研發(fā)團隊規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。 負責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)計劃及具體的項目實施方案;負責(zé)對新產(chǎn)品的試制工作進行管理;負責(zé)公司關(guān)于開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)標準/規(guī)范等方面的管理工作;審查圖紙、工藝卡及工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程等方面的技術(shù)文件;加強工藝紀律監(jiān)控，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題和質(zhì)量問題;做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作;做好本部門的技術(shù)文件、各種技術(shù)資料的歸檔管理工作;負責(zé)對部門員工日常工作任務(wù)的具體安排、督導(dǎo)和考核;有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟練掌握各種專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，從事汽車零部件研發(fā)項目管理，擔(dān)任項目工程師或項目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗 ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具，有較強的電路分析及改進能力;熟悉單片機的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風(fēng)險識別及提出改進建議能力;能夠進行項目獨立開發(fā)，并能夠?qū)椖块_發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長技術(shù)研發(fā)團隊規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。
技術(shù)開發(fā)部崗位
第4篇 軟件開發(fā)部崗位職責(zé)
軟件開發(fā)部部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.負責(zé)修編完善部門制度、軟件項目開發(fā)流程及軟件技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2.帶領(lǐng)部門完成智能交通建設(shè)、系統(tǒng)集成、運行維護涉及軟件相關(guān)工作任務(wù)。
3.參與具體的軟件開發(fā)工作。
4.負責(zé)軟件開發(fā)部部門日常管理,承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計算機、通信、軟件或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā),1年以上軟件類部門管理或高級項目管理工作經(jīng)驗。
3.具備智能交通或交通行業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第5篇 軟件開發(fā)部崗位職責(zé)任職要求
軟件開發(fā)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定部門工作計劃，并監(jiān)督落實;
2、按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序;
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促開發(fā)小組成員按時按量完成模塊開發(fā)任務(wù);
4、對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試，測試軟件模塊和軟集成產(chǎn)品，進行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試，以實施產(chǎn)品測試方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上開發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗;
2、面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力，精通 c/s、b/s 體系三層結(jié)構(gòu);
3、具備技術(shù)團隊管理能力，能進行軟件開發(fā)體系建設(shè)與維護;
4、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢及時掌握。
軟件開發(fā)部崗位
第6篇 開發(fā)部崗位職責(zé)
分析研究員 沈陽雙鼎制藥有限公司 沈陽雙鼎制藥有限公司，雙鼎職責(zé)描述:
完成化藥項目的質(zhì)量研究等具體實驗工作;
負責(zé)完成化學(xué)藥品研發(fā)過程原始記錄的撰寫;
協(xié)助完成與質(zhì)量部的分析轉(zhuǎn)交工作。
任職要求:
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，1-3年化藥研發(fā)部質(zhì)量分析工作，或有質(zhì)量部一致性評價等相關(guān)經(jīng)驗
