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第1篇 服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;
2、負責(zé)協(xié)助物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;
3、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟效益的提升;
4、負責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、負責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;
6、負責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護。
任職資格:
1、30-45歲，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3、作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感;
4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
服務(wù)業(yè)務(wù)崗位
第2篇 服務(wù)業(yè)崗位職責(zé)
java高級工程師 龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司,龍湖物業(yè)集團 職責(zé)描述:
1,管理龍湖系統(tǒng)集成技術(shù)框架,參與產(chǎn)品開發(fā)項目管理,確保集成方案高效、穩(wěn)定;
2,組建和管理技術(shù)開發(fā)團隊,負責(zé)開發(fā)項目交付,管理外包資源;提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量與效率,優(yōu)化性能,控制開發(fā)成本;
3,持續(xù)優(yōu)化運維流程,對運維供方進行日程管理與考核
任職要求:
1,5—8年java、j2ee,微服務(wù)等框架開發(fā)經(jīng)驗
2,具備很強的責(zé)任心,有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力
3,良好的客戶服務(wù)意識,善于團隊協(xié)作,項目管理,主動思考,自我驅(qū)動力強
4,能承受較大工作壓力,以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則,努力追求成功
5、扎實的編程基礎(chǔ),良好的編碼習(xí)慣
6、熟悉使用spring、springmvc、struts2、hibernate、nutz、webservice、restful等框架技術(shù)
7、有財務(wù)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
司法服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司 北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司,天威誠信,天威誠信 【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓展司法合作資源;
2、分析司法業(yè)務(wù)的行業(yè)政策、業(yè)務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)痛點,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及客戶場景進行司法服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計;
3、分析司法服務(wù)的業(yè)務(wù)需求,梳理業(yè)務(wù)流程并協(xié)助產(chǎn)品團隊理解和掌握需求;
4、與司法合作資源有效對接,促進司法服務(wù)產(chǎn)品的實現(xiàn)和落地;
5、與產(chǎn)品團隊緊密結(jié)合,確保司法服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量和實現(xiàn)進度;
6、編寫司法服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計及實施落地過程中的專業(yè)法律服文書及說明文檔;
7、針對目標(biāo)應(yīng)用場景,制定司法服務(wù)通用解決方案并進行業(yè)務(wù)交流。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。
2、具有2年以上法律行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;有需求分析、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉司法行業(yè)(如公證、仲裁等)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力,問題分析與解決能力。
4、具有較強的分析判斷能力、創(chuàng)新能力及文檔編寫能力。
5、具備良好的合作精神、高度的責(zé)任感,對工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力。
第4篇 餐飲服務(wù)業(yè)崗位職責(zé)任職要求
餐飲服務(wù)業(yè)崗位職責(zé)
人力資源經(jīng)理職位描述: 1、建立并完善公司分業(yè)務(wù)模塊人力資源體系，設(shè)計管理模式，包含招聘、績效、培訓(xùn)、酬薪及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) 2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平 3、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求: 1、28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè) 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，六大模塊操作熟練 3、有餐飲服務(wù)業(yè)、奢侈品類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、精通人力資源管理六大模塊操作，熟悉國家勞動政策、法規(guī)類 5、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力職位描述: 1、建立并完善公司分業(yè)務(wù)模塊人力資源體系，設(shè)計管理模式，包含招聘、績效、培訓(xùn)、酬薪及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) 2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平 3、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求: 1、28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè) 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，六大模塊操作熟練 3、有餐飲服務(wù)業(yè)、奢侈品類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、精通人力資源管理六大模塊操作，熟悉國家勞動政策、法規(guī)類 5、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
第5篇 服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及要求:
1) 在業(yè)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成部門年度銷售目標(biāo)，落實有效信息收集、銷售合同簽訂等考核指標(biāo)。
2) 積極搜集市場信息，包括醫(yī)療服務(wù)行業(yè)信息、潛在客戶信息、競爭對手信息并及時報備。
3) 對搜集的市場信息進行分析、跟蹤，挖掘有市場潛力的地域和客戶，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下進行業(yè)務(wù)拜訪和公關(guān)。
4) 配合業(yè)務(wù)總監(jiān)對客戶的接待、投標(biāo)、談判、銷售合同的簽訂及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5) 積極參與各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟悉行業(yè)情況，不斷提升業(yè)務(wù)能力，成為清潔行業(yè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展人員。
6)熟悉醫(yī)療服務(wù)渠道，并具有醫(yī)院后勤管理人脈及相關(guān)資源為佳; 職位亮點:
績效獎金 交通補助 定期體檢 彈性工作 年度旅游 五險一金 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎崗位職責(zé)及要求:
1) 在業(yè)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成部門年度銷售目標(biāo)，落實有效信息收集、銷售合同簽訂等考核指標(biāo)。
2) 積極搜集市場信息，包括醫(yī)療服務(wù)行業(yè)信息、潛在客戶信息、競爭對手信息并及時報備。
3) 對搜集的市場信息進行分析、跟蹤，挖掘有市場潛力的地域和客戶，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下進行業(yè)務(wù)拜訪和公關(guān)。
4) 配合業(yè)務(wù)總監(jiān)對客戶的接待、投標(biāo)、談判、銷售合同的簽訂及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5) 積極參與各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟悉行業(yè)情況，不斷提升業(yè)務(wù)能力，成為清潔行業(yè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展人員。
6)熟悉醫(yī)療服務(wù)渠道，并具有醫(yī)院后勤管理人脈及相關(guān)資源為佳;
服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第6篇 服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理-企業(yè)合作與服務(wù) 啟迪云控(北京)科技有限公司 啟迪云控(北京)科技有限公司，啟迪云控，啟迪云控崗位職責(zé)
1、負責(zé)外部客戶的方案溝通與設(shè)計，準(zhǔn)確理解客戶需求，設(shè)計出滿足客戶的有競爭力的產(chǎn)品方案;
2、負責(zé)與外部客戶技術(shù)口的客戶關(guān)系建設(shè)與拓展;
3、 與公司內(nèi)部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定協(xié)作計劃
4、 維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程
5、 密切跟蹤項目進展，確保項目按時按質(zhì)完成
任職要求
1. 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品開發(fā)或市場相關(guān)經(jīng)驗;汽車工程，自動化，通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練車輛控制相關(guān)知識，深入理解智能交通業(yè)務(wù);
3.了解adas，v2_，自動駕駛系統(tǒng)原理， 熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。
4.熟悉項目管理理論，良好的文檔編寫能力。
第7篇 服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理-企業(yè)合作與服務(wù) 啟迪云控(北京)科技有限公司 啟迪云控(北京)科技有限公司,啟迪云控,啟迪云控 崗位職責(zé)
1、負責(zé)外部客戶的方案溝通與設(shè)計,準(zhǔn)確理解客戶需求,設(shè)計出滿足客戶的有競爭力的產(chǎn)品方案;
2、負責(zé)與外部客戶技術(shù)口的客戶關(guān)系建設(shè)與拓展;
3、 與公司內(nèi)部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通,明確項目范圍,制定協(xié)作計劃
4、 維護項目信息和有效溝通,高效推動團隊合作和項目進程
5、 密切跟蹤項目進展,確保項目按時按質(zhì)完成
任職要求
1. 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品開發(fā)或市場相關(guān)經(jīng)驗;汽車工程,自動化,通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練車輛控制相關(guān)知識,深入理解智能交通業(yè)務(wù);
3.了解adas,v2_,自動駕駛系統(tǒng)原理, 熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。
4.熟悉項目管理理論,良好的文檔編寫能力。
第8篇 服務(wù)業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
資深服務(wù)端開發(fā)工程師-電商業(yè)務(wù) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負責(zé)用戶側(cè)、后臺的服務(wù)器端開發(fā);
2、對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化。
任職要求:
1、精通php/go/java/c++一種或多種語言的開發(fā),有較強的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范;
2、精通gnu linu_,熟悉sql,并了解常用的sql優(yōu)化技巧;熟悉mysql,并掌握常用性能優(yōu)化技巧;
3、熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技術(shù),有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強,具備良好的問題分析和解決能力,對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究;
5、質(zhì)量意識高,對項目質(zhì)量追求完美;
6、溝通能力強,良好的團隊合作精神;
7、有電商項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
