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第1篇 風險部門總經(jīng)理崗位職責
風險政策部-部門總經(jīng)理 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司,匯卡福,匯卡福 職責描述:
1、參與建立小額信貸的風險管理體系,并制定風控規(guī)則及定期優(yōu)化;參與線上風險審批系統(tǒng),參與風控模型建設;
2、基于數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化風險策略;配合公司內(nèi)部業(yè)務發(fā)展,協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運作流程及相關業(yè)務操作并提供方案;
3、針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;定期編制和報送風險評估報告;
4、評估大數(shù)據(jù)有效性,按照需要接入新征信公司。
任職要求:
1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行信用卡等個人信貸業(yè)務風控相關工作經(jīng)驗, 熟悉大額現(xiàn)金貸產(chǎn)品,小微金融產(chǎn)品,對此類產(chǎn)品的目標用戶客群有一定的理解;熟悉了解個人信貸風險要點和全生命周期風控體系;
2、具有1年以上帶團隊經(jīng)驗。具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
3、工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質(zhì);
4、國內(nèi)外知名院校全日制本科及以上(985院校應用數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、電子信息專業(yè)優(yōu)先)。
第2篇 信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責任職要求
信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織相關商務洽談;
3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標，做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī)，熟悉國家相關監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。
信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位
第3篇 光伏發(fā)電部門總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:帶領團隊,完成指定目標任務。
任職要求:有光伏銷售經(jīng)驗及技術知識,了解黑龍江地區(qū)政策。
具體可面議。
第4篇 信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責
信托業(yè)務部門總經(jīng)理 工作職責:
1.負責帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計、事中管理等業(yè)務;
4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。
下屬5-8人 工作職責:
1.負責帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計、事中管理等業(yè)務;
4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。
第5篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責
部門助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 東方金誠國際信用評估有限公司 東方金誠國際信用評估有限公司,東方金誠,東方金誠 崗位職責:
1. 協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務政策與市場研究;
2. 協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標;
3. 協(xié)助部門負責人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務培訓工作;
4. 協(xié)助部門負責人進行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊伍建設;
5. 協(xié)助部門負責人進行部門日常管理工作;
6. 完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 碩士研究生以上學歷(含同等學歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。
2. 具有金融. 經(jīng)濟. 企業(yè)管理. 市場營銷等專業(yè)知識;熟悉信用評級的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務的市場狀況;
3. 具有較強的工作責任心. 溝通能力. 業(yè)務策劃能力和市場管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;
4. 品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;
5. 具有較強的學習能力;熟練掌握計算機辦公自動化軟件的使用。
第6篇 部門總經(jīng)理崗位職責任職要求
部門總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、帶領團隊，完成公司業(yè)務目標;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務要求，參與募集醫(yī)療、大健康行業(yè)項目基金;
3、對公司確定的醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資重點領域進行深入細致的行業(yè)和市場研究，負責建立產(chǎn)業(yè)投資地圖;
4、負責項目的發(fā)掘、篩選、立項及投資方案設計，與擬投項目公司進行談判;
5、對投資對象組織實施盡職調(diào)查，完成盡調(diào)報告，洽談并擬定投資條款及方案;
6、負責項目投后管理及退出工作。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷，生物、醫(yī)藥醫(yī)療專業(yè);
2、在基金管理機構、投資管理機構、投資銀行有五年以上工作經(jīng)驗，具有pe或vc基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，在醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)內(nèi)有多個成功案例者優(yōu)先;
3、對醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有深入的了解和敏銳的洞察力;
4、在一定規(guī)模的基金管理機構擔任過部門負責人者優(yōu)先;
5、精通項目篩選、項目評估、項目融資、項目交易退出等的方法和工具。
部門總經(jīng)理崗位
第7篇 光伏發(fā)電部門總經(jīng)理崗位職責任職要求
光伏發(fā)電部門總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:帶領團隊，完成指定目標任務。
任職要求:有光伏銷售經(jīng)驗及技術知識，了解黑龍江地區(qū)政策。
具體可面議。
光伏發(fā)電部門總經(jīng)理崗位
第8篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
部門總經(jīng)理助理崗位職責
招采部門總經(jīng)理助理 職責內(nèi)容:
1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;
2、負責組織總部權限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;
3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學歷: 本科及以上;
3、學校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預算合約管理經(jīng)驗;
6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱
職責內(nèi)容:
1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;
2、負責組織總部權限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;
3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學歷: 本科及以上;
3、學校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預算合約管理經(jīng)驗;
6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱
部門總經(jīng)理助理崗位
