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電銷顧問任職要求4篇

發(fā)布時間:2023-02-14 09:33:02 查看人數(shù):62

電銷顧問任職要求

第1篇 電銷顧問崗位職責

高級電銷顧問 恒昌財富 恒昌財富 北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財,恒昌財富,恒昌匯財 任職要求:

1、 大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 一年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

6、具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。

職責描述:

1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;

3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關系;

4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規(guī)操作;

5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求。

第2篇 高級電銷顧問崗位職責任職要求

高級電銷顧問崗位職責

職責描述:

1、 按照電銷專員任務數(shù)量,合理完成每日呼出任務;

2、 對信息量進行批量回訪,并且精準劃分客戶質量,對意向客戶完成邀約以及轉化的動作,保證個人成功轉化數(shù)量以及上門數(shù)量;

3、 定期對呼出信息量進行數(shù)據(jù)分析,針對問題可以清晰的列出解決方案,不斷優(yōu)化自己的工作流程;

4、 根據(jù)部門的月度及季度任務要求合理制定個人任務,保證團隊任務的完成;

任職要求:

1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、 通過電話與客戶進行有效溝通,保證完成銷售業(yè)績,有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

第3篇 電銷顧問崗位職責任職要求

電銷顧問崗位職責

崗位職責:

1、參與事業(yè)部的戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃,基于轉化團隊的業(yè)務目標制定可行策略與執(zhí)行方案,并組織實施,對團隊目標與經(jīng)營結果負責;

2、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求,預防風險發(fā)生;

3、負責團隊的組建,培養(yǎng)、賦能、日常目標與團隊文化管理,提高團隊技能與士氣,促進目標高效達成;

4、建立可持續(xù)發(fā)展的人才發(fā)展計劃,提升團隊管理人員的管理水平,培養(yǎng)后備人才;團隊建設與管理,提高團隊凝聚力和團隊氛圍,管控流失率;

5、負責研究探索互聯(lián)網(wǎng)保險家庭保障方案的實現(xiàn)方法論,形成團隊技能,促進團隊向為家庭提供保障方案咨詢服務的方向轉型。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,保險行業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗不少于 3 年,管理過至少 80 人以上的營銷顧問團隊;

2、成熟的顧問座席電銷團隊經(jīng)營能力,擁抱行業(yè)趨勢的變化,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,勇于創(chuàng)新;

3、優(yōu)秀的團隊領導力,強目標感,結果導向;

4、抗壓能力強,善于溝通,具備出色的協(xié)調能力。崗位職責:

1、參與事業(yè)部的戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃,基于轉化團隊的業(yè)務目標制定可行策略與執(zhí)行方案,并組織實施,對團隊目標與經(jīng)營結果負責;

2、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求,預防風險發(fā)生;

3、負責團隊的組建,培養(yǎng)、賦能、日常目標與團隊文化管理,提高團隊技能與士氣,促進目標高效達成;

4、建立可持續(xù)發(fā)展的人才發(fā)展計劃,提升團隊管理人員的管理水平,培養(yǎng)后備人才;團隊建設與管理,提高團隊凝聚力和團隊氛圍,管控流失率;

5、負責研究探索互聯(lián)網(wǎng)保險家庭保障方案的實現(xiàn)方法論,形成團隊技能,促進團隊向為家庭提供保障方案咨詢服務的方向轉型。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,保險行業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗不少于 3 年,管理過至少 80 人以上的營銷顧問團隊;

2、成熟的顧問座席電銷團隊經(jīng)營能力,擁抱行業(yè)趨勢的變化,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,勇于創(chuàng)新;

3、優(yōu)秀的團隊領導力,強目標感,結果導向;

4、抗壓能力強,善于溝通,具備出色的協(xié)調能力。

電銷顧問崗位

第4篇 高級電銷顧問崗位職責

高級電銷顧問 恒昌財富 恒昌財富 北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財,恒昌財富,恒昌匯財 任職要求:

1、 大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 一年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

6、具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。

職責描述:

1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;

3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關系;

4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規(guī)操作;

5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求。

電銷顧問任職要求4篇

電銷顧問崗位職責崗位職責:1、參與事業(yè)部的戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃,基于轉化團隊的業(yè)務目標制定可行策略與執(zhí)行方案,并組織實施,對團隊目標與經(jīng)營結果負責;2、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求,預防風險發(fā)生;3、負責團隊的組建,培養(yǎng)、賦能、日常目標與團隊文化管理,提高團隊技能與士…
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