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第1篇 執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責
執(zhí)行副總經(jīng)理 江西彭彩新材料科技有限公司 江西彭彩新材料科技有限公司,彭彩 職責描述:
1.理解并執(zhí)行股東會及總經(jīng)理對整個公司的運營要求;
2.輔助總經(jīng)理對公司整體運營管控,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設,團隊培養(yǎng)和梯隊建設;
任職要求:
1.大專以上學歷,30-45歲,具有3年以上大型公司及5年以上軟包裝企業(yè)的部門經(jīng)理以上級別任職資歷;
2.精通軟包裝行業(yè)技術工藝(理論及實戰(zhàn)),擁有軟包裝行業(yè)對產(chǎn)品實現(xiàn),現(xiàn)場管控,品質(zhì)保證,團隊管理及培養(yǎng)建設的豐富運營經(jīng)驗和執(zhí)行能力;
3.身體健康,品行端正,正能量,具備積極向上和凝聚人心的優(yōu)秀人格魅力,執(zhí)行力強;
4.現(xiàn)代化企業(yè)管理思維和年輕心態(tài),愿隨公司一起成長及長期發(fā)展,德才兼?zhèn)湔呖沙蔀槭聵I(yè)合伙人或獲得期權激勵;
5.有衛(wèi)生用品行業(yè)軟包裝企業(yè)(濕紙巾、干巾、衛(wèi)生巾、嬰兒及成人尿褲護理包裝等)成功運營經(jīng)驗及資源者優(yōu)先考慮,條件可放寬。
第2篇 執(zhí)行副總編崗位職責
職位描述: 1. 根據(jù)雜志社營銷戰(zhàn)略,制定雜志社營銷計劃,并在分管部門內(nèi)進行目標分解; 2. 保證廣告、發(fā)行、項目市場的開拓與合理布局; 3. 維護與客戶長期良好的合作關系,保持雜志社品牌形象; 4. 負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實; 5. 承擔《中國會展》雜志的年度營銷任務。 任職要求: 1. 性別不限,年齡30歲以上; 2. 5年以上招商、銷售類管理工作經(jīng)驗,有廣告招商經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3. 具有傳媒或廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力; 5. 能承擔較大壓力; 6. 有獨立開發(fā)新客戶的能力,優(yōu)秀的表達能力及談判技巧; 7. 曾經(jīng)管理過不少于10人的團隊。
第3篇 執(zhí)行副總崗位職責
執(zhí)行副總 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動化設備廠 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動化設備廠,科偉 職責描述:
1、貫徹執(zhí)行公司的決議; 在總經(jīng)理的領導下,負責公司的日常管理、執(zhí)行及監(jiān)督等工作,保證公司順利運行。
2、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查,確保按時達成。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、市場拓展計劃。
4、負責協(xié)調(diào)各部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導各部
門的工作。
5、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
6、當總經(jīng)理外出時,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權。
任職要求:
1、熟悉非標自動化生產(chǎn)管理流程,具備較強的現(xiàn)場解決問題能力;
2、3年以上非標自動化公司執(zhí)行管理經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;
3、通曉自動化設計原理,具備企業(yè)標準化規(guī)范建立與實施能力, 具有精益化管理理念,具備創(chuàng)新能力,精通公司相關體系運行,掌握品質(zhì)管控的技巧與能力,具有降本增效的技巧和手段;
4、具有對下屬培訓與培養(yǎng)能力,團隊建設能力;
5、具有良好品德、具有帶頭擔當作風、具有良好溝通素養(yǎng)、具有務實推行能力、具有積極向上的奮斗精神、具有良好的敬業(yè)精神、具有良好的心里抗壓力。
