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菜品研發(fā)經理任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:54

菜品研發(fā)經理任職要求

第1篇 菜品研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;

2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;

3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保各店熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加以完善;

4、協(xié)助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現的質量問題,經常檢查原料情況,防止變質、短缺,把好進貨質量關;

5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結合;

6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神;

7、熟悉各種菜系及品種的烹調方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新技術的研究評價并推廣應用,并對營養(yǎng)學有研究等;

9、負責研發(fā)粵菜、海派融合菜和本幫菜,保證菜品和點心的質量口味,同時通過造型搭配,提高顧客的認可度;

工作要求:

1、具有連鎖餐飲研發(fā)經驗 5年以上;

2、熟悉連鎖粵菜、海派融合菜和本幫菜研發(fā)經驗、技術應用專業(yè)知識 ;

3、能夠獨立制定技術研發(fā)和產品研發(fā)計劃,并對相關人員進行培訓和督導;

4、具有有效的規(guī)劃能力、領導能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

5、為人干練、踏實,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;

7、完成領導交辦的其他工作。

第2篇 菜品研發(fā)經理崗位職責

菜品研發(fā)經理 上海熙香藝享電子商務有限公司 上海熙香藝享電子商務有限公司,熙香,熙香藝享,熙香藝享 職責描述:

1. 完成季度全餐(早餐,午餐,下午茶,晚餐)餐品制定;

2. 從餐品研發(fā)到餐品上市的全程督促指導;

3. 收集市場最前沿美食資訊,以此為導向進行餐品品類開發(fā);

4. 完成每日研發(fā)工作進度表;

5. 領導交辦的其他臨時性事宜。

任職要求:

1.大專以上學歷,吃貨一枚;

2.具備專項工作責任制理念,在既定時間節(jié)點完成工作任務

3.為人真誠,開朗,熱愛一切美好的事物

4.善于捕捉流行食物,思維敏捷,熱愛學習新技能,有進取精神

5.優(yōu)秀的邏輯思維能力以及工作歸類能力和跨部門協(xié)作能力;

6.良好的自我解決問題能力和自我工作狀態(tài)修復能力

第3篇 菜品研發(fā)經理崗位職責任職要求

菜品研發(fā)經理崗位職責

菜品研發(fā)經理 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司,耶里夏麗 1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;

2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;

3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保各店熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加以完善;

4、協(xié)助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現的質量問題,經常檢查原料情況,防止變質、短缺,把好進貨質量關;

5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結合;

6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神;

7、熟悉各種菜系及品種的烹調方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新技術的研究評價并推廣應用,并對營養(yǎng)學有研究等;

9、負責研發(fā)粵菜、海派融合菜和本幫菜,保證菜品和點心的質量口味,同時通過造型搭配,提高顧客的認可度;

工作要求:

1、具有連鎖餐飲研發(fā)經驗 5年以上;

2、熟悉連鎖粵菜、海派融合菜和本幫菜研發(fā)經驗、技術應用專業(yè)知識 ;

3、能夠獨立制定技術研發(fā)和產品研發(fā)計劃,并對相關人員進行培訓和督導;

4、具有有效的規(guī)劃能力、領導能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

5、為人干練、踏實,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;

7、完成領導交辦的其他工作。

菜品研發(fā)經理崗位

菜品研發(fā)經理任職要求3篇

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