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人事主任任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):38

人事主任任職要求

第1篇 人事主任崗位職責(zé)任職要求

人事主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 負責(zé)新人助理的培訓(xùn)及管理

2 配合人事總監(jiān)管理助理團隊

3 幫組員復(fù)試

4 核算組員薪資及管理費

5 熟練使用各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格

6 各種會議收尾

7 給組員做好心理建設(shè)

8做好組員和主管之間的溝通橋梁

9 參加必要的管理會議

10 每月帶頭破零

任職要求:

人事主任崗位

第2篇 人事主任崗位職責(zé)

日語 人事主任 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 職責(zé)描述:

1.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督人事全般管理工作;

2.對接用人部門,制定招聘計劃、對接各招聘渠道資源

3.構(gòu)建培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計劃,并落實各項培訓(xùn)及訓(xùn)后評估

4.負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.人力資源工作經(jīng)驗,熟悉全模塊, 其中招聘、培訓(xùn)模塊經(jīng)驗豐富;

3.日語可對應(yīng)社內(nèi)溝通;

4.熟練操作電腦辦公軟件,word,e_cel,ppt ;

5.工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以 及語言表達能力

第3篇 行政人事主任崗位職責(zé)任職要求

行政人事主任崗位職責(zé)

行政人事主任 通力電梯有限公司昆明分公司 通力電梯有限公司昆明分公司 1,本科學(xué)歷

2,使用辦公室軟件,如e_cew ppt等

3,以上人事行政工作經(jīng)驗,能夠獨立處理日常招聘,等相關(guān)工作

4,注細節(jié),堅持原則,善于溝通,組織計劃性強

行政人事主任崗位

第4篇 綜合人事主任崗位職責(zé)任職要求

綜合人事主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

3、負責(zé)公司員工活動的策劃和組織;

4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴事宜。

任職資格:

1、 35~50歲,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上;

2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

4、有駕照者優(yōu)先。

綜合人事主任崗位

人事主任任職要求4篇

行政人事主任崗位職責(zé)行政人事主任通力電梯有限公司昆明分公司通力電梯有限公司昆明分公司1,本科學(xué)歷2,使用辦公室軟件,如excewt等3,以上人事行政工作經(jīng)驗,能夠獨立處理日常招聘,等相關(guān)工作4,注細節(jié),堅持原則,善于溝通,組織計劃性強微信行政人事主任崗位…
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