地產(chǎn)總經(jīng)理任職要求10篇

第1篇 某某地產(chǎn)總經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)

某地產(chǎn)總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限年齡:40歲以上學(xué)歷:大專以上專業(yè):不限

2、技術(shù)職稱:不限職業(yè)技能:精通企業(yè)行政控制

計(jì)算機(jī)需求程度:熟悉電腦知識

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達(dá)能力:有極強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力

寫作能力:文筆流暢

3、懂金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、具備法律知識,精通各種企業(yè)注冊及企業(yè)建立過程中所需的一切法律手段,懂哲學(xué)、邏輯學(xué),能應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際中解決問題。

4、十年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷,有組建公司的經(jīng)歷,有大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在跨國集團(tuán)工作者優(yōu)先。

5、了解社會宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,能得到基本數(shù)據(jù),對社會發(fā)展把握較準(zhǔn);有平衡能力,能在不同的利益要求下找到平衡點(diǎn);在經(jīng)營上能夠獨(dú)立操作。

6、應(yīng)變能力強(qiáng),市場感知能力強(qiáng)。

二、崗位職責(zé)

1、主持公司項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)營、管理工作,組織實(shí)施董事會決議。

2、主持公司高級例會,參加企業(yè)重要專題會議。

3、向董事會提請聘任或解聘副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及其它部門負(fù)責(zé)人。

4、任免部門經(jīng)理一級管理負(fù)責(zé)人。

5、定期向董事會報(bào)告業(yè)務(wù)情況,提交書面報(bào)告。

6、定期向董事會述職。

7、定期聽取下級述職。

8、向董事會提出公司的更新發(fā)行發(fā)展規(guī)劃方案。

9、向董事會提交預(yù)算外開支計(jì)劃。

10檢查下屬工作,定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。

11監(jiān)督、檢查企業(yè)中各項(xiàng)方面工作。

12解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問題。

13批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他文件。

第2篇 旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目，包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理

2.文化旅游實(shí)體項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價(jià)值;

3、對公司文化旅游項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量控制與項(xiàng)目整體運(yùn)營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗(yàn);

3、經(jīng)歷項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項(xiàng)目、大型游樂園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)

6、年齡35-50歲，男女不限; 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目，包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理

2.文化旅游實(shí)體項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價(jià)值;

3、對公司文化旅游項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量控制與項(xiàng)目整體運(yùn)營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗(yàn);

3、經(jīng)歷項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項(xiàng)目、大型游樂園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)

6、年齡35-50歲，男女不限;

旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理 1、主持商業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，參與制定商業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目

標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、經(jīng)營管理、招商、企劃的全面管理工作;

3、根據(jù)集團(tuán)總體經(jīng)營管理規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的經(jīng)營計(jì)劃預(yù)算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并做好各項(xiàng)考核工作;

7、保持與政府職能機(jī)構(gòu)及媒體的良好公共關(guān)系，樹立公司品牌形象。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上的大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);對大型商業(yè)項(xiàng)目

市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及運(yùn)營模式、發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟悉商業(yè)地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)。

4、了解房地產(chǎn)行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)信息，累計(jì)共有 20 萬

平方米以上商業(yè)項(xiàng)目的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富經(jīng)驗(yàn)與客戶資源，具備較強(qiáng)的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、

定位、宣傳推廣、招商、策劃能力

5、具有項(xiàng)目綜合運(yùn)營能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展管理能力、判斷與決策能力。

1、主持商業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，參與制定商業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目

標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、經(jīng)營管理、招商、企劃的全面管理工作;

3、根據(jù)集團(tuán)總體經(jīng)營管理規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的經(jīng)營計(jì)劃預(yù)算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并做好各項(xiàng)考核工作;

7、保持與政府職能機(jī)構(gòu)及媒體的良好公共關(guān)系，樹立公司品牌形象。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上的大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);對大型商業(yè)項(xiàng)目

市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及運(yùn)營模式、發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟悉商業(yè)地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)。

4、了解房地產(chǎn)行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)信息，累計(jì)共有 20 萬

平方米以上商業(yè)項(xiàng)目的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富經(jīng)驗(yàn)與客戶資源，具備較強(qiáng)的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、

定位、宣傳推廣、招商、策劃能力

5、具有項(xiàng)目綜合運(yùn)營能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展管理能力、判斷與決策能力。

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3.推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6.協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

7.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

9.總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 年齡:35-45歲之間;

2. 知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;

3. 大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);

4. 崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);

5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。職責(zé)描述:

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3.推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6.協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

7.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

9.總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 年齡:35-45歲之間;

2. 知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;

3. 大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);

4. 崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);

5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)總經(jīng)理 徽熳控股集團(tuán)有限公司 徽熳控股集團(tuán)有限公司,徽熳 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運(yùn)、企劃推廣等各職能部門的工作;

5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對措施;

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識,有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程開發(fā)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施、經(jīng)營能力;

2.10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個(gè)大型項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識

4.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、

7.薪資面議

第6篇 商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理 職責(zé)范圍:

1、承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、工程維護(hù)、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工程整改及維保等職責(zé),持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格,以達(dá)到資產(chǎn)升值的目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,對各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;

4、有效維護(hù)客戶關(guān)系,整合各類資源;

5、人才梯隊(duì)搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、45 歲以下,本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職責(zé)范圍:

1、承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、工程維護(hù)、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工程整改及維保等職責(zé),持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格,以達(dá)到資產(chǎn)升值的目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,對各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;

4、有效維護(hù)客戶關(guān)系,整合各類資源;

5、人才梯隊(duì)搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、45 歲以下,本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作(營銷+工程+成本)，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。

6、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、30-35歲，工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有至少一個(gè)完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本和質(zhì)量控制。

4、具備較強(qiáng)的溝通、管理、抗壓能力，有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第8篇 物流地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流地產(chǎn)投資總經(jīng)理 投資開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;

4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;

6、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;

7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,32歲以上;

2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗(yàn),熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗(yàn)、能力;

3. 具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項(xiàng)目分析判斷能力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4. 能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);

5. 誠信正直,工作踏實(shí)、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;

6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。

投資開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;

4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;

6、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;

7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,32歲以上;

2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗(yàn),熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗(yàn)、能力;

3. 具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項(xiàng)目分析判斷能力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4. 能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);

5. 誠信正直,工作踏實(shí)、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;

6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。

第9篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理與政府及有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)疏通工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理與重要合作伙伴及合作單位的銜接工作;

3、根據(jù)武漢項(xiàng)目的進(jìn)展情況，與集團(tuán)公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理處理在武漢投資公司所投項(xiàng)目的有關(guān)事宜;

5、協(xié)助總經(jīng)理完成在武漢的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，無不良嗜好，工作踏實(shí)、細(xì)致;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、有地產(chǎn)公司報(bào)建、項(xiàng)目發(fā)展部、綜合管理、總經(jīng)理助理、行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、武漢市居住。

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位

第10篇 地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理-地產(chǎn)開發(fā)/建筑 建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。

有建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。

文筆口才俱佳，外事能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)，能迅速掌握公司情況，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，為人正直可信，工作認(rèn)真細(xì)致，能為總經(jīng)理提供合理化建議，有較強(qiáng)的判斷力和決策能力。

開發(fā)的前期要懂，精通建筑施工管理，具有公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。

有建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。

文筆口才俱佳，外事能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)，能迅速掌握公司情況，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，為人正直可信，工作認(rèn)真細(xì)致，能為總經(jīng)理提供合理化建議，有較強(qiáng)的判斷力和決策能力。

開發(fā)的前期要懂，精通建筑施工管理，具有公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位