秩序維護主管任職要求3篇

第1篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責

寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;

2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;

2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的有關知識,具有較強的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第2篇 秩序維護主管崗位職責任職要求

秩序維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核，提高秩序員綜合素質;

2、指導、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進行考核;

3、在項目負責人的指導下，全面負責管理處安全組的各項工作，確保所管物業(yè)的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。

4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。

5、掌握轄區(qū)內的安全動態(tài)，處理轄區(qū)內各類事故發(fā)生。

6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。

秩序維護主管崗位

第3篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責任職要求

物業(yè)秩序維護主管崗位職責

職責描述:

負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個交付項目配置3人。

任職要求:

1.35歲以內退伍軍人;

2.良好的軍事技能;

3.消防知識全面，軍事訓練流程。

物業(yè)秩序維護主管崗位