第1篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建筑行業(yè)經(jīng)理進(jìn)行建筑行業(yè)客戶及項(xiàng)目的銷售管理。
2、協(xié)助上級(jí)制定合理的建筑行業(yè)商務(wù)政策，并進(jìn)行導(dǎo)向性推廣。
3、開展建筑客戶的信息維護(hù)、推廣會(huì)的協(xié)調(diào)等，保證穩(wěn)定、健康的合作伙伴關(guān)系
4、完成銷售支持，定期收集各區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)等
5、提供銷售所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、kpi統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、oa內(nèi)部流程溝通協(xié)調(diào)、crm的維護(hù)、推廣會(huì)的申請(qǐng)審批及核銷等等;
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷能力
2、協(xié)調(diào)能力
3、執(zhí)行力
4、低壓電器行業(yè)知識(shí)
從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)、銷售、技術(shù)支持工作者亦可，熟練使用ppt等常用辦公軟件， 熟悉主要房產(chǎn)商、成套廠、設(shè)計(jì)院的基本情況。
建筑行業(yè)崗位
第2篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)
建筑行業(yè)工程部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持中、高級(jí)工程類職稱資格證書;
4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見,最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;
13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
第3篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)
建筑行業(yè)工程部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持中、高級(jí)工程類職稱資格證書;
4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見,最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;
13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
第4篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;
2) 建筑行業(yè)大項(xiàng)目的跟蹤，整體項(xiàng)目運(yùn)作;
3) 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院的品牌推廣;
4) 建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā);
5) 公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);
6) 大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;
7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機(jī)會(huì)挖掘和業(yè)務(wù)模式探索
要求:
1) 熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;
2) 熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);
3) 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4) 有建筑行業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;
5) 具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)院和盤廠的資源;
工程建筑行業(yè)崗位
